Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional responsável por analisar, planejar e gerenciar programas de saúde ocupacional, com foco na implementação e acompanhamento do PCMSO, ações de saúde mental e qualidade de vida.
Principais Destaques:
1. Gerenciar o PCMSO e analisar indicadores de saúde ocupacional
2. Planejar e coordenar programas de saúde mental e qualidade de vida
3. Atuar na gestão de ergonomia e atendimento a primeiros socorros
**Location:**
Sorriso, Mato Grosso, BR, Sorriso
Com mais de 12 mil colaboradores em 36 países, a COFCO International é uma plataforma de agronegócios da COFCO Corporation, uma das maiores companhias agrícolas e de alimentos da China, com atuação global.
A companhia está acelerando seu crescimento para criar uma cadeia de suprimentos agrícolas de excelência, ancorada na China e competitiva em escala global.
Descrição da Posição
Profissional responsável por analisar, planejar e gerenciar programas de saúde ocupacional, com foco na implementação e acompanhamento do PCMSO (NR\-7\), ações de saúde mental e qualidade de vida no trabalho, além de prestar atendimento em primeiros socorros quando necessário. Atua na avaliação de indicadores de saúde, no desenvolvimento de campanhas preventivas e no suporte técnico à gestão de saúde ocupacional, assegurando conformidade legal e promoção do bem\-estar dos colaboradores.
Descrição das Responsabilidades
* Gerenciar o PCMSO (NR\-7\): planejar, implementar, acompanhar e revisar periodicamente o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, garantindo conformidade legal e alinhamento com os riscos ocupacionais da empresa.
* Realizar análises de indicadores de saúde ocupacional: coletar, interpretar e apresentar dados de exames, absenteísmo, afastamentos e outros indicadores, propondo ações preventivas e corretivas.
* Planejar e coordenar programas de saúde mental e qualidade de vida: desenvolver campanhas, palestras, treinamentos e ações voltadas ao bem\-estar físico e emocional dos colaboradores.
* Atuar no atendimento a primeiros socorros: prestar assistência inicial em casos de emergências médicas, acidentes de trabalho e intermediar atendimento com serviços externos quando necessário.
* Apoiar auditorias e inspeções: preparar relatórios, evidências e planos de ação para auditorias internas e externas relacionadas à saúde ocupacional.
* Orientar e treinar colaboradores: promover capacitações sobre prevenção de doenças ocupacionais, ergonomia, hábitos saudáveis e condutas de emergência.
* Manter registros e relatórios atualizados: assegurar a organização de prontuários médicos, exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, em conformidade com normas legais e políticas internas.
* Interagir com áreas correlatas: trabalhar em conjunto com Segurança do Trabalho, RH, CIPA e fornecedores para garantir integração das ações.
* Suporte técnico a processos de investigação de incidentes: participar de análises de causas relacionadas à saúde dos trabalhadores e propor melhorias.
* Atuar na gestão de ergonomia: conduzir avaliações ergonômicas, propor e acompanhar planos de ação, participar de comitês de ergonomia e promover melhorias contínuas no ambiente de trabalho.
* Classificar eventos envolvendo lesão: avaliar e classificar a gravidade dos casos, garantindo registros adequados e conformidade com exigências legais.
* Manter kits de primeiros socorros atualizados: garantir que os materiais estejam completos, dentro do período de validade e em locais estratégicos.
* Manter calibração dos aparelhos de saúde: assegurar a verificação e manutenção periódica de equipamentos como balança, aparelhos de pressão digitais e DEA, para garantir precisão e segurança no uso.
* Responsável por manter as informações atualizadas nos sistemas corporativos COFCO (Sênior, Lema e Gensuite): registrar e controlar dados de saúde ocupacional, exames, eventos e planos de ação.
Requisitos
Formação em Enfermagem;
Conhecimento em Pacote office;
Conhecimentos em NR7, NR17, eSocial e CAT;
CNH ativa;
Disponibilidade para viagens.
A COFCO International é uma empresa que promove a igualdade de oportunidades. Todos os talentos qualificados são bem\-vindos e considerados para nossas vagas, sem distinção de raça ou etnia, crença religiosa, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade, pessoa com deficiência (PcD) e outras características protegidas por lei.
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