Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil estratégico e hands-on, responsável por capacitar equipes e apoiar o crescimento das áreas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e hands-on em Treinamento e Desenvolvimento 2. Capacitação de equipes e estruturação de programas de desenvolvimento 3. Apoio ao crescimento das áreas com treinamentos e PDI Grupo que atua no mercado automotivo busca Analista de Treinamento e Desenvolvimento com perfil estratégico e hands\-on, responsável por capacitar equipes, estruturar programas de desenvolvimento e apoiar o crescimento das áreas por meio de treinamento, PDI e ações de endomarketing. Requisitos Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Disponibilidade indispensável para viagens dentro de Minas Gerais;Experiência mínima de 3 anos na condução de treinamentos comerciais para varejo;Experiência com indicadores e análise de dados de treinamento e desenvolvimento;CNH B válida;DesejávelExperiência com Programas de Desenvolvimento Individual (PDI);Vivência com plataformas de Universidade Corporativa.Benefícios Plano de saúde, Plano odontológico, Vale\-alimentação, Vale\-transporte, Totalpass **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior