Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos responsável pela gestão de processos de RH, recrutamento, suporte a colaboradores e desenvolvimento de políticas. Principais Destaques: 1. Gestão abrangente de processos de Recursos Humanos 2. Atuação em recrutamento, seleção e integração de colaboradores 3. Desenvolvimento de políticas de RH e suporte a lideranças **DESCRIÇÃO** * Responsável pela gestão dos processos de Recursos Humanos, incluindo administração de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade, controle de ponto, férias, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista. * Atuar no recrutamento e seleção, integração e desligamento de colaboradores, manutenção de cargos e avaliações de desempenho. * Prestar suporte aos funcionários e lideranças, gerenciar relações trabalhistas, desenvolver políticas e programas de RH, promover treinamentos e pesquisas de clima, acompanhar indicadores de RH e participar da melhoria de processos e projetos de gestão de pessoas, além do controle de exames ocupacionais e vacinação. **REQUISITOS** * Experiência na função como generalista. * Conhecimento em legislação trabalhista. * Ter boa fluência verbal e escrita. * Habilidades com pacote office, inclusive Excel. * Ensino superior em andamento em Gestão de RH, Administração e afins. **BENEFÍCIOS** * Vale transporte \- 2 passagens dia, sem desconto ou o valor em cartão combustível, sem desconto. * Vale alimentação \- cartão R$ 490,00, sem desconto. * Plano de saúde: Unimed Nacional após a experiência para funcionário e filhos até 18 anos, para todos a empresa paga 100% o plano. **INFORMAÇÕES** * Salário: R$ 3\.000,00 \- R$ 3\.500,00 \+ insalubridade 20%: R$ 359,05\. * Horário a combinar (de segunda a sexta), 44 horas semanais. Residir em Caxias do Sul \- PR, com fácil acesso ao Centro. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Pergunta(s) de seleção: * Possui quanto tempo de experiência com atuação generalista em RH? * Possui conhecimento em legislação trabalhista * Possui Ensino superior em andamento em Gestão de RH, Administração e afins. ou completo? * Possui experiência com folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista? * Possui experiência com recrutamento e seleção e integração de colaboradores? * Possui experiência com treinamento, pesquisa de clima, indicadores de RH e avaliações de desempenho? * Possui habilidades com pacote office, inclusive Excel * De acordo com salário R$ 3\.000,00 a R$ 3\.500,00 \+ insalubridade 20%: R$ 359,05 \+ beneficios? Local do trabalho: Presencial