**Descrição da Vaga:** \\Estamos procurando um profissional de alta senioridade responsável por desenhar, implementar e evoluir a cultura, processos e plataformas DevOps em toda a organização. Atua na automação ponta a ponta do ciclo de entrega de software, promovendo observabilidade, escalabilidade, governança e confiabilidade. É referência técnica, mentor e influenciador das melhores práticas de engenharia. Responsabilidades Principais Arquitetar e implementar pipelines de CI/CD robustos, seguros e escaláveis. Desenhar e operar infraestruturas automatizadas utilizando IaC (Infrastructure as Code). Promover práticas de SRE/DevOps como monitoramento avançado, gestão de capacidade, confiabilidade e resposta a incidentes. Liderar a automação de processos envolvendo build, testes, deploy, integração e releases. Garantir padrões de segurança (DevSecOps) incluindo análises estáticas, dinâmicas, gestão de segredos e conformidade. Implantar e gerenciar plataformas Cloud, atuando em arquiteturasmodernas (Kubernetes, serverless, microserviços). Desenvolver ferramentas internas para melhorar produtividade, padronização e governança. Participar de incidentes críticos, realizando diagnóstico profundo eroot cause analysis. Mentorar engenheiros e times, disseminando boas práticas efortalecendo a cultura DevOps. Colaborar com squads de desenvolvimento, infraestrutura e SRE para criar soluções integradas e sustentáveis. \\ Competências Técnicas Essenciais Cloud \& Arquitetura Proficiência em AWS, Azure ou GCP (de preferência mais de uma). Experiência em arquiteturas escaláveis, distribuídas e resilientes. Domínio de serviços de rede, balanceadores, gateways, segurança e VPCs. \\Containers \& Orquestração Docker avançado. Kubernetes (K8s), incluindo: deployments, ingress, autoscaling (HPA/VPA), operadores, service mesh (Istio/Linkerd), observabilidade nativa (metrics\-server, Prometheus stack). CI/CD GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins ou ArgoCD. Pipelines complexos com gates, trunk\-based development e estratégias de release (blue/green, canary, feature flags). Infrastructure as Code Terraform (avançado). CloudFormation, ARM Templates ou Pulumi (diferencial). Gestão de módulos, versionamento e automação de ambientes. \\Observabilidade e Confiabilidade Monitoramento: Prometheus, Grafana, CloudWatch, DataDog ouNewRelic. Logging: ELK, Loki, Cloud Logging. Tracing distribuído: Jaeger, OpenTelemetry. Práticas SRE: SLI/SLO/SLA, error budget, gestão de incidentes. Automação e Scripting Python, Shell Script, PowerShell. Automação de pipelines, testes, workflows e provisionamentos. Segurança (DevSecOps) Scans SAST/DAST/SCA. Gestão de segredos (Vault, AWS Secrets Manager, Azure Key Vault). Hardening de ambientes e compliance. \\Competências Comportamentais Liderança técnica, atuando como referência e mentor. Pensamento sistêmico, compreendendo impactos de ponta a ponta. Comunicação assertiva, clara e colaborativa. Mentalidade orientada a automação, eficiência e redução de falhas humanas. Resiliência e frieza em incidentes, mantendo foco em soluções estruturais. Trabalho multidisciplinar, conciliando necessidades de Dev, Infra,SRE, Segurança e Negócio. Postura de dono, com forte senso de responsabilidade sobre confiabilidade e qualidade. **Formação e Certificações Desejadas** Superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Certificações altamente valorizadas: AWS Solutions Architect / DevOps Engineer Azure DevOps / Azure Architect Google Professional DevOps Engineer CKA / CKAD (Kubernetes) Terraform Associate \\Indicadores de Sucesso Redução de falhas e incidentes em produção. Aumento do nível de automação e eliminação de processos manuais. Deploys mais frequentes, rápidos e seguros. Melhoria de métricas SRE (SLOs atingidos, MTTR reduzido). Pipelines padronizados e reprodutíveis em toda a empresa. Infraestrutura escalável, resiliente e com custo otimizado. Elevação da maturidade DevOps em squads e áreas correlatas. **Benefícios MJV:** TotalPass\\Wellhub; ‍‍‍‍ Seguro de vida em grupo; Vale Refeição/ Alimentação; Plano de saúde e odontológico \- Bradesco; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Programa \+MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio. Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;