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Gerente de Produto

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: A Games Global está buscando um Gerente de Produto para liderar o sucesso comercial e o desenvolvimento futuro dos produtos jackpot progressivos, atuando como elo entre as equipes comerciais, de produto e operacionais. Pontos de destaque: 1. Liderar a estratégia e o sucesso comercial dos produtos jackpot 2. Impulsionar o desenvolvimento de produtos e otimizar as ofertas para a adoção pelos clientes 3. Colaborar com partes interessadas para alinhar a direção e os objetivos do produto Visão geral: Bem-vindo ao mundo da **Games Global**. Estamos mudando as regras do jogo. Oferecemos 1.300\+ jogos exclusivos de estúdios extremamente talentosos e, sem mencionar, uma rede de jackpots progressivos que bate recordes; ajudamos operadores a evoluírem e a criarem sua sala de jogos perfeita. Estamos em busca de um **Gerente de Produto** para integrar nossa equipe, sendo responsável e detentor de responsabilidade pelo sucesso comercial dos produtos jackpot e pelo desenvolvimento futuro dos produtos. Os jackpots progressivos constituem uma linha de produtos de alto valor, fundamental para a Games Global e seus clientes. A função de Gerente de Produto Jackpot existe para garantir a propriedade integral e a gestão da rede de jackpots progressivos. O Gerente de Produto Jackpot é responsável e detentor de responsabilidade pelo sucesso comercial dos produtos jackpot e pelo desenvolvimento futuro dos produtos. Essa função atua como ponte entre as equipes comerciais, de produto e operacionais em toda a empresa, alinhando equipes e impulsionando a direção dos requisitos de produto para atender aos objetivos empresariais. Essa posição exige um líder capaz de atuar tanto em nível estratégico quanto de forma prática, com conhecimento especializado em vendas e produtos, sempre que necessário. **O que oferecemos?** Oferecemos um pacote abrangente, incluindo salário competitivo, benefícios de primeira linha, programa de bônus discricionário, revisões salariais anuais, aprendizado contínuo por meio da Universidade Games Global, iniciativas de bem-estar e espaços de escritório onde você irá prosperar! Responsabilidades: * **Estratégia de Jackpot \-** Definir e executar uma estratégia de produto, trabalhando em estreita colaboração com partes interessadas seniores das equipes comerciais e de desenvolvimento * **Execução Estratégica** \- Traduzir a estratégia de produto em trabalho planejado, criar roadmaps, definir estratégias de lançamento e atividades promocionais, priorizar iniciativas junto aos estúdios e equipes de desenvolvimento. * **Liderança** – Liderar uma equipe de gerentes operacionais responsável pelo sucesso de uma linha de produtos-chave. Criar uma cultura focada na entrega de resultados e na excelência operacional. * **Monitoramento de Sistemas \-** Monitorar o desempenho dos jackpots e garantir o funcionamento adequado de todos os sistemas de jackpot, identificar riscos e gerenciar incidentes e escalonamentos de forma apropriada. * **Design de Produto \-** Liderar a definição de requisitos para novos produtos, mercados e ferramentas necessários para suportar a rede de jackpots e aprimorar a oferta da Games Global * **Otimização de Produto** \- Otimizar as ofertas de jackpot para aumentar a adoção pelos clientes, promoções de produtos e melhorar a retenção e o engajamento dos jogadores. * **Venda Cruzada de Produto** \- Apoiar as equipes de vendas e os clientes com informações sobre produtos, roadmaps, demonstrações ao vivo, atividades de marketing e suporte operacional para maximizar as receitas. * **Suporte Estratégico** \- Compreender os requisitos empresariais e as prioridades relevantes, identificar oportunidades de crescimento das receitas em todo o portfólio de conteúdo e agir de forma adequada. * **Relatórios de Desempenho \-** Produzir relatórios mensais sobre o desempenho dos jackpots, destacando KPIs essenciais, fornecendo insights sobre tendências, sinalizando riscos e apresentando recomendações. * **Conhecimento Especializado em Produto** \- Apoiar as equipes de vendas e os clientes com informações sobre produtos, roadmaps, demonstrações ao vivo, atividades de marketing e suporte operacional para maximizar as receitas. * **Gestão de Lançamentos** \- Apoiar novos lançamentos de jackpot e jackpot progressivo, garantindo que a documentação de vendas esteja atualizada, que as partes interessadas tenham sido informadas e que os produtos sejam amplamente distribuídos. * **Gestão de Partes Interessadas** \- Identificar e desenvolver relacionamentos de confiança com estúdios de jogos, gerentes de produto, partes interessadas comerciais, patrocinadores e liderança sênior. * **Pesquisa de Mercado** \- Realizar pesquisas e análise da concorrência para apoiar o desenvolvimento de produtos e melhorias operacionais – compreender e contextualizar as necessidades dos clientes e jogadores. * **Gestão de Incidentes –** Liderar a resolução de incidentes, incluindo gestão de partes interessadas, avaliações de impacto e priorização, além de estabelecer ações preventivas. Qualificações: * Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança em produtos, preferencialmente no setor de iGaming. * Familiaridade com desenvolvimento de jogos, operações de produto e monetização de produtos * Histórico comprovado de gestão de sistemas complexos e impulso ao engajamento com produtos. * Profundo conhecimento dos produtos jackpot e dos princípios de operações e vendas de jackpot * Orientado para detalhes, com foco na precisão. * Constrói relacionamentos para estabelecer credibilidade, resolver problemas e construir consenso. * Capacidade comprovada de trabalhar de forma criativa e analítica em ambientes de resolução de problemas. * Capacidade de trabalhar colaborativamente em um ambiente dinâmico **Processo de recrutamento: O que esperar** * Entrevista preliminar com nosso Especialista em Aquisição de Talentos. * 1ª entrevista com nosso Gestor de Contratação * 2ª entrevista, incluindo uma apresentação ***Declaração de Igualdade de Oportunidades*** *A Games Global está comprometida em fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Somos empregador que oferece igualdade de oportunidades e damos boas-vindas a candidatos de todas as origens, experiências e comunidades. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade, origem nacional, deficiência, neurodiversidade ou qualquer outro status protegido. Nossa dedicação à promoção da diversidade, do multiculturalismo e da inclusão reflete-se claramente em todas as nossas equipes. Junte-se a nós e faça parte de uma organização verdadeiramente comprometida em criar um campo de jogo justo para todos.* *Observação importante: para ser contratado pela Games Global, é necessário ter 18 anos ou mais, conforme exigido pelos requisitos do setor.*

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Publicado por

João Silva

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