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Contador Júnior

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Procuramos um Contador Júnior para gerenciar tarefas contábeis, de escrituração fiscal e financeiras, apoiando a função de Finanças e reportando-se ao Gerente Sênior de Contabilidade. Pontos principais: 1. Realizar a contabilidade geral e conciliar demonstrações financeiras 2. Processar contas a pagar e apoiar os procedimentos de encerramento mensal 3. Integrar uma equipe de finanças solidária com oportunidades de aprendizado Estamos procurando um Contador Júnior, com base em Malta, para executar uma variedade de tarefas contábeis, de escrituração fiscal e financeiras. As principais responsabilidades incluem manter os registros financeiros atualizados e apoiar a administração diária da função de Finanças. Este cargo reporta-se ao Gerente Sênior de Contabilidade. **Responsabilidades** * Executar tarefas contábeis gerais. * Conciliar diversos elementos das Demonstrações Financeiras. * Assumir a responsabilidade pelo processamento de contas a pagar, incluindo lançamentos, conciliações e comunicação com fornecedores. * Apoiar as contas a receber conforme necessário. * Apoiar a contabilidade de caixa e equivalentes de caixa. * Auxiliar no encerramento mensal, incluindo provisões e adiantamentos. * Auxiliar nos procedimentos de auditoria. * Auxiliar o restante da equipe de Finanças conforme necessário. * Outras tarefas eventuais conforme necessário. **Requisitos** * É necessário ter conhecimento sólido do idioma inglês. * Experiência mínima de 1 ou 2 anos em cargo semelhante. * Possuir qualificação relevante em contabilidade ou finanças. * Competência em MS Office, especialmente em MS Excel e softwares contábeis. * Precisão e atenção aos detalhes. * Aptidão para trabalhar com números. * Ser bem organizado, flexível e colaborativo. * Disposição para aprender no trabalho e gerenciar seus próprios processos **Benefícios** * Benefício de pensão: 5% do seu salário bruto anual. * Pacote de Benefícios Flexíveis de €1.000: aplicável a associações em academias, voos, seguros de saúde e muito mais. * Licença de Aniversário: 1 dia extra de licença para cada ano trabalhado conosco — seu tempo aqui merece ser celebrado! * Modelo Híbrido — até 2 dias por semana em casa após o período probatório de 6 meses * Licença de Aniversário: aproveite um dia extra de folga para celebrar seu aniversário. * Mimos de Sexta-feira no Escritório: almoços e drinques semanais em equipe. * Estacionamento Gratuito: estacionamento gratuito disponível

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Publicado por

João Silva

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