2891 Recursos Humanos e Recrutamento em Rio Grande do Sul a partir de $234.0+

Gerente de Agência | Cresol Cooperar (Candelária/RS)64676718323458120

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Gerente de Agência | Cresol Cooperar (Candelária/RS)

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Agência** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para a agência em que atua, cumprindo com as metas e prazos definidos; * Gerenciar a equipe da agência, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional; * Garantir que o orçamento da agência seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas; * Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais da agência sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis; * Garantir que todos os procedimentos da agência sob sua responsabilidade sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas pela Cooperativa Singular, assegurando o funcionamento dos processos; * Acompanhar o desempenho da agência sob sua responsabilidade e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços junto aos cooperados; * Planejar e realizar visitas de negócios; * Participar da análise de crédito das operações de crédito da agência sob sua responsabilidade, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos; * Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados; * Cumprir e orientar a equipe da agência sob sua responsabilidade sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos. **Requisitos e qualificações** * Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas afins; * Especialização nas áreas correlatas; * Certificação CPA 10 ou 20; * Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas; * Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe. * Vivência em instituição financeira/Cooperativa; * Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice; * Vivência em gestão de equipes e metas; * Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; * CNH B. **Informações adicionais** Benefícios: * **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito; * **Seguro de Vida** \- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos; * **Plano de Saúde** \- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos; * **Auxílio Pós\-Graduação \-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores; * **PRV(Programa de Remuneração Variável) \-** conquistamos juntos e celebramos juntos; * **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; * **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano; * **Cresol Longevidade** \- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro; * **Uniforme \-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema; * **Convênio Beto Carrero** \- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; * **Parcerias Educacionais** \- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\-graduação. ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!

Rua 7 de Setembro, 354 - Centro, Candelária - RS, 96930-000, Brazil

Salário Negociável

Administrativo de Obras64660461714690121

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Administrativo de Obras

* **Gestão Documental:** Organização, arquivamento e controle de documentos administrativos e financeiros; * **Controle Financeiro:** Lançamento de despesas, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos; * **Suporte ao Time:** Apoio às demandas administrativas de diferentes áreas; * **Acompanhamento de Prazos:** Monitoramento de datas importantes e cumprimento de cronogramas; * **Compra de Materiais:** Cotação, pedido e controle de materiais de escritório e insumos necessários; * **Suporte em demandas de RH/DP:** Auxílio no controle de ponto, documentação de colaboradores e suporte nas rotinas de departamento pessoal; * **Apoio nas Mobilizações/Desmobilizações:** Auxílio na organização de processos relacionados à chegada ou saída de colaboradores e equipes; * **Controle de Qualidade e Segurança:** Apoio na implementação e acompanhamento de procedimentos e normas da empresa. **Requisitos:** * Experiência anterior na área como administrativo de obras; * Ensino médio completo ou superior completo/cursando; * Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário); * CNH categoria B – indispensável. **Remuneração:** * Salário Adotamos a **Pretensão Salarial**; * Prêmio de Assiduidade 10% * Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); * Plano Odontologico Uniodonto; * Cartão Flash R$ 35,00 dia; * Vale Transporte (Desconto 4%); * Wellhub (Gympass); * Convênio com SESC entre outros. **Horário e Local de Trabalho:** * Segunda a Quinta das 07:00 às 17:00 \| Sexta das 07:00 às 16:00 * Estr. Volta da Charqueada, 14 \- Bosque, Cachoeira do Sul \- RS, 96505\-830 ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Estacionamento, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação (Flexível), Vale Transporte, Wellhub \- Antigo Gympass ### **Departamento:** Administrativo

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

Salário Negociável

POMPÉIA | Vendedor(a) | Temporário | Cachoeira do Sul/RS64534025062785122

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POMPÉIA | Vendedor(a) | Temporário | Cachoeira do Sul/RS

**None:** Oportunidade para trabalhar junto ao nosso time da Pompéia \- Marca do Grupo Lins Ferrão! Responsável pelo atendimento, abordagem e informações referente aos produtos, impulsionando a venda direcionando o cliente em sua experiência de compras. **Responsabilidades e Atribuições:** Garantir excelência na experiência do cliente em seu atendimento; Identificar a preferência e necessidade do cliente, indicando produtos conforme seu estilo; Oferecer consultoria de tendências e combinações de roupas; Auxiliar os clientes na escolha de roupas, acessórios e maquiagem; Oferecer assistência personalizada aos clientes, compreendendo suas preferências, estilo pessoal e necessidades; Manter o ambiente organizado, limpo e atraente, garantindo que os produtos estejam bem dispostos e em conformidade com os padrões da loja; Ter um amplo conhecimento e fornecer informações precisar a respeito das peças de vestuário e acessórios disponíveis na loja; Manter\-se atualizado sobre as últimas tendências da moda; Colaborar para o atingir a meta individual e coletiva da loja visando as superar as expectativas e promover uma experiência de compra positiva; Auxiliar na exposição e organização de produtos no VM da loja; **Requisitos e Qualificações:** Ensino médio completo; Conhecimento de moda e tendências; Experiência na área (preferencialmente no varejo); Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com time de loja; Boa capacidade de organização e de gestão do tempo; Disponibilidade de horários; Organização, comunicação, proatividade e dinamismo; Acompanhar as tendências da Moda. **Informações adicionais:** ? Vale Refeição e/ou Alimentação (Cartão Flash); ? Vale transporte; Todas as nossas vagas também são destinadas à pessoas com deficiência. **None:** None

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

Salário Negociável

TORNEIRO MECÂNICO CACHOEIRINHA - VAGA ABERTA64522213302659123

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TORNEIRO MECÂNICO CACHOEIRINHA - VAGA ABERTA

**TORNEIRO MECÂNICO CACHOEIRINHA** **Descrição da Vaga:** Atribuições: Preparar, regular e operar máquinas\-ferramenta que usinar peças de metal e compósitos, controlar os parâmetros e a qualidade das peças usinadas aplicando procedimentos de segurança às tarefas realizadas. Interpretar processo de fabricação, realizar manutenção de primeiro nível, regular máquina. **Requisitos:** Requisitos: Já ter atuado com peças de grande porte Leitura e interpretação de desenho mecânico Operação de Ponte rolante **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio **Jornada de Trabalho:** Jornada de Trabalho: Segunda a quinta 08h às 18h Sexta 08h às 17h **Benefícios:** Salário R$ 2\.300,00 \+ Insalubridade de 20% Benefícios: Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Refeitório no Local; Prêmio Assiduidade. *Candidate\-se através do portal Divulga Vagas!* Siga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

R$2,300/Mês

Gerente de Agência | Cresol Jacutinga | Agência Restinga Seca (RS)64328820632194124

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Gerente de Agência | Cresol Jacutinga | Agência Restinga Seca (RS)

Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Agência** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** Realizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado,um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Pós\-Graduação em Mercado Financeiro, Agronegócio, ou Gestão de Pessoas; * Experiência na função e em gestão de equipes; * CPA 10, CPA 20 ou CEA; * CNH B e disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** Vale Alimentação/Refeição Plano de Saúde Unimed (Após experiência) Day off no aniversário Programa de Participação nos Resultados Seguro de vida Uniforme Programas de Desenvolvimento Licenças estendidas ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!

R. Borges de Medeiros, 103, Restinga Sêca - RS, 95010-001, Brazil

Salário Negociável

Assistente de Serviços Compartilhados - Cachoeira do Sul RS64149141819010125

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Assistente de Serviços Compartilhados - Cachoeira do Sul RS

Prazer, Somos a Sicredi Gerações RS MG. Há mais de 43 anos crescendo e fazendo juntos. Enquanto uma das \+100 cooperativas que formam o sistema Sicredi, estamos dedicados a fomentar o cooperativismo e impulsionar o desenvolvimento econômico e social das nossas regiões. Nossa essência é moldada pela construção coletiva e fundamentada em valores de participação, transparência e democracia, princípios que orientam nosso modelo de gestão e fortalecem nossa caminhada conjunta com \+9 milhões de associados e \+46 mil colaboradores. Aqui, acreditamos que a verdadeira força reside no compromisso com nossa equipe, associados e comunidades. É com essa visão que desenvolvemos soluções financeiras responsáveis, projetadas para atender às variadas necessidades da vida, contribuindo para o desenvolvimento local e para o bem\-estar de todos. Priorizamos ser um lugar onde o talento e o potencial de cada colaborador são reconhecidos e valorizados. Por isso, nos empenhamos em criar um ambiente de trabalho que promove o crescimento pessoal e profissional, alinhado ao nosso propósito de construir juntos uma sociedade mais próspera. Nossa Área De Atuação: * Rio Grande do Sul * Minas Gerais **Convidamos você a acompanhar nosso trabalho e fazer parte da Sicredi Gerações.** **Vamos juntos ?** ------------------- **Responsabilidades e atribuições** * **Atender** às demandas das agências, assegurando a satisfação e eficiência no atendimento; * **Realizar tarefas** de natureza administrativa e contábeis; * **Exercer** atividades de retaguarda no apoio operacional; * **Colaborar** com a equipe para garantir a eficiência e a melhoria contínua das operações; * **Atuar** de forma proativa, identificando oportunidades e propondo melhorias nos processos internos. **Requisitos e qualificações** * **Preencher** todas as etapas solicitadas dentro da Gupy; * **Ensino Superior completo ou andamento em:** Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas afins; * **Essencial** ter pacote Office completo; * **Conhecimento** em rotinas administrativas, procedimentos contábeis e serviços bancários; * **Habilidades desejáveis:** Concentração, resolução de problemas e inovação. **Informações adicionais** **No Sicredi Você Vai Ter:** ---------------------------- **Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;** ------------------------------------------------------------------ **14º e 15º salário;** ---------------------- **Participação nos Resultados;** -------------------------------- **Vale alimentação/Refeição;** ------------------------------ **Plano de Saúde Unimed em todo território nacional, também para cônjuge e dependentes;** ----------------------------------------------------------------------------------------- **Apoio à Atividade Física \| GYMPASS/WellHub;** ------------------------------------------------ **Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira).** --------------------------------------------------------------------------------- **Nutrição;** ------------- **Desconto farmácia;** ---------------------- **Auxílio Educação: reembolso de 50% da mensalidade (Graduação e Pós\-Graduação), conforme política interna;** -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Auxílio creche ou babá;** --------------------------- **Previdência privada;** ------------------------ **Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;** ---------------------------------------------------------------------- **Uniforme;** ------------- **Apoio as certificações financeiras;** --------------------------------------- **Seguro de vida.** ------------------- **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

Salário Negociável

Promotor Merchandising/ Repositor de Mercadorias64149140916227126

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Promotor Merchandising/ Repositor de Mercadorias

VAGA CLT EFETIVA \- PROMOTOR DE MERCHANDISING – PEPSICO **Confira os detalhes abaixo:** **Local:** LIBRAGA \- RUA FRANCISCO GIULIANI, 1670 \- Centro \- Restinga Seca \- RS, 97200\-000 **Jornada:** De Segunda a Sábado: 07h às 10h00 (3h por dia – meio período) **Salário e Benefícios:** **Salário base:** R$ 636,36 **Ajuda de custo de deslocamento:** R$ 400,00 por mês **Ajuda de crédito para celular:** R$ 40,00 por mês Contrato CLT Efetivo **Cliente:** PepsiCo **Atividades da função:** Verificar e controlar o estoque dos produtos Limpeza, organização e reposição nas gôndolas e pontos extras Abastecimento conforme layout da loja Precificação Verificação de validades Check\-in e check\-out via App Relacionamento com a gerência da loja **Requisitos obrigatórios:** Disponibilidade para se deslocar entre os pontos do roteiro Maior de 18 anos Documentação completa para início imediato Interessados, entrar em contato com Lucas (RH Allis) no WhatsApp: \+55 62 9620\-2571( ao entrar em contato falar o nome e localidade juntamente com o CV) **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)

R. Francisco Giuliani, 205, Restinga Sêca - RS, 95010-001, Brazil

R$636/Quinzenal

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - SEST SENAT - 3866/2564149073507715127

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - SEST SENAT - 3866/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Assistente Administrativo I **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 44h (Quarenta e quatro horas semanais) **Salário:** R$ 3181\.09 **Unidade:** Cachoeira do Sul/RS **Sumário da vaga:** Realizar atividades voltadas para a rotina administrativa, bem como auxiliar o coordenador administrativo financeiro em outras atividades operacionais. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** ENSINO MÉDIO COMPLETO. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATIVIDADES DA ÁREA COMERCIAL, ROTINAS ADMINISTRATIVAS E ATENDIMENTO AO PÚBLICO. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. CURRÍCULO ATUALIZADO. **REQUISITOS DESEJÁVEIS:** § Cursando nível superior. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** **Funções administrativas:** planejamento e organização. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

R$3,181/Mês

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - RH - 3870/2564149073104259128

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO II - RH - 3870/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Assistente Administrativo II RH **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 44 HORAS SEMANAIS **Salário:** R$ 3712\.69 **Unidade:** Cachoeira do Sul/ RS **Sumário da vaga:** Presta apoio na execução dos processos de atendimento, patrimônio, recursos humanos e compras, contribuindo para o adequado funcionamento organizacional e para o alcance dos resultados da Unidade Operacional. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** ENSINO MÉDIO COMPLETO A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM ATIVIDADES DE DEPARTAMENTO PESSOAL E EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. CURRÍCULO ATUALIZADO. **REQUISITOS DESEJÁVEIS:** § Cursando nível superior. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** **Noções de Contabilidade:** Princípios Fundamentais de Contabilidade. Fatos contábeis, suas classificações e reflexos no patrimônio. Conciliações bancárias. Contas a pagar e a receber. Noções de Administração de Recursos Humanos: Administração de Pessoal. CLT. Fundamentos da Administração. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Técnicas administrativas e organizacionais. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

R. Isidóro Neves da Fontoura, 115 - Rio Branco, Cachoeira do Sul - RS, 96501-530, Brazil

R$3,712/Mês