Descrição: Para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção, você precisa: * Formação Superior Completa em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Desejável conhecimento em ATS como Gupy, Linkedin Recruiter, dentre outros; * Necessário inglês intermediário/avançado; * Experiência anterior com recrutamento e seleção, visando diversidade nas posições; * Você se destacará se possuir conhecimentos de Power BI/Excel Intermediário. Soft Skills * Flexibilidade; * Determinação; * Responsabilidade; * Comunicação; * Pensamento analítico. A pessoa Analista de Recrutamento e Seleção será responsável por: * Condução de todos os processos de Atração e Seleção, com foco em resultados e execução; * Triagem e busca de currículos; * Entrevistas e avaliação de candidatos, encaminhando\-os para o requisitante através de pareceres e validação do idioma (inglês) quando necessário; * Atuação em vagas nacionais e internacionais (Brasil, Europa, Estados Unidos, China); * Reunião de briefing com solicitantes, atuando como consultor para entender as necessidades da área e como saná\-las; * Criação, revisão e publicação de vagas em plataformas, redes sociais etc.; * Aplicação de testes psicológicos quando necessário; * Aplicação de dinâmicas individuais e em grupo; * Elaboração e manutenção de atividades operacionais do A\&S (cronogramas/indicadores/shortlists etc.); * Organizar e administrar os pagamentos financeiros de fornecedores da área; * Acompanhamento, criação e apresentação de KPIs da área. * Garantir que todos os processos da área estejam em conformidade com a ISO 9001 2512210202551437088