Descrição
Resumo:
Como membro da equipe de Desenvolvimento Pré-Vendas, você apoiará a equipe de vendas na identificação de novos clientes e na coordenação de engajamentos com clientes, atuando dentro da Equipe Global de Vendas.
Pontos principais:
1. Ajudar a equipe de vendas a identificar novos clientes para a Unlimit
2. Entrar em contato com potenciais novos clientes e agendar reuniões
3. Ser a face da Unlimit, impulsionando uma cultura positiva e divertida
**Sobre a Unlimit**
A Unlimit é a potência global de fintech por trás da maior infraestrutura de pagamentos proprietária do mundo.
Fundada em 2009, a Unlimit opera em 17 escritórios globais com mais de 700 especialistas, integrando perfeitamente mais de 1.000 métodos de pagamento em uma única plataforma. De Londres a São Paulo, capacitamos empresas a expandirem-se internacionalmente com um conjunto unificado de ferramentas financeiras — incluindo processamento de pagamentos, métodos alternativos de pagamento, contas comerciais multicurrency, emissão de cartões, banking-as-a-service e rampas de entrada e saída de criptoativos.
Nossa missão é eliminar barreiras financeiras e permitir movimentações monetárias perfeitas entre fronteiras. Oferecemos às empresas inovadoras as ferramentas necessárias para aceitar, enviar e gerenciar pagamentos com facilidade, independentemente de onde operem. **Sobre a vaga**
Como membro da equipe de Desenvolvimento Pré-Vendas, você será responsável por ajudar a equipe de vendas a identificar novos clientes para a Unlimit.
Você analisará leads, apoiará a execução de campanhas de lançamento no mercado, pesquisará empresas e clientes, auxiliará na coordenação de engajamentos com clientes em eventos e gerenciará bancos de dados de clientes e ferramentas de análise.
Você trabalhará como parte da ampla Equipe Global de Vendas, reportando-se ao Diretor Global de SDR da Unlimit, sediado em nosso escritório de Londres.
### **Suas responsabilidades**
* Gerenciar leads corporativos conforme nossos SLAs
* Criar e executar cadências como parte da estratégia de prospecção externa da Unlimit
* Entrar em contato com potenciais novos clientes
* Utilizar ferramentas de banco de dados de clientes para pesquisar e identificar novas oportunidades para a Unlimit e partes interessadas-chave nessas organizações
* Agendar reuniões e eventos para equipes de vendas
* Ser a face da Unlimit — todos os dias você representa a Unlimit; lembre-se de que será a primeira impressão dos clientes sobre quem somos
* Contribuir ativamente para impulsionar uma cultura positiva e divertida na empresa
### **Perfil desejado**
* Divertido(a) — queremos que você leve seu senso único de diversão para o ambiente de trabalho, garantindo que vençamos como equipe
* Determinado(a) — precisamos de verdadeiros iniciadores; membros da equipe que, num mundo onde o primeiro "não" significa um "sim"
* Apaixonado(a) — ame o que faz diariamente e tenha a ferocidade necessária para vencer
* Comunicativo(a) — buscamos alguém que se destaque pelo seu estilo de comunicação
* Organizado(a) — precisamos de alguém metódico e organizado; o planejamento é essencial
* Criativo(a) — você deve ser criativo(a) para nos destacarmos da concorrência; queremos que pense genuinamente fora da caixa para atrair novos clientes
* Orientado(a) a dados — capacidade comprovada de utilizar bancos de dados e ferramentas para pesquisar empresas
* Experiência de 2 anos em uma organização de vendas é preferencial
### **O que oferecemos**
* Salário mensal atrativo, compatível com sua experiência
* Férias, licença médica e feriados remunerados
* Uma equipe de profissionais internacionais de elite para aprender
* Ambiente de trabalho multicultural
**Junte-se à equipe Unlimit agora!**
A Unlimit é uma empregadora que preza pela igualdade de oportunidades. Acreditamos firmemente que empregar uma força de trabalho diversa é fundamental para o nosso sucesso. Tomamos decisões de recrutamento com base em sua experiência e competências. Recebemos inscrições de todos os membros da sociedade, independentemente de idade, sexo, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença.
Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.