Resumo da Vaga: Responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de RH, atuando de forma generalista em R&S, administração de pessoal e gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Condução de processos de recrutamento e seleção 2. Acompanhamento de processos de admissão e demissão 3. Apoio em ações de clima organizacional e gestão de pessoas Responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e apoio às ações de gestão de pessoas. **Principais responsabilidades:** * Condução de processos de **recrutamento e seleção** (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores); * Acompanhamento de processos de **admissão e demissão de colaboradores**; * Controle e acompanhamento de **ponto, férias, benefícios e atualizações cadastrais**; * Interface com **contabilidade ou departamento pessoal** para envio de informações de folha de pagamento; * Apoio na **integração de novos colaboradores**; * Organização e acompanhamento de **treinamentos e desenvolvimento**; * Apoio em ações de **clima organizacional e gestão de pessoas**; * Elaboração e atualização de **relatórios e indicadores de RH**.
João Silva
Indeed · HR
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