




Resumo da Vaga: O Supervisor de Vendas lidera, treina e monitora equipes comerciais para atingir metas, garantindo a qualidade do atendimento e o crescimento das vendas, atuando como elo entre vendedores e gestão. Principais Destaques: 1. Liderar, treinar e motivar equipes de vendas. 2. Definir estratégias e metas para crescimento das vendas. 3. Garantir excelência no atendimento ao cliente e solucionar problemas. O Supervisor de Vendas lidera, treina e monitora equipes comerciais para atingir metas, garantindo a qualidade do atendimento e o crescimento das vendas. Responsável por definir estratégias, analisar desempenho, resolver conflitos e elaborar relatórios, atuará como elo entre vendedores e gestão, exigindo liderança, foco em resultados e comunicação excelente. **Principais Responsabilidades:** * **Gestão de Equipe:** Liderar, treinar, motivar e fornecer feedback contínuo aos vendedores. * **Metas e Estratégias:** Estabelecer metas individuais e coletivas, definindo estratégias para alcançá\-las. * **Monitoramento de Desempenho:** Analisar indicadores (KPIs) de vendas, acompanhar pedidos e relatórios. * **Atendimento ao Cliente:** Garantir excelência no atendimento, gerenciar negociações complexas e solucionar problemas. * **Análise de Mercado:** Monitorar a concorrência e identificar oportunidades de melhoria. **Requisitos Comuns:** * **Experiência:** Vivência prévia na área de vendas ou supervisão. * **Educação:** Ensino médio completo (superior em Administração/Marketing é um diferencial). * **Habilidades:** Liderança, forte capacidade de comunicação, organização, foco em resultados e familiaridade com CRM. **Remuneração:** * Salario R$3\.023,00 \+ comissões \+ Premios por atingimentos de meta Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.023,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


