Resumo da Vaga: Profissional responsável por planejar, executar e acompanhar ações de Treinamento & Desenvolvimento, fortalecendo a cultura organizacional e apoiando o desenvolvimento de lideranças. Principais Destaques: 1. Atuar em empresa pet comprometida com qualidade e inovação. 2. Ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento. 3. Fortalecimento da cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças. **Descrição da Vaga:** ---------------------- Seu talento pode fazer parte de algo que alimenta cuidado, amor e bem\-estar pelos pets. A Super Foods esta com vagas abertas para profissionais que desejam atuar em uma empresa do segmento pet, comprometida com qualidade, inovacao e saude animal. Se voce busca um ambiente dinamico, colaborativo e com oportunidades reais de crescimento, essa oportunidade pode ser para voce! Responsavel por planejar, executar e acompanhar acoes de Treinamento \& Desenvolvimento, garantindo o levantamento de necessidades, a organizacao dos treinamentos e o controle dos registros conforme politicas internas. Atua no fortalecimento da cultura organizacional e dos valores da empresa, apoiando o desenvolvimento de liderancas e equipes. Contribui para a gestao de programas de engajamento, reconhecimento e retencao de talentos, alem de apoiar acoes de endomarketing e comunicacao interna voltadas ao desenvolvimento humano e organizacional. \-Estruturar e executar programas de Treinamento \& Desenvolvimento (T\&D), desde o levantamento de necessidades ate a organizacao de treinamentos e acoes de capacitacao; \-Contribuir para a disseminacao da cultura organizacional e fortalecimento dos valores da empresa; \-Acompanhar e apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderancas e equipes; \-Dar suporte logistico e administrativo a treinamentos presenciais, online e acoes de capacitacao; \-Executar a gestao de programas de engajamento, reconhecimento e retencao de talentos; \-Realizar o controle e atualizacao de registros de treinamentos, garantindo a conformidade com processos e politicas da area; \-Realizar o controle dos treinamentos e garantir a execucao dos mesmos conforme necessidade; \-Apoiar acoes de endomarketing e comunicacao interna voltadas para desenvolvimento humano e organizacional. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ * Formação Ensino superior em andamento de Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins; * Conhecimento básico em metodologias de T\&D e DHO; * Domínio de Excel e PowerPoint (organização de dados e apresentações); * Conhecimento em gestão por competências e trilhas de aprendizagem; * Gestão de documentos, certificados, listas de presença e evidências de treinamentos; * Organização e atenção aos detalhes; * Criatividade; * Boa comunicação verbal e escrita. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Produtos interno com descontos Wellhub (Gympass) Vale Transporte Refeitório Interno Prêmio Assiduidade Plano Odontológico **Local do Trabalho:** ---------------------- Av das industrias, 3105 \- Vila Iris \- Santa Luzia \- MG **Horário de Trabalho:** ------------------------ 08:00 ÁS 17:48 (SEG. A SEXTA)
João Silva
Indeed · HR
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