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Descrição

Resumo da Vaga: Este papel envolve análise de processos de produção, atualização de procedimentos, colaboração em projetos de melhoria contínua e gestão de mudanças, além de auxiliar no planejamento e acompanhamento de projetos. Principais Destaques: 1. Análise e otimização de processos de produção 2. Colaboração em projetos Lean, Kaizen e 5S 3. Gestão do Processo de MOC (Gestão da Mudança) As the largest pureplay adhesives company in the world, H.B. Fuller’s (NYSE: FUL) innovative, functional coatings, adhesives and sealants enhance the quality, safety and performance of products people use every day. Founded in 1887, with 2024 revenue of $3\.6 billion, our mission to Connect What Matters is brought to life by more than 7,500 global team members who collaborate with customers across more than 30 market segments in over 140 countries to develop highly specified solutions that enable customers to bring world\-changing innovations to their end markets. Learn more at www.hbfuller.com. * Realizar análises de tempos de processo de produção, coletar e analisar dados de lotes em processo para criação de um histórico (parâmetros de temperaturas, pressões, vazões e tempos de ciclo); * Atualizar os procedimento e instruções de trabalho nos setores de Engenharia e Manufatura; * Colaborar com projetos Lean, Kaizen ou 5S relacionados a qualidade, segurança e/ou produtividade; * Auxiliar nos estudos do planejamento de projeto; * Desenvolver um projeto específico na área de processos e/ou melhoria contínua; * Comunicar de forma eficaz para todos os envolvidos o status dos projetos. * Inserir e emitir pedido de compras e medição de contrato no sistema Totvs; * Acompanhar testes de comissionamento de equipamentos ou validações de processo; * Ajudar na seleção e comparação técnica de bombas, válvulas, instrumentos e materiais; * Desenvolver novos prestadores de serviço/fornecedores de projetos e serviços diversos; * Conduzir o Processo de MOC (Gestão da Mudança) na área de Engenharia; * Garantir que mudanças apenas sejam implementadas após a conclusão do Processo de MOC (Gestão da Mudança) * Cumprir as regras que salvam vidas, de acordo com o programa de gestão de consequências. * Utilizar os EPI’s de acordo com as normas de segurança. * Organizar e/ou manter organizado o setor de trabalho. Cumprir as políticas de Ética, Qualidade, Segurança, Saúde, Meio Ambiente, Sustentabilidade e Proteção da Empresa *H.B. Fuller is an Equal Employment Opportunity employer and proud to have created a collaborative culture where employees around the world are seen, heard, and respected. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, disability, or marital status or status as a protected veteran, or any other legally protected classification.* *H.B. Fuller does not accept unsolicited resumes from recruiters, employment agencies, or staffing firms. To conduct business with H.B. Fuller, a written service agreement must be executed by Human Resources prior to submitting any information relating to a potential candidate. Without a signed service agreement, H.B. Fuller shall not be obligated for payment of any fee or compensation.*