




Resumo da Vaga: Profissional para atendimento a corretores de seguros, gestão de comunicação, prospecção e retenção de associados, além de organização de eventos e apoio administrativo. Principais Destaques: 1. Atendimento e relacionamento com corretores de seguros 2. Gestão de comunicação e prospecção de associados 3. Organização de eventos e apoio administrativo **Principais responsabilidades:** * Atendimento Telefônico (em especial consulta de corretores de seguros locais); * WhatsApp – atendimento, gerenciamento de contatos, grupos e compartilhamento dos conteúdos disponibilizados pela área de comunicação; * E\-mails – gestão da conta corporativa da regional; * Apoio a Dupla Regional – o trabalho em dupla mantém o atendimento contínuo em todas as regiões, considerando que as duplas cobrirão possíveis ausências do encarregado local, incluindo intervalo de almoço e transbordo de ligações; * Prospecção Cadastros – possíveis corretores habilitados na região e que ainda não possuem cadastro junto ao SINCOR\-SP); * Cadastro de Corretores PF e PJ no ERP (sistema de banco de dados utilizado no SINCOR\-SP); * **Captação de Novos Associados:** o Aproveitamento das LEADS geradas por diversas áreas do SINCOR\-SP (portal, benefícios, eventos, disquesincor, etc.); o Ligações para captação; o Acompanhamento do fluxo de associação online \- reenvio de boletos vencidos e contato para conversão do associado; * **Retenção de Associados:** o Rotina de cobrança junto aos associados inadimplentes da região; o Reversão dos associados em condição de Eliminação o Reversão dos Pedidos de Demissão – argumentar, negociar e tentar manter o associado; o Ação Preventiva – envio mensal dos boletos ou código de barras (Contribuição Associativa), via e\-mail e/ou whatsapp para todos os associados da região; * Orientações Gerais – o profissional precisa estar atento às mudanças e atualizadas para melhor orientar os corretores da região, seguem alguns exemplos: o Conhecer todos os Benefícios que o Sincor\-SP oferece; o Sobre “Como se tornar um Corretor” – Curso de Habilitação ENS; o Cadastro de Corretor no Portal Susep; o Emissão Carteira Susep via App Corretores; o Funcionalidades do App Sincor Digital, incluindo emissão da carteira de associado; o Área de login o Contribuição Sindical; o Contribuição Assistencial; o Conhecimento sobre Camarasin, Credicor, IDSeguro. * Manutenção dos dados atualizados no ERP, principalmente: Telefone e E\-mail; * Verificação e atualização de endereço cadastrado no ERP quando há correspondências devolvidas (Boletos – Contribuição Associativa); * Divulgação e participação nos Plantões Regionais para apoio ao diretor, envio de Ata para Diretoria de Operações; * Divulgação de Cursos e Palestras UniSincor; * Divulgação e organização dos Encontro Corretores de Seguros Empreendedores e Confraternização Final de Ano; * Eventos Institucionais (Congressos, por exemplo) \- orientações, divulgações e inscrições; * Eventos Regionalizados (Dia Internacional da Mulher / Dia do Corretor / Campanhas / Ações Sociais); * Solicitações de Pagamento via sistema **Requisitos:** \-Experiência em rotinas administrativas \-Habilidade em negociação, persuasão e boa comunicação \-Pacote office intermediário \-Caso tenha conhecimento prévio com seguros será considerado um diferencial Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.000,00 \- R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


