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Engenharia de Software Back-end Java/Kotlin Senior - CREDITO PJ VAREJO

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Sem Limite de Formação
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Resumo da Vaga: O Itaú busca um(a) Pessoa Backend Sênior para desenvolver soluções digitais na Comunidade de Crédito PJ Varejo, com foco em inovação, experiência do usuário e qualidade técnica. Principais Destaques: 1. Atuar com inovação e experiência do usuário em soluções digitais de crédito. 2. Trabalhar em um contexto dinâmico, colaborativo e orientado a produto. 3. Aplicar IA para acelerar engenharia e reforçar a qualidade. Sobre a vaga Você é apaixonado(a) por inovação, experiência do usuário e qualidade técnica Na Comunidade de Crédito PJ Varejo, desenvolvemos soluções digitais que transformam a jornada de crédito para empresas, cocriando produtos com nossos clientes e posicionando o Itaú como referência no segmento PJ. Estamos em busca de uma pessoa Backend Sênior para evoluir sistemas e serviços que sustentam jornadas críticas de crédito, com alto impacto para o negcio e experiência do cliente. Aqui você trabalhará em um contexto dinâmico, colaborativo e orientado a produto, com responsabilidade ponta a ponta (build \& run), buscando evolução contínua de arquitetura, segurança e qualidade. O que você vai fazer ¿Projetar, desenvolver e evoluir serviços e APIs de back\-end com foco em escalabilidade, performance, segurança e confiabilidade ¿Atuar na definição de arquitetura (microsserviços, integrações, APIs e mensageria/eventos quando aplicável. ¿Garantir qualidade por meio de padrões, revisões de cdigo e testes (unitários, integrados e funcionais). ¿Contribuir com práticas de DevOps (pipelines CI/CD, automações, deploy em produção) e melhorias de observabilidade/SRE. ¿Participar de iniciativas de modernização e migração de sistemas, apoiando a evolução tecnolgica do produto como plataforma. ¿Utilizar IA como parte fundamental do dia a dia, aplicando IA para acelerar engenharia, reforçar qualidade (ex.: geração/validação de testes), apoiar troubleshooting e automação de tarefas. Requisitos ¿Experiência slida com desenvolvimento Back\-end Java Kotlin, construção de APIs REST e arquitetura de serviços, utilizando Maven/Gradle. ¿Domínio de JPA/Hibernate ¿Vivência em AWS (EC2/EKS, S3, SQS/SNS, IAM, Secrets Manager, KMS, Parameter Store) e cultura Cloud First. ¿Experiência com bancos relacionais e não relacionais e práticas de engenharia voltadas a performance e confiabilidade. ¿Conhecimento de CI/CD, boas práticas de versionamento e monitoramento/logging. ¿Conhecimento em observabilidade: Datadog APM, Logs, RUM, dashboards customizados, tracing distribuído com OpenTelemetry ¿Experiência com Testes: JUnit 5, Testcontainers, Mockito, Pact (contract tests com BFFs), WireMock. ¿Experiência com mensageria (Kafka, SNS/SQS), idempotência, dead letter queues, ordem de eventos. ¿Experiência com Github ¿Conhecimento de arquitetura hexagonal / Clean Architecture aplicada a microsserviços Spring. ¿Experiência com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento (uso de ferramentas e/ou integração de capacidades de IA de forma segura e rastreável). Diferenciais ¿Certificação AWS (incluindo badges/trilhas de IA). ¿Experiência com arquitetura baseada em eventos/mensageria e modernização de legado. Competências comportamentais Atitude de dono, capacidade analítica, colaboração, comunicação, foco em resultados e no cliente, gestão de risco, organização, resiliência e flexibilidade, trabalho em equipe, paixão por desafios e inovação. **Requisitos e qualificações** Formação: Pós\-Graduação Completa \- Ciência Da Computação , Pós\-Graduação Completa \- Análise De Sistemas Certificação: AWS, inclusive Ai Competências Técnicas: **Informações adicionais** O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 98 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um time com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo\-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. **Ao se tornar um ituber você tem\_** * Vale\-Transporte * Vale\-Refeição (Restaurantes) / Vale\-Alimentação (Supermercados) * Plano médico (Fundação Saúde Itaú **ou** Central Nacional Unimed) * Plano odontológico (Odontoprev **ou** Interodonto) * Seguro de Vida * PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco) * Previdência privada * Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros * Licença maternidade e paternidade estendida * Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães) * Incentivo a estudos * Wellhub ou TotalPass * Acesso aos Clubes de Lazer Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião) * \+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo Conheça mais sobre nossa cultura: https://www.itau.com.br/relacoes\-com\-investidores/noticias/cultura\-itubers\-e\-nosso\-novo\-conjunto\-de\-valores/ * Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta\-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. **\#VemProItaú \#VemSerItuber** Somos o **maior banco privado brasileiro** em valor de mercado e a **marca mais valiosa do Brasil**, avaliada em **R$ 46,9 bilhões** segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais **desenvolve carreiras no Brasil**, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de **melhores programas de estágio 2024** pelo CIEE. Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – **encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!** Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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