Resumo da Vaga: Profissional responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a contratação, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos completos 2. Atração e seleção de talentos 3. Melhoria contínua dos processos de recrutamento **Missão:** Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga até a contratação, utilizando técnicas de recrutamento e seleção eficazes, garantindo a atração e a escolha dos melhores talentos para a empresa. **Experiência:** Experiência comprovada em recrutamento e seleção mínimo de 2 a 3 anos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta. **Formação:** **Mínimo:** Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. **Conhecimentos:** Técnicas de entrevista e seleção (por competências, comportamentais, etc.), testes psicológicos (se for psicólogo), legislação trabalhista (noções), ferramentas de recrutamento online, Pacote Office (nível intermediário/avançado), Desejável: conhecimento em metodologias de avaliação de perfil comportamental (ex: DISC). **Atividades:** * Realizar o alinhamento do perfil da vaga com o gestor requisitante. * Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais. * Realizar a triagem de currículos, identificando os candidatos aderentes ao perfil. * Conduzir entrevistas (individuais e em grupo), aplicando diferentes técnicas (por competências, comportamentais, etc.). * Aplicar e avaliar testes (psicológicos, técnicos, etc.). * Elaborar pareceres sobre os candidatos. * Negociar salários e benefícios com os candidatos aprovados. * Conduzir o processo de contratação (documentação, exames admissionais, etc.). * Acompanhar o desempenho dos novos contratados durante o período de experiência. * Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção. * Propor e implementar melhorias nos processos de recrutamento e seleção. * Elaborar relatórios e indicadores da área. * Orientar e apoiar Analistas de RS I. * Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental; * Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado; * Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato; * Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade; * Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade; * Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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