Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH para apoiar a gestão de pessoas, atração, desenvolvimento e retenção de talentos, e fortalecer práticas de RH.
Principais Destaques:
1. Conduzir processos de recrutamento e seleção
2. Apoiar ações de integração e acompanhamento de novos colaboradores
3. Contribuir para a implementação e melhoria de políticas de RH
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar o time de uma empresa que atua no desenvolvimento de soluções para gestão e processamento de pagamentos eletrônicos, oferecendo ferramentas que facilitam o controle e a administração financeira de empresas.
Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar processos de gestão de pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de fortalecer as práticas e políticas de recursos humanos da organização.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa;
* Apoiar ações de integração e acompanhamento de novos colaboradores;
* Organizar e acompanhar rotinas e processos da área de Recursos Humanos;
* Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
* Contribuir para a implementação e melhoria de políticas e práticas de RH;
* Elaborar e acompanhar indicadores da área, auxiliando na análise de dados e na tomada de decisão;
* Apoiar iniciativas voltadas ao clima organizacional, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos;
* Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal;
* Perfil analítico, com atenção a processos e indicadores.
Diferenciais:
* Experiência em empresas dos setores financeiro, tecnologia ou meios de pagamento;
* Vivência com indicadores de RH e melhoria de processos.
Benefícios
O que você encontrará aqui:
* Vale\-refeição;
* Vale transporte;
* Gym Pass;
* Seguro de Vida.