Gerente de RH (PJ)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Gerente de RH com perfil estratégico para liderar iniciativas de gestão de pessoas, atuar junto à diretoria e estruturar processos de RH com foco em resultados. Principais Destaques: 1. Liderar as áreas de RH, Departamento Pessoal e SST 2. Atuar de forma estratégica junto à diretoria 3. Fortalecer a cultura organizacional e iniciativas de engajamento **Oportunidade: Gerente de RH (PJ)** Sorriso/MT Estamos em busca de um(a) **Gerente de Recursos Humanos** com perfil estratégico, visão de futuro e atuação proativa para liderar nossas iniciativas de gestão de pessoas. Se você gosta de atuar próximo à diretoria, liderar equipes e estruturar processos de RH com foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você! **Principais desafios:** * Liderar as áreas de RH, Departamento Pessoal e SST * Atuar de forma estratégica junto à diretoria * Garantir eficiência e conformidade nos processos de RH * Apoiar recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacional * Realizar visitas esporádicas às unidades (MT e PA) **Buscamos um perfil:** * Proativo, com senso de dono * Estratégico e orientado a resultados * Com forte habilidade de liderança e comunicação * Capaz de tomar decisões com base em dados **Requisitos:** * Experiência sólida em gestão de RH * Vivência com liderança de equipes * Conhecimento em legislação trabalhista e SST * Disponibilidade para viagens ### **Principais responsabilidades** * Liderar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho (SST) * Atuar de forma estratégica junto à diretoria, contribuindo para decisões organizacionais e planejamento de longo prazo * Garantir a eficiência, padronização e conformidade dos processos e rotinas de RH * Apoiar e supervisionar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho * Fortalecer a cultura organizacional e iniciativas de engajamento * Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas * Realizar visitas esporádicas às unidades operacionais (fazendas nos estados de MT e PA) ### **Requisitos técnicos** * Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Experiência consolidada em gestão de RH, preferencialmente com atuação generalista * Vivência em liderança de equipes multidisciplinares (RH, DP e SST) * Experiência em atuação estratégica junto à alta liderança * Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de SST * Disponibilidade para viagens esporádicas ### **Perfil comportamental** * Proatividade e senso de dono * Visão estratégica e orientação para resultados * Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados * Excelente comunicação e habilidade de influência * Liderança inspiradora e foco no desenvolvimento de pessoas * Adaptabilidade e resiliência em ambientes dinâmicos * Organização e gestão de prioridades Escolaridade Mínima: Ensino Superior