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Além disso, deve ter adaptabilidade e inovação, buscando **evolução constante** e aprendizado contínuo. A **transparência** é fundamental, garantindo comunicação clara e construção de confiança, assim como a **ética**, agindo com integridade e respeito aos princípios da organização.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Identificar e fomentar novos negócios junto aos associados:**\n\n* Avaliar o perfil do associado e suas necessidades financeiras, buscando oportunidades para oferecer produtos e serviços adequados (contas, crédito, seguros, investimentos, consórcios, etc.).\n* Atuar de forma proativa, não apenas esperando a demanda, mas sugerindo soluções que agreguem valor à vida financeira do associado.\n* Utilizar dados, histórico de relacionamento e ferramentas internas para identificar potenciais negócios.\n\n **Prestar atendimento prévio aos associados a fim de otimizar tempo e experiência:**\n\n* Realizar uma triagem inicial antes do atendimento completo, entendendo a demanda do associado e direcionando para a solução mais adequada.\n* Antecipar informações e documentos necessários para agilizar processos.\n* Oferecer orientações claras sobre canais digitais, evitando deslocamentos desnecessários.\n\n **Operacionalizar a efetivação de novos negócios:**\n\n* Executar as etapas práticas para formalizar negócios, como lançamentos em sistemas, conferência de documentos, registro de contratos e validações.\n* Garantir que todas as operações sigam normas internas e regulatórias, com segurança e conformidade.\n* Utilizar ferramentas digitais e sistemas internos para dar agilidade e precisão ao processo.\n\n **Responder pelos demais papeis e responsabilidades correlatos ao cargo.**\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Comercial e Áreas afins;\n\n\nInteresse e identificação com a área comercial são requisitos obrigatórios para esta posição;\n\n\nDesejável experiência de 6 meses em atendimento ao público;\n\n\nDesejável conhecimento básico sobre produtos e serviços financeiros;\n\n\nObrigatório Certificação ANBIMA – CPA 20;\n\n\nHabilidade com pacote Office;\n\n\nComunicação clara e assertiva;\n\n\nFacilidade com a tecnologia;\n\n\nOrganização;\n\n\nCooperativismo;\n\n**Residir na região de Nova Xavantina/MT.**\n\n **Informações adicionais*** Participação anual nos lucros e resultados da empresa;\n* Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2\\.202,47\n* Uniformes:\n* Incentivo a Previdência Privada até 10%\n* Plano de saúde Unimed nacional 100%\n* Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações;\n* Auxílio creche no valor de R$ 420,72\n* Seguro de vida;\n* Adicional por tempo de casa:\n* Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil;\n* Telemedicina: Consultas online, 24 h por dia, com subsídio de medicamentos, de até R$500,00\n* Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras;\n* Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição;\n* Cesta Natalidade.\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. 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Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.\n\n\nNosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.\n\n \n\nO nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.\n\n **Se identificou?**\n\n\nBuscamos uma pessoa para atuar como **Mecânico de Frota I** que será responsável por garantir a disponibilidade da função das máquinas e equipamentos de maneira a atender o processo de extração de minério, com custo adequado, confiabilidade, segurança, e sem gerar impactos ao meio ambiente, manter e aprimorar continuamente os sistemas de gestão da empresa, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.\n\n **Local de trabalho:** Nova Xavantina MT\n\n**Modelo de contratação:** Efetivo, CLT \\| Presencial\n\n**Gerência**: Gerência de Manutenção (para uso interno)\n\n \n\n**Venha crescer com a gente!**\n\n\n\\#SomosEro \\#TrabalheConosco \\#Oportunidade\n\n \n\n\n\nA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. 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Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.\n\n\nNosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.\n\n \n\nO nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.\n\n **Se identificou?**\n\n\nBuscamos uma pessoa para atuar como **Analista de Recursos Humanos III** que será responsável por realizar recrutamento e seleção de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos, técnicos e de liderança. Deverá também manter e aprimorar os processos do subsistemas de atração de talentos, assegurando a conformidade com normas internacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.\n\n**Local de trabalho:** Nova Xavantina \\- Mato Grosso\n\n**Modelo de contratação:** Efetivo, CLT \\| Presencial\n\n**Gerência**: Recursos Humanos (para uso interno)\n\n \n\n**Venha crescer com a gente!**\n\n\n\\#SomosEro \\#TrabalheConosco \\#Oportunidade\n\n \n\nA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.\n\n **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades e atribuições**\n\n* Realizar o processo de atração de talentos de ponta a ponta;\n* Relizar entrevistas por competências;\n* Manter atualizado o cadastro de vagas da empresa;\n* Controle de indicadores;\n* Aplicação de testes psicológicos quando cabíveis;\n* Fazer o levantamento e descrição de cargos, analisando e avaliando o perfil;\n* Elaborar relatório de desligamento;\n* Eventualmente preparar ou reelaborar textos para compor a política de RH (normas e procedimentos), abrangendo subsistemas específicos da área;\n* Manter o processo de atualização das Descrições de Cargos, com atualização anual;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Pré\\-requisitos e qualificações:**\n\n \n\n* Superior completo em Psicologia;\n* CRP ativo;\n* MBA em Gestão de Pessoas (Desejável) ;\n* Conhecimento em ferramentas de Assessment Comportamental (ex: DISC);\n* Excel e Power BI intermediário;\n* Conhecimento em Legislação Trabalhista (e\\-social);\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Oferecemos salário competitivo\n* PLR\n* Previdência Privada\n* Convênio Médico\n* Assistência Odontológica\n* Seguro de Vida\n* Refeição no local de trabalho (nas unidades)\n* Vale Refeição (nos escritórios)\n* Vale Alimentação\n* Transporte\n* Programa de Qualidade de Vida\n* Gympass – Wellhub\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)\n* Convênio com Clube \\- pode variar conforme localidade\n* Auxílio na compra de óculos para a família\n\n#### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.**\n\n#### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.**\n\n#### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.**\n\n#### **Nós nos importamos profundamente com o bem\\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.**\n\n#### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. 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Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.\n\n \n\nNosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.\n\n \n\nO nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.\n\n **Se identificou?**\n\n\nBuscamos uma pessoa para atuar como **Auxiliar de Almoxarifado** que será responsável por auxiliar no recebimento, conferencia, estocagem e inventário de mercadorias.\n\n **Local de trabalho:** Nova Xavantina/MT\n\n**Modelo de contratação:** Efetivo, CLT \\| Presencial\n\n**Gerência**: (para uso interno)\n\n \n\n**Venha crescer com a gente!**\n\n\n\\#SomosEro \\#TrabalheConosco \\#Oportunidade\n\n \n\nA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nSe identificou?\n\n \n\nEstamos em busca de um (a) **Colaborador (a) para atuar como Auxiliar de Almoxarifado,** com a finalidade de atuar nas Operações de Almoxarifado na Mina Xavantina.\n\n \n\nVenha fazer parte do nosso time!\n\n \n\n\\#somosEro\n\n **Responsabilidades e atribuições**\n\n \n\n* Atender diariamente, conforme escala de turno, às solicitações das áreas ao almoxarifado;\n* Receber no balcão as requisições (S.A.), eletrônicas ou manuais, retirar os produtos solicitados nas localizações, conforme indicado no documento, e encaminhar ao solicitante;\n* Dar baixa do documento dentro do sistema para controle de saída;\n* Fazer atendimento de entrega e recebimento de lanternas, máscaras de fuga e rádios aos colaboradores próprios e terceirizados, para realização das atividades dentro da mina subterrânea ou superfície;\n* Auxiliar nos inventários diários realizados no estoque;\n* Cuidar da limpeza, organização e identificação da sua área de trabalho, zelando pelos equipamentos e ferramentas sob sua posse durante a realização das atividades;\n* Fazer check list das ferramentas e equipamentos mensalmente, que ficam sob posse da ferramentaria;\n* E outras atividades de igual natureza e responsabilidade, sob orientação do superior hierárquico.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* CNH \"B\";\n* Ensino médio completo será considerado fator diferencial.\n\n **Informações adicionais** \n\n* Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso \\- MT;\n* Disponibilidade para trabalhar em escala de turno.\n\n \n\nBENEFICIOS\n\n \n\n* Oferecemos salário competitivo\n* PLR\n* Previdência Privada\n* Convênio Médico\n* Assistência Odontológica\n* Seguro de Vida\n* Refeição no local de trabalho (nas unidades)\n* Vale Refeição (nos escritórios)\n* Vale Alimentação\n* Transporte\n* Programa de Qualidade de Vida\n* Gympass – Wellhub\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)\n* Convênio com Clube \\- pode variar conforme localidade\n* Auxílio na compra de óculos para a família\n\n#### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.**\n\n#### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.**\n\n#### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.**\n\n#### **Nós nos importamos profundamente com o bem\\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.**\n\n#### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. 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Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.\n\n \n\nNosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.\n\n \n\nO nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.\n\n **Se identificou?**\n\n \n\nBuscamos uma **pessoa** **para atuar como Mecânico de Frota III**, com a finalidade de realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas nos equipamentos de frota (Linha amarela e perfuração).\n\n **Local de trabalho**: Nova Xavantina/MT\n\n**Modelo de Contratação**: Efetivo, CLT \\| Presencial\n\n**Gerência**: (para uso interno)\n\n \n\n**Venha crescer com a gente!**\n\n\n\\#SomosEro \\#TrabalheConosco \\#Oportunidade\n\n \n\nA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Ero no LinkedIn.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Realizar serviços de manutenções corretivas, preventivas e reformas em geral de equipamentos de frota automotiva.\n* Executar substituição de componentes tais como blocos e bombas hidráulicos, cilindros, cabos de avanço e retorno, troca e teste em perfuratriz ajuste de parâmetros de perfuração.\n* Atender todas as demandas de corretiva da mina subterrânea, resolver falhas técnica de baixa complexidade.\n* Executar serviços de trabalho a quente, serviços de fabricação e usinagem de peças.\n* Fazer ajustes e diagnostico de falhas, preencher relatório do turno e passar as informações para seus superiores.\n* Executar atividades de desmontagem e montagem de pneus; efetuar troca de óleos, filtros e lavagem de equipamentos.\n* Revisão parcial de subconjuntos.\n* Auxiliar e executar atividades da elétrica em tensão 12V DC e 24V DC.\n* Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota para testes, manobras e manutenções.\n* Cumprir e aplicar normas de segurança saúde e meio ambiente.\n* Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa ERO.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Desejável ensino técnico em mecânica ou eletromecânica;\n* CNH \"B\";\n* Desejável habilidade em Excel (básico).\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso \\- MT;\n* Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.\n\n **BENEFÍCIOS;**\n\n* Oferecemos salário competitivo\n* PLR\n* Previdência Privada\n* Convênio Médico\n* Assistência Odontológica\n* Seguro de Vida\n* Refeição no local de trabalho (nas unidades)\n* Vale Refeição (nos escritórios)\n* Vale Alimentação\n* Transporte\n* Programa de Qualidade de Vida\n* Gympass – Wellhub\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)\n* Convênio com Clube \\- pode variar conforme localidade\n* Auxílio na compra de óculos para a família\n\n#### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.**\n\n#### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.**\n\n#### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.**\n\n#### **Nós nos importamos profundamente com o bem\\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.**\n\n#### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. 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Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.\n\n \n\nNosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero.\n\n \n\nO nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.\n\n **Se identificou?**\n\n \n\nBuscamos uma **pessoa** **para atuar como Operador de Equipamentos III / LHD**, que será responsável por carregamento e transporte de minério e estéril na mina subterrânea utilizando controle remoto. \n\n\n\n \n\n**Local de trabalho**: Nova Xavantina/MT\n\n**Modelo de Contratação**: Efetivo, CLT \\| Presencial\n\n**Gerência**: (para uso interno)\n\n \n\n**Venha crescer com a gente!**\n\n\n\\#SomosEro \\#TrabalheConosco \\#Oportunidade\n\n \n\nA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Ero no LinkedIn.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Responsável pela operação de Carregadeira LHD;\n* Executar atividades de carregamento para transporte de minério e estéril na mina subterrânea utilizando controle remoto;\n* Responsável por preencher o relatório diário do equipamento;\n* Dar apoio nas demais atividades operacionais da mina subterrânea;\n* Cumprir todos os procedimentos e requisitos relativos à atividade em execução;\n* Desempenhar outras atividades, de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato de acordo com a política, objetivos e metas da empresa ERO Brasil Xavantina.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Preferencialmente ensino médio completo.\n* CNH \"B\"\n* Vivência operacional em mina subterrânea.\n\n **Informações adicionais** \n\n* Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso \\- MT;\n* Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.\n\n \n\nBENEFÍCIOS\n\n* Oferecemos salário competitivo\n* PLR\n* Previdência Privada\n* Convênio Médico\n* Assistência Odontológica\n* Seguro de Vida\n* Refeição no local de trabalho (nas unidades)\n* Vale Refeição (nos escritórios)\n* Vale Alimentação\n* Transporte\n* Programa de Qualidade de Vida\n* Gympass – Wellhub\n* Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)\n* Convênio com Clube \\- pode variar conforme localidade\n* Auxílio na compra de óculos para a família\n\n#### **Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.** **Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.**\n\n#### **Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.**\n\n#### **Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara:** **produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.**\n\n#### **Nós nos importamos profundamente com o bem\\-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.**\n\n#### **Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. 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