**Descrição:** Realizar a conciliação da folha de pagamento com a contabilidade, auditando cálculos, analisando lançamentos e efetuando correções necessárias para o fechamento contábil. Elaborar e processar pagamentos, assegurando o recolhimento correto de tributos, encargos sociais e contribuições obrigatórias, conforme prazos e normas legais. Realizar levantamentos internos e criação de indicadores sobre movimentação de pessoal, folha de pagamento, horas extras e outros dados que subsidiem a gestão e atendam às exigências legais. Monitorar processos de admissão, férias, desligamentos e atualização de cadastros, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e precisão das informações. Facilitar a comunicação entre lideranças e colaboradores, promovendo o alinhamento e a disseminação de políticas internas de Administração de Pessoal. Planejar e acompanhar a distribuição de uniformes, em parceria com o SESMT, controlando sua vida útil. Avaliar contratos com prestadores de serviço e manter relacionamento com parceiros de negócio. Apoiar na programação do refeitório em períodos especiais (fins de semana, feriados, safra da uva e datas comemorativas). Acompanhar convenções coletivas e alterações na legislação trabalhista, garantindo a atualização das práticas internas. Analisar as despesas do setor, verificando sua aderência ao orçamento e contribuindo com o planejamento anual. Contribuir para um bom clima organizacional, participando ativamente de ações internas e melhorias de processo. Realizar alterações de função e salário, garantindo documentação e exames adequados. Gerir benefícios e propor melhorias em sua administração. Controlar lançamentos de notas fiscais, boletos, seguros e multas de trânsito, alinhando os pagamentos com o setor financeiro. Acompanhar relatórios de despesas de viagens e lançamentos de gastos. Controlar manutenções dos relógios de ponto (preventivas e corretivas). Participar e promover os Programas da Qualidade (ISO, APPCC/HACCP), zelando pelo sigilo das informações e pela segurança dos alimentos. Cumprir rigorosamente as normas de segurança do trabalho, utilizando os EPIs e seguindo as legislações vigentes. **Observações sobre a remuneração:** Não informado