Resumo da Vaga: Profissional de Recursos Humanos auxiliará na administração de processos de R&S, integração de colaboradores, gestão de benefícios e folha de pagamento, e organização de treinamentos. Principais Destaques: 1. Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção 2. Realizar integração de novos colaboradores 3. Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na entrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. * Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, colaborando na avaliação de candidatos. * Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas. * Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das normas internas. * Contribuir para a organização de treinamentos e eventos internos, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. **Requisitos:** * Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. * Habilidade em recrutamento e seleção de candidatos. * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização e atenção aos detalhes. **Benefícios:** Cesta básica, Informado na entrevista, Vale\-alimentação