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Resumo da Vaga: O Auxiliar de Departamento Pessoal auxilia nas rotinas administrativas e operacionais do setor, garantindo agilidade, conformidade legal e atendimento eficiente, atuando sob supervisão. Principais Destaques: 1. Auxilia nas rotinas administrativas e operacionais de DP 2. Garante agilidade nos processos e conformidade legal 3. Atendimento eficiente a colaboradores e clientes O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Departamento Pessoal, realizando atividades como admissão, demissão, férias, afastamentos, licenças, benefícios, envio e conferência do e\-social, garantindo agilidade nos processos, conformidade legal e atendimento eficiente. Este profissional atua sob supervisão, sendo fundamental para garantir o bom funcionamento das atividades do departamento pessoal. * Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, preenchendo documentos, coletando informações e realizando integração básica. * Realizar atendimentos a clientes em demandas de DP (rescisão, férias, atestados e outras solicitações). * Conferir e lançar informações no sistema de controle de ponto. * Apoiar o envio e conferência de registros no e\-Social. * Elaborar e acompanhar folha de adiantamento quinzenal. * Elaborar, conferir e acompanhar folha de pagamento. * Preparar e enviar obrigações trabalhistas mensais via e\-Social. * Acompanhar convenções coletivas e acordos coletivos de trabalho. * Realizar parametrização de empresas no sistema. * Executar recálculos de FGTS conforme necessidade. * Conduzir processos de admissão conforme demandas de clientes. * Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros, lançando informações no sistema e tratando eventuais divergências. * Auxiliar no processo de demissão de colaboradores, preparando documentação, calculando rescisões e orientando sobre direitos e deveres. * Realizar o controle de benefícios dos funcionários, como vale\-transporte, vale\-refeição, convênios médicos, entre outros. * Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores, garantindo a organização e segurança das informações. * Realizar o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, orientando sobre procedimentos internos e auxiliando em questões relacionadas ao departamento pessoal. * Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores do setor, fornecendo dados e informações necessárias para análises e tomadas de decisão. * Participar de treinamentos e capacitações relacionados às rotinas do departamento pessoal, buscando aprimorar seus conhecimentos e habilidades. * Executar outras atividades administrativas e operacionais conforme demanda e orientação do superior imediato.
