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Fisioterapeuta
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Sem Limite de Experiência
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State of Mato Grosso, Brazil
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Descrição

Junte-se a nós para impulsionar a **Excelência**, capacitar as **Pessoas** e melhorar a **Comunicação**, criando um ambiente de trabalho próspero e com impacto. **Sobre o Cargo** Atualmente, estamos à procura de um Fisioterapeuta para se juntar ao nosso novo projeto de colaboração **ESF\+.02\.235 \- Bridging Abilities: Advancing Opportunities**, numa base parcial e ocasional, por um período determinado, a partir de janeiro de 2026 até julho de 2029 (num total de 72 horas ao longo do projeto). O terapeuta selecionado fará parte do nosso novo **Programa Baby \& Me**, um programa de intervenção precoce concebido para capacitar os pais com conhecimentos e estratégias para apoiar o desenvolvimento motor global e as habilidades proprioceptivas em bebés e crianças pequenas diagnosticadas com deficiências congénitas ou identificadas como estando em risco elevado de autismo. O programa consiste em várias oficinas realizadas durante os períodos letivos de Inverno (jan–mar), Primavera (abr–jun) e Outono (out–dez). O Terapeuta Ocupacional será responsável por projetar e ministrar estas sessões, mantendo um agendamento flexível que se alinhe tanto com a disponibilidade do terapeuta como com os requisitos do programa. **O que você irá fazer** * Projetar e ministrar oficinas envolventes e baseadas em evidências para pais e cuidadores. Estas oficinas focar-se-ão no desenvolvimento físico na primeira infância. * São necessárias três oficinas distintas, cada uma abordando um aspeto único do desenvolvimento físico precoce. (Duração de cada oficina: 2 horas). * As oficinas serão ministradas uma vez por mês, e a série completa será repetida ao longo de três períodos letivos por ano — o que significa que cada oficina será apresentada três vezes por ano. * Os conteúdos devem ser interativos, práticos e fundamentados na investigação atual. * Fornecer e demonstrar estratégias aos pais durante as sessões das oficinas. * Oferecer orientação e apoio aos pais sobre como integrar essas estratégias nas rotinas diárias. * Contribuir para a avaliação e melhoria contínua do programa, recolhendo feedback relevante. * Manter registos precisos e confidenciais, em conformidade com os padrões organizacionais e profissionais. **O que procuramos** Terapeuta empático, respeitoso e atento aos detalhes, com uma sólida formação em Fisioterapia, excelente capacidade de registo documental e práticas de acompanhamento. O candidato ideal deverá ser um bom ouvinte, com competências em resolução de conflitos e resolução colaborativa de problemas. **Qualificações \& Experiência** * Licenciatura mínima no Nível MQF 6 em Fisioterapia. * Registado junto do Conselho das Profissões Complementares da Medicina (CPCM) e cumprir os requisitos mínimos de seguro conforme estipulado pelo Conselho. * Mínimo de 2 anos de experiência a trabalhar com crianças pequenas e famílias, preferencialmente em intervenção precoce. * Experiência em facilitação de grupos e entrega de oficinas será considerada uma vantagem. **Por que se juntar à nossa equipa?** Na Inspire, acreditamos que as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Como parte da nossa equipa, terá a oportunidade de causar um impacto significativo, impulsionar mudanças positivas e fazer parte de uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e o bem-estar. **O que oferecemos** Na Inspire, priorizamos a saúde mental e o bem-estar dos nossos colaboradores. Além de um salário competitivo, proporcional à experiência, oferecemos o seguinte: * Dez dias adicionais de recesso (calculados proporcionalmente). * Programa de Bem-Estar Mental. * Licença de estudo e dias adicionais de licença especial. * Cloudigo Premium. * Programa de Bolsas de Estudo. * Membro do Inspire Pool. *Preparado para fazer a diferença? Candidate-se hoje e faça parte de um ambiente de trabalho onde as pessoas e o propósito se unem para transformar vidas juntos!* **Prazo para candidaturas: 2 de novembro de 2025**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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