Descrição
Resumo da Vaga:
Este processo seletivo busca um Analista I de Controladoria para apoiar o planejamento e acompanhamento orçamentário, realizar análises financeiras e elaborar relatórios gerenciais.
Principais Destaques:
1. Apoiar o planejamento e acompanhamento orçamentário
2. Realizar análises financeiras e de variações orçamentárias
3. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas
**ABERTURA DE VAGA Nº 016/2026**
**PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ANALISTA I \- CONTROLADORIA**
* A BRBCARD, empresa de meios eletrônicos de pagamento, torna público o presente documento para a contratação de 01 (um) profissional para o cargo de Analista I, conforme as condições a seguir:
**Responsabilidades e atribuições** **1\.REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**
**Formação Acadêmica:**
* Graduação em superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas à Controladoria e Gestão Financeira.
**2\. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E FUNCIONAIS**
* Planejamento e controle orçamentário (*Budget* e *Forecast*);
* Análise financeira e gestão de custos;
* Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores (KPIs);
* Excel intermediário/avançado;
* Power BI e análise de dados;
* Sistemas ERP e ferramentas de BI;
* Contabilidade gerencial e controles internos;
* Elaboração de apresentações executivas;
* Organização, análise crítica e melhoria de processos;
* Comunicação, relacionamento interpessoal e suporte às áreas internas;
* Conhecimento em linguagem R será considerado diferencial.
**3\. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES**
* Apoiar o planejamento e acompanhamento orçamentário (*Budget* e *Forecast*);
* Realizar análises financeiras e de variações orçamentárias;
* Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações executivas;
* Monitorar custos, despesas e indicadores de desempenho da área;
* Atualizar e controlar bases de dados e informações gerenciais;
* Desenvolver e acompanhar dashboards e controles internos;
* Apoiar estudos de viabilidade financeira e análises estratégicas;
* Utilizar sistemas ERP, Excel e Power BI para análise e consolidação de informações;
* Apoiar melhorias de processos e automatização de rotinas da área;
* Prestar suporte técnico às áreas internas e à gestão;
* Garantir conformidade com normas internas, políticas e legislação vigente.
**Requisitos e qualificações** **4\. HABILIDADES COMPORTAMENTAIS**
* Pensamento analítico e orientação a dados;
* Proatividade e senso de responsabilidade;
* Organização e gestão do tempo;
* Comunicação clara e objetiva;
* Trabalho em equipe e colaboração;
* Foco em resultados e no cliente;
* Adaptabilidade e flexibilidade;
* Capacidade de resolver problemas e tomar decisões.
**Informações adicionais** **5\. LOCAL DE TRABALHO E REGIME**
* Modelo de trabalho: Presencial em Brasília;
* Regime de contratação: CLT;
* Jornada: 40h semanais.
**6\. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**
* **Salário: R$ 4\.000,00**
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
* Vale\-alimentação/refeição (R$ 2\.439,80\)
* Assistência médica e odontológica e Previdência Complementar;
* Incentivo à educação (cursos, certificações);
* Plano de carreira com trilhas técnicas e gerenciais.
**7\. CRONOGRAMA PREVISTO**
**8\. ANEXO I e II**
**9\. DISPOSIÇÕES GERAIS**
* Todas as etapas poderão ser realizadas remotamente;
* É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos e Comunicados referentes a este Processo Seletivo;
* De modo a manter a imparcialidade e a transparência dos Processos Seletivos, bem como manter um ambiente de trabalho justo e meritocrático, fica vedada a participação no Processo Seletivo de ex\-empregado da BRBCARD que foi demitido sem justa causa nos últimos 18 (dezoito) meses, em novos Processos Seletivos para a BRBCARD. O período de restrição de 18 (dezoito) meses será contado a partir da data de homologação da rescisão contratual do ex\-empregado, anteriores à data de abertura do Processo Seletivo. Empregados demitidos por justa causa não poderão participar do processo;
* A inscrição implica na aceitação integral das condições estabelecidas neste documento;
* A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas contratações;
* Profissionais de todas as identidades e origens são incentivados a se candidatar;
* Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, classificação ou nota de candidatos neste Processo Seletivo;
* A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, ocorridas no decorrer deste processo seletivo, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato, anulando\-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua candidatura;
* Os itens deste documento e anexos poderão ser alterados, atualizados ou acrescidos até a conclusão da providência ou evento a que se referem;
* Quaisquer modificações serão informadas por meio de um comunicado ou aviso publicado na página de carreira da BRBCARD;
* As ocorrências não previstas neste documento e anexos ou os casos duvidosos serão resolvidas, em caráter irrecorrível, pela Gerência de Pessoas da BRBCARD;
* O processo poderá ser cancelado a qualquer tempo por interesse da BRBCARD mediante comunicação;
* A realização do processo e aprovação não implica em obrigação de contratação por parte da BRBCARD, que realizará o preenchimento das vagas conforme sua disponibilidade orçamentária e interesse.
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