Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos profissional generalista de RH para apoiar a coordenação em rotinas do setor, com foco em Recrutamento e Seleção, garantindo consistência e padronização. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH 2. Foco em Recrutamento e Seleção 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento interno *A Dr. Hair é uma empresa consolidada e referência nacional em tratamentos capilares não cirúrgicos, reconhecida pela seriedade, tecnologia e resultados reais que transformam a autoestima e a confiança de inúmeras pessoas no país.* *Em plena expansão pelo Brasil, a Dr. Hair já conta com mais de 20 unidades em funcionamento e segue crescendo de forma estruturada, investindo continuamente em inovação, capacitação e excelência no atendimento.* *Fazer parte da Dr. Hair é integrar uma empresa sólida, com recursos, método validado e um propósito claro de transformar vidas!* Neste momento, buscamos um profissional para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, apoiando a Coordenação de RH nas rotinas do setor, principalmente processos de Recrutamento e Seleção, com foco em consistência, padronização e cumprimento de prazos. **Principais responsabilidades, serão:** * Atuação generalista nas rotinas do RH, contribuindo para sua organização e funcionamento. * Condução das demandas conforme as prioridades do negócio e o momento do setor. * Organização, acompanhamento e consolidação de informações, dados, controles e indicadores. * Atuação nos processos de recrutamento e seleção. * Acompanhamento estratégico do pipeline de vagas nos sistemas de recrutamento. * Apoio aos processos de onboarding e offboarding. * Participação em ações internas, treinamentos e implantações em gestão de pessoas. * Apoio nas rotinas relacionadas a benefícios, atuando como ponto de suporte aos colaboradores e em interface com o Departamento Pessoal e fornecedores (ex.: plataformas como Flash). * Apoiar a gestão de RH na execução de ações internas, treinamentos e melhorias de processos. Requisitos: **Indispensáveis:** * Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. * Experiência revelante em rotinas generalistas de Recursos Humanos, com apoio às demandas operacionais e analíticas. * Vivência no acompanhamento e análise de indicadores de Recursos Humanos (People Analytics). * Experiência na utilização de sistemas de RH e recrutamento (ATS). * Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets. Comunicação clara, objetiva; postura profissional e boa apresentação pessoal. **Desejáveis:** * Experiência em ambientes com alto volume de demandas ou múltiplas unidades. * Noções de processos de Departamento Pessoal. * Atuação como apoio estratégico a gestão. * Noções de employer branding e atração de talentos. * Experiência com ATS como Quickin, Pandapé, Kenoby ou similares. Benefícios **Oferecemos:** * Contratação PJ com remuneração fixa e ajuda de custo negociáveis conforme perfil. * Ambiente colaborativo, com gestão próxima e suporte no dia\-a\-dia. * Oportunidade real de desenvolvimento profissional e crescimento interno. * Atuação em uma empresa em expansão, com possibilidade de evolução na carreira.