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Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.\n\n **Temos um desafio para as pessoas que:**\n\n* Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.\n* Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.\n* Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.\n* A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.\n* Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.\n* Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.\n\n \n\nImagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, **e sendo responsável por:**\n\n* Fazer o planejamento, a gestão e o acompanhamento dos serviços de facilities dos centros de distribuição da regional Centro Oeste: como limpeza, máquinas de bebidas, controle de pragas, resíduos, insumos, bebedouros, documentação legal e laudos, além do gerenciamento da equipe de execução de cada unidade.\n* Administrar o Opex e Capex relacionados a facilities, incluindo a gestão de contratos e demandas associadas.\n* Controlar a abertura de requisição de serviços de facilities, assim como cadastrar e homologar novos fornecedores.\n* Elaborar e revisar procedimentos técnicos, além de gerenciar os estoques de materiais de facilities e fazer o seu inventário.\n* Acompanhar o fluxo das ordens de serviço corretivas e emergenciais, desde o atendimento até o fechamento.\n\n **Requisitos:**\n\n* Contar com ensino superior completo em Adminstração e/ou afins.\n* Ter experiência na gestão de temas administrativos em plantas fabris e/ou operações logísticas, sendo um diferencial vivência de facilities.\n* Possuir conhecimento avançado em ferramentas como Excel e/ou Google Sheets, assim como vivência com análise e gestão de indicadores.\n* Ser disponível para atuar presencialmente em Campo Grande/ MS, assim como ter veículo próprio para deslocamento entre os centros de distribuição da regional.\n\n **Nós lhe propomos:**\n\n* Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.\n* Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.\n* Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.\n* Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)\n\n \n\nO Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. 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Faça parte deste propósito!\n\n **No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou\\-se um requisito para competir. 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Beneficiando-nos do amplo espectro de serviços da EY, reinventamos a consultoria estratégica para atuar em um mundo de crescente complexidade. Com profundo conhecimento funcional e setorial, aliado a tecnologia inovadora baseada em IA e uma mentalidade de investidor, trabalhamos em parceria com CEOs, conselhos administrativos, private equity e governos em cada etapa do caminho.\n\n \n\nComo membro da equipe de Advisory de Serviços Financeiros, você contribuirá para a entrega de suporte em conformidade regulatória a clientes envolvidos em atividades bancárias, de serviços de investimento, fintech e seguros. 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Empoderaremos você em um ambiente flexível e impulsionaremos você e seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva de equipes globalmente conectadas.\n\n \n\nVocê está pronto para moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje.\n\n \n\n\n\n**EY \\| Construindo um mundo de trabalho melhor**\n\nA EY está construindo um mundo de trabalho melhor ao criar novo valor para clientes, pessoas, sociedade e planeta, ao mesmo tempo em que fortalece a confiança nos mercados de capitais.\n\n\nHabilitadas por dados, IA e tecnologia avançada, as equipes da EY ajudam os clientes a moldar o futuro com confiança e a desenvolver respostas para os problemas mais urgentes de hoje e de amanhã.\n\n\nAs equipes da EY atuam em todo o espectro de serviços em auditoria, consultoria, impostos, estratégia e transações. 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Esta pode ser a sua oportunidade de representar uma marca sólida e expandir seus negócios no Centro\\-Oeste.\n\n\nA empresa SA Gôndolas de Aço LTDA entrega soluções logísticas inteligentes e cresce com seus parceiros.\n\n\n️ Região de Atendimento\n\n\nTodo o Mato Grosso.\n\n\n Produtos e Segmento\n\n\nProdutos: Soluções Logísticas (Porta Paletes, Drive\\-in, Mezaninos, etc.).\n\n\nSegmento: Armazenagem.\n\n\nCategoria: Porta Paletes.\n\n\n✅ Requisitos da Vaga\n\n\nPerfil comercial: Proativo e orientado a resultados.\n\n\nLegalização: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional de Representantes Comerciais).\n\n\nExperiência: Comprovada em vendas consultivas B2B.\n\n\nDiferencial: Conhecimento em soluções de armazenagem (porta paletes, drive\\-in, mezaninos, etc.).\n\n\nNetworking: Boa rede de contatos nos setores logístico e industrial.\n\n\n Benefícios\n\n\nRepresentar uma marca consolidada no mercado.\n\n\nProdutos de alta qualidade e demanda.\n\n\nExcelente oportunidade de crescimento e remuneração atrativa (comissionamento).\n\n\nSuporte da equipe para o desenvolvimento do trabalho na região.\n\n\n Contato\n\n\nInteressados, enviem seu currículo ou entrem em contato diretamente:\n\n\nPessoa: Deusmar Junior\n\n\nE\\-mail: deusmar.junior@sagrupo.com\n\n\nWhatsApp: 31 99217\\-0361\n\n\nSite da Empresa: www.sagrupo.com","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764122656000","seoName":"sa-gondolas-de-aco-ltda-is-hiring-rca-in-mato-grosso","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-other9/sa-gondolas-de-aco-ltda-is-hiring-rca-in-mato-grosso-6452770008512312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88b42290-0843-41fd-8cba-fd314d37b26b","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Representative Commercial - Logistics Solutions","B2B sales experience required","Opportunity to grow in Mato Grosso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1764122656914,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4314","location":"XWFG+MC Nova Maringá, MT, Brazil","infoId":"6424415290445012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor(a) de Armazém - Nova Maringá (MT)","content":"**Location:** \n\nNova Maringa, Mato Grosso, BR, Nova Marin\n \n \n\nCom mais de 12 mil colaboradores em 36 países, a COFCO International é uma plataforma de agronegócios da COFCO Corporation, uma das maiores companhias agrícolas e de alimentos da China, com atuação global.\n \n \n\nA companhia está acelerando seu crescimento para criar uma cadeia de suprimentos agrícolas de excelência, ancorada na China e competitiva em escala global.\n \n \n\n**Descrição das Responsabilidades:** \n\nAssegurar o recebimento e armazenagem dos produtos dentro dos padrões de qualidade e das metas de quantidade da empresa, através da adequada classificação, limpeza e secagem dos mesmos;\n \nFazer cotações, orçamentos de materiais e manutenções preventivas e corretivas para manter maquinas e equipamentos funcionando normalmente;\n \nManter o produto em boa qualidade até a entrega do mesmo, verificando a sempre em que está armazenado e fazendo aerações conforme a necessidade;\n \nGarantir a segurança em todas as tarefas a serem realizadas para que não haja nenhum acidente de trabalho, através de treinamento e orientação da equipe quanto as normas de segurança estipuladas pela empresa;\n \nFazer programação pré\\-safra, para verificar necessidade de funcionários diretos e indiretos para período de safra, também possíveis melhorias na unidade.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nNível superior em Engenharia de Produção e/ou áreas afins (cursando ou concluído);\n \nCurso Técnico concluído;\n \nVivência em gestão de pessoas;\n \nDisponibilidade de horários;\n \nConhecimento nos procedimentos de armazenagem e qualidade dos produtos.\n \n \n\nA COFCO International é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades. 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Seu foco está no impacto técnico e financeiro.\n\n* **Você É o Especialista do Nosso Produto:** Você será o especialista técnico mais profundo em nosso produto e soluções de Cibersegurança. Trabalhará com Executivos de Conta para demonstrar o valor da AmagisTech em todas as interações com clientes.\n* **Escola de** ***Venda-Técnica*****:** Nós não vendemos produtos inexistentes. Você vende soluções reais respaldadas por conhecimento técnico profundo. Treinaremos você não apenas sobre nossas soluções, mas também sobre as táticas mais eficazes de **Engenharia Pré-Vendas**.\n* **Crescimento Exponencial:** O cargo de Engenheiro de Soluções é o ponto de partida ideal para futuras posições em **Liderança Técnica**, **Arquitetura de Soluções** ou **Liderança de Vendas**. 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O terapeuta selecionado fará parte do nosso novo **Programa Baby \\& Me**, um programa de intervenção precoce concebido para capacitar os pais com conhecimentos e estratégias para apoiar o desenvolvimento motor global e as habilidades proprioceptivas em bebés e crianças pequenas diagnosticadas com deficiências congénitas ou identificadas como estando em risco elevado de autismo.\n\n \n\nO programa consiste em várias oficinas realizadas durante os períodos letivos de Inverno (jan–mar), Primavera (abr–jun) e Outono (out–dez). O Terapeuta Ocupacional será responsável por projetar e ministrar estas sessões, mantendo um agendamento flexível que se alinhe tanto com a disponibilidade do terapeuta como com os requisitos do programa.\n\n **O que você irá fazer**\n\n \n\n* Projetar e ministrar oficinas envolventes e baseadas em evidências para pais e cuidadores. 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Como parte da nossa equipa, terá a oportunidade de causar um impacto significativo, impulsionar mudanças positivas e fazer parte de uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e o bem-estar.\n\n **O que oferecemos**\n\n \n\nNa Inspire, priorizamos a saúde mental e o bem-estar dos nossos colaboradores. Além de um salário competitivo, proporcional à experiência, oferecemos o seguinte:\n\n \n\n* Dez dias adicionais de recesso (calculados proporcionalmente).\n* Programa de Bem-Estar Mental.\n* Licença de estudo e dias adicionais de licença especial.\n* Cloudigo Premium.\n* Programa de Bolsas de Estudo.\n* Membro do Inspire Pool.\n\n \n\n\n*Preparado para fazer a diferença? 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Apoiada por uma história diretamente interligada à ascensão dos jogos online, a empresa tem sido uma pioneira fundamental no mercado internacional. Ao longo dos anos, a Eeze reuniu uma equipe de especialistas em jogos de classe mundial que permanecem na vanguarda da inovação dentro deste setor em constante evolução. Com foco em ser um provedor internacional B2B de Live Casino com nossa marca Eeze, contamos com mais de 400 membros talentosos distribuídos em várias localidades pela Europa, com sede e estúdio em Malta — o principal centro de iGaming da Europa.\n\n**Visão Geral do Cargo:**\n\nEstamos procurando um Product Owner para se juntar às nossas Equipes de Jogos Live Casino, responsável por impulsionar a visão, o desenvolvimento e a entrega dos nossos produtos principais de Live Casino — incluindo Roleta, Blackjack, Bacará e Game Shows. Como Product Owner, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais (Desenvolvimento, Estúdio, Design, QA, Conformidade e Liderança de Produto) para garantir que cada jogo atenda aos mais altos padrões de qualidade, inovação e engajamento do jogador.\n\n**Principais Responsabilidades:**\n\n* Definir a visão para o jogo ou produto designado, assegurando alinhamento com os objetivos e estratégia gerais da empresa.\n* Alinhar a roadmap do produto com as prioridades comerciais, necessidades dos jogadores e capacidades do estúdio.\n* Assumir a responsabilidade pela direção estratégica da sua equipe de jogo e identificar oportunidades de mercado para melhorar desempenho e diferenciação.\n* Priorizar e gerenciar o backlog do produto, incluindo criação, organização e refinamento de histórias de usuário, tarefas técnicas e melhorias.\n* Colaborar estreitamente com equipes de desenvolvimento para garantir clara compreensão dos requisitos e entregas.\n* Envolver-se com diversas partes interessadas (Gestão de Produto, Estúdio, QA, Conformidade, Comercial e Design) para coletar entradas e feedback.\n* Criar histórias de usuário detalhadas com critérios claros de aceitação, assegurando clareza e rastreabilidade durante todo o processo de desenvolvimento.\n* Planejar e coordenar lançamentos de produtos, considerando dependências, requisitos de certificação e cronogramas de entrega.\n* Identificar e gerenciar riscos que possam impactar entrega, qualidade ou conformidade.\n* Resolver proativamente problemas para manter os projetos no caminho certo e alinhados aos objetivos estratégicos.\n* Trabalhar em estreita colaboração com designers de UX/UI, engenheiros de QA e outros membros multifuncionais para entregar experiências de Live Casino perfeitas.\n* Colaborar com o QA para garantir que o produto atenda aos padrões de qualidade, estabilidade e conformidade antes do lançamento.\n* Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, ofertas da concorrência e comportamento dos jogadores na indústria de Live Casino.\n* Assegurar que todos os produtos cumpram com regulamentações do setor e requisitos jurisdicionais (por exemplo, MGA, Ilha de Man, Brasil).\n* Buscar ativamente oportunidades para otimizar fluxos de trabalho, melhorar processos e aumentar o desempenho geral da equipe.\n\n**Qualificações e Habilidades:**\n\n* 2+ anos de experiência como Product Owner ou em função semelhante de liderança de produto.\n* Experiência em desenvolvimento de jogos Live Casino ou jogos online é uma grande vantagem.\n* Comprovada capacidade de gerenciar equipes de desenvolvimento multifuncionais (design, engenharia, QA, operações de estúdio).\n* Fortes habilidades organizacionais, analíticas e de comunicação.\n* Experiência em ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum ou Kanban).\n* Sólida compreensão técnica dos processos de desenvolvimento de software/jogos.\n* Excelentes habilidades de documentação e comunicação em inglês.\n* Conhecimento em conformidade regulatória em produtos de jogos ou apostas é preferível.\n* Capacidade de atuar eficazmente em um ambiente dinâmico e de alto risco, com forte atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.\n\n**O que oferecemos?**\n\n* Experimente um ambiente de trabalho dinâmico e voltado para o trabalho em equipe.\n* Oportunidades de crescimento pessoal e aprendizado.\n* Uma equipe aberta, inclusiva e solidária onde você será valorizado e suas sugestões serão bem-vindas.\n* 24 dias de férias pagas por ano. 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Com mais de 17 anos de experiência, a Gentoo Media é uma afiliada líder no setor de cassinos online e apostas esportivas por meio de nosso extenso portfólio de produtos e serviços, incluindo nossos principais sites AskGamblers, Time2Play, CasinoTopsOnline, WSN, Casinomeister e nossa ferramenta SaaS de proteção de marca Sitebee.\n\n### **O cargo**\n\n\nComo **Executivo Financeiro** dentro da equipe de **Contas a Receber**, você desempenhará um papel crucial na construção e manutenção de relações de parceria comercial tanto com clientes externos quanto com partes interessadas, além de diferentes departamentos da Gentoo Media, dentro da função financeira de uma empresa listada. Você será responsável por todas as tarefas contábeis centrais relacionadas às contas a receber, auxiliando na criação de transparência sobre o desempenho da empresa e fazendo parte de uma equipe focada em atingir nossos KPIs, mantendo um excelente espírito de equipe.\n\n### **Suas responsabilidades**\n\n* Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes designados, garantindo alto nível de satisfação do cliente.\n* Preparar e enviar faturas de vendas mensais e extratos aos clientes com precisão e pontualidade.\n* Acompanhar faturas vencidas e garantir cobranças oportunas.\n* Fornecer atualizações regulares e informações relevantes sobre os clientes designados.\n* Responder prontamente às consultas dos clientes e resolver problemas com eficiência.\n* Realizar reconciliações de contas de clientes para garantir a exatidão dos registros.\n* Executar saques mensais das carteiras de afiliados.\n* Monitorar saldos de devedores, incluindo a compensação de saldos credores, e relatar quaisquer discrepâncias.\n* Manter uma lista atualizada de contas ativas no relatório de receita.\n* Relatar clientes com pagamentos lentos ou inadimplentes aos Gerentes de Conta e, se necessário, ao departamento jurídico.\n* Auxiliar nas reconciliações mensais e apoiar consultas relacionadas à auditoria.\n* Lançar faturas de vendas e garantir o registro preciso de transações bancárias nos clientes corretos.\n* Alocar pagamentos recebidos com precisão contra faturas pendentes.\n* Atualizar os relatórios semanais de contas a receber para fornecer à gestão o status atual das contas.\n\n### **Perfil desejado**\n\n* Pelo menos um ano de experiência em cargo semelhante.\n* Experiência comprovada em controle de crédito é essencial.\n* Experiência no setor de iGaming é desejável.\n* Forte capacidade de cumprir prazos acordados de forma consistente.\n* Capacidade de assumir responsabilidade pelas tarefas de forma independente e colaborativa dentro de uma equipe.\n* Confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado.\n* Habilidade para construir e manter relacionamentos eficazes dentro da equipe e com outras áreas da empresa.\n* Domínio avançado do Excel, aplicativos de informática em geral e softwares contábeis.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês.\n\n### **O que oferecemos:**\n\n* Na Gentoo Media, estamos redefinindo o marketing de afiliados no setor de iGaming \\- e sabemos que grandes resultados começam com pessoas excelentes. É por isso que estamos comprometidos em promover um ambiente de apoio e inclusivo.\n* Veja o que você pode esperar ao fazer parte da equipe em Malta:\n* Modelo de trabalho híbrido \\- flexibilidade para dividir o tempo entre casa e escritório\n* Almoços diários no escritório com cardápios variados para atender todas as preferências alimentares\n* Licença de aniversário \\- um dia de folga para celebrar seu dia especial\n* Dia do \"Tempo para Mim\" \\- um dia dedicado ao seu bem-estar\n* Dia Anual de Voluntariado \\- apoie uma causa que seja importante para você\n* Seguro saúde internacional, incluindo cobertura odontológica\n* Caminhos de progressão na carreira e orientação contínua\n* Recompensas de aniversário após 3, 5 e 10 anos\n* Orçamento pessoal para aprendizado \\+ acesso ao Udemy\n* Benefício anual de €400 para bem-estar\n* Orçamento para atividades de integração da equipe\n* Estacionamento gratuito no escritório\n* Uma cultura vibrante com eventos regulares, encontros sociais e celebrações em equipe\n\n**Descubra mais sobre a Gentoo Media:** https://www.gentoomedia.com/ \n\n \n\n*Na* ***Gentoo Media****, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e solidário, onde todos se sintam valorizados, respeitados e empoderados. Acreditamos verdadeiramente que a diversidade nos torna mais fortes e inovadores, impulsionando nosso crescimento enquanto deixamos nossa marca no mundo.* *Aceitamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de idade, gênero, deficiência, orientação sexual, etnia, religião, origem cultural ou qualquer outra característica protegida pelas leis da UE e locais. Nosso processo de recrutamento é justo, isento de preconceitos e baseado exclusivamente em competências e necessidades empresariais, garantindo igualdade de oportunidades para todos.* *Se você precisar de alguma acomodação razoável durante o processo de candidatura ou entrevista, basta nos informar! 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Com raízes que remontam a 1972, o Grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais: oferecer aos clientes o melhor serviço utilizando a tecnologia mais recente e os profissionais mais qualificados em seus campos, garantindo ao mesmo tempo governança e ética rigorosas.\n\n\nComprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para se juntarem à nossa equipe e em criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. O grupo emprega mais de 190 pessoas de mais de 27 países ao redor do mundo, com Ativos sob Gestão e Administração superiores a 2 bilhões.\n\n**Visão Geral do Cargo**\n\n\nO Coordenador de RH \\& Recrutamento desempenha um papel fundamental no apoio à equipe de Pessoas \\& Cultura em todas as operações de RH, desde a coordenação de recrutamento e integração até treinamento e gestão de desempenho. 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Este é um cargo prático e voltado para detalhes, ideal para alguém que gosta de se envolver em múltiplos aspectos das operações com pessoas.\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n* Manter registros, contratos e documentação dos funcionários com precisão.\n* Apoiar os processos de integração e desligamento (JobPlus, permissões, listas de verificação).\n* Gerenciar rastreadores de RH (período de experiência, licenças, engajamento, etc.).\n* Apoiar consultas gerais de RH e elaboração de cartas.\n* Publicar vagas e gerenciar candidaturas na nossa plataforma ATS.\n* Agendar entrevistas, enviar solicitações de feedback e atualizar rastreadores.\n* Apoiar na captação de candidatos para cargos específicos (principalmente níveis júnior a pleno).\n* Garantir uma comunicação eficaz entre candidatos e equipes contratantes.\n* Auxiliar no agendamento de sessões de treinamento e acompanhamento de frequência.\n* Ajudar a manter os prazos e documentação das avaliações de desempenho.\n* Preparar resumos e relatórios para acompanhamentos.\n* Apoiar a implantação de sistemas de RH (Revolut People).\n* Auxiliar em projetos e auditorias de RH conforme necessário.\n* Experiência de 1\\+ ano em RH, recrutamento ou operações com pessoas.\n* Habilidades fortes de organização e coordenação.\n* Excelente comunicação e acompanhamento.\n* Conforto ao lidar com informações confidenciais.\n* Experiência no uso de ferramentas de RH/ATS.\n* Fluência em inglês.\n\n**Remuneração**\n\n\nComprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para se juntarem à nossa equipe. Também estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que incentive o crescimento individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar.\n\n**O que oferecemos:**\n\n* Plano de saúde e auxílio acadêmico\n* Auxílio saúde mental\n* Licença para estudos\n* Programas de patrocínio totalmente pagos para estudos avançados\n* Exposição às tecnologias mais recentes\n* Oportunidades de crescimento profissional\n* Bônus variável vinculado a KPIs\n\n\nVisite nossa página inicial para saber mais sobre nossa empresa CC Moneybase Careers\n\n\nTodos os pedidos serão confirmados e tratados com máxima confidencialidade\n\n\nO objetivo duradouro da Calamatta Cuschieri Moneybase é que a composição de nossa força de trabalho reflita a das comunidades nas quais atuamos.\n\n**Código de Referência: CCMT06525**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762339251000","seoName":"hr-recruitment-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-other9/hr-recruitment-coordinator-6429942421325112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f217d0e6-34cf-4026-93d1-f3d4a98309e8","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoiar operações de RH e recrutamento","Gerenciar registros de funcionários e integração","Utilizar ferramentas de RH/ATS para publicação de vagas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762339251666,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4314","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6428025363430512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Executivo de Desenvolvimento de Talentos","content":"Junte-se a nós para impulsionar a **Excelência**, capacitar as **Pessoas** e aprimorar a **Comunicação**, criando um ambiente de trabalho próspero e impactante.\n\n **Sobre a vaga**\n\n \n\nEstamos atualmente procurando um Executivo de Desenvolvimento de Talentos para se juntar à nossa equipe de Pessoas \\& Cultura em regime integral.\n\n\n\nO Executivo de Desenvolvimento de Talentos desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho solidário e empoderador, ao mesmo tempo que estimula o crescimento dos funcionários. Esta posição combina pensamento estratégico com criatividade — projetando programas de treinamento eficazes e colaborando com a liderança para identificar lacunas de habilidades e promover o desenvolvimento contínuo.\n\n \n\n\n\nAlém disso, a posição impulsiona iniciativas que alinham os funcionários à missão e aos valores da Inspire, aumentando o engajamento, a satisfação e a retenção. Também atua na garantia da conformidade com o GDPR, na gestão de comunicações internas e no apoio ao planejamento sucessório, contribuindo assim para uma função sólida e coesa de Pessoas \\& Cultura.\n\n **Suas principais responsabilidades**\n\n **Desenvolvimento do Funcionário**\n\n \n\n* Projetar, ministrar e avaliar programas de treinamento (por exemplo, Integração, GDPR, treinamentos de políticas).\n* Apoiar o desenvolvimento contínuo por meio de PID (Planos Individuais de Desenvolvimento), recursos online e acompanhamento de frequência.\n* Realizar Análise de Necessidades de Treinamento para identificar lacunas de habilidades e criar iniciativas específicas de desenvolvimento.\n* Monitorar resultados de aprendizagem por meio do HRIS/LMS e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de feedbacks e métricas.\n* Garantir a conformidade dos treinamentos com normas legais e regulamentares.\n* Liderar o planejamento sucessório e o desenvolvimento de talentos com alto potencial.\n* Facilitar workshops e grupos focais para apoiar a colaboração e a melhoria contínua.\n\n \n\n\n**Bem-estar e Apoio ao Funcionário**\n\n\n* Oferecer orientação e suporte aos funcionários em assuntos relacionados a RH e aprendizado, encaminhando-os às políticas ou pontos de referência adequados.\n* Auxiliar no tratamento de preocupações dos funcionários, garantindo uma resolução justa e imparcial conforme os procedimentos organizacionais.\n* Facilitar discussões para resolver conflitos e promover soluções construtivas.\n\n \n\n\n**Construção de Comunidade e Bem-estar**\n\n\n* Liderar iniciativas que conectem as funções dos funcionários à missão, visão e valores da organização.\n* Criar um processo de feedback para que todas as pessoas da Inspire possam compartilhar preocupações e sugestões.\n* Focar na satisfação no trabalho, reconhecimento e crescimento profissional para melhorar a retenção.\n* Incentivar trabalho em equipe e engajamento em toda a organização por meio de uma cultura colaborativa.\n* Monitorar o engajamento por meio de pesquisas e promover a marca empregadora da organização.\n* Fortalecer nossa comunidade por meio de eventos de integração, programas de reconhecimento e comunicação interna.\n\n \n\n\n**Administração Geral de RH**\n\n\n* Gerenciar e responder chamados de RH de forma rápida e profissional, garantindo a resolução precisa de dúvidas e solicitações dos funcionários.\n* Redigir, coordenar e distribuir comunicações internas de RH para garantir que os funcionários estejam informados sobre atualizações relevantes, políticas e iniciativas.\n* Tratar correspondências e questões relacionadas à conformidade com o GDPR, incluindo comunicação e colaboração com o Encarregado pela Proteção de Dados (DPO) da organização.\n\n \n\n\n**O que estamos procurando**\n\n \n\nProcuramos um profissional empático e centrado nas pessoas para integrar nossa equipe de Pessoas \\& Cultura como Executivo de Desenvolvimento de Talentos.\n\n **Qualificações \\& Experiência**\n\n \n\nProcuramos um profissional estratégico e voltado para pessoas, que combine empatia, criatividade e fortes habilidades de comunicação para impulsionar uma cultura de aprendizado contínuo. 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Se tivermos sucesso, nos tornaremos a solução padrão para proteger negócios na Itália. Este é um objetivo transformador.\n\n\nEstamos procurando pessoas que querem mais do que apenas um emprego: querem construir uma **carreira exponencial**. Somos uma equipe forte, e você estará na linha de frente. Estamos na fase em que uma ótima ideia se torna uma potência global.\n\n**Quem Estamos Procurando**\n==========================\n\n\nNão importa quem você foi, só importa quem você quer se tornar. Estamos procurando pessoas com **fome de aprender** e determinação para conquistar o mundo.\n\n* **Você É Nossa Linha de Frente:** Você será a voz e o rosto da AmagisTech. Você conversará com empreendedores, CTOs e gestores de TI para fazê-los perceber que o futuro já chegou.\n* **Escola de Vendas:** Investimos tempo e recursos para transformá-lo em um profissional de vendas B2B em tecnologia. Aqui, você aprenderá em 6 meses o que leva 3 anos em outros lugares.\n* **Crescimento Rápido, Promoção Acelerada:** Nossa equipe está em constante expansão. Quem entrega resultados não espera. Quer se tornar um Executivo de Contas em 12–18 meses? **Prove isso.**\n\n**Sua Missão**\n================\n\n\nVocê será o combustível do nosso crescimento. Seu desempenho tem impacto direto no sucesso de toda a empresa.\n\n* **Abra as Portas:** Seu telefone será sua arma. Você fará chamadas frias e enviará e-mails tão eficazes que executivos de alto nível serão obrigados a ouvir.\n* **Qualificação de Elite:** Identifique os clientes potenciais certos (*leads*) e converta-os em oportunidades qualificadas para nossos Executivos de Contas sênior.\n* **Hacker de Processos:** Não apenas executamos. Você deve contribuir para definir, testar e melhorar nossas estratégias de prospecção.\n\n**Quem Você É**\n===============\n\n\nVocê tem a ambição e a mentalidade para rejeitar o status quo.\n\n* **Fome:** Você tem 0–2 anos de experiência (mesmo que seja apenas um estágio, mas você já **vendeu algo**). Ter experiência em SaaS/Tech é um impulso, mas uma mentalidade vencedora é obrigatória.\n* **Quer Fazer História:** Estamos em uma fase de **construção e conquista**. Este não é um trabalho tranquilo. É uma guerra pela liderança de mercado. Se você está procurando um emprego das 9 às 17, não se candidate.\n* **Orientado a Impacto:** Resultados são tudo. **60%** da sua remuneração é variável e ilimitada. Isso não te assusta—te **motiva**.\n* **Resolvedor de Problemas, Não Executor:** Você não apenas identifica um obstáculo. Você encontra um jeito de **pular por cima dele ou derrubá-lo**.\n\n**O Que Oferecemos**\n=================\n\n\nMais do que apenas remuneração—um bilhete para o crescimento.\n\n* **Remuneração Competitiva:** **€45K OTE** (€18K Fixo \\+ €27K Variável). A parte variável é ilimitada: se você for excepcional, ganhará como tal.\n* **Modelo Híbrido (com uma pitada de sal):** Escritório em Milão (4 dias) para cultura, brainstorming e construção de equipe. 1 dia flexível, embora a presença no escritório ainda seja recomendada, especialmente na fase inicial.\n* **Crescimento Vertical:** Você testemunhará uma startup se tornando uma scale-up. Você é um protagonista, não um espectador. Aqui, a curva de aprendizado é uma **linha reta para cima**.\n* **Ambiente Explosivo:** Trabalhamos duro e inteligente, celebramos sucessos e valorizamos a humildade. Nos esforçamos, rimos e vencemos juntos.\n\n**Processo de Seleção**\n=====================\n\n* **Fase 1**: Entrevista Inicial (30 minutos)\n* **Fase 2**: Teste Escrito (1 hora, assíncrono)\n* **Fase 3**: Entrevista com Simulação de Venda (45 minutos) – *Mostre suas habilidades.*\n* **Fase 4**: Entrevista de Adequação Cultural (30 minutos)\n\n\nFaixa Salarial: €18K \\- €45K","price":"R$18,000-45,000/Ano","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761494188000","seoName":"business-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-assembly-process-work/business-development-representative-6419125615168112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"215f19c4-1cf4-4a50-9bd0-04909d63feb7","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Voz e rosto da AmagisTech","Aprenda vendas B2B em 6 meses","OTE até €45K com remuneração variável ilimitada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761494188685,"categoryName":"Montagem e Trabalho de Processo","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4314","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6417546488076912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Backend Engineer","content":"**Job Summary:**\n\nWe are seeking a motivated and detail\\-oriented Java Backend Engineer to join our development team. 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Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados pela cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta vaga oferece benefícios incríveis \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentação \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com até 5% de contribuição da empresa e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito aos outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nO Operador do Elevador de Superfície Magic Carpet é responsável pelas Operações, Segurança, Problemas com Bilhetes, Controle de Multidão, Atendimento ao Cliente e Trabalho em Equipe no elevador designado. Ele revisará e completará os formulários diários exigidos e sempre usará o uniforme completo durante o expediente. Os atendentes dos elevadores auxiliarão a equipe de manutenção na inicialização e liberação dos elevadores para operações diárias. Ser atendente de elevador é um trabalho externo em todos os tipos de clima rigoroso de inverno, podendo envolver longos períodos em pé. O trabalho exigirá grande esforço físico com pás de neve. As demais funções incluem manter limpas as iúrcas da Escola de Esqui e Snowboard e auxiliar os instrutores na manutenção da ordem durante as aulas.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Operar o Elevador de Superfície e manter o livro de registro de operações.\n* Manter as rampas de embarque e desembarque. Especialmente no final do turno.\n* Instalar cordas perimetrais, cercas e placas.\n* Auxiliar os hóspedes no embarque e desembarque do Magic Carpet, o que pode incluir ajudá-los a levantar após uma queda.\n* Relatar problemas de operação do elevador ao Supervisor.\n* Trabalhar em equipe, monitorar e ser justo durante os intervalos e horários de almoço.\n* Remover neve com pá.\n\n\nFunção Secundária* Preparar equipamentos de aluguel técnico para Mountain Rippers.\n* Limpar instalações e equipamentos da Escola de Esqui e Snowboard.\n* Encher recipientes de água e chocolate quente.\n* Servir almoço para aulas de período integral.\n* Auxiliar instrutores na manutenção da ordem durante as aulas, levar crianças para dentro durante intervalos e possivelmente transferir crianças entre instrutores. Há possibilidade de você esquiar/pedalar para auxiliar nas aulas no teleférico ou elevador de superfície.\n* Poderá ser solicitado a ministrar uma aula em períodos movimentados de feriados. Caso não seja esquiador, você será ensinado e treinado para ministrar uma aula para iniciantes.\n\n\nEscopo da Função\nEspera-se que você mantenha sua compostura e personalidade energética em situações movimentadas e de alto estresse. Haverá momentos de baixa atividade, e esperamos que você tenha iniciativa para encontrar tarefas ao invés de ficar ocioso.\nContatos Interpessoais\nPais, Crianças, Instrutores, Equipe de Vendas, \\& Serviços do Lodge\nHabilidades Específicas da Função* Licenças/Certificações: Cartão de Manipulador de Alimentos preferencial\n* Técnico: Formação em desenvolvimento infantil é um diferencial\n* Capacidades Físicas: Capaz de permanecer em pé por longos períodos em todas as condições climáticas, capaz de caminhar em superfícies irregulares e capaz de remover grandes quantidades de neve com pá.\n* Adicional: Devido à natureza sensível desta posição, será realizada uma verificação criminal após a aceitação da vaga. 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Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou condição de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.","price":"R$16/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761350189000","seoName":"ski-ride-school-support-staff-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-other9/ski-ride-school-support-staff-winter-2025-26-6417282426137812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e483ebe8-e41f-4422-99e8-7e003525348d","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabalhe em um ambiente divertido de resort nas montanhas","Passe sazonal gratuito e transporte","Pagamento por hora competitivo de $16/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761350189541,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4314","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414985971648212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Vendas (indústria odontológica)","content":"Na TechBiz Global, estamos prestando serviços de recrutamento para nossos principais clientes a partir do nosso portfólio. 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Esta é uma posição de nível sênior ideal para um profissional de vendas motivado e estratégico que entenda as particularidades do mercado de laboratórios odontológicos e tenha confiança para construir relacionamentos fortes e de longo prazo com clientes.\n\n### **Principais Responsabilidades:**\n\n* Impulsionar vendas B2B dentro do segmento de laboratórios odontológicos, promovendo produtos inovadores em máquinas CNC de fresagem industrial e aditiva metálica e soluções, com opcionalmente financiamento de 5 anos e garantia gratuita de 10 anos\n* Desenvolver novos leads no mercado de laboratórios odontológicos, com base em sua experiência e rede existentes, com apoio adicional do cliente em termos de compartilhamento de banco de dados\n* Desenvolver conhecimento aprofundado dos produtos para comunicar eficazmente características, benefícios e propostas de valor aos clientes\n* Criar e executar planos estratégicos de vendas para atingir e superar as metas\n\n### **Requisitos:**\n\n* **Histórico comprovado em vendas dentro da indústria de laboratórios odontológicos, com forte preferência por experiência trabalhando com laboratórios odontológicos, em tecnologias CADcam e de produção digital**\n* Mínimo de 2 anos em cargo de vendas sênior ou desenvolvimento de negócios\n* Bom entendimento dos processos, produtos e dinâmicas de mercado dos laboratórios odontológicos\n* Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos. 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Todos os anos, treinamos mais de 60.000 funcionários em mais de 100 empresas em tópicos que ajudam a manter os negócios seguros. Habilitamos nossos clientes a continuarem operando em mercados regulamentados, garantindo que cumpram toda a legislação pertinente. Somos uma empresa focada nos colaboradores e temos planos ambiciosos de crescimento para 2025 e além!\n\n **Sobre a vaga:**\n\n\n\nEstamos atualmente recrutando um **Designer Instrucional de eLearning** para integrar a equipe de **Experiência de eLearning** da iGaming Academy. Esta posição oferece uma oportunidade única para um profissional criativo e detalhista, com sólida experiência em eLearning, contribuir em um ambiente dinâmico e inovador. Você fará parte de uma equipe global em crescimento, dedicada a transformar a aprendizagem digital para as indústrias de jogos e conformidade.\n\n\n\nComo **Designer Instrucional de eLearning** na equipe de Experiência de eLearning, você será responsável por projetar experiências de aprendizagem digital envolventes, interativas e eficazes. Você estará se juntando a nós em um momento crucial, enquanto iniciamos uma reestruturação completa de toda a nossa biblioteca de eLearning sob demanda (OTS). Com um novo foco em repensar nossos princípios de design desde o início, você desempenhará um papel fundamental em moldar o futuro da nossa oferta OTS e impulsionar a inovação na forma como entregamos conteúdos impactantes e centrados no aluno. A função reportará ao Diretor de Experiência de eLearning.\n\n **Responsabilidades:**\n\n \n\n* Criar módulos de eLearning envolventes\n* Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias de design instrucional\n* Dividir tópicos complexos em trajetórias de aprendizagem claras, relacionáveis e sequenciadas\n* Desenvolver questionários, cenários e avaliações alinhados aos resultados de aprendizagem\n* Elaborar storyboards e roteiros em colaboração com as equipes de projeto\n* Trabalhar em estreita colaboração com especialistas no assunto para garantir a precisão do conteúdo\n* Priorizar a experiência do aluno, acessibilidade e qualidade visual\n* Analisar dados e feedback dos alunos para orientar melhorias contínuas\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n\n \n\n* Experiência comprovada em design instrucional ou desenvolvimento de aprendizagem digital\n* Experiência prévia em design utilizando ferramentas de autoria de eLearning, como Gomo, Articulate ou outras ferramentas comparáveis\n* Profundo conhecimento da teoria da aprendizagem de adultos e de estruturas instrucionais\n* Forte capacidade de narrativa e pensamento instrucional criativo\n* Experiência em colaboração com especialistas no assunto, desenvolvedores e designers\n* Alta organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos\n* Familiaridade com treinamentos de conformidade, especialmente em jogos de azar, é considerada um diferencial\n* Conhecimento sobre padrões de acessibilidade\n* Edição de mídia (áudio, vídeo, gráficos) é um diferencial\n* Abordagem de design baseada em dados é vantajosa\n\n \n\n\n**Benefícios:**\n\n\n* Pacote salarial competitivo\n* Excelentes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento\n* Treinamentos internos e contínuos na indústria\n* Eventos de integração da equipe\n* Oportunidades de viajar para nossos escritórios globais e exposições\n* A oportunidade de trabalhar com uma equipe internacional excepcional, altamente produtiva, criativa e divertida!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761170481000","seoName":"elearning-instructional-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-other9/elearning-instructional-designer-6414982161485112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ab647bf-664a-4811-80a1-30adf69e0516","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Criar módulos de eLearning envolventes","Colaborar com especialistas no assunto para garantir a precisão do conteúdo","Modelar o futuro da biblioteca de eLearning sob demanda (OTS)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761170481366,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4296","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6382540566553912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro QA","content":"**Visão Geral da Empresa**\n\n\nA Eeze é uma fornecedora internacional de soluções de jogos com foco especial em cassinos ao vivo. Somos líderes no mercado global de jogos graças a um portfólio inovador, dinâmico e diversificado de soluções de apostas líderes mundiais.\n\n\nA missão da empresa é inovar continuamente nossas plataformas, tecnologias e soluções de jogos, mantendo um olhar atento às tendências do setor. Mantemos foco exclusivo nos aspectos de negócios entre empresas (business-to-business) do jogo online.\n\n\nTemos orgulho em oferecer serviços altamente profissionais com um nível de integridade incomparável, um fato reforçado pelas longas parcerias da Eeze com uma extensa rede de clientes líderes do setor que atuam em muitas das maiores jurisdições de jogos do mundo.\n\n\n**Principais Responsabilidades**\n\n\nO Engenheiro QA integrará uma empresa líder na prestação de jogos de cassino ao vivo. O cargo é fundamental para garantir a qualidade e integridade dos lançamentos de software dentro de um ambiente de desenvolvimento ágil.\n\n\nO Engenheiro QA terá foco em testes manuais e de automação. Esta posição envolve alto grau de colaboração com as equipes de Engenharia de Software, Gestão de Produtos e outras partes interessadas para melhorar a qualidade dos nossos serviços de plataforma, ferramentas de back office e sistemas internos.\n\n\n* Projetar e executar planos, cenários e casos de teste com base nos requisitos do produto.\n* Identificar e documentar defeitos, inconsistências e erros nos serviços da plataforma, ferramentas de backoffice e sistemas internos.\n* Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a resolução dos problemas identificados.\n* Auxiliar no desenvolvimento e implementação de uma estratégia de automação voltada aos requisitos exclusivos do nosso setor.\n* Contribuir para o desenvolvimento de scripts automatizados de teste utilizando ferramentas modernas de testes.\n* Manter os scripts automatizados de teste atualizados conforme as mudanças nas exigências do setor e da plataforma.\n* Manter registros detalhados dos testes realizados e seus resultados, alinhados aos padrões do setor.\n* Produzir relatórios resumidos de testes e contribuir com as notas de lançamento de nossa gama de produtos e serviços.\n* Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Desenvolvimento para identificar áreas de melhoria de qualidade nos serviços da plataforma, ferramentas de backoffice e sistemas internos.\n* Apoiar a equipe de Gestão de Produtos no refinamento dos requisitos do produto para alinhá-los às demandas do setor e melhorar a testabilidade.\n* Auxiliar no aprimoramento contínuo das melhores práticas de QA, com ênfase em escalabilidade e eficiência adequadas para uma empresa líder no setor de jogos de cassino ao vivo.\n* Participar de análises de causa raiz para recomendar aprimoramentos no produto e na plataforma.\n\n\nQualificações\n\n\n* Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada.\n* Mínimo de 3 anos de experiência em QA de software, com foco principal em testes manuais.\n* Experiência com ferramentas de teste automatizado é um diferencial (frameworks baseados em Java como junit/restassured, etc.). Familiaridade com metodologias Ágeis.\n* Habilidades fortes de análise e solução de problemas.\n* Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758635981000","seoName":"qa-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-assembly-process-work/qa-engineer-6382540566553912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"832cce1b-94c1-4df0-a17f-4ad876bde559","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de Engenheiro QA em jogos de cassino ao vivo","Testes manuais e de automação","Colaboração com equipes multifuncionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1758635981761,"categoryName":"Montagem e Trabalho de Processo","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4294,4312","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6382539875801912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Lavador de Pratos - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em oferecer experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? Essa missão compartilhada da POWDR e de Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui em Mt. Bachelor.\nEsta função inclui benefícios incríveis \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passe sazonal gratuito ou com desconto para dependentes\n* Passe diário gratuito e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com até 5% de contribuição da empresa e direito imediato\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n*\\*\\*\\* Estamos contratando Lavadores de Pratos em todas as instalações dos alojamentos!* \\*\\*\\*\nResumo da Função\nO principal objetivo do Lavador de Pratos é produzir panelas, frigideiras, pratos e utensílios limpos e higienizados conforme necessário, de maneira muito rápida. Também pode auxiliar na preparação de alimentos, supervisionar e realizar a remoção de lixo, limpar mesas e a área de refeições.\nPrincipais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias* Produz, limpa e higieniza panelas, pratos e utensílios de forma rápida.\n* Mantém e opera em um ambiente de trabalho seguro.\n* Oferece serviço de alta qualidade aos hóspedes e colegas de trabalho com atitude amigável e cooperativa.\n* Mantém as estações de lavagem limpas, livres de detritos e armazena todos os itens em seus devidos lugares.\n* Mantém o piso da cozinha limpo e seco.\n* Limpa paredes da cozinha, equipamentos e outras áreas conforme designado.\n* Disposto a aprender as normas do departamento de saúde sobre temperatura da água, pisos escorregadios, manuseio de facas e uso adequado de máquinas e equipamentos.\n* Disposto a aprender todos os produtos químicos usados nesta função, suas aplicações, quantidades apropriadas e procedimentos de emergência, conforme detalhado nas fichas SDS.\n* Capaz de lidar com ambientes rápidos e potencialmente sob alta pressão.\n* Mantém aparência profissional e simpática.\n* Responsável pelo registro correto de ponto. Responsabilidade de bater o ponto com seu crachá de funcionário.\n* Executa qualquer tarefa razoável atribuída pelo supervisor.\n* Observa as políticas gerais do resort descritas no Manual do Funcionário.\n\n\nFunção Secundária* Auxilia na preparação de alimentos conforme solicitado pelo supervisor da cozinha durante períodos movimentados.\n* Pode ajudar no içamento e armazenamento de alimentos.\n* Tarefas de remoção de neve.\n\n\nContatos Interpessoais\nA posição interagirá com todos os membros da equipe de Alimentos \\& Bebidas. Interação com hóspedes durante os momentos de limpeza das mesas.\nHabilidades Específicas/Certificações* Licença/Certificações: Disposição para obter o Cartão de Manipulador de Alimentos do Estado do Oregon.\n* Técnico: Excelentes habilidades de comunicação.\n* Capacidades Físicas: Levantar 50 libras ou mais e longos períodos em pé.\n* Adicional: Deve ter atitude positiva. Flexível quanto aos horários e dias de trabalho. Capaz de trabalhar em qualquer horário do dia, qualquer dia da semana. Capacidade de priorizar, organizar e gerenciar múltiplos projetos e tarefas simultaneamente. Capacidade de identificar e reportar riscos de segurança e problemas de equipamentos ao supervisor.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada\nTempo mínimo em posição relacionada: Nível inicial, experiência prévia em lavagem de pratos é preferencial.\nExigências Físicas* As exigências físicas aqui descritas representam aquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de serem implementadas.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos em Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário deverá frequentemente se curvar, esticar-se, subir, empurrar, puxar, levantar 50 libras ou mais e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e utilização de coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $18\\.25/hora\nIdade Mínima Exigida: 16+/18+ *(dependendo da localização do alojamento)*\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Apoia a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$18/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758635927000","seoName":"dishwasher-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-team-leaders-supervisors/dishwasher-winter-2025-26-6382539875801912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc066f9e-383f-464d-ad64-801d33428ac2","sid":"9b67fafb-251d-4242-8d4e-c7e4d88e00a9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função de lavador de pratos em Mt. 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Manufatura, Transporte e Logística em Nova Maringá
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Manufatura, Transporte e Logística
Nova Maringá
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Tipo de Emprego
Modalidade de Trabalho
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Localização:Nova Maringá
Categoria:Manufatura, Transporte e Logística
Motorista de Distribuição - SJ4M64845389363585120
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Esta posição irá atuar na nossa revenda Ambev do Grupo Vyas, no setor de distribuição, executando atividades pertinentes a área. Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Conferir previamente a carga conforme relação de carregamento correspondente; * Conduzir o veículo com perícia e prudência de acordo com a legislação de trânsito vigente; * Efetuar entregas de produtos conforme padrão da empresa; * Receber e conferir numerário correspondente às entregas realizadas; * Efetuar a prestação de contas ao cliente do movimento financeiro diário; * Garantir a conservação do veículo e a correta utilização dos equipamentos acessórios; * Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; **Requisitos e qualificações** * Possuir CNH D; * Ensino médio completo (mínimo desejável); * Experiência em funções operacionais; **Informações adicionais** **Benefícios como:** * Vale Alimentação; * Plano de Saúde; * Seguro de Vida; * Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações; * Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria). **Quem somos?** ***Nossa especialidade é encurtar distâncias***, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas **revendas**, **parcerias logísticas** e **lojas franqueadas**. Somos uma empresa que **cresce** de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa **Gente** que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na **meritocracia**, **simplicidade** e **colaboração**. Temos um **ambiente inclusivo** e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. **O que é ser Vyas?** Somos movidos pelo processo de **crescimento** pessoal e profissional, sempre ofertando **oportunidades** de novos desafios e experiências. Valorizamos o **comprometimento**, a busca pelo **conhecimento**, sentimento de dono e as relações de **confiança**. Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo. **Vem crescer com a Vyas!**
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Recrutador / Gerente de Aquisição de Talentos64842004275585121
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Recrutador / Gerente de Aquisição de Talentos
**Sobre a Unlimit** A Unlimit é a potência global de fintech por trás da maior infraestrutura de pagamentos proprietária do mundo. Fundada em 2009, a Unlimit opera em 17 escritórios globais com mais de 700 especialistas, integrando perfeitamente mais de 1.000 métodos de pagamento em uma única plataforma. De Londres a São Paulo, capacitamos empresas a expandirem-se internacionalmente com um conjunto unificado de ferramentas financeiras — incluindo processamento de pagamentos, métodos alternativos de pagamento, contas comerciais multimoeda, emissão de cartões, bancos como serviço (banking-as-a-service) e entradas e saídas para criptoativos. Nossa missão é eliminar barreiras financeiras e possibilitar a movimentação fluida de dinheiro entre fronteiras. Oferecemos às empresas inovadoras as ferramentas necessárias para receber, enviar e gerenciar pagamentos com facilidade, independentemente de onde operem. Como recrutador técnico, você gerenciará o processo completo de aquisição de talentos, garantindo uma experiência positiva e sem atritos para os candidatos. Você será responsável por identificar candidatos de alta qualificação. ### **Suas responsabilidades:** * Desenvolvimento proativo de pipeline e prospecção: executar pesquisas táticas, indicações, prospecção ativa, campanhas digitais e outras iniciativas de atração de talentos para identificar e engajar candidatos ativos e passivos, bem como talentos diversos * Busca executiva (headhunting) de CANDIDATOS TOP em diversas regiões * Entrevistas: conduzir tantas entrevistas de primeira rodada quanto necessário para atingir as metas de contratação com candidatos de alta qualificação, utilizando diferentes técnicas de entrevista * Gestão de pipeline: monitorar atentamente todas as etapas do ciclo de vida do candidato e identificar proativamente áreas de oportunidade * Gestão de candidatos: analisar inscrições e avaliações dos candidatos, agendar entrevistas, conduzir conversas de feedback e gerenciar a comunicação geral com os candidatos, com foco na experiência excepcional dos melhores candidatos * Parceria com partes interessadas: colaborar com os gestores responsáveis pelas contratações para compreender suas necessidades e realizar debriefings com os candidatos, visando identificar os melhores talentos em todas as equipes * Atração de talentos inbound: gerenciar anúncios externos de vagas e plataformas de recrutamento para atrair e engajar talentos únicos * Dados: manter dados de rastreamento de candidatos e relatar resultados de contratação e métricas de recrutamento ### **Qualificações exigidas:** * Experiência profissional na função de recrutador com foco em posições técnicas há pelo menos 5 anos * Experiência em prospecção e recrutamento de talentos no setor de fintech * Experiência em busca executiva (executive search) obrigatória * Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês (nível B2–C1) * Grande atenção aos detalhes * Mentalidade inovadora e proatividade * Flexibilidade e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico * Disposição para aprendizado contínuo, bem como para aplicar e ampliar sua expertise participando de projetos relacionados a RH na empresa **Junte-se à equipe Unlimit agora!** A Unlimit é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades. Acreditamos firmemente que contar com uma força de trabalho diversa é essencial para o nosso sucesso. Tomamos decisões de contratação com base na sua experiência e competências. Recebemos candidaturas de todos os membros da sociedade, independentemente de idade, sexo, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo seletivo, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre o tratamento dos seus dados, entre em contato conosco.
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Especialista Sênior em SEO64840682518658122
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**Sobre Nós** Operamos várias marcas de alto tráfego no setor global de cassinos e jogos online. À medida que continuamos expandindo, procuramos um Especialista Sênior em SEO capaz de assumir e escalar o desempenho de busca orgânica em três de nossas marcas principais. Trata-se de um cargo híbrido com sede em Malta, oferecendo flexibilidade para trabalho remoto, combinado com colaborações essenciais presenciais no escritório. **Visão Geral do Cargo** O Especialista Sênior em SEO liderará a estratégia de SEO em três marcas de cassinos online, cada uma com diferentes públicos-alvo, mercados e estruturas técnicas. Procuramos alguém com experiência em SEO para sites de grande porte ou experiência em agências de SEO, gerenciando múltiplas marcas em larga escala. **Suas Responsabilidades** * Desenvolver e executar estratégias de SEO para três marcas de cassinos online. * Realizar auditorias técnicas de SEO e liderar sua implementação. * Otimizar páginas de destino, páginas de jogos, páginas promocionais e ativos de conteúdo. * Realizar pesquisas de palavras-chave e análise de concorrentes/SERP. * Colaborar com desenvolvedores em melhorias técnicas. * Orientar a produção de conteúdo orientado por SEO. * Monitorar posições nos resultados de busca, tráfego e oportunidades de crescimento. * Responder às atualizações de algoritmos e às mudanças do setor. * Gerenciar desafios de SEO multilíngue ou multi-mercado. * Elaborar relatórios e painéis para a liderança. Requisitos **Imprescindíveis:** * 3–5+ anos de experiência prática em SEO. * Experiência com sites de grande porte ou em ambientes de agências de SEO. * Conhecimentos sólidos em SEO técnico. * Familiaridade com setores competitivos, como cassinos, apostas esportivas, finanças ou SEO de afiliados. * Domínio de ferramentas como GSC, GA4, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog e similares. * Capacidade de gerenciar SEO em múltiplas marcas. * Disposição para trabalhar em modelo híbrido em Malta. * Excelentes habilidades analíticas e de comunicação. **Experiência Desejável:** * Experiência direta em SEO para iGaming / cassinos. * Experiência em SEO internacional. * Formação em UX, CRO ou SEO orientado por produto. * Conhecimentos em SQL ou visualização de dados. **O Que Oferecemos** * Salário competitivo, conforme experiência. * Modelo de trabalho híbrido em Malta. * Oportunidade de liderar o crescimento em SEO em três marcas importantes. * Cargo de grande impacto em uma empresa em rápido crescimento. * Acesso às principais ferramentas de SEO do mercado. * Excelentes perspectivas de progressão na carreira. **Quem Estamos Procurando** Um profissional sênior em SEO estratégico e prático, que se destaque em setores competitivos e saiba escalar o crescimento orgânico em múltiplas marcas.
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Analista Pleno de Gestão de Facilities - Mercado Envios
No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou\-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras. **Temos um desafio para as pessoas que:** * Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. * Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. * Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. * A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. * Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. * Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, **e sendo responsável por:** * Fazer o planejamento, a gestão e o acompanhamento dos serviços de facilities dos centros de distribuição da regional Centro Oeste: como limpeza, máquinas de bebidas, controle de pragas, resíduos, insumos, bebedouros, documentação legal e laudos, além do gerenciamento da equipe de execução de cada unidade. * Administrar o Opex e Capex relacionados a facilities, incluindo a gestão de contratos e demandas associadas. * Controlar a abertura de requisição de serviços de facilities, assim como cadastrar e homologar novos fornecedores. * Elaborar e revisar procedimentos técnicos, além de gerenciar os estoques de materiais de facilities e fazer o seu inventário. * Acompanhar o fluxo das ordens de serviço corretivas e emergenciais, desde o atendimento até o fechamento. **Requisitos:** * Contar com ensino superior completo em Adminstração e/ou afins. * Ter experiência na gestão de temas administrativos em plantas fabris e/ou operações logísticas, sendo um diferencial vivência de facilities. * Possuir conhecimento avançado em ferramentas como Excel e/ou Google Sheets, assim como vivência com análise e gestão de indicadores. * Ser disponível para atuar presencialmente em Campo Grande/ MS, assim como ter veículo próprio para deslocamento entre os centros de distribuição da regional. **Nós lhe propomos:** * Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. * Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. * Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. * Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!
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Supervisor Receiving Center - Perus/SP64562233580802125
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Supervisor Receiving Center - Perus/SP
No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! **No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou\-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.** **Temos um desafio para as pessoas que:** * Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. * Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. * Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. * A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. * Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. * Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, **e sendo responsável por:** * Concretizar o planejamento de curto prazo da demanda de pessoal da sua área e controlar os principais indicadores de desempenho para direcionar a equipe para a entrega de resultados; * Gerir a jornada de trabalho da equipe, controlando os atrasos, as faltas, os afastamentos, as horas extras e o banco de horas, além de executar com excelência as ações operacionais de rotina relacionadas aos processos de sua área; * Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando as avaliações, dando feedback e encaminhando para o treinamento; * Realizar de maneira padronizada e otimizada a troca de turno operacional, assegurando a adequada comunicação dos assuntos pertinentes e a divisão das equipes conforme a demanda. Requisitos: * Conhecimento no Pacote Office, WMS / LMS; * Experiência na gestão de pessoas e de equipes operacionais, com foco em segurança, qualidade e produtividade; * Experiência em liderar equipes direta e indireta, garantindo não apenas o cumprimento dos processos de gerenciamento de pessoas, mas estando próximo de todos os níveis como disseminador dos nossos princípios cultura. * Disponibilidade para trabalhar em Perus/SP (KM 29 da Anhanguera) no 3° turno; Nós lhe propomos: * Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. * Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. * Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. * Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) Faça parte do nosso time! O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!
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Salário Negociável
Consultores Sênior - Conformidade Regulatória64557282907651126
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Consultores Sênior - Conformidade Regulatória
Na EY, estamos totalmente comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Ajudaremos você a ter sucesso em uma força global conectada, composta por equipes diversas, e levar sua carreira para onde você desejar. Junte-se à EY e ajude a construir um mundo de trabalho melhor. **A Oportunidade** Na EY\-Parthenon, nossa combinação única de estratégia transformacional, transações, impostos e finanças corporativas gera valor real — soluções que funcionam na prática, não apenas no papel. Beneficiando-nos do amplo espectro de serviços da EY, reinventamos a consultoria estratégica para atuar em um mundo de crescente complexidade. Com profundo conhecimento funcional e setorial, aliado a tecnologia inovadora baseada em IA e uma mentalidade de investidor, trabalhamos em parceria com CEOs, conselhos administrativos, private equity e governos em cada etapa do caminho. Como membro da equipe de Advisory de Serviços Financeiros, você contribuirá para a entrega de suporte em conformidade regulatória a clientes envolvidos em atividades bancárias, de serviços de investimento, fintech e seguros. Seu papel será focado em auxiliar nas avaliações regulatórias, contribuir para o desenvolvimento de programas de conformidade e ajudar os clientes a entenderem e cumprirem suas obrigações regulatórias. **Principais Responsabilidades:** * Fornecer orientações sobre requisitos regulatórios, alterações e riscos para clientes e equipes internas. * Realizar avaliações de impacto regulatório para novas regulamentações. * Contribuir para a preparação e submissão de documentação e arquivos regulatórios. * Colaborar com outras linhas de serviço dentro da EY para fornecer soluções integradas aos clientes. * Manter conhecimento atualizado sobre desenvolvimentos e tendências regulatórias em múltiplas jurisdições. * Contribuir para o crescimento da equipe de Conformidade Regulatória identificando novas oportunidades de negócios e relações com clientes. * Contribuir para liderança de pensamento e participar de fóruns do setor. **Qualificações e Experiência:** * Graduação em Direito, Administração, Finanças ou área relacionada. * Mínimo de 2 anos de experiência em assuntos regulatórios ou conformidade em empresa de consultoria, agência reguladora ou indústria relevante. * Bom entendimento das estruturas e processos regulatórios aplicáveis a instituições de crédito e financeiras. Experiência profissional nessas áreas será considerada um diferencial. * Fortes habilidades de comunicação e interpessoais. **O que oferecemos:** Impulsionaremos sua ambição e potencial com o desenvolvimento de habilidades voltadas para o futuro, que o equiparão com metodologias de ponta e soluções habilitadas por tecnologia. Com mais de 25.000 pessoas em 150 países, você fará parte de uma cultura inclusiva e empoderadora que valoriza sua singularidade, prioriza seu bem-estar e o envolve no pensamento diversificado e em experiências interculturais necessárias para ajudar a gerar impacto aos clientes em todo o mundo e contribuir para a construção de um mundo de trabalho melhor. Na EY, desenvolveremos você com habilidades voltadas para o futuro e o equiparemos com experiências de classe mundial. Empoderaremos você em um ambiente flexível e impulsionaremos você e seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva de equipes globalmente conectadas. Você está pronto para moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje. **EY \| Construindo um mundo de trabalho melhor** A EY está construindo um mundo de trabalho melhor ao criar novo valor para clientes, pessoas, sociedade e planeta, ao mesmo tempo em que fortalece a confiança nos mercados de capitais. Habilitadas por dados, IA e tecnologia avançada, as equipes da EY ajudam os clientes a moldar o futuro com confiança e a desenvolver respostas para os problemas mais urgentes de hoje e de amanhã. As equipes da EY atuam em todo o espectro de serviços em auditoria, consultoria, impostos, estratégia e transações. Impulsionadas por insights setoriais, uma rede multidisciplinar globalmente conectada e parceiros de ecossistemas diversos, as equipes da EY podem prestar serviços em mais de 150 países e territórios.
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Líder de Equipe Logística - Mercado Envios64528602065026127
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Líder de Equipe Logística - Mercado Envios
No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito! No Mercado Envios administramos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos aos nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou\-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras. **Temos um desafio para as pessoas que:** * Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. * Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. * Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. * A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. * Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. * Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe. Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, **e sendo responsável por:** * Atuar na gestão de indicadores de performance, acompanhando a evolução dos resultados durante o turno, gestão de rotinas junto ao operador logístico, atuar nas rotinas de tempos e movimentos garantindo os prazos estabelecidos junto com Operador Logístico. * Desenvolver novos projetos de melhoria nas áreas operacionais alavancando os indicadores e gerenciando o planejamento estratégico e tático, por meio de metodologias de mercado, com foco no aumento da eficiência, da produtividade e da segurança das operações. * Formular análises e processos de inovação, assegurando o correto cumprimento dos procedimentos e das metas, apoiando a implementação de novos métodos através da interação com as áreas parceiras e concebendo ações para entregar a melhor experiência a quem usa a plataforma. **Requisitos:** * Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. * Contar com experiência nas rotinas operacionais de um Centro de Distribuição, assim como na gestão de indicadores, conhecimento em ferramentas de melhoria contínua. * Possuir conhecimentos de nível intermediário sobre o google sheets, SQL e criação de painéis de gestão. * Ter disponibilidade para atuar presencialmente em Sinop\-MT, de segunda a sábado, no horário das 00:00h às 08:20h, além de ter flexibilidade para eventuais mudanças de horários. **Nós lhe propomos:** * Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. * Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores. * Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas. * Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :) O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!
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SA Gôndolas de Aço LTDA está contratando RCA em Mato Grosso64527700085123128
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SA Gôndolas de Aço LTDA está contratando RCA em Mato Grosso
Cargo: Representante Comercial \- Soluções Logísticas (Porta Paletes) Se você tem experiência em vendas B2B e conhecimento nos setores logístico, industrial ou de armazenagem? Esta pode ser a sua oportunidade de representar uma marca sólida e expandir seus negócios no Centro\-Oeste. A empresa SA Gôndolas de Aço LTDA entrega soluções logísticas inteligentes e cresce com seus parceiros. ️ Região de Atendimento Todo o Mato Grosso. Produtos e Segmento Produtos: Soluções Logísticas (Porta Paletes, Drive\-in, Mezaninos, etc.). Segmento: Armazenagem. Categoria: Porta Paletes. ✅ Requisitos da Vaga Perfil comercial: Proativo e orientado a resultados. Legalização: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional de Representantes Comerciais). Experiência: Comprovada em vendas consultivas B2B. Diferencial: Conhecimento em soluções de armazenagem (porta paletes, drive\-in, mezaninos, etc.). Networking: Boa rede de contatos nos setores logístico e industrial. Benefícios Representar uma marca consolidada no mercado. Produtos de alta qualidade e demanda. Excelente oportunidade de crescimento e remuneração atrativa (comissionamento). Suporte da equipe para o desenvolvimento do trabalho na região. Contato Interessados, enviem seu currículo ou entrem em contato diretamente: Pessoa: Deusmar Junior E\-mail: deusmar.junior@sagrupo.com WhatsApp: 31 99217\-0361 Site da Empresa: www.sagrupo.com
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Supervisor(a) de Armazém - Nova Maringá (MT)64244152904450129
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Supervisor(a) de Armazém - Nova Maringá (MT)
**Location:** Nova Maringa, Mato Grosso, BR, Nova Marin Com mais de 12 mil colaboradores em 36 países, a COFCO International é uma plataforma de agronegócios da COFCO Corporation, uma das maiores companhias agrícolas e de alimentos da China, com atuação global. A companhia está acelerando seu crescimento para criar uma cadeia de suprimentos agrícolas de excelência, ancorada na China e competitiva em escala global. **Descrição das Responsabilidades:** Assegurar o recebimento e armazenagem dos produtos dentro dos padrões de qualidade e das metas de quantidade da empresa, através da adequada classificação, limpeza e secagem dos mesmos; Fazer cotações, orçamentos de materiais e manutenções preventivas e corretivas para manter maquinas e equipamentos funcionando normalmente; Manter o produto em boa qualidade até a entrega do mesmo, verificando a sempre em que está armazenado e fazendo aerações conforme a necessidade; Garantir a segurança em todas as tarefas a serem realizadas para que não haja nenhum acidente de trabalho, através de treinamento e orientação da equipe quanto as normas de segurança estipuladas pela empresa; Fazer programação pré\-safra, para verificar necessidade de funcionários diretos e indiretos para período de safra, também possíveis melhorias na unidade. **Requisitos:** Nível superior em Engenharia de Produção e/ou áreas afins (cursando ou concluído); Curso Técnico concluído; Vivência em gestão de pessoas; Disponibilidade de horários; Conhecimento nos procedimentos de armazenagem e qualidade dos produtos. A COFCO International é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades. Todos os talentos qualificados são bem\-vindos e considerados para nossas vagas, sem distinção de raça ou etnia, crença religiosa, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, pessoa com deficiência (PcD) e outras características protegidas por lei. Para saber como a COFCO International coleta e processa os seus dados pessoais durante a sua candidatura de emprego, por favor consulte a nossa Política de Privacidade .
XWFG+MC Nova Maringá, MT, Brazil
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OPERADOR638250098854431210
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OPERADOR
Descrição: * Operar a pá carregadeira de forma segura e eficiente, seguindo as normas de segurança estabelecidas; * Realizar a movimentação de materiais, como terra, pedras e outros insumos, em canteiros de obras e áreas de construção; * Executar manobras de carga e descarga, garantindo a correta disposição dos materiais; * Realizar a manutenção preventiva e corretiva da máquina, reportando quaisquer irregularidades ao supervisor; * Colaborar com a equipe de trabalho, seguindo as orientações do líder de operação; * Manter a área de trabalho limpa e organizada, respeitando as normas de segurança e saúde ocupacional. Requisitos: * Ensino Fundamental; * Curso de Operador de Máquinas Pesadas; * Experiência na área, será um diferencial. **Local de trabalho:** Fazenda Santo André \- Nova Maringa/MT Benefícios: Informado na entrevista
XWFG+MC Nova Maringá, MT, Brazil
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Engenheiro de Soluções643582059192331211
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Engenheiro de Soluções
**Quem Estamos Procurando:** **O Ponto de Conexão Entre Produto e Cliente** ----------------------------------------------------------------------- Você é um especialista técnico, mas seu campo de atuação é a sala de reuniões. Seu foco está no impacto técnico e financeiro. * **Você É o Especialista do Nosso Produto:** Você será o especialista técnico mais profundo em nosso produto e soluções de Cibersegurança. Trabalhará com Executivos de Conta para demonstrar o valor da AmagisTech em todas as interações com clientes. * **Escola de** ***Venda-Técnica*****:** Nós não vendemos produtos inexistentes. Você vende soluções reais respaldadas por conhecimento técnico profundo. Treinaremos você não apenas sobre nossas soluções, mas também sobre as táticas mais eficazes de **Engenharia Pré-Vendas**. * **Crescimento Exponencial:** O cargo de Engenheiro de Soluções é o ponto de partida ideal para futuras posições em **Liderança Técnica**, **Arquitetura de Soluções** ou **Liderança de Vendas**. Sua carreira será definida pela sua capacidade de fechar negócios complexos. **Sua Missão:** **Transformar Dúvidas em Negócios** -------------------------------------------------- Seu sucesso é medido pelos *negócios conquistados* e clientes satisfeitos com sua escolha técnica. * **Estratégia Técnica de Vendas:** Liderar a fase técnica do ciclo de vendas. Isso inclui análise de requisitos, design de soluções e criação de Provas de Conceito (PoCs) envolventes. * **Demonstrações e Apresentações de Alto Impacto:** Criar e ministrar apresentações técnicas e demonstrações de produtos que impressionem CTOs, CISOs e Gerentes de TI, transformando *funcionalidades* em **valor comercial e segurança garantida**. * **Gestão de Complexidade:** Lidar com objeções técnicas, responder a RFIs/RFPs e integrar nossas soluções às arquiteturas de TI já existentes nos clientes. * **Feedback Estratégico:** Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produto e Engenharia para canalizar feedbacks do mercado e garantir que nossa roadmap atenda às necessidades mais urgentes de Cibersegurança. **Quem Você É:** **Um Arquiteto com Habilidade em Vendas** --------------------------------------------------- Você é um engenheiro que entende que a melhor tecnologia precisa ser brilhantemente vendida. * **Experiência:** Você possui de 1 a 3 anos de experiência em cargos técnicos (Cibersegurança, Cloud, Engenharia de Redes) ou já atuou como Engenheiro de Soluções/Pré-Vendas. Conhecimento em conceitos de Segurança na Nuvem e Frameworks de Cibersegurança é **obrigatório**. * **Você É Multilíngue:** Você fala fluentemente a linguagem da Engenharia **e** a linguagem dos Negócios. É capaz de explicar um algoritmo complexo para um CEO sem entedi-lo. * **Orientado a Resultados (e Movido a Adrenalina):** Você é motivado não apenas pelo desafio técnico, mas também por ver seu trabalho convertido em receita. Você sabe que sua remuneração variável está ligada ao desempenho nas vendas. * **Você Não Aceita um Não Técnico:** Quando um cliente diz: "Nossa arquitetura não suporta isso", você enxerga um desafio a ser resolvido. Você é o **resolvedor definitivo de problemas**. **O Que Oferecemos** ----------------- Um pacote que reconhece o valor crucial de um talentoso Engenheiro de Soluções. * **Modelo Híbrido Estratégico:** Escritório em Milão (4 dias) para colaboração intensa com as equipes de Vendas e Produto. 1 dia flexível. * **Acelerador de Carreira Técnica e Comercial:** Este cargo é o trampolim ideal para se tornar um **Arquiteto Principal de Soluções**, um **Líder de Vendas** ou um **Gerente de Produto** de alto nível. * **Tecnologia de Ponta:** Você trabalhará diariamente com as soluções mais avançadas em Cibersegurança com Cloud e IA, sempre um passo à frente do mercado. **Processo de Seleção:** **Meritocracia Híbrida** --------------------------------------------- **Queremos ver sua expertise técnica** ***em ação*** **e sua capacidade de comunicá-la.** * **Fase 1:** Entrevista Inicial (30 minutos) * **Fase 2:** Entrevista Técnica Profunda (45 minutos) * **Fase 3:** Simulação de Apresentação de Solução (1 hora) – **Simule uma demonstração para cliente.** * **Fase 4:** Entrevista de Adequação Cultural e Estratégia de Vendas (30 minutos) Faixa Salarial: €35K \- €45K
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R$35,000-45,000/Ano
Operador de Empilhadeira - Cáceres643351635278101212
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Operador de Empilhadeira - Cáceres
Esta posição irá atuar na nossa revenda Ambev do Grupo Vyas, no setor de Armazém, executando atividades pertinentes a área. Buscamos profissionais com experiência, forte sentimento de dono e trabalho em equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Garantir a conservação do veículo e a correta utilização dos equipamentos acessórios; * Preservar a segurança e a integridade física pessoal e de terceiros na condução do veículo; * Responsável por movimentação de produto final e ativo de giro (carregamento e descarregamento); * Organização e limpeza do armazém; * Garantir a produtividade do equipamento conforme metas definidas pela empresa; * Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; * Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa; * Comprometer\-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência; **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio Completo; * Curso \- Operador de Empilhadeira ativo; * Será um diferencial experiência ter laborado como operador de empilhadeira em armazém de produtos; * Desejável CNH mínima AB; **Informações adicionais** * Vale Alimentação; * Plano de Saúde; * Seguro de Vida; * Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações; * Programa: CNH Amiga (para primeira habilitação ou mudança de categoria) * Programa: Vyas em Equilíbrio; **Quem somos?** ***Nossa especialidade é encurtar distâncias***, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas **revendas**, **parcerias logísticas** e **lojas franqueadas**. Somos uma empresa que **cresce** de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa **Gente** que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na **meritocracia**, **simplicidade** e **colaboração**. Temos um **ambiente inclusivo** e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos. **O que é ser Vyas?** Somos movidos pelo processo de **crescimento** pessoal e profissional, sempre ofertando **oportunidades** de novos desafios e experiências. Valorizamos o **comprometimento**, a busca pelo **conhecimento**, sentimento de dono e as relações de **confiança**. Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo. **Vem crescer com a Vyas!**
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Salário Negociável
Fisioterapeuta643264900070421213
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Fisioterapeuta
Junte-se a nós para impulsionar a **Excelência**, capacitar as **Pessoas** e melhorar a **Comunicação**, criando um ambiente de trabalho próspero e com impacto. **Sobre o Cargo** Atualmente, estamos à procura de um Fisioterapeuta para se juntar ao nosso novo projeto de colaboração **ESF\+.02\.235 \- Bridging Abilities: Advancing Opportunities**, numa base parcial e ocasional, por um período determinado, a partir de janeiro de 2026 até julho de 2029 (num total de 72 horas ao longo do projeto). O terapeuta selecionado fará parte do nosso novo **Programa Baby \& Me**, um programa de intervenção precoce concebido para capacitar os pais com conhecimentos e estratégias para apoiar o desenvolvimento motor global e as habilidades proprioceptivas em bebés e crianças pequenas diagnosticadas com deficiências congénitas ou identificadas como estando em risco elevado de autismo. O programa consiste em várias oficinas realizadas durante os períodos letivos de Inverno (jan–mar), Primavera (abr–jun) e Outono (out–dez). O Terapeuta Ocupacional será responsável por projetar e ministrar estas sessões, mantendo um agendamento flexível que se alinhe tanto com a disponibilidade do terapeuta como com os requisitos do programa. **O que você irá fazer** * Projetar e ministrar oficinas envolventes e baseadas em evidências para pais e cuidadores. Estas oficinas focar-se-ão no desenvolvimento físico na primeira infância. * São necessárias três oficinas distintas, cada uma abordando um aspeto único do desenvolvimento físico precoce. (Duração de cada oficina: 2 horas). * As oficinas serão ministradas uma vez por mês, e a série completa será repetida ao longo de três períodos letivos por ano — o que significa que cada oficina será apresentada três vezes por ano. * Os conteúdos devem ser interativos, práticos e fundamentados na investigação atual. * Fornecer e demonstrar estratégias aos pais durante as sessões das oficinas. * Oferecer orientação e apoio aos pais sobre como integrar essas estratégias nas rotinas diárias. * Contribuir para a avaliação e melhoria contínua do programa, recolhendo feedback relevante. * Manter registos precisos e confidenciais, em conformidade com os padrões organizacionais e profissionais. **O que procuramos** Terapeuta empático, respeitoso e atento aos detalhes, com uma sólida formação em Fisioterapia, excelente capacidade de registo documental e práticas de acompanhamento. O candidato ideal deverá ser um bom ouvinte, com competências em resolução de conflitos e resolução colaborativa de problemas. **Qualificações \& Experiência** * Licenciatura mínima no Nível MQF 6 em Fisioterapia. * Registado junto do Conselho das Profissões Complementares da Medicina (CPCM) e cumprir os requisitos mínimos de seguro conforme estipulado pelo Conselho. * Mínimo de 2 anos de experiência a trabalhar com crianças pequenas e famílias, preferencialmente em intervenção precoce. * Experiência em facilitação de grupos e entrega de oficinas será considerada uma vantagem. **Por que se juntar à nossa equipa?** Na Inspire, acreditamos que as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Como parte da nossa equipa, terá a oportunidade de causar um impacto significativo, impulsionar mudanças positivas e fazer parte de uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e o bem-estar. **O que oferecemos** Na Inspire, priorizamos a saúde mental e o bem-estar dos nossos colaboradores. Além de um salário competitivo, proporcional à experiência, oferecemos o seguinte: * Dez dias adicionais de recesso (calculados proporcionalmente). * Programa de Bem-Estar Mental. * Licença de estudo e dias adicionais de licença especial. * Cloudigo Premium. * Programa de Bolsas de Estudo. * Membro do Inspire Pool. *Preparado para fazer a diferença? Candidate-se hoje e faça parte de um ambiente de trabalho onde as pessoas e o propósito se unem para transformar vidas juntos!* **Prazo para candidaturas: 2 de novembro de 2025**
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Product Owner (Equipes de Jogos)643190289068811214
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Product Owner (Equipes de Jogos)
**Product Owner (Equipes de Jogos)** **Birkirkara, Malta/Híbrido** **Reporta-se a: Lead Product Owner** A Eeze é uma empresa com sede em Malta, orientada para tecnologia, que vem desenvolvendo plataformas e soluções líderes mundiais em jogos online desde 1999. Apoiada por uma história diretamente interligada à ascensão dos jogos online, a empresa tem sido uma pioneira fundamental no mercado internacional. Ao longo dos anos, a Eeze reuniu uma equipe de especialistas em jogos de classe mundial que permanecem na vanguarda da inovação dentro deste setor em constante evolução. Com foco em ser um provedor internacional B2B de Live Casino com nossa marca Eeze, contamos com mais de 400 membros talentosos distribuídos em várias localidades pela Europa, com sede e estúdio em Malta — o principal centro de iGaming da Europa. **Visão Geral do Cargo:** Estamos procurando um Product Owner para se juntar às nossas Equipes de Jogos Live Casino, responsável por impulsionar a visão, o desenvolvimento e a entrega dos nossos produtos principais de Live Casino — incluindo Roleta, Blackjack, Bacará e Game Shows. Como Product Owner, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais (Desenvolvimento, Estúdio, Design, QA, Conformidade e Liderança de Produto) para garantir que cada jogo atenda aos mais altos padrões de qualidade, inovação e engajamento do jogador. **Principais Responsabilidades:** * Definir a visão para o jogo ou produto designado, assegurando alinhamento com os objetivos e estratégia gerais da empresa. * Alinhar a roadmap do produto com as prioridades comerciais, necessidades dos jogadores e capacidades do estúdio. * Assumir a responsabilidade pela direção estratégica da sua equipe de jogo e identificar oportunidades de mercado para melhorar desempenho e diferenciação. * Priorizar e gerenciar o backlog do produto, incluindo criação, organização e refinamento de histórias de usuário, tarefas técnicas e melhorias. * Colaborar estreitamente com equipes de desenvolvimento para garantir clara compreensão dos requisitos e entregas. * Envolver-se com diversas partes interessadas (Gestão de Produto, Estúdio, QA, Conformidade, Comercial e Design) para coletar entradas e feedback. * Criar histórias de usuário detalhadas com critérios claros de aceitação, assegurando clareza e rastreabilidade durante todo o processo de desenvolvimento. * Planejar e coordenar lançamentos de produtos, considerando dependências, requisitos de certificação e cronogramas de entrega. * Identificar e gerenciar riscos que possam impactar entrega, qualidade ou conformidade. * Resolver proativamente problemas para manter os projetos no caminho certo e alinhados aos objetivos estratégicos. * Trabalhar em estreita colaboração com designers de UX/UI, engenheiros de QA e outros membros multifuncionais para entregar experiências de Live Casino perfeitas. * Colaborar com o QA para garantir que o produto atenda aos padrões de qualidade, estabilidade e conformidade antes do lançamento. * Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, ofertas da concorrência e comportamento dos jogadores na indústria de Live Casino. * Assegurar que todos os produtos cumpram com regulamentações do setor e requisitos jurisdicionais (por exemplo, MGA, Ilha de Man, Brasil). * Buscar ativamente oportunidades para otimizar fluxos de trabalho, melhorar processos e aumentar o desempenho geral da equipe. **Qualificações e Habilidades:** * 2+ anos de experiência como Product Owner ou em função semelhante de liderança de produto. * Experiência em desenvolvimento de jogos Live Casino ou jogos online é uma grande vantagem. * Comprovada capacidade de gerenciar equipes de desenvolvimento multifuncionais (design, engenharia, QA, operações de estúdio). * Fortes habilidades organizacionais, analíticas e de comunicação. * Experiência em ambientes de desenvolvimento ágil (Scrum ou Kanban). * Sólida compreensão técnica dos processos de desenvolvimento de software/jogos. * Excelentes habilidades de documentação e comunicação em inglês. * Conhecimento em conformidade regulatória em produtos de jogos ou apostas é preferível. * Capacidade de atuar eficazmente em um ambiente dinâmico e de alto risco, com forte atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. **O que oferecemos?** * Experimente um ambiente de trabalho dinâmico e voltado para o trabalho em equipe. * Oportunidades de crescimento pessoal e aprendizado. * Uma equipe aberta, inclusiva e solidária onde você será valorizado e suas sugestões serão bem-vindas. * 24 dias de férias pagas por ano. Isso é adicional aos feriados locais. * Trabalho Híbrido (3 dias no escritório/2 dias em casa) * Seguro de Vida (2x o salário anual) * Plano Privado de Saúde * Acesso a academia interna * Subsídio anual de bem-estar no valor de €400 * Oportunidades de integração da equipe * Estacionamento * Descontos locais e muito mais… Nossa equipe está comprometida em revisar constantemente remuneração e benefícios para garantir que nossa oferta permaneça relevante.
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Executivo Financeiro - Contas a Receber643071574219531215
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Executivo Financeiro - Contas a Receber
Inspirados na espécie de pinguim mais rápida e resistente da natureza, estamos aqui para ajudar nossos clientes e jogadores a alcançarem maior alcance, tráfego de alta qualidade e engajamento significativo. Com mais de 17 anos de experiência, a Gentoo Media é uma afiliada líder no setor de cassinos online e apostas esportivas por meio de nosso extenso portfólio de produtos e serviços, incluindo nossos principais sites AskGamblers, Time2Play, CasinoTopsOnline, WSN, Casinomeister e nossa ferramenta SaaS de proteção de marca Sitebee. ### **O cargo** Como **Executivo Financeiro** dentro da equipe de **Contas a Receber**, você desempenhará um papel crucial na construção e manutenção de relações de parceria comercial tanto com clientes externos quanto com partes interessadas, além de diferentes departamentos da Gentoo Media, dentro da função financeira de uma empresa listada. Você será responsável por todas as tarefas contábeis centrais relacionadas às contas a receber, auxiliando na criação de transparência sobre o desempenho da empresa e fazendo parte de uma equipe focada em atingir nossos KPIs, mantendo um excelente espírito de equipe. ### **Suas responsabilidades** * Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes designados, garantindo alto nível de satisfação do cliente. * Preparar e enviar faturas de vendas mensais e extratos aos clientes com precisão e pontualidade. * Acompanhar faturas vencidas e garantir cobranças oportunas. * Fornecer atualizações regulares e informações relevantes sobre os clientes designados. * Responder prontamente às consultas dos clientes e resolver problemas com eficiência. * Realizar reconciliações de contas de clientes para garantir a exatidão dos registros. * Executar saques mensais das carteiras de afiliados. * Monitorar saldos de devedores, incluindo a compensação de saldos credores, e relatar quaisquer discrepâncias. * Manter uma lista atualizada de contas ativas no relatório de receita. * Relatar clientes com pagamentos lentos ou inadimplentes aos Gerentes de Conta e, se necessário, ao departamento jurídico. * Auxiliar nas reconciliações mensais e apoiar consultas relacionadas à auditoria. * Lançar faturas de vendas e garantir o registro preciso de transações bancárias nos clientes corretos. * Alocar pagamentos recebidos com precisão contra faturas pendentes. * Atualizar os relatórios semanais de contas a receber para fornecer à gestão o status atual das contas. ### **Perfil desejado** * Pelo menos um ano de experiência em cargo semelhante. * Experiência comprovada em controle de crédito é essencial. * Experiência no setor de iGaming é desejável. * Forte capacidade de cumprir prazos acordados de forma consistente. * Capacidade de assumir responsabilidade pelas tarefas de forma independente e colaborativa dentro de uma equipe. * Confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e acelerado. * Habilidade para construir e manter relacionamentos eficazes dentro da equipe e com outras áreas da empresa. * Domínio avançado do Excel, aplicativos de informática em geral e softwares contábeis. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês. ### **O que oferecemos:** * Na Gentoo Media, estamos redefinindo o marketing de afiliados no setor de iGaming \- e sabemos que grandes resultados começam com pessoas excelentes. É por isso que estamos comprometidos em promover um ambiente de apoio e inclusivo. * Veja o que você pode esperar ao fazer parte da equipe em Malta: * Modelo de trabalho híbrido \- flexibilidade para dividir o tempo entre casa e escritório * Almoços diários no escritório com cardápios variados para atender todas as preferências alimentares * Licença de aniversário \- um dia de folga para celebrar seu dia especial * Dia do "Tempo para Mim" \- um dia dedicado ao seu bem-estar * Dia Anual de Voluntariado \- apoie uma causa que seja importante para você * Seguro saúde internacional, incluindo cobertura odontológica * Caminhos de progressão na carreira e orientação contínua * Recompensas de aniversário após 3, 5 e 10 anos * Orçamento pessoal para aprendizado \+ acesso ao Udemy * Benefício anual de €400 para bem-estar * Orçamento para atividades de integração da equipe * Estacionamento gratuito no escritório * Uma cultura vibrante com eventos regulares, encontros sociais e celebrações em equipe **Descubra mais sobre a Gentoo Media:** https://www.gentoomedia.com/ *Na* ***Gentoo Media****, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e solidário, onde todos se sintam valorizados, respeitados e empoderados. Acreditamos verdadeiramente que a diversidade nos torna mais fortes e inovadores, impulsionando nosso crescimento enquanto deixamos nossa marca no mundo.* *Aceitamos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de idade, gênero, deficiência, orientação sexual, etnia, religião, origem cultural ou qualquer outra característica protegida pelas leis da UE e locais. Nosso processo de recrutamento é justo, isento de preconceitos e baseado exclusivamente em competências e necessidades empresariais, garantindo igualdade de oportunidades para todos.* *Se você precisar de alguma acomodação razoável durante o processo de candidatura ou entrevista, basta nos informar! Teremos prazer em apoiá-lo.* ***Junte-se à nossa equipe e faça parte de algo único sendo você mesmo***
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Coordenador de RH e Recrutamento642994242132511216
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Coordenador de RH e Recrutamento
**Calamatta Cuschieri Moneybase plc** é um Grupo Fintech de propriedade privada que atua em Serviços de Investimento, Administração de Fundos, Investimento Online e Pagamentos. Com raízes que remontam a 1972, o Grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais: oferecer aos clientes o melhor serviço utilizando a tecnologia mais recente e os profissionais mais qualificados em seus campos, garantindo ao mesmo tempo governança e ética rigorosas. Comprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para se juntarem à nossa equipe e em criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. O grupo emprega mais de 190 pessoas de mais de 27 países ao redor do mundo, com Ativos sob Gestão e Administração superiores a 2 bilhões. **Visão Geral do Cargo** O Coordenador de RH \& Recrutamento desempenha um papel fundamental no apoio à equipe de Pessoas \& Cultura em todas as operações de RH, desde a coordenação de recrutamento e integração até treinamento e gestão de desempenho. Você trabalhará em estreita colaboração com toda a equipe, apoiando na administração diária de RH, logística de recrutamento e iniciativas de treinamento e desempenho. Este é um cargo prático e voltado para detalhes, ideal para alguém que gosta de se envolver em múltiplos aspectos das operações com pessoas. **Principais Responsabilidades** * Manter registros, contratos e documentação dos funcionários com precisão. * Apoiar os processos de integração e desligamento (JobPlus, permissões, listas de verificação). * Gerenciar rastreadores de RH (período de experiência, licenças, engajamento, etc.). * Apoiar consultas gerais de RH e elaboração de cartas. * Publicar vagas e gerenciar candidaturas na nossa plataforma ATS. * Agendar entrevistas, enviar solicitações de feedback e atualizar rastreadores. * Apoiar na captação de candidatos para cargos específicos (principalmente níveis júnior a pleno). * Garantir uma comunicação eficaz entre candidatos e equipes contratantes. * Auxiliar no agendamento de sessões de treinamento e acompanhamento de frequência. * Ajudar a manter os prazos e documentação das avaliações de desempenho. * Preparar resumos e relatórios para acompanhamentos. * Apoiar a implantação de sistemas de RH (Revolut People). * Auxiliar em projetos e auditorias de RH conforme necessário. * Experiência de 1\+ ano em RH, recrutamento ou operações com pessoas. * Habilidades fortes de organização e coordenação. * Excelente comunicação e acompanhamento. * Conforto ao lidar com informações confidenciais. * Experiência no uso de ferramentas de RH/ATS. * Fluência em inglês. **Remuneração** Comprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para se juntarem à nossa equipe. Também estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que incentive o crescimento individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. **O que oferecemos:** * Plano de saúde e auxílio acadêmico * Auxílio saúde mental * Licença para estudos * Programas de patrocínio totalmente pagos para estudos avançados * Exposição às tecnologias mais recentes * Oportunidades de crescimento profissional * Bônus variável vinculado a KPIs Visite nossa página inicial para saber mais sobre nossa empresa CC Moneybase Careers Todos os pedidos serão confirmados e tratados com máxima confidencialidade O objetivo duradouro da Calamatta Cuschieri Moneybase é que a composição de nossa força de trabalho reflita a das comunidades nas quais atuamos. **Código de Referência: CCMT06525**
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Executivo de Desenvolvimento de Talentos642802536343051217
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Executivo de Desenvolvimento de Talentos
Junte-se a nós para impulsionar a **Excelência**, capacitar as **Pessoas** e aprimorar a **Comunicação**, criando um ambiente de trabalho próspero e impactante. **Sobre a vaga** Estamos atualmente procurando um Executivo de Desenvolvimento de Talentos para se juntar à nossa equipe de Pessoas \& Cultura em regime integral. O Executivo de Desenvolvimento de Talentos desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho solidário e empoderador, ao mesmo tempo que estimula o crescimento dos funcionários. Esta posição combina pensamento estratégico com criatividade — projetando programas de treinamento eficazes e colaborando com a liderança para identificar lacunas de habilidades e promover o desenvolvimento contínuo. Além disso, a posição impulsiona iniciativas que alinham os funcionários à missão e aos valores da Inspire, aumentando o engajamento, a satisfação e a retenção. Também atua na garantia da conformidade com o GDPR, na gestão de comunicações internas e no apoio ao planejamento sucessório, contribuindo assim para uma função sólida e coesa de Pessoas \& Cultura. **Suas principais responsabilidades** **Desenvolvimento do Funcionário** * Projetar, ministrar e avaliar programas de treinamento (por exemplo, Integração, GDPR, treinamentos de políticas). * Apoiar o desenvolvimento contínuo por meio de PID (Planos Individuais de Desenvolvimento), recursos online e acompanhamento de frequência. * Realizar Análise de Necessidades de Treinamento para identificar lacunas de habilidades e criar iniciativas específicas de desenvolvimento. * Monitorar resultados de aprendizagem por meio do HRIS/LMS e avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de feedbacks e métricas. * Garantir a conformidade dos treinamentos com normas legais e regulamentares. * Liderar o planejamento sucessório e o desenvolvimento de talentos com alto potencial. * Facilitar workshops e grupos focais para apoiar a colaboração e a melhoria contínua. **Bem-estar e Apoio ao Funcionário** * Oferecer orientação e suporte aos funcionários em assuntos relacionados a RH e aprendizado, encaminhando-os às políticas ou pontos de referência adequados. * Auxiliar no tratamento de preocupações dos funcionários, garantindo uma resolução justa e imparcial conforme os procedimentos organizacionais. * Facilitar discussões para resolver conflitos e promover soluções construtivas. **Construção de Comunidade e Bem-estar** * Liderar iniciativas que conectem as funções dos funcionários à missão, visão e valores da organização. * Criar um processo de feedback para que todas as pessoas da Inspire possam compartilhar preocupações e sugestões. * Focar na satisfação no trabalho, reconhecimento e crescimento profissional para melhorar a retenção. * Incentivar trabalho em equipe e engajamento em toda a organização por meio de uma cultura colaborativa. * Monitorar o engajamento por meio de pesquisas e promover a marca empregadora da organização. * Fortalecer nossa comunidade por meio de eventos de integração, programas de reconhecimento e comunicação interna. **Administração Geral de RH** * Gerenciar e responder chamados de RH de forma rápida e profissional, garantindo a resolução precisa de dúvidas e solicitações dos funcionários. * Redigir, coordenar e distribuir comunicações internas de RH para garantir que os funcionários estejam informados sobre atualizações relevantes, políticas e iniciativas. * Tratar correspondências e questões relacionadas à conformidade com o GDPR, incluindo comunicação e colaboração com o Encarregado pela Proteção de Dados (DPO) da organização. **O que estamos procurando** Procuramos um profissional empático e centrado nas pessoas para integrar nossa equipe de Pessoas \& Cultura como Executivo de Desenvolvimento de Talentos. **Qualificações \& Experiência** Procuramos um profissional estratégico e voltado para pessoas, que combine empatia, criatividade e fortes habilidades de comunicação para impulsionar uma cultura de aprendizado contínuo. Ele/ela projeta programas de desenvolvimento impactantes alinhados aos valores da Inspire e trabalha em estreita colaboração com a liderança para identificar lacunas de habilidades, aumentar o engajamento e apoiar o crescimento dos funcionários. Antes da contratação e durante toda a vigência do emprego, os candidatos selecionados deverão satisfazer os requisitos da Lei de Proteção aos Menores (POMA), bem como os relativos à imunização. **Por que trabalhar na Inspire?** Na Inspire, priorizamos a saúde mental e o bem-estar de nossos funcionários. Além de um salário competitivo, proporcional à experiência, oferecemos os seguintes benefícios: * Dez dias adicionais de licença de recesso, calculados proporcionalmente (utilizados nos meses de agosto e dezembro). * Seguro de saúde. * Programa de Bem-Estar Mental. * Licença para estudos. * Cloudigo Premium. * Programa de bolsas de estudo. * Membro do Inspire Pool. Pronto para fazer a diferença? Candidate-se hoje e faça parte de um ambiente de trabalho onde pessoas e propósito se unem para transformar vidas juntos!
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Representante de Desenvolvimento de Negócios641912561516811218
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Representante de Desenvolvimento de Negócios
**Quem Somos** ============== **AmagisTech** foi fundada para trazer as melhores soluções de **cibersegurança**, anteriormente restritas às grandes empresas de tecnologia, e torná-las acessíveis às PMEs. **Nossa missão:** democratizar a segurança digital e tornar as empresas italianas resilientes contra ameaças, libertando-as do fardo de uma TI obsoleta e insegura. A AmagisTech é a plataforma que antecipa o futuro. Se tivermos sucesso, nos tornaremos a solução padrão para proteger negócios na Itália. Este é um objetivo transformador. Estamos procurando pessoas que querem mais do que apenas um emprego: querem construir uma **carreira exponencial**. Somos uma equipe forte, e você estará na linha de frente. Estamos na fase em que uma ótima ideia se torna uma potência global. **Quem Estamos Procurando** ========================== Não importa quem você foi, só importa quem você quer se tornar. Estamos procurando pessoas com **fome de aprender** e determinação para conquistar o mundo. * **Você É Nossa Linha de Frente:** Você será a voz e o rosto da AmagisTech. Você conversará com empreendedores, CTOs e gestores de TI para fazê-los perceber que o futuro já chegou. * **Escola de Vendas:** Investimos tempo e recursos para transformá-lo em um profissional de vendas B2B em tecnologia. Aqui, você aprenderá em 6 meses o que leva 3 anos em outros lugares. * **Crescimento Rápido, Promoção Acelerada:** Nossa equipe está em constante expansão. Quem entrega resultados não espera. Quer se tornar um Executivo de Contas em 12–18 meses? **Prove isso.** **Sua Missão** ================ Você será o combustível do nosso crescimento. Seu desempenho tem impacto direto no sucesso de toda a empresa. * **Abra as Portas:** Seu telefone será sua arma. Você fará chamadas frias e enviará e-mails tão eficazes que executivos de alto nível serão obrigados a ouvir. * **Qualificação de Elite:** Identifique os clientes potenciais certos (*leads*) e converta-os em oportunidades qualificadas para nossos Executivos de Contas sênior. * **Hacker de Processos:** Não apenas executamos. Você deve contribuir para definir, testar e melhorar nossas estratégias de prospecção. **Quem Você É** =============== Você tem a ambição e a mentalidade para rejeitar o status quo. * **Fome:** Você tem 0–2 anos de experiência (mesmo que seja apenas um estágio, mas você já **vendeu algo**). Ter experiência em SaaS/Tech é um impulso, mas uma mentalidade vencedora é obrigatória. * **Quer Fazer História:** Estamos em uma fase de **construção e conquista**. Este não é um trabalho tranquilo. É uma guerra pela liderança de mercado. Se você está procurando um emprego das 9 às 17, não se candidate. * **Orientado a Impacto:** Resultados são tudo. **60%** da sua remuneração é variável e ilimitada. Isso não te assusta—te **motiva**. * **Resolvedor de Problemas, Não Executor:** Você não apenas identifica um obstáculo. Você encontra um jeito de **pular por cima dele ou derrubá-lo**. **O Que Oferecemos** ================= Mais do que apenas remuneração—um bilhete para o crescimento. * **Remuneração Competitiva:** **€45K OTE** (€18K Fixo \+ €27K Variável). A parte variável é ilimitada: se você for excepcional, ganhará como tal. * **Modelo Híbrido (com uma pitada de sal):** Escritório em Milão (4 dias) para cultura, brainstorming e construção de equipe. 1 dia flexível, embora a presença no escritório ainda seja recomendada, especialmente na fase inicial. * **Crescimento Vertical:** Você testemunhará uma startup se tornando uma scale-up. Você é um protagonista, não um espectador. Aqui, a curva de aprendizado é uma **linha reta para cima**. * **Ambiente Explosivo:** Trabalhamos duro e inteligente, celebramos sucessos e valorizamos a humildade. Nos esforçamos, rimos e vencemos juntos. **Processo de Seleção** ===================== * **Fase 1**: Entrevista Inicial (30 minutos) * **Fase 2**: Teste Escrito (1 hora, assíncrono) * **Fase 3**: Entrevista com Simulação de Venda (45 minutos) – *Mostre suas habilidades.* * **Fase 4**: Entrevista de Adequação Cultural (30 minutos) Faixa Salarial: €18K \- €45K
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R$18,000-45,000/Ano
Backend Engineer641754648807691219
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Backend Engineer
**Job Summary:** We are seeking a motivated and detail\-oriented Java Backend Engineer to join our development team. The ideal candidate will have hands\-on experience with Java and the Spring Boot framework, and will be adept at writing unit and integration tests. Experience with relational databases, Kafka, and containerization technologies (Docker and Kubernetes) is essential. A strong advantage would be familiarity with system integrations and Enterprise Integration patterns. **Key Responsibilities:** * Develop and maintain backend services using Java and Spring Boot. * Write robust unit and integration tests to ensure code quality. * Design, implement, and manage relational databases. * Utilise Kafka for messaging and stream processing. * Deploy and manage applications using Docker and Kubernetes * Collaborate with cross\-functional teams to design and implement system integrations. * Apply Enterprise Integration patterns to enhance system interoperability and scalability * Participate in code reviews to ensure best practices and coding standards are followed. * Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner. **Requirements:** * Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience). * Proven experience as a Java Developer, with a focus on backend development. * Hands\-on experience with relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL) and non\-relational databases (e.g., MongoDB). * Experience with event\-driven architecture or data streaming technologies (e.g. Kafka). * Proficient in using containerization technologies (Docker and Kubernetes). * Strong problem\-solving skills and attention to detail. * Excellent communication and teamwork abilities. * Understanding of system integrations and Enterprise Integration patterns is a significant plus. * Familiarity with CI/CD pipelines and tools. * Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). * Knowledge of microservices architecture. **What’s in it for you?** * Experience a dynamic and team\-orientated work environment. * Opportunities for personal growth and learning * An open, inclusive and supportive team where you will be valued, and your suggestions will be welcome. * 24 days paid holiday per year. This is in addition to local public holidays. * Hybrid Working (3 days office/2 days home) * Life Assurance (2x annual salary) * Private Medical Insurance * Access to an in\-house gym * €400 annual wellness allowance * Team Building Opportunities * Parking * Local discounts and more…
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Salário Negociável
Equipe de Apoio da Escola de Esqui e Snowboard - Inverno 2025/26641728242613781220
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Equipe de Apoio da Escola de Esqui e Snowboard - Inverno 2025/26
Localização: Bend, Oregon Você tem interesse em oferecer experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto trabalha? Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados pela cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor. Esta vaga oferece benefícios incríveis \& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes * Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \& familiares * Transporte gratuito para \& de Bend, Sunriver e La Pine * Descontos em todo o resort (alimentação \& bebidas, lojas, aluguel, aulas \& mais) * Programa de moradia para funcionários * Plano 401k com até 5% de contribuição da empresa e incorporação imediata * Creche no local com desconto * Descontos locais \& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \& mais) * Acesso recíproco gratuito aos outros resorts da POWDR \& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON Resumo da Vaga O Operador do Elevador de Superfície Magic Carpet é responsável pelas Operações, Segurança, Problemas com Bilhetes, Controle de Multidão, Atendimento ao Cliente e Trabalho em Equipe no elevador designado. Ele revisará e completará os formulários diários exigidos e sempre usará o uniforme completo durante o expediente. Os atendentes dos elevadores auxiliarão a equipe de manutenção na inicialização e liberação dos elevadores para operações diárias. Ser atendente de elevador é um trabalho externo em todos os tipos de clima rigoroso de inverno, podendo envolver longos períodos em pé. O trabalho exigirá grande esforço físico com pás de neve. As demais funções incluem manter limpas as iúrcas da Escola de Esqui e Snowboard e auxiliar os instrutores na manutenção da ordem durante as aulas. Funções Essenciais/Principais Responsabilidades* Operar o Elevador de Superfície e manter o livro de registro de operações. * Manter as rampas de embarque e desembarque. Especialmente no final do turno. * Instalar cordas perimetrais, cercas e placas. * Auxiliar os hóspedes no embarque e desembarque do Magic Carpet, o que pode incluir ajudá-los a levantar após uma queda. * Relatar problemas de operação do elevador ao Supervisor. * Trabalhar em equipe, monitorar e ser justo durante os intervalos e horários de almoço. * Remover neve com pá. Função Secundária* Preparar equipamentos de aluguel técnico para Mountain Rippers. * Limpar instalações e equipamentos da Escola de Esqui e Snowboard. * Encher recipientes de água e chocolate quente. * Servir almoço para aulas de período integral. * Auxiliar instrutores na manutenção da ordem durante as aulas, levar crianças para dentro durante intervalos e possivelmente transferir crianças entre instrutores. Há possibilidade de você esquiar/pedalar para auxiliar nas aulas no teleférico ou elevador de superfície. * Poderá ser solicitado a ministrar uma aula em períodos movimentados de feriados. Caso não seja esquiador, você será ensinado e treinado para ministrar uma aula para iniciantes. Escopo da Função Espera-se que você mantenha sua compostura e personalidade energética em situações movimentadas e de alto estresse. Haverá momentos de baixa atividade, e esperamos que você tenha iniciativa para encontrar tarefas ao invés de ficar ocioso. Contatos Interpessoais Pais, Crianças, Instrutores, Equipe de Vendas, \& Serviços do Lodge Habilidades Específicas da Função* Licenças/Certificações: Cartão de Manipulador de Alimentos preferencial * Técnico: Formação em desenvolvimento infantil é um diferencial * Capacidades Físicas: Capaz de permanecer em pé por longos períodos em todas as condições climáticas, capaz de caminhar em superfícies irregulares e capaz de remover grandes quantidades de neve com pá. * Adicional: Devido à natureza sensível desta posição, será realizada uma verificação criminal após a aceitação da vaga. Esta verificação será feita de acordo com os padrões estabelecidos pela Lei Justa de Relatórios de Crédito (Fair Credit Reporting Act). Educação/Experiência Relacionada Tempo Mínimo em Posição(s) Relacionada(s): Alguma experiência trabalhando com crianças é preferencial. Salário Atual de Contratação: $16/hora Requisito Mínimo de Idade: 18+ Venha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou condição de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.
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R$16/Hora
Representante de Vendas (indústria odontológica)641498597164821221
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Representante de Vendas (indústria odontológica)
Na TechBiz Global, estamos prestando serviços de recrutamento para nossos principais clientes a partir do nosso portfólio. Atualmente, estamos buscando um **Representante de Vendas** para se juntar à equipe de um dos nossos **clientes**. Procurando uma ótima oportunidade para crescer na sua carreira? Esta pode ser perfeita para você! Estamos procurando um **Representante de Vendas** experiente com comprovada experiência na **indústria odontológica**, especificamente na venda de produtos ou serviços para **laboratórios odontológicos**. Esta é uma posição de nível sênior ideal para um profissional de vendas motivado e estratégico que entenda as particularidades do mercado de laboratórios odontológicos e tenha confiança para construir relacionamentos fortes e de longo prazo com clientes. ### **Principais Responsabilidades:** * Impulsionar vendas B2B dentro do segmento de laboratórios odontológicos, promovendo produtos inovadores em máquinas CNC de fresagem industrial e aditiva metálica e soluções, com opcionalmente financiamento de 5 anos e garantia gratuita de 10 anos * Desenvolver novos leads no mercado de laboratórios odontológicos, com base em sua experiência e rede existentes, com apoio adicional do cliente em termos de compartilhamento de banco de dados * Desenvolver conhecimento aprofundado dos produtos para comunicar eficazmente características, benefícios e propostas de valor aos clientes * Criar e executar planos estratégicos de vendas para atingir e superar as metas ### **Requisitos:** * **Histórico comprovado em vendas dentro da indústria de laboratórios odontológicos, com forte preferência por experiência trabalhando com laboratórios odontológicos, em tecnologias CADcam e de produção digital** * Mínimo de 2 anos em cargo de vendas sênior ou desenvolvimento de negócios * Bom entendimento dos processos, produtos e dinâmicas de mercado dos laboratórios odontológicos * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos. Forte identidade e caráter — uma pessoa movida por personalidade * Auto-motivado e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe * Disponibilidade para visitas aos clientes
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Representante de Vendas (setor odontológico)641498597793301222
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Representante de Vendas (setor odontológico)
Na TechBiz Global, estamos prestando serviço de recrutamento para nossos clientes TOP a partir do nosso portfólio. Atualmente, estamos procurando um **Representante de Vendas** para se juntar à equipe de um dos nossos **clientes**. Procurando uma ótima oportunidade para impulsionar sua carreira? Esta pode ser perfeita para você! Estamos procurando um **Representante de Vendas** experiente com comprovada atuação no **setor odontológico**, especificamente na venda de produtos ou serviços para **laboratórios odontológicos**. Esta é uma posição de nível sênior ideal para um profissional de vendas estratégico e motivado, que entenda as particularidades do mercado de laboratórios odontológicos e tenha confiança para construir relacionamentos sólidos e duradouros com clientes. ### **Principais Responsabilidades:** * Impulsionar vendas B2B dentro do segmento de laboratórios odontológicos, promovendo produtos inovadores em máquinas CNC de fresamento industrial e aditivo metálico e soluções, com opção de financiamento de 5 anos e garantia gratuita de 10 anos * Desenvolver novos leads no mercado de laboratórios odontológicos, com base em sua experiência e rede existentes, com apoio adicional do cliente por meio do compartilhamento de banco de dados * Desenvolver conhecimento aprofundado dos produtos para comunicar eficazmente recursos, benefícios e propostas de valor aos clientes * Criar e executar planos estratégicos de vendas para alcançar e superar as metas ### **Requisitos:** * **Histórico comprovado em vendas no setor de laboratórios odontológicos, com forte preferência por experiência com laboratórios odontológicos, em tecnologias CADcam e produção digital** * Mínimo de 2 anos em cargo de vendas sênior ou desenvolvimento de negócios * Bom entendimento dos processos, produtos e dinâmicas de mercado dos laboratórios odontológicos * Excelentes habilidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos. Forte identidade e caráter — uma pessoa movida por personalidade * Auto-motivado e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe * Aberto a visitas aos clientes
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Designer Instrucional de eLearning641498216148511223
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Designer Instrucional de eLearning
**Designer Instrucional de eLearning** **Sobre Nós:** Parte do Grupo SiGMA, a iGaming Academy é a principal fornecedora de tecnologia, cursos e serviços de treinamento em eLearning para a indústria global de jogos. Todos os anos, treinamos mais de 60.000 funcionários em mais de 100 empresas em tópicos que ajudam a manter os negócios seguros. Habilitamos nossos clientes a continuarem operando em mercados regulamentados, garantindo que cumpram toda a legislação pertinente. Somos uma empresa focada nos colaboradores e temos planos ambiciosos de crescimento para 2025 e além! **Sobre a vaga:** Estamos atualmente recrutando um **Designer Instrucional de eLearning** para integrar a equipe de **Experiência de eLearning** da iGaming Academy. Esta posição oferece uma oportunidade única para um profissional criativo e detalhista, com sólida experiência em eLearning, contribuir em um ambiente dinâmico e inovador. Você fará parte de uma equipe global em crescimento, dedicada a transformar a aprendizagem digital para as indústrias de jogos e conformidade. Como **Designer Instrucional de eLearning** na equipe de Experiência de eLearning, você será responsável por projetar experiências de aprendizagem digital envolventes, interativas e eficazes. Você estará se juntando a nós em um momento crucial, enquanto iniciamos uma reestruturação completa de toda a nossa biblioteca de eLearning sob demanda (OTS). Com um novo foco em repensar nossos princípios de design desde o início, você desempenhará um papel fundamental em moldar o futuro da nossa oferta OTS e impulsionar a inovação na forma como entregamos conteúdos impactantes e centrados no aluno. A função reportará ao Diretor de Experiência de eLearning. **Responsabilidades:** * Criar módulos de eLearning envolventes * Aplicar princípios de aprendizagem de adultos e metodologias de design instrucional * Dividir tópicos complexos em trajetórias de aprendizagem claras, relacionáveis e sequenciadas * Desenvolver questionários, cenários e avaliações alinhados aos resultados de aprendizagem * Elaborar storyboards e roteiros em colaboração com as equipes de projeto * Trabalhar em estreita colaboração com especialistas no assunto para garantir a precisão do conteúdo * Priorizar a experiência do aluno, acessibilidade e qualidade visual * Analisar dados e feedback dos alunos para orientar melhorias contínuas **Requisitos:** * Experiência comprovada em design instrucional ou desenvolvimento de aprendizagem digital * Experiência prévia em design utilizando ferramentas de autoria de eLearning, como Gomo, Articulate ou outras ferramentas comparáveis * Profundo conhecimento da teoria da aprendizagem de adultos e de estruturas instrucionais * Forte capacidade de narrativa e pensamento instrucional criativo * Experiência em colaboração com especialistas no assunto, desenvolvedores e designers * Alta organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplos projetos * Familiaridade com treinamentos de conformidade, especialmente em jogos de azar, é considerada um diferencial * Conhecimento sobre padrões de acessibilidade * Edição de mídia (áudio, vídeo, gráficos) é um diferencial * Abordagem de design baseada em dados é vantajosa **Benefícios:** * Pacote salarial competitivo * Excelentes oportunidades de aprendizado e desenvolvimento * Treinamentos internos e contínuos na indústria * Eventos de integração da equipe * Oportunidades de viajar para nossos escritórios globais e exposições * A oportunidade de trabalhar com uma equipe internacional excepcional, altamente produtiva, criativa e divertida!
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Engenheiro QA638254056655391224
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Engenheiro QA
**Visão Geral da Empresa** A Eeze é uma fornecedora internacional de soluções de jogos com foco especial em cassinos ao vivo. Somos líderes no mercado global de jogos graças a um portfólio inovador, dinâmico e diversificado de soluções de apostas líderes mundiais. A missão da empresa é inovar continuamente nossas plataformas, tecnologias e soluções de jogos, mantendo um olhar atento às tendências do setor. Mantemos foco exclusivo nos aspectos de negócios entre empresas (business-to-business) do jogo online. Temos orgulho em oferecer serviços altamente profissionais com um nível de integridade incomparável, um fato reforçado pelas longas parcerias da Eeze com uma extensa rede de clientes líderes do setor que atuam em muitas das maiores jurisdições de jogos do mundo. **Principais Responsabilidades** O Engenheiro QA integrará uma empresa líder na prestação de jogos de cassino ao vivo. O cargo é fundamental para garantir a qualidade e integridade dos lançamentos de software dentro de um ambiente de desenvolvimento ágil. O Engenheiro QA terá foco em testes manuais e de automação. Esta posição envolve alto grau de colaboração com as equipes de Engenharia de Software, Gestão de Produtos e outras partes interessadas para melhorar a qualidade dos nossos serviços de plataforma, ferramentas de back office e sistemas internos. * Projetar e executar planos, cenários e casos de teste com base nos requisitos do produto. * Identificar e documentar defeitos, inconsistências e erros nos serviços da plataforma, ferramentas de backoffice e sistemas internos. * Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a resolução dos problemas identificados. * Auxiliar no desenvolvimento e implementação de uma estratégia de automação voltada aos requisitos exclusivos do nosso setor. * Contribuir para o desenvolvimento de scripts automatizados de teste utilizando ferramentas modernas de testes. * Manter os scripts automatizados de teste atualizados conforme as mudanças nas exigências do setor e da plataforma. * Manter registros detalhados dos testes realizados e seus resultados, alinhados aos padrões do setor. * Produzir relatórios resumidos de testes e contribuir com as notas de lançamento de nossa gama de produtos e serviços. * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Desenvolvimento para identificar áreas de melhoria de qualidade nos serviços da plataforma, ferramentas de backoffice e sistemas internos. * Apoiar a equipe de Gestão de Produtos no refinamento dos requisitos do produto para alinhá-los às demandas do setor e melhorar a testabilidade. * Auxiliar no aprimoramento contínuo das melhores práticas de QA, com ênfase em escalabilidade e eficiência adequadas para uma empresa líder no setor de jogos de cassino ao vivo. * Participar de análises de causa raiz para recomendar aprimoramentos no produto e na plataforma. Qualificações * Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. * Mínimo de 3 anos de experiência em QA de software, com foco principal em testes manuais. * Experiência com ferramentas de teste automatizado é um diferencial (frameworks baseados em Java como junit/restassured, etc.). Familiaridade com metodologias Ágeis. * Habilidades fortes de análise e solução de problemas. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
State of Mato Grosso, Brazil
Salário Negociável
Lavador de Pratos - Inverno 2025/26638253987580191225
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Lavador de Pratos - Inverno 2025/26
Localização: Bend, Oregon Você tem interesse em oferecer experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? Essa missão compartilhada da POWDR e de Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui em Mt. Bachelor. Esta função inclui benefícios incríveis \& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passe sazonal gratuito ou com desconto para dependentes * Passe diário gratuito e com desconto para amigos \& familiares * Transporte gratuito para \& de Bend, Sunriver e La Pine * Descontos em todo o resort (alimentos \& bebidas, lojas, aluguel, aulas \& mais) * Programa de moradia para funcionários * Plano de aposentadoria 401k com até 5% de contribuição da empresa e direito imediato * Creche no local com desconto * Descontos locais \& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \& mais) * Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON *\*\*\* Estamos contratando Lavadores de Pratos em todas as instalações dos alojamentos!* \*\*\* Resumo da Função O principal objetivo do Lavador de Pratos é produzir panelas, frigideiras, pratos e utensílios limpos e higienizados conforme necessário, de maneira muito rápida. Também pode auxiliar na preparação de alimentos, supervisionar e realizar a remoção de lixo, limpar mesas e a área de refeições. Principais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias* Produz, limpa e higieniza panelas, pratos e utensílios de forma rápida. * Mantém e opera em um ambiente de trabalho seguro. * Oferece serviço de alta qualidade aos hóspedes e colegas de trabalho com atitude amigável e cooperativa. * Mantém as estações de lavagem limpas, livres de detritos e armazena todos os itens em seus devidos lugares. * Mantém o piso da cozinha limpo e seco. * Limpa paredes da cozinha, equipamentos e outras áreas conforme designado. * Disposto a aprender as normas do departamento de saúde sobre temperatura da água, pisos escorregadios, manuseio de facas e uso adequado de máquinas e equipamentos. * Disposto a aprender todos os produtos químicos usados nesta função, suas aplicações, quantidades apropriadas e procedimentos de emergência, conforme detalhado nas fichas SDS. * Capaz de lidar com ambientes rápidos e potencialmente sob alta pressão. * Mantém aparência profissional e simpática. * Responsável pelo registro correto de ponto. Responsabilidade de bater o ponto com seu crachá de funcionário. * Executa qualquer tarefa razoável atribuída pelo supervisor. * Observa as políticas gerais do resort descritas no Manual do Funcionário. Função Secundária* Auxilia na preparação de alimentos conforme solicitado pelo supervisor da cozinha durante períodos movimentados. * Pode ajudar no içamento e armazenamento de alimentos. * Tarefas de remoção de neve. Contatos Interpessoais A posição interagirá com todos os membros da equipe de Alimentos \& Bebidas. Interação com hóspedes durante os momentos de limpeza das mesas. Habilidades Específicas/Certificações* Licença/Certificações: Disposição para obter o Cartão de Manipulador de Alimentos do Estado do Oregon. * Técnico: Excelentes habilidades de comunicação. * Capacidades Físicas: Levantar 50 libras ou mais e longos períodos em pé. * Adicional: Deve ter atitude positiva. Flexível quanto aos horários e dias de trabalho. Capaz de trabalhar em qualquer horário do dia, qualquer dia da semana. Capacidade de priorizar, organizar e gerenciar múltiplos projetos e tarefas simultaneamente. Capacidade de identificar e reportar riscos de segurança e problemas de equipamentos ao supervisor. Educação/Experiência Relacionada Tempo mínimo em posição relacionada: Nível inicial, experiência prévia em lavagem de pratos é preferencial. Exigências Físicas* As exigências físicas aqui descritas representam aquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de serem implementadas. + Além das condições específicas abaixo, todos os cargos em Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares. * Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário deverá frequentemente se curvar, esticar-se, subir, empurrar, puxar, levantar 50 libras ou mais e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e utilização de coordenação mão/olho. Salário Atual de Contratação: $18\.25/hora Idade Mínima Exigida: 16+/18+ *(dependendo da localização do alojamento)* Venha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Apoia a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*
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