**Desenvolvedor Java Sênior** ========================= *São Paulo\-SP, Brasil ou Porto Alegre\-RS, Brasil* **Quem Somos** -------------- Bem-vindos à TELUS Digital — onde a inovação impulsiona o impacto em escala global. Como consultoria premiada em produtos digitais e divisão digital da TELUS, um dos maiores provedores de telecomunicações do Canadá, projetamos e entregamos experiências transformadoras para clientes por meio de tecnologia de ponta, pensamento ágil e uma cultura centrada nas pessoas. Com uma equipe global nas Américas do Norte, Sul e Central, Europa e APAC, oferecemos especialização completa em oito áreas principais de serviços: Consultoria em Produtos Digitais, Serviços de Marketing Digital, Dados e IA, Consultoria Estratégica, Modernização de Operações Empresariais, Aplicações Corporativas, Engenharia em Nuvem e Engenharia de QA e Testes. De aplicativos móveis e sites a interfaces de voz, chatbots, IA, atendimento ao cliente e soluções para lojas físicas, a TELUS Digital possibilita experiências perfeitas, confiáveis e impulsionadas digitalmente que atendem os clientes onde quer que estejam — tudo sustentado pela infraestrutura segura e pela escala de nossa empresa-mãe, avaliada em bilhões de dólares. **Localização e Flexibilidade** ---------------------------- Este é um cargo híbrido. Esse modelo exige a capacidade de trabalhar de forma híbrida em um de nossos escritórios em **São Paulo** (2 vezes por semana ou 8 dias por mês) ou em **Porto Alegre** (3 vezes por semana ou 12 dias por mês). Nossa cultura WFN foi concebida para fomentar a inovação presencial, a colaboração e a conexão com colegas locais e visitantes de outros escritórios globais. **A Oportunidade** ------------------- Estamos contratando um entusiasmado Engenheiro Backend Sênior. Você será responsável por projetar e construir sistemas de backend escaláveis e resilientes que sustentam nossas aplicações. Aproveitando sua experiência em tecnologias em nuvem, bancos de dados e desenvolvimento de APIs, você colaborará com equipes multifuncionais para entregar soluções robustas que atendam às necessidades de nossos clientes e usuários. Sabemos de nossa responsabilidade em criar um ambiente diverso, equitativo e inclusivo dentro da indústria de tecnologia, além de nos esforçarmos para tornar nosso setor mais representativo. Por essa razão, buscamos candidatos que valorizem a diversidade e a inclusão por meio de seu trabalho, colaboração em equipe ou mentoramento. Portanto, em sua carta de apresentação, incentivamos você a refletir sobre diversidade, equidade e inclusão. **Responsabilidades** -------------------- * Entregar com confiança softwares de alta qualidade, aplicando pensamento crítico a produtos, requisitos e processos * Colaborar de perto com clientes para influenciar decisões técnicas sobre produtos e metas comerciais * Manter-se constantemente atualizado quanto às melhores práticas, ferramentas e frameworks da engenharia de software * Possuir ampla experiência profissional em programação — esperamos, no mínimo, 12 anos ou mais * Compreender diversas arquiteturas de software e ser capaz de adaptar/compor soluções para problemas específicos com abordagens sustentáveis e reutilizáveis * Auxiliar no mentoramento e orientação de uma equipe de projeto rumo a objetivos e resultados compartilhados * Lidar com conversas difíceis fornecendo feedback construtivo a equipes e clientes * Identificar obstáculos para garantir qualidade, melhorar a experiência do usuário e a forma como desenvolvemos softwares * Ter autoconhecimento sobre limitações, mas curiosidade para aprender novas soluções e receptividade a feedbacks construtivos de colegas * Guiar sua equipe para compreender e lidar com prioridades em constante mudança, transmitindo energia positiva * Comunicar e simplificar problemas complexos para promover o entendimento entre equipes multidisciplinares * Projetar e desenvolver aplicações seguindo os 12 princípios (12\-factor apps) capazes de escalar eficientemente em ambientes modernos de nuvem * Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais para projetar modelos de dados eficientes e otimizar o acesso aos dados * Projetar e desenvolver APIs bem documentadas, confiáveis e consumíveis por diversos clientes * Solucionar problemas em código e sistemas existentes, identificar causas-raiz e implementar autonomamente ações corretivas **Qualificações** ------------------ * 5 a 7 anos de experiência no desenvolvimento de aplicações web orientadas a dados * Conhecimento em REST, microsserviços e Amazon AWS é um diferencial * Linguagens: Java e Java EE * Plataforma web: JCR, SOA, Spring DI, Spring MVC, Spring Boot, Tomcat e padrões de projeto * Idealmente, você já desenvolveu sites utilizando: AEM 6\.1 ou superior * Banco de dados: conhecimento em SGBDR com experiência em Microsoft SQL Server, MySQL e/ou Oracle * Controle de versão (git / github / subversion) * Você já trabalhou em equipe multidisciplinar (ex.: designers, desenvolvedores pares, gerentes de requisitos técnicos etc.) * Você se empolga com o trabalho em um ambiente dinâmico * Capacidade de escrever código claro, conforme os padrões web e bem documentado * Excelente compreensão de sistemas em produção e suporte * Você já implementou designs complexos de interfaces de websites e aplicações * Excelentes habilidades de comunicação — com a equipe e com os clientes * Capacidade de trabalhar tanto de forma colaborativa quanto independente, gerenciando seu tempo adequadamente * Compromisso com aprendizado contínuo e desejo de aprimoramento * Práticas formais de QA/testes e desenvolvimento baseado em revisões * Capacidade de pensar criticamente e resolver problemas técnicos complexos P.S. Em um mundo ideal, você preencheria todos os itens listados acima, mas sabemos que são muitos pontos. Se você se sentir seguro em relação à maioria deles, podemos capacitá\-lo nos demais. **Pontos Extras** ---------------- * Experiência com Docker e Jenkins * Experiência com HTML(5\), CSS(3\), JavaScript (JQuery preferencial), AJAX, JSON e XML * Experiência com Oracle ADF * Excelentes habilidades de comunicação com representantes de clientes **Por Que Escolher a TELUS Digital?** ---------------------- Na TELUS Digital, você trabalhará com marcas de classe mundial como FOX, HBO, PepsiCo e Domino's, desenvolvendo produtos digitais transformadores que impactam milhões de pessoas. Nossa atuação global permite que você colabore com equipes internacionais e diversas, resolvendo problemas complexos e entregando soluções tecnológicas relevantes. Nosso foco está na excelência em engenharia, utilizando as mais recentes tecnologias em computação em nuvem, IA, aprendizado de máquina, DevOps, arquitetura de microsserviços e engenharia de dados. Nossas equipes adotam metodologias ágeis, pipelines de integração e implantação contínuas (CI/CD) e uma mentalidade voltada prioritariamente ao DevOps para entregar soluções em larga escala. Além de fazer parte de uma consultoria **internacional** e **inovadora**, você terá: * Um Hub Global de Inovação: faça parte de uma consultoria internacional na vanguarda da tecnologia * Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: aproveite horários flexíveis e autonomia para equilibrar sua vida profissional e pessoal * Playground Tecnológico de Ponta: mergulhe nas mais recentes tecnologias e ajude a moldar o futuro das soluções digitais * Parcerias Prestigiadas: colabore com marcas mundialmente reconhecidas, gerando um impacto real no mercado * Ambiente Focado no Crescimento: prospere em nosso ecossistema colaborativo, com um caminho claro de desenvolvimento profissional * Exposição Global: aproveite oportunidades opcionais de viagens internacionais para ampliar seus horizontes Alguns de nossos benefícios: * Plano de saúde e odontológico * Seguro de vida * Voucher mensal para refeições, cultura, educação, saúde e mobilidade * Auxílio creche e muito mais! **Empregador com Igualdade de Oportunidades** ------------------------------ *A TELUS Digital tem orgulho de ser uma empregadora com igualdade de oportunidades e está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Todos os aspectos do processo de contratação, incluindo a decisão de contratar e promover, baseiam\-se nas qualificações, méritos, competência e desempenho dos candidatos, sem considerar qualquer característica relacionada à diversidade.* Utilizaremos apenas as informações que você fornecer para processar sua candidatura e gerar estatísticas de acompanhamento. Como não solicitamos dados pessoais considerados sensíveis, pedimos que você se abstenha de compartilhá\-los conosco. Para saber mais sobre como utilizamos suas informações, consulte nossa Política de Privacidade.