ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Descrição

**Responsabilidades** * **Levantamento de perfil: alinhar com gestores as necessidades de contratação, requisitos técnicos e comportamentais da vaga.** * **Divulgação de vagas: elaborar e publicar anúncios em portais de emprego, redes sociais e canais internos.** * **Triagem de currículos: analisar candidaturas recebidas e identificar os candidatos mais aderentes ao perfil.** * **Condução de entrevistas: realizar entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo.** * **Aplicação de testes: aplicar e corrigir testes técnicos, psicológicos e comportamentais, quando necessário.** * **Gestão do funil de recrutamento: acompanhar candidatos em todas as etapas do processo seletivo.** * **Feedback: dar retorno aos candidatos aprovados e não aprovados, garantindo uma boa experiência.** * **Interface com gestores: apoiar líderes na tomada de decisão final de contratação.** * **Organização de processos seletivos internos: promoções, movimentações ou transferências.** * **Controle de indicadores (KPIs): acompanhar métricas como tempo de contratação, custo por vaga, taxa de turnover e qualidade de contratação.** * **Onboarding (em algumas empresas): apoiar na integração de novos colaboradores.** * **Participação em feiras e programas de atração de talentos: employer branding, programas de estágio e trainee.** **Requisitos** * **Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas** * **Conhecimento avançado em pacote office;** * **Disponibilidade para atuação Presencial** * **Bom relacionamento interpessoal** * **Dinamismo – devido alta volumetria de vaga** **Dados da vaga** **Salário: R$ 5\.423,30** **VR R$35,11/dia** **Horário:** 08h às 17h48 segunda a sexta\-feira/presencial. **Obs.:** para veículo próprio, não tem ajuda a combustível VT ou fretado, desconto 6% salário. Escolaridade Mínima: Ensino Superior