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- Remuneração agressiva e com comissão
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Dar suporte em atividades de todos os subsistemas da área: Aquisição de Talentos, Treinamento, Folha de Pagamento e atendimento, para através do desenvolvimento de suas atividades, aprender, e estar apto a assumir novas funções e de se desenvolver profissionalmente na sociedade. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; * Realizar triagem inicial de currículos conforme perfil das vagas; * Auxiliar no agendamento de entrevistas e alinhamento com candidatos; * Apoiar o contato com candidatos por telefone, e\-mail e WhatsApp; * Organizar documentos e apoiar processos admissionais; * Dar suporte em entrevistas e dinâmicas, quando necessário; * Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área; * Apoiar ações de employer branding e comunicação interna relacionadas ao recrutamento. * Apoiar na administração de Benefícios que a Escola possui, compra/inclusão e exclusão, controle e rateio do Vale Alimentação/Refeição/Transporte, Assistência Médica e Odontológica, etc; * Mapear e acompanhar o processo de férias; * Dar o suporte no processo de Integração para Novos Funcionários, garantindo a participação dos novos integrantes; * Realizar o atendimento aos colaboradores sobre questões de administração de pessoas e benefícios; * Controlar e acompanhar exames periódicos, admissionais e demissionais; * Ajudar a Manter os registros de funcionários, prontuários, assinaturas e atualização de documentos; * Auxiliar nos processos internos de comunicação interna da Escola em toda a relação com funcionários, com comunicados, anúncios organizacionais e convites por e\-mail, mural, newsletters; * Entre outras atividades designadas pelo seu superior imediato. **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Pacote Office; * Interesse em atuar na área de Recursos Humanos, com destaque em Aquisição de Talentos. **Informações adicionais*** Benefícios adicionais compatíveis com o mercado; * Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; * Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional. * **Local de Trabalho: Santa Paula \| São Caetano do Sul** ***Recrutamento Mais Seguro @Cognita*** *A Cognita busca sempre o compromisso de p****roteger e promover o bem\-estar das crianças e adolescentes*** *e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de* ***Recrutamento mais Seguro*** *e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.* Na Escola Villare temos o desafio de ser a melhor escola para cada faixa etária. Com um **projeto pedagógico exclusivo e autoral**, utilizamos da liberdade de produção e criação para buscar as melhores referências pedagógicas e levar aos alunos um projeto forte. Desde 2020 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada. Com cerca de 300 colaboradores, nossa equipe se dedica para manter a excelência acadêmica, gerando resultados concretos: **1º lugar do ENEM** 2023 no ABC, com a nota mais alta da região e entre as primeiras no Estado de São Paulo. **Destaque PISA for Schools**, com a mesma proficiência em inglês dos melhores alunos do mundo. Mais de 90% de aprovação no exame de **proficiência de Cambridge**. Cuidamos de nossas crianças e adolescentes! Encorajamos, desafiamos e acompanhamos cada indivíduo no seu crescimento pessoal, em um ambiente **seguro e afetivo.** Zelamos para que estejam preparados para os desafios do presente e do futuro. Ao longo de 35 anos de existência, essa é a identidade da Escola Villare!

João Silva
Indeed · HR