Descrição
Instituir/Rever processo de R\&S comunicando a todas as áreas.
Planejamento e Alinhamento da Vaga com Requisitante
Análise do Perfil e CHA necessários
Definir Estratégias de Atração de Candidatos (as)
Recebimento, Triagem e Classificação dos Curriculos Recebidos
Realização das entrevistas pelo RH
Realização das entrevistas Técnicas pelo Requisitante.
Avaliações Conjuntas RH vs Requisitante e definições complementares
Propostas e Negociações Finais
Pré\-admissão e Documentções
Onboarding Estruturado (integração, EPI, Apresentações e Acompanhamento)
Avaliar nivel dos fornecedores e suas eficácias
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.400,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Celular da empresa
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial