Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Suporte operacional e administrativo em RH, apoiando recrutamento, integração, folha de pagamento, benefícios e desenvolvimento de pessoas para um bom clima organizacional. Principais Destaques: 1. Suporte operacional e administrativo em rotinas de RH 2. Apoio em recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento 3. Contribui para o clima organizacional e eficiência dos processos **Assistente de Recursos Humanos** **Local** : Vera Cruz\-RS **Requisitos:** * Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. * Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal e/ou apoio ao RH. * Veículo próprio **Finalidade do Cargo** : Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas de Recursos Humanos, assegurando o correto cumprimento das políticas internas e obrigações legais trabalhistas. Apoiar atividades de recrutamento, integração, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e desenvolvimento de pessoas, contribuindo para o bom clima organizacional e eficiência dos processos de gestão de pessoas. **Principais Responsabilidades :** * Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores. • Organizar e arquivar documentos de RH (contratos, exames, férias, benefícios, etc.). • Controlar e conferir ponto eletrônico, horas extras, faltas e atestados. * Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e envio de informações ao departamento contábil. • Apoiar na gestão de benefícios (vale\-transporte, vale\-refeição, convênios, etc.). Recrutamento, Seleção e Integração: * Divulgar vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas. • Aplicar testes e apoiar na condução de entrevistas iniciais. * Organizar processos de admissão e integração de novos colaboradores. Auxiliar na atualização de organogramas e controle de vagas abertas. * **Treinamento e Desenvolvimento**: * • Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e campanhas de engajamento. • Controlar listas de presença e relatórios de capacitação. * + Registrar e acompanhar planos de desenvolvimento individuais (PDI) quando aplicável. 4\. Apoio à Gestão de Clima e Comunicação Interna: * • Apoiar na execução de ações de endomarketing e campanhas motivacionais. • Realizar comunicados internos e atualizações de murais informativos. * + Manter relacionamento próximo e suporte aos colaboradores, atuando com empatia e sigilo. ***Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado!*** Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Habilitação para dirigir: B Veículo próprio