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Resumo da Vaga: Venha trabalhar como Analista de Faturamento em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que busca profissionais para sua evolução. Principais Destaques: 1. Ambiente participativo e inovador para desenvolvimento profissional 2. Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto 3. Reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora **Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!** ------------------------------------------------------ Venha trabalhar como Analista de Faturamento em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir planejando, organizanizando, controlando e conduzindo os processos de faturamento das contas hospitalares e ambulatoriais de acordo com as regras do Sistema Único de Saúde (SUS), monitorando informações, conciliações e entregas financeiras, garantindo a conformidade técnica, contratual e o retorno financeiro para a Instituição. **Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro** **Missão** Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS\-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente. **Visão** Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente. **Valores** Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental. ***Diversidade,*** ***tolerância******, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre\-se venha fazer parte do nosso time.*** **Responsabilidades e atribuições** * Monitorar a distribuição diária e a respectiva produção de contas hospitalares até sua aprovação pelo Controle e Avaliação. * Monitorar e definir prioridades de produção das contas de acordo com a competência de apresentação e prazos para aprovação. * Conciliar e ajustar o necessário para conformidade da fatura mensal, entre os sistemas de processamento e o sistema TASY. * Acompanhar os indicadores de produção individual e aplicar as medidas necessárias para manutenção da produção diária. * Orientar os faturistas sobre correções necessárias durante o processo, no sistema TASY e identificar oportunidades de melhoria. * Operar plenamente os sistemas de processamento do Datasus e Secretaria Municipal de Saúde BH (SISAIH01; SA04; SIGTAP; SCNES; BPA MAG e APAC MAG) para envio da produção. * Monitorar a aplicação das regras de negócio das tabelas vigentes durante a produção de contas. * Acompanhar os impactos na produção diante dos fluxos de encaminhamento de pacientes na Rede de Atendimento de Saúde de Belo Horizonte e MG; * Realizar a produção de contas hospitalares a título de complementação da produção, em situações críticas e por demanda da Coordenação. * Analisar os resultados do processamento ambulatorial e hospitalar, validando com os indicadores setoriais e instruir os colaboradores para execução assertiva e sustentável dos processos de trabalho. * Apoiar as demais coordenações em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área. * Participar do planejamento estratégico e monitoramento de resultados da área, através dos indicadores, promovendo o alinhamento e a integração da equipe na busca por resultados. * Participar de iniciativas para aprimorar processos internos, estimulando a cultura de inovação e eficiência, visando a sustentabilidade institucional. * Aplicar normas específicas de cada área, assegurando a conformidade legal e buscando o apoio de áreas parceiras necessárias. * Utilizar sistemas de gestão institucional para controlar prazos, gerar dados estratégicos, otimizar processos e promover integração entre áreas. * Comunicar\-se com clientes internos e externos (fornecedores, sindicatos, órgãos públicos e outras áreas), assegurando a transparência e efetividade. * Acompanhar a equipe de assistentes e auxiliares da área, realizar capacitações sobre processos, sistemas e valores organizacionais, com o objetivo de manter uma equipe alinhada, comprometida e eficiente. * Analisar dados, documentos e relatórios, a fim de acompanhar o setor e propor soluções para subsidiar decisões estratégicas, auxiliando a coordenação. * Participar de reuniões, treinamentos, colegiados e comissões, quando designado, contribuindo com propostas e ações de melhorias nas demandas e tratativas apresentadas. * Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação hospitalar e certificações da instituição. * Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização nas relações profissionais, garantido um ambiente inclusivo, sem distinção ou discriminação de pessoas. * Produzir contratos, termos, protocolos, POPs/ PRSs, registros e relatórios, com possibilidade de padronizar e revisar conjuntamente com setores parceiros. * Atuar nas atividades de ensino como preceptor, docente, facilitador, supervisor ou coordenador, compartilhando experiências e contribuindo com seu conhecimento técnico e acadêmico. * Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades. * Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança dos profissionais e pacientes, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais e comunicando ocorrências que comprometam o resultado seguro. * Realizar outras atribuições correlatas que sejam compatíveis com o cargo. **Requisitos e qualificações** 1\- Graduação completa em cursos da área Administrativa Financeira; 2\- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na condução do processamento de faturamento ambulatorial e hospitalar SUS, em hospital geral de grande porte, de média e alta complexidade; 3\- Diferencial: Atuação com as rotinas de faturamento hospitalar SUS em sistema TASY. **Informações adicionais** Horário de trabalho: Segunda a sexta de 8:00h às 17:00h; Salário Mensal para carga horária de 200h (40/h semanais): R$ 4\.970,20; Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas; Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês \+ crédito extra no retorno de férias; Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Auxílio Creche; Treinamentos pela Plataforma PBH; Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato; Acesso à plataforma UptoDate. **Etapas da seleção\*:** 1\- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; 2\- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH; 3\- Entrevista técnica com o Gestor; * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. Um hospital **100% SUS** que se destaca pela humanização. Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com **foco total no paciente**. A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a **gestão participativa** e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente. Por isso, ORGULHO! Por sermos **referência para Belo Horizonte e região metropolitana** e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado. #### **Nossa estrutura** O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46\.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias. O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Somos também referência para a Rede SUS\-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia. Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais. #### **Modelo pioneiro** O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil.
