Analista de Remuneração e Benefícios #500

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Remuneração e Benefícios para atuar estrategicamente na estruturação e manutenção de políticas, análises e administração de benefícios. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e consultiva junto às lideranças 2. Forte capacidade analítica para recomendações estratégicas 3. Empresa sólida e estruturada Estamos em busca de um profissional qualificado para atuar como **Analista de Remuneração e Benefícios** na região do Batel, em Curitiba/PR. Buscamos alguém com experiência sólida na área de Cargos, Salários, Benefícios e Remuneração Variável, capaz de atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças. O profissional será responsável por estruturar e manter políticas de remuneração, realizar análises salariais, administrar benefícios corporativos, conduzir avaliação de cargos, acompanhar indicadores e apoiar projetos de carreira, governança e meritocracia. Além disso, é essencial que tenha forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e habilidade para interpretar dados e transformá\-los em recomendações estratégicas para a empresa. Procuramos alguém comunicativo, organizado, ético e com postura consultiva, garantindo assertividade nas análises e segurança nas decisões que envolvem remuneração e desenvolvimento dos colaboradores. Se você possui experiência na área, domínio em Excel avançado e deseja atuar em uma empresa sólida e estruturada, **faça sua inscrição e venha fazer parte desse time incrível!** **Requisitos** -------------- **Estudos:** Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas. **Conhecimentos técnicos essenciais:** * Excel avançado; * Power BI; * Legislação trabalhista aplicada à remuneração; * Cargos \& Salários; * Remuneração variável e benefícios; * Análise e interpretação de dados; * Experiência de 3 a 5 anos na área. Escolaridade Mínima: Ensino Superior