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Somos construtores, nunca fugimos de desafios, somos centrados no cliente e, se isso soa como você, sabemos que irá prosperar em nossa equipe. **Qual é a oportunidade?** \n\nEstamos contratando um experiente **Analista de Risco & Controles Internos** para supervisionar o design, implementação e melhoria contínua do sistema de controle interno para nossa entidade em Malta e fornecer apoio especializado às atividades de controle do grupo em outras regiões. O cargo alinhará nosso programa de controles a frameworks internacionalmente reconhecidos e às expectativas regulatórias de Malta/UE, garantindo governança sólida, relatórios confiáveis, resiliência operacional e conformidade regulatória. 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Somos construtores, nunca fugimos de desafios, somos centrados no cliente, e se isso soa como você, sabemos que você irá prosperar em nossa equipe. \n\nEstamos procurando um profissional de Automação e Operações Inteligentes para se juntar à nossa equipe de Delivery Operations. A função de Líder de Automação e Operações Inteligentes acelera a eficiência e a qualidade por meio da construção e operação de fluxos de trabalho baseados em IA e regras — sendo responsável pela automação de triagem, habilitando o CPQ para o Comercial e implementando o assistente RFI–RFP com fortes mecanismos de controle e confiabilidade. Este cargo integra nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo, melhorar a precisão e fornecer telemetria clara para melhoria contínua. 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Você integrará nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo e aumentar a qualidade.\n### **O que eu farei?**\n\n* Liderar o ciclo de vida da automação de triagem: traduzir regras de negócio e atributos de negócios no HubSpot em modelos/fluxos de trabalho, definir metas de precisão/recuperação, criar conjuntos de dados de avaliação e executar testes shadow/A-B; implementar revisão com supervisão humana no Jira com loops de feedback para as regras/modelos.\n* Trabalhar em conjunto com Produto/Engenharia no CPQ: codificar regras/guardrails de Entrega, definir critérios de aceitação, validar lógica de precificação/empacotamento e instrumentar telemetria; integrar com o HubSpot conforme necessário para reduzir o tempo de intervenção da Entrega enquanto gerencia riscos.\n* Implementar e melhorar continuamente o assistente RFI–RFP: qualidade de recuperação, gestão de prompts/guardrails, logs de auditoria, red-teaming e benchmarks de desempenho; alinhar-se aos Princípios de IA da Entrega.\n* Criar automações simples para operações de Entrega: verificadores de Go-Live (HubSpot/Jira), validadores MPAD, bots de atualização do Guru, alertas de violação de SLA; integrar via APIs/webhooks ao HubSpot, Jira, Slack e CRM.\n* Definir SLOs de confiabilidade, resposta a incidentes e planos de rollback para automações; encaminhar telemetria para dashboards e colaborar com Insights na instrumentação.\n* Manter runbooks técnicos; conduzir um roadmap de automação vinculado a ROI e OKRs; aplicar habilidades de PM para dimensionar, entregar e iterar projetos de automação.\n\n### **Quais são os requisitos?**\n\n* 6 a 8+ anos em operações de automação/IA, RevOps ou operações voltadas a produtos, entregando fluxos de trabalho baseados em regras/ML/LLM em produção.\n* Experiência prática com automação de fluxos de trabalho e integrações de API entre HubSpot e Jira (webhooks, regras de automação, campos/propriedades personalizadas, transições de status).\n* Familiaridade com padrões LLM/RAG (criação de prompts, avaliação, guardrails) e métodos de experimentação (conjuntos de avaliação offline, testes shadow/A-B, monitoramento pós-lançamento).\n* Capacidade de traduzir regras de negócio ambíguas em lógica robusta e testável com controles; experiência em instrumentar telemetria e métricas operacionais no HubSpot/Jira.\n* Forte liderança multifuncional com Produto/Engenharia/Dados; escrita técnica clara e disciplina em runbooks; habilidades de PM para planejamento, gestão de riscos e entrega.\n* Desejável: experiência com CPQ/ciclo de cotação a pagamento; práticas de confiabilidade estilo SRE/gerenciamento de incidentes.\n\n**O que oferecemos?** \n\nAlém dos benefícios personalizados que temos para cada país, a dLocal ajudará você a prosperar e ir além, oferecendo:\n* Trabalho remoto: trabalhe de qualquer lugar ou em um dos nossos escritórios ao redor do globo!\n* Flexibilidade: temos horários flexíveis e somos orientados por desempenho.\n* Setor de fintech: trabalhe em um ambiente dinâmico e em constante evolução, com muito para construir e estimular sua criatividade.\n\n\n\\- Programa de bônus por indicação: nossos talentos internos são os melhores recrutadores — indique alguém ideal para uma vaga e seja recompensado.\n* Aprendizado e desenvolvimento: tenha acesso a uma assinatura Premium do Coursera.\n* Aulas de idiomas: oferecemos aulas gratuitas de inglês, espanhol ou português.\n* Orçamento social: você terá um orçamento mensal para relaxar com seu time (presencialmente ou remotamente) e fortalecer seus laços!\n* Casas dLocal: quer alugar uma casa para passar uma semana em qualquer lugar do mundo fazendo coworking com seu time? Nós cuidamos disso!\n\n* Para pessoas baseadas em Montevidéu (Uruguai) que se candidatam a vagas não relacionadas à área de TI, é exigida frequência mensal de 55% ao escritório.\n\n **O que acontece após você se inscrever?**\nNossa equipe de Aquisição de Talentos está comprometida em proporcionar a melhor experiência possível ao candidato, então não se preocupe, certamente entraremos em contato com você. Vamos analisar seu currículo e mantê-lo informado por e-mail em cada etapa do processo! \n\nAlém disso, você pode visitar nossa página web, LinkedIn, Instagram e YouTube para saber mais sobre a dLocal!\n\nPodemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. 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De moletom.\n\n\nEstamos procurando um Desenvolvedor Web Frontend Sênior experiente para nos ajudar a mudar a forma como o mundo trabalha, com produtividade em qualquer momento, lugar e dispositivo. Aqui, você desenvolverá incríveis aplicações web frontend para usuários de todo o mundo com nossa equipe Parallels.\n\n\nAs mentes criativas e técnicas mais talentosas poderiam trabalhar *em qualquer lugar*. Então por que tantas delas estão escolhendo a Alludo? Aqui estão três motivos:\n\n* **Este é o momento.** É um período empolgante na Alludo, com nova liderança, uma marca renovada (você provavelmente nos conhece como Corel!) e uma abordagem totalmente nova para mudar a forma como o mundo trabalha. Estamos na vanguarda de um movimento, e queremos que você embarque nessa onda conosco.\n* **Queremos que** ***você*** **seja** ***você*****.** Muitas vezes, empresas falam sobre sua cultura e depois esperam que você se encaixe nela. Nossa cultura é construída pelas pessoas que trabalham aqui. Queremos que você se sinta seguro sendo quem é, correndo riscos e mostrando do que é capaz.\n* **É o seu mundo.** Sabemos que você tem uma vida. Queremos fazer parte dela, mas não ser tudo nela. Na Alludo, levamos a sério capacitar as pessoas a trabalhar quando, como e onde quiserem. Sofá? Moletom? Tudo bem para nós. Acreditamos que funcionários felizes significam clientes felizes. É por isso que contratamos pessoas incríveis e saímos do caminho.\n\n\nAté agora está bom? *Incrível.* Vamos falar mais sobre a vaga e ver se nosso destino é ficar juntos.\n\n**O PAPEL:**\n\n* Desenvolver novos recursos e projetar a arquitetura de aplicações web frontend.\n* Trabalhar com pessoas inspiradas e talentosas para entregar algumas das aplicações web frontend mais amadas do setor, usando uma stack tecnológica moderna.\n* Otimizar código com foco em desempenho e escalabilidade.\n* Colaborar nas definições de requisitos com o gerente de projeto.\n* Cobrir todo o ciclo de vida de entrega e manutenção de serviços.\n* Contribuir tanto individualmente quanto em equipe.\n* Compartilhar sua valiosa experiência e conhecimento com sua equipe.\n* Manter-se atento à segurança e proteção de dados.\n\n**VOCÊ:**\n\n* Mais de 3 anos de experiência prática como Desenvolvedor Web Frontend.\n* Experiência sólida com frameworks JavaScript como Vue.js, com profundo entendimento de seus princípios fundamentais.\n* Grande expertise em tecnologias web, incluindo HTML, CSS, JavaScript e padrões de chamada de API em aplicações web.\n* Amplas experiências trabalhando e desenvolvendo grandes aplicações web frontend.\n* Capacidade comprovada de projetar interfaces responsivas e compatíveis com múltiplos navegadores.\n* Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de estado, incluindo Vuex, Pinia e Redux.\n* Experiência com desempenho no lado do cliente e otimização.\n* Habilidade em projetar, implementar e consumir serviços web RESTful.\n* Competência em desenvolver novos recursos e refatorar código existente.\n* Capacidade comprovada de colaborar por meio de revisões de código e discussões arquiteturais para melhorar a produtividade da equipe.\n* Proficiência em inglês escrito e falado.\n* Comprometido com aprendizado contínuo e melhoria de habilidades, e disposto a compartilhar conhecimentos com os outros.\n\n**Os seguintes itens não são obrigatórios, mas certamente são um diferencial:**\n\n* Experiência com NodeJS\n* Experiência com a API WebSockets\n* Experiência com Web Workers\n* Experiência com Vite\n* Experiência com pré-processadores CSS (SASS/SCSS)\n* Experiência com frameworks de testes automatizados (selenium, playwright)\n\n**NÓS:**\n\n* Parallels é uma solução premiada que ajuda usuários a aproveitarem a melhor tecnologia disponível, seja Windows, Mac, Chrome OS, iOS, Android ou a nuvem.\n* Temos milhões de usuários e décadas de inovação acumuladas.\n* Oferecemos um ambiente totalmente remoto, de trabalho de qualquer lugar – e estamos falando sério. Não há pressão alguma para trabalhar em um escritório.\n* Oferecemos arranjos flexíveis de trabalho e localização adequados ao seu estilo.\n* Os horários também são flexíveis! Você se esforçou muito para construir sua vida, e não queremos que você abra mão dela pelo trabalho.\n* Nossa equipe está crescendo rapidamente, e há muita energia e um grande número de pessoas realmente inteligentes, motivadas e divertidas prontas para recebê-lo.\n\n\nO que você está esperando? Candidate-se agora! Mal podemos esperar para conhecê-lo.\n\n**Sobre a Alludo**\n\n\nA Alludo é um gigante do setor amado e confiável, impulsionado pela flexibilidade de facilitar tudo. Com um legado de mais de 30 anos de inovação, entendemos de onde você veio e estamos especialmente preparados para levá-lo onde você deseja chegar. Nossa ampla coleção de soluções criativas, colaborativas e de produtividade impulsiona suas equipes em sua jornada. Desde cumprir prazos até realizar seus sonhos, a Alludo capacita tudo o que você faz.\n\n\nNossos produtos permitem que milhões de trabalhadores do conhecimento conectados ao redor do mundo realizem ótimos trabalhos mais rapidamente. Nosso sucesso é impulsionado por um compromisso inabalável em oferecer um amplo portfólio de aplicações inovadoras – incluindo CorelDRAW®, MindManager®, Parallels®, e WinZip® – para inspirar usuários e ajudá-los a alcançar seus objetivos.\n\n*É nossa política e prática oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente de raça, cor, idade, religião, origem nacional, sexo, filiação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, status de veterano, genética ou qualquer outra característica protegida.*\n\n*A Alludo está comprometida com um processo de recrutamento e seleção inclusivo e livre de barreiras, assim como um ambiente de trabalho sem obstáculos. Se você for contatado para uma oportunidade de emprego, informe-nos sobre quaisquer acomodações necessárias. Acomodações adequadas serão fornecidas mediante solicitação, conforme exigido pelas regulamentações federais e provinciais e pela política da empresa. 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Em 2014, começamos com a entrega de comida de restaurantes. Agora estamos construindo a entrega de (quase) tudo, e você pode nos encontrar em mais de 500 cidades em 30 países ao redor do mundo. Em 2022, unimos forças com a DoorDash e, juntos, continuamos sonhando grande e expandindo pelo globo.\n\n \n\nTrabalhar na Wolt nem sempre é fácil, mas certamente é empolgante. Aqui você aprenderá mais, construirá mais e lançará mais do que na maioria das outras empresas. Você será muito desafiado, mas também se divertirá muito no caminho. Portanto, se você é alguém que toma a iniciativa, com determinação e espírito empreendedor, esta pode ser a jornada da sua vida.\n\n*Você é um profissional de marketing com experiência nos departamentos de marketing de empresas maiores, com mentalidade ambiciosa de 'crescimento' e atitude proativa? Você se anima com o crescimento de um negócio? Se isso soa como você, adoraríamos conversar!*\n\n\n**Contexto do Cargo**\n-------------------\n\n\n\nEntão… nós construímos esta nave espacial. Chamamos de Wolt. Somos mais conhecidos pela nossa plataforma de entrega de alimentos, mas estamos em uma jornada para nos tornarmos um aplicativo de 'tudo', onde você possa receber quase qualquer coisa da sua cidade na porta da sua casa em menos de uma hora.\n\n\n\nComo **Especialista em Marketing**, você será responsável por gerenciar campanhas de marketing para usuários de ponta a ponta relacionadas aos nossos parceiros restaurantes, varejistas ou colaborações com outras empresas. Você estará no volante do marketing, bem como na sala de máquinas, e espera-se que traga ideias e também as execute para alcançar nossas metas ambiciosas.\n\n\n**O que você fará**\n------------------------\n\n\n* Liderar a execução de campanhas de marketing em canais pagos e próprios, com base em nossa estratégia de longo prazo, garantindo alinhamento com as prioridades comerciais\n* Em relação às suas campanhas, criar ofertas, pensar na melhor combinação de mídia e na estratégia criativa são todas responsabilidades suas\n* Forte cooperação com outros gerentes de campanha e departamentos quanto ao cronograma e orçamento das diferentes campanhas\n* Compreender o impacto das estratégias de marketing no P&L e avaliar seus ROIs.\n* Apoiar necessidades de relatórios reunindo dados, rastreando KPIs e contribuindo com insights para melhorar futuras atividades de marketing\n* Assumir a responsabilidade por configurar campanhas e conteúdos usando ferramentas e plataformas internas, incluindo configurações técnicas básicas quando necessário\n* Colaborar com designers e criadores de conteúdo para contribuir no desenvolvimento de materiais e visuais das campanhas\n* Auxiliar no gerenciamento de relacionamentos de marketing com parceiros locais de restaurantes e varejo, coordenando atividades de co-marketing para aumentar a visibilidade\n\n**Nossas humildes expectativas**\n---------------------------\n\n\n* Você tem de 2 a 3 anos de experiência relevante em marketing, principalmente em gestão de campanhas ou gestão de projetos.\n* Você está disposto a se envolver diretamente e ter uma abordagem prática para concluir as tarefas\n* Você tem a capacidade de assumir a responsabilidade por projetos, trabalhar de forma independente, mas também estar aberto a feedbacks e colaboração\n* Você tem uma mentalidade voltada para o cliente e entende o impacto da comunicação\n* Você pensa de forma criativa e tem um ótimo olhar para conteúdo valioso\n* Você tem experiência prévia em marketing, preferencialmente em um ambiente dinâmico\n* Fazer multitarefas muitas vezes é inevitável; excelente gestão de tempo é essencial\n* Fluência em **inglês**\n* Localizado e elegível para trabalhar em Malta\n\n**O que oferecemos**\n-----------------\n\n\n\nEstamos em um setor de rápido movimento, e Malta é um mercado fundamental para a Wolt. 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Como Artista Técnico, você trabalhará em estreita colaboração com o Líder de Arte e o Product Owner para criar jogos visualmente impressionantes. Suas responsabilidades incluirão preparar, exportar, otimizar e implementar ativos e animações de jogos, criar protótipos e maquetes, projetar interfaces e layouts de usuário, além de manter a organização dos ativos criativos. Além disso, você será responsável por documentar especificações técnicas e diretrizes para a criação de ativos e processos de pipeline. Se você é uma pessoa voltada para tecnologia, apaixonada pelo desenvolvimento de jogos e possui excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de projetos, adoraríamos conversar com você.\n\n#### **Responsabilidades**\n\n* Criar jogos em colaboração com a equipe de Produto e a equipe de Design.\n* Preparar protótipos e maquetes para comportamentos de jogos e funcionalidades.\n* Conceituar elementos visuais e desenvolver conceitos de design, gráficos, layouts e ativos de interface com base nos requisitos.\n* Preparar documentação com especificações técnicas e diretrizes para Artistas de Jogos e Animadores.\n* Apresentar ideias e soluções aos interessados e incorporar seus feedbacks.\n* Preparar e exportar ativos de jogo de várias fontes e ferramentas.\n* Atuar como interface entre as equipes de Design e Desenvolvimento, garantindo uma implementação ideal dos ativos do jogo.\n\n#### **Requisitos**\n\n* Pelo menos 2 anos de experiência como Designer Gráfico\n* Conhecimento avançado em ferramentas de design gráfico, incluindo Adobe Photoshop e Illustrator\n* Mentalidade voltada para tecnologia\n* Conhecimento em layouts, fundamentos de design gráfico, design visual, tipografia, movimento, gráficos e designs de interface do usuário\n* Compreensão de como ativos estáticos e animados são integrados em um jogo\n* Habilidades sólidas de trabalho em equipe, gestão de tempo e gerenciamento de projetos\n* Capacidade de aprendizado rápido, resolução de problemas, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em múltiplos projetos\n* Disposição para assumir responsabilidades em um ambiente de rápida mudança\n* Excelentes habilidades de comunicação para alinhar claramente com todas as partes interessadas\n* Familiaridade com JIRA, Confluence e Slack\n* Fluência em inglês, falado e escrito\n\n#### **Desejável**\n\n* Experiência na indústria de jogos online, especialmente em máquinas caça-níqueis\n* Conhecimento em animação Spine 2D\n* Conhecimento em sistemas de partículas (Pixi)\n* Familiaridade com HTML e CSS\n\n#### **Informações úteis**\n\n* Para ser considerado, envie seu currículo em inglês e certifique-se de anexar seu portfólio\n* Pedimos sua compreensão de que só podemos considerar candidatos dentro do fuso horário CET \\+/\\- 2 horas\n* Esta vaga em tempo integral pode ser uma contratação permanente em Malta ou uma posição freelance para contratados em outros países\n\n#### **Por que trabalhar na Booming Games**\n\n**Liderados por fundadores. Foco em impacto. Centrados nos funcionários.** \n\nChegamos ao mercado com uma oferta de jogos atraente para nossos clientes. Atualmente lançamos um jogo empolgante a cada 3 semanas, com planos ambiciosos de aumentar isso para um novo jogo a cada 2 semanas. Usando nossa expertise técnica de ponta, pretendemos moldar essa oferta com jogos prontos para uso, dos quais possamos escolher livremente. Esforçamo-nos para estabelecer uma mentalidade de “um único time” com nossos clientes internos, todos trabalhando em direção a um objetivo comum. Somos uma equipe multicultural e diversificada, cujas paixões e forças trazem muita alegria ao nosso trabalho.\n\n#### **Nossos benefícios**\n\n* Somos uma empresa 100% remota, oferecendo uma experiência remota de primeira linha\n* Pacote competitivo\n* Escritórios amigáveis a cães em Berlim e Malta\n* Políticas amigáveis para famílias\n* Oportunidades de crescimento profissional\n* Ambiente de trabalho animado\n* Oportunidades de compartilhamento de conhecimento\n* Cultura dinâmica cercada por especialistas do setor\n* Eventos sociais da empresa para integração da equipe\n\n#### **Contato**\n\n\nEquipe de RH\n\n#### **Sobre nós**\n\n\nA BOOMING GAMES evoluiu de uma visão compartilhada para se tornar um provedor líder de caça-níqueis, entregando jogos emocionantes para dispositivos móveis e baseados na web. Nossa busca pela inovação molda uma experiência extraordinária de jogo, com jogabilidade de alto nível, gráficos impressionantes e um compromisso firme com jogos justos e responsáveis. Junte-se a nós nesta aventura emocionante, onde cada jogo que criamos não é apenas um produto, mas uma jornada cativante que combina tecnologia de ponta com entusiasmo ilimitado.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762677154000","seoName":"technical-artist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/technical-artist-6434267578713912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"302c38fc-cb66-4924-ba7e-39756c8b5cd4","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crie jogos visualmente impressionantes","Colabore com as equipes de design e produto","Empresa 100% remota"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762677154587,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6433107533593812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associados de Suporte ao Cliente - Meio Período","content":"**Quem você é:**\n\n\nVocê é um **ótimo comunicador**, profissional, empático, responsável e que transmite uma atitude positiva! 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Como o primeiro processador emissor verdadeiramente global, oferecemos aos bancos e fintechs a tecnologia e o talento necessários para lançar e gerenciar cartões Mastercard e Visa em larga escala — em mais de 60 países.\n\n\nNossa plataforma avançada, multiplataforma em nuvem, fornece dados em tempo real, escalabilidade incomparável e flexibilidade de instâncias de processamento compartilhadas ou dedicadas. É esse alcance global e inovação que nos destacam.\n\n\nEstamos procurando um **Gerente Financeiro** para liderar as operações financeiras das entidades jurídicas da Paymentology na Noruega e na Letônia, supervisionando relatórios estatutários, faturamento e processos de tesouraria. Este cargo garante conformidade, precisão e eficiência nas operações financeiras, além de apoiar iniciativas financeiras mais amplas do grupo. Você trabalhará entre funções, gerenciará equipes de contabilidade terceirizadas e conduzirá a preparação para tesouraria e auditoria com um subordinado direto.\n\n \n\nRequisitos: \n\n \n\n**O que é necessário para ter sucesso:**\n\n* Contador qualificado (ACA, ACCA, CIMA) com 6–9 anos em cargos financeiros.\n* Experiência em ambientes multinacionais e modelos de contabilidade terceirizada.\n* Habilidades em IFRS, UK GAAP e normas estatutárias locais.\n* Ferramentas: Caseware, SAGE Intacct, Tripletex, Excel.\n* Histórico comprovado em coordenação de auditorias, previsão de fluxo de caixa e liderança em operações financeiras.\n\n**Educação e Experiência:**\n\n* Graduação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada é preferencial.\n* Qualificação profissional (ACA, ACCA, CIMA) obrigatória.\n* 6–9 anos de experiência progressiva em funções financeiras, idealmente em ambientes multinacionais ou orientados por tecnologia.\n* Experiência prática na liderança de operações financeiras, processos de tesouraria e auditorias em várias jurisdições.\n\n \n\nAtividades do cargo:\n \n\n* Supervisionar operações financeiras para as entidades norueguesa e letã, garantindo relatórios pontuais e conformidade.\n* Gerenciar interações diárias com fornecedores de contabilidade terceirizada; revisar lançamentos contábeis, conciliações e envios de relatórios consolidados.\n* Liderar os processos locais de auditoria, incluindo a elaboração de demonstrações financeiras e notas explicativas.\n* Desenvolver e gerenciar previsões de fluxo de caixa em nível de grupo, apoiando decisões de tesouraria sobre liquidez e exposição cambial.\n* Melhorar processos de contas a pagar, focando em automação e otimização do capital de giro.\n* Garantir conformidade nas operações de faturamento e auxiliar no provisionamento para dívidas duvidosas com base em informações do Controle de Crédito.\n* Orientar subordinados diretos e alinhar esforços multifuncionais com as equipes de operações, comerciais e financeiras.\n\n \n\nO que você pode esperar:: \n\n \n\nNa **Paymentology**, não se trata apenas de construir uma ótima tecnologia de pagamentos, mas também de criar uma empresa onde as pessoas se sintam pertencentes e saibam que seu trabalho importa. Você fará parte de uma equipe diversa e global genuinamente comprometida em causar um impacto positivo com o que fazemos. Seja trabalhando em diferentes fusos horários ou participando de iniciativas que apoiem comunidades locais, você encontrará propósito real em seu trabalho — e liberdade para crescer em um ambiente solidário e voltado para o futuro.\n\n \n\nViagens:\n \n\n\\< 10%","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762547688000","seoName":"finance-manager-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/finance-manager-europe-6432610417088212/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d793642e-17b1-4d43-9af0-b98ba46b3ee6","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operações financeiras na Noruega e na Letônia","Gerenciar equipes de contabilidade terceirizadas","Apoiar decisões de tesouraria e preparação para auditorias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762547688835,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6431117644761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chefe de CRO","content":"A Patrianna é uma empresa de desenvolvimento de produtos em rápido crescimento, com sede em Gibraltar, contando com uma equipe global dinâmica que impulsiona nosso crescimento. Atuamos na interseção entre tecnologia e entretenimento, criando soluções inovadoras que moldam o futuro dos jogos sociais e oferecem experiências excepcionais a milhões de jogadores em todo o mundo.\n\n\nSomos movidos pela excelência, inovação e resultados significativos. Em nosso cerne, somos criadores de produtos e resolvedores de problemas que prosperam em ambientes colaborativos e de alto desempenho. Estamos procurando talentos excepcionais — indivíduos estratégicos, adaptáveis e focados em resultados, ansiosos para causar impacto, escalar funções empresariais eficazmente e impulsionar melhorias contínuas.\n\n\n**O Cargo**\n\n\nLiderar nossa estratégia de otimização de conversão em diversas marcas de jogos, impulsionando um crescimento mensurável por meio de experimentação baseada em dados, parcerias estratégicas e liderança de equipe.\n\n\n**Suas principais responsabilidades**\n\n\n* Ser responsável pela visão de CRO – Definir e executar a estratégia de otimização de conversão em toda a empresa, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais em todo o portfólio de marcas\n* Liderar e desenvolver sua equipe – Gerenciar e orientar uma equipe de especialistas em CRO, promovendo uma cultura de inovação, responsabilidade e aprendizado contínuo\n* Governar a experimentação – Atuar como coordenador central de todas as atividades de testes, estabelecendo diretrizes, priorizando testes e evitando conflitos entre múltiplas marcas\n* Impulsionar parcerias tecnológicas – Gerenciar relações com plataformas de testes A/B, negociar contratos com fornecedores e identificar ferramentas de IA/automação para aprimorar as capacidades de otimização\n* Executar testes de alto impacto – Supervisionar testes A/B e multivariados em funcionalidades do produto, promoções, fluxos de onboarding e ativos criativos\n* Transformar insights em ações – Converter dados em recomendações comercialmente valiosas que impulsionem melhorias na conversão, engajamento, retenção e monetização\n\n\n**O que procuramos**\n\n\n* Experiência sênior em liderança de CRO – Histórico comprovado no setor de jogos ou jogos sociais, com experiência em múltiplas marcas ou produtos\n* Expertise em experimentação multiplataforma – Experiência em gerenciar operações complexas de testes em várias marcas ou produtos, incluindo governança entre marcas e prevenção de conflitos\n* Abordagem focada em resultados – Sólido histórico de entrega de melhorias mensuráveis nas métricas de conversão, engajamento, retenção e monetização\n* Expertise técnica e estratégica – Profundo conhecimento em design de experimentos, análise estatística, psicologia comportamental e estratégia comercial em contextos digitais\n* Gestão de parcerias com fornecedores – Experiência em gerenciar parcerias externas de tecnologia, relações com plataformas e negociações com fornecedores\n* Habilidades de liderança de equipe – Experiência em desenvolver equipes diversas de alto desempenho e promover ambientes inclusivos e colaborativos\n* Influência junto a partes interessadas – Capacidade de colaborar efetivamente e influenciar decisões em múltiplas unidades comerciais e níveis de liderança\n* Domínio de ferramentas – Expertise em plataformas de testes A/B e ferramentas analíticas, sendo preferível experiência na implementação de IA/automação\n\n\n**Por que você vai adorar**\n\n\nVocê terá autonomia para inovar e impulsionar estratégias em um ambiente de alto crescimento, onde seu trabalho impacta diretamente milhões de jogadores em todo o mundo. Estamos construindo algo extraordinário, e você terá um papel fundamental em moldar nossas capacidades de otimização e o futuro da nossa empresa. Você fará parte de uma equipe que valoriza perspectivas diversas, colaboração inclusiva e impacto mensurável — um ambiente onde suas contribuições são reconhecidas e seu crescimento é apoiado.\n\n\nO pacote competitivo inclui: salário altamente competitivo, 25 dias de férias anuais mais feriados bancários, plano abrangente de saúde privada, eventos regulares da equipe e encontros globais, além de amplas oportunidades de desenvolvimento profissional.\n\n\n**Declaração de Igualdade de Oportunidades**\n\n\nContratamos com base em habilidades, capacidade e potencial — nada mais. Sua origem, gênero, idade, raça, etnia, deficiência, orientação sexual, religião, neurodiversidade ou trajetória educacional nunca serão barreiras para se juntar a nós. 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Com raízes remontando a 1971, o grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais — oferecer aos clientes o melhor serviço por meio de tecnologia de ponta e profissionais altamente qualificados em seus campos.\n\n**Moneybase** é uma plataforma financeira multi-premiada que permite que indivíduos e empresas gerenciem facilmente todas as suas necessidades financeiras — desde pagamentos diários até investimentos, tesouraria e gestão patrimonial, estamos cobrindo tudo.\n\n\nComprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para integrar nossa equipe e criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. O grupo emprega mais de 200 pessoas de mais de 30 países ao redor do mundo, com Ativos sob Gestão e Administração excedendo €3 bilhões.\n\n**Visão Geral do Cargo**\n\n\nÀ medida que continuamos a crescer e expandir nossas operações internacionalmente, estamos procurando um **Gerente de Capacitação do Cliente** para projetar e implementar toda a infraestrutura de conhecimento do cliente para a Moneybase, transformando informações dispersas em uma única fonte confiável que capacite a equipe de Operações do Cliente e estabeleça as bases para suporte impulsionado por IA. Este é um cargo altamente estratégico e prático que combina profundo conhecimento de experiência do cliente com a capacidade de estruturar, organizar e operacionalizar informações. O candidato selecionado criará estruturas escaláveis, promoverá a adoção do conhecimento e entregará programas de capacitação que melhorem a capacidade da equipe e a qualidade do serviço.\n\n **Responsabilidades do Cargo**\n\n**Infraestrutura de Conhecimento e Criação de Sistema**\n\n* Realizar auditoria completa dos SOPs existentes, materiais de treinamento e documentação do cliente para identificar redundâncias e lacunas.\n* Projetar a estrutura, taxonomia e modelo de governança para uma Base de Conhecimento (KB) unificada.\n* Selecionar ou otimizar ferramentas (por exemplo, Freshdesk) para hospedar e gerenciar eficazmente a KB.\n* Estabelecer controle de versão, propriedade e fluxos de atualização para garantir sustentabilidade a longo prazo.\n* Colaborar transversalmente com Produtos, Conformidade e Marketing para garantir precisão e consistência do conteúdo.\n\n**Criação de Conteúdo e Capacitação**\n\n* Traduzir conhecimento complexo de produtos e processos em documentação interna clara e fácil de usar.\n* Desenvolver conteúdo educacional, manuais e guias de referência rápida para equipes de Suporte ao Cliente.\n* Colaborar com o Gerente de Suporte ao Cliente para integrar a base de conhecimento na integração e nas operações diárias.\n* Criar um framework para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.\n\n**Preparação para IA e Automação**\n\n* Projetar e estruturar ativos de conhecimento para suportar futuras funcionalidades de chatbot com IA e autoatendimento.\n* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produto e Tecnologia sobre conteúdo, tom e lógica do chatbot.\n* Contribuir para a estratégia de automação identificando oportunidades de autoatendimento e desvio.\n\n**Treinamento e Desenvolvimento de Capacidades**\n\n* Criar e ministrar programas de treinamento com base em lacunas de conhecimento identificadas e melhorias de processo.\n* Estabelecer um ciclo de feedback entre QA, treinamento e desempenho para garantir melhoria contínua.\n* Medir e relatar o impacto das iniciativas de capacitação sobre métricas de suporte (AHT, CSAT, FCR, precisão).\n* Experiência de 4+ anos em Experiência do Cliente, Gestão do Conhecimento ou Capacitação em CX.\n* Experiência comprovada em criar ou reformular uma base de conhecimento ou ecossistema de treinamento do zero.\n* Sólido entendimento das operações do cliente, preferencialmente nos setores de fintech, bancário ou tecnológico.\n* Excelentes habilidades de comunicação e design de conteúdo (clareza, estrutura, tom).\n* Experiência com sistemas CRM, KB ou de tickets (Zendesk, Freshdesk etc.).\n* Mentalidade analítica e orientada a sistemas, capaz de passar do mapeamento em alto nível à criação prática.\n* Capacidade de trabalhar de forma transversal e remota com equipes globais.\n\n**Remuneração**\n\n\nEstamos comprometidos em atrair e selecionar os melhores profissionais para integrar nossa equipe em crescimento. 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Se você está pronto para vestir sua camisa e trabalhar ao lado de uma equipe global dinâmica, esta pode ser a combinação perfeita.\n\n**NOSSAS MARCAS**\n\n**Chiliz:** A estrutura fundamental do nosso ecossistema, criadora da Chiliz Chain — a blockchain Layer 1 que sustenta nossa visão de Web3 para esportes e entretenimento.\n\n**Fan Tokens:** Ativos Digitais Oficiais de mais de 70 dos maiores times esportivos do mundo, incluindo gigantes como Paris Saint-Germain, Man City, FC Barcelona**.**\n\n**Socios.com:** A carteira Web3 de Fan Tokens e lar das recompensas por Fan Tokens.\n\n **O CARGO**\n\n\nO Gestor de Comunidade será responsável por executar estratégias de comunicação, impulsionar o engajamento e construir relacionamentos sólidos nos mercados francófonos e na comunidade Web3 mais ampla. As responsabilidades incluem criar conteúdo envolvente, gerenciar principais canais sociais (Discord, Telegram, Twitter), organizar eventos online e responder aos feedbacks da comunidade. Este cargo exige fluência em Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto, proficiência nativa em francês e experiência em construção de comunidades. Habilidades fortes de comunicação, expertise em mídias sociais e capacidade de colaborar com diferentes equipes são essenciais para garantir consistência e crescimento da marca. Este cargo exige presença híbrida no escritório (3 dias/semana) e está disponível para candidatos residentes ou dispostos a se mudar para nossos escritórios em Malta, Madri ou Lyon.\n\n ***Atribuições \\& Responsabilidades:***\n\n* Definir, planejar e implementar campanhas, iniciativas e estratégias de comunicação;\n* Produzir conteúdo envolvente em texto, imagem e vídeo para todos os principais canais da Chiliz (Discord, Telegram, Twitter, etc);\n* Identificar, estabelecer relacionamentos e colaborar com influenciadores e líderes de opinião (KOLs) relevantes no espaço Web3 de língua francesa;\n* Responder às perguntas e preocupações da comunidade de forma oportuna;\n* Monitorar, acompanhar e relatar feedbacks e avaliações online;\n* Organizar e gerenciar eventos online para aumentar o engajamento da comunidade;\n* Coordenar-se com as equipes de Marketing, Relações Públicas, Comunidade e Comunicação;\n* Construir e manter relacionamentos dentro da comunidade francesa e da comunidade mais ampla;\n* Promover uma cultura comunitária positiva, inclusiva e envolvente, que incentive a participação e colaboração;\n* Criar conteúdo envolvente para todas as plataformas, incluindo artigos para blogs, publicações em redes sociais, newsletters e vídeos;\n* Articular-se com outros departamentos para se manter atualizado sobre novas iniciativas de marketing, campanhas e desenvolvimentos de produtos e serviços, garantindo a consistência da marca.\n* \n\n***Requisitos:***\n\n* Experiência comprovada como Gestor de Comunidade ou função semelhante;\n* **Para ser considerado, envie seu currículo em inglês;**\n* **Competência em francês no nível nativo;**\n* Competência em inglês que permita trabalhar em uma equipe multinacional;\n* Conhecimento e familiaridade com Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto;\n* Paixão demonstrável pelo espaço Web3 e interesse genuíno em construir e nutrir comunidades online;\n* Experiência em lançar iniciativas comunitárias (por exemplo, fóruns online, séries de eventos, newsletters);\n* Capacidade de identificar e acompanhar métricas comunitárias relevantes;\n* Experiência em interagir com comunidades de desenvolvedores e participar de hackathons será valorizada;\n* Excelentes habilidades de comunicação verbal;\n* Amplo conhecimento e compreensão de comunidades cripto e tecnologia blockchain;\n* Excelentes habilidades de redação;\n* Experiência prática com plataformas de mídia social, especialmente Discord, Reddit, Telegram e Twitter;\n* Atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.\n\n**O QUE OFERECEMOS**\n\n\nA oportunidade de ingressar em uma comunidade global de entusiastas de blockchain esportivo presente em 6 países e mais de 40 nacionalidades, comprometida em construir um futuro Web3 vibrante e empolgante para o esporte ao lado de algumas das maiores marcas do planeta. Procuramos pessoas colaborativas que estejam dispostas a tentar, errar e seguir em frente, pois uma ótima equipe é feita de superação.\n\n\nAcreditamos que o processo de entrevista é uma via de mão dupla. Pense nisso como um draft em que ambos tentam fazer a melhor escolha. Nossos salários competitivos, auxílio bem-estar, plano de saúde e previdência privada são apenas a ponta do iceberg. 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E estamos onde estamos porque nossos talentos nos trouxeram até aqui. Ao nos especializarmos na engenharia de polímeros que torna possível a inovação e aplicação, a Trelleborg trabalha em estreita colaboração com grandes marcas industriais para acelerar seu desempenho, impulsionar seus negócios — e, ao longo do caminho, moldar a indústria e o progresso que beneficiarão a humanidade nos empolgantes anos à frente. Nossas pessoas estão Moldando a Indústria por Dentro. Por que você não se junta a nós?\nEstamos procurando um Oficial de Atendimento ao Cliente e Planejamento para garantir que os requisitos dos clientes sejam atendidos por meio de comunicação eficaz e planejamento dos recursos disponíveis. Se você tem paixão por causar um impacto real e prosperar em um ambiente dinâmico, queremos você a bordo! **Principais Responsabilidades incluem:**\n\n* Liderar atividades de comunicação com os compradores responsáveis;\n* Processar pedidos de compra e consultas de pedidos de forma oportuna;\n* Planejar, detalhadamente por prensa, a carga de trabalho e emitir ordens de fabricação conforme necessário;\n* Gerenciar flutuações nos pedidos e reprogramar a carga de trabalho de acordo com a capacidade disponível para atender à demanda do cliente e à utilização dos recursos;\n* Acompanhar partes urgentes, protótipos, PPAPs de maneira prática ('mãos na massa') para garantir o cumprimento das entregas prometidas;\n* Garantir que OTD da área, dias de WIP e atrasos estejam alinhados com as metas estabelecidas;\n* Liderar contagens cíclicas de inventário e inventários físicos conforme os procedimentos da empresa;\n* Assegurar que todas as instruções relevantes de Meio Ambiente, Saúde e Segurança sejam implementadas;\n* Garantir que qualquer desempenho relevante em segurança seja adequadamente comunicado;\n* Participar de planos de redução de riscos;\n* Ser capaz de operar portais de clientes, como por exemplo Supply On\n\n **O que estamos procurando:**\n\n* Ter excelentes habilidades verbais e escritas em inglês.\n* Ser proficiente no uso de MRP e aplicativos Microsoft Office.\n* Ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.\n* Ser capaz de trabalhar em equipe e manter boas relações de trabalho, tanto internas quanto externas.\n* Ter grande atenção aos detalhes.\n\n **Cultura no Local de Trabalho:**\n\n\nNa Trelleborg Malta, acreditamos em criar um ambiente de trabalho vibrante e inclusivo onde sua voz importa. Você será reconhecido por suas contribuições e terá muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que apoia e celebra uns aos outros!\n\n **O que oferecemos:**\n\n \n\nUniversidade Trelleborg: Aprimore suas habilidades estudando enquanto trabalha! \n\nDesenvolvimento de Carreira: Explore caminhos dinâmicos de carreira e aprenda com nossos funcionários experientes. \n\nCobertura Abrangente de Saúde: Beneficie-se de seguro saúde para você e seus dependentes. \n\nHorários de Trabalho Flexíveis: Personalize sua agenda para alcançar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. \n\nLicença para Estudos: Aproveite a licença para estudos para continuar sua educação. \n\nEstacionamento Conveniente: Desfrute de facilidades de estacionamento fáceis e sem complicações. \n\nIniciativas Sociais e de Bem-Estar: Médico no local e frequentes atividades sociais \n\nA Trelleborg é uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades. 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Esta missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& família\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e integralização imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nA função de membro da equipe de eventos representa a missão do Mt. Bachelor de oferecer experiências memoráveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir ao fazê-lo. Desde grandes competições até festas e concursos na neve, os membros da equipe de eventos trabalham duro e se divertem montando, executando e desmontando eventos. Esta é uma posição de meio período, trabalhando principalmente nos fins de semana, alguns dias úteis, além de antes e após eventos. Os membros da equipe devem estar disponíveis durante toda a temporada de inverno do Mt. Bachelor, que dura até o final de maio.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Seguir instruções detalhadas do Gerente, Supervisor e/ou Líder\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na montagem e desmontagem do evento. (cercar áreas do evento, identidade visual, tendas, sistema de som, etc.)\n* Garantir a segurança da montagem do evento e do ambiente.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na coordenação do evento, posicionamento de banners de patrocinadores, identidade visual do resort e outras sinalizações na montanha.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na preparação da pista de corrida, manutenção, cronometragem e resultados das provas.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor no credenciamento dos competidores, montagem e desmontagem da cerimônia de premiação.\n* Comunicação profissional e clara via rádio.\n* Oferecer alto nível de serviço ao cliente para todos os competidores e participantes do evento.\n\n\nFunção Secundária\nIncluindo, mas não limitado a:* Auxiliar e colaborar com outros departamentos do resort para facilitar eventos – RH, Alimentos \\& Bebidas.\n* Remover neve com pá\n* Limpar depósitos\n\n\nEscopo da Função\nO cargo opera dentro dos parâmetros estabelecidos. O membro da equipe de eventos é responsável por suas ações na equipe de trabalho no terreno. É necessário compromisso sazonal.\nContatos Interpessoais\nHóspedes e outros departamentos da montanha.\nCompetências Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: Hóspedes e outros departamentos da montanha.\n* Técnico: Habilidade avançada em esqui ou snowboard é preferencial. Deve-se sentir confortável em carregar, andar e descarregar em um teleférico. Outros tipos de deslocamento sobre a neve podem ser necessários (treinamento fornecido).\n* Capacidades Físicas:\n\t+ Durante a execução das funções do cargo, o funcionário frequentemente precisa caminhar, usar as mãos para tocar ou sentir objetos, alcançar com braços e mãos, subir ou equilibrar-se, falar e ouvir. O funcionário ocasionalmente precisa ficar em pé, agachar, ajoelhar, curvar-se ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras (aproximadamente 22,7 kg). As habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.\n\t+ É essencial a capacidade de trabalhar longas jornadas ao ar livre em um ambiente de inverno adverso.\n\t+ Esquiar ou fazer snowboard em pistas azuis longas em diversas condições de neve e clima.\n* Adicional:\n\t+ Habilidades Linguísticas: Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondências curtas e memorandos. Capacidade de escrever correspondências simples. Capacidade de apresentar informações eficazmente em situações individuais e pequenos grupos para clientes, consumidores e outros funcionários da organização.\n\t+ Capacidade de Raciocínio: Capacidade de aplicar entendimento comum para cumprir instruções escritas ou orais detalhadas. Capacidade de lidar com problemas envolvendo algumas variáveis concretas em situações padronizadas.\n\t+ Ambiente de Trabalho: Este é um ambiente de resort de inverno. Requer locais de trabalho variados e, em muitos casos, escadas íngremes, edifícios com múltiplos níveis e áreas de trabalho externas, sujeitos a locais de trabalho muito frios, às vezes úmidos ou muito ensolarados. Algumas instalações estão localizadas na base ou parte inferior da área, e outras são semi-remotas e só podem ser alcançadas por teleféricos, esquis ou snowboards. As superfícies para caminhar frequentemente estão congeladas, inclinadas e escorregadias. Calçado adequado é essencial, dentro e fora de ambientes fechados. Os dias e horários de trabalho, bem como o número de horas exigidas, variarão, com ênfase em dias úteis, fins de semana e feriados.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente.\n* Experiência Mínima: Preferencialmente 1 temporada de experiência relacionada ou treinamento; ou combinação equivalente de educação e experiência.\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes que possam ser implementadas.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todas as posições no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n\n\nFaixa Atual de Contratação: $16\\.50/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$16/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761754284000","seoName":"winter-events-crew-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/winter-events-crew-winter-2025-26-6422454845120312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c9b790bb-abc2-4653-928c-3d68d3ef84b4","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função na Equipe de Eventos de Inverno","Passe sazonal gratuito e transporte","Horários flexíveis nos fins de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761754284775,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6415616733299412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Aplicação de Campo","content":"Na **TechBiz Global**, estamos fornecendo serviço de recrutamento para nossos clientes TOP a partir do nosso portfólio. 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Se você está procurando uma oportunidade empolgante para crescer em um ambiente inovador, esta pode ser a escolha perfeita para você.\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n\n* Orientar e apoiar equipes de vendas com orientações técnicas, estimativas de preços e estratégias de implementação de produtos.\n* Analisar especificações técnicas dos clientes e recomendar configurações ideais de produtos e processos de instalação.\n* Estimar o esforço, tempo e recursos necessários para implantações nos clientes.\n* Revisar propostas comerciais quanto à precisão, completude e qualidade.\n* Desenvolver e apresentar apresentações técnicas de produtos para clientes e equipes internas de vendas.\n* Fornecer treinamento aos clientes e suporte técnico para solução de problemas conforme necessário.\n* Colaborar com equipes de desenvolvimento de produtos e engenharia para resolver questões técnicas e garantir a implantação bem-sucedida dos produtos.\n* Diploma de graduação em Eletrônica, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.\n* 2–4 anos de experiência relevante em aplicações de campo, suporte técnico, engenharia de vendas ou função correlata.\n* Espera-se exposição a tarefas complexas dentro da função como parte do desenvolvimento de habilidades.\n* Normalmente reporta-se a um gerente enquanto adquire experiência em responsabilidades técnicas avançadas e voltadas ao cliente.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761220057000","seoName":"field-application-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/field-application-engineer-6415616733299412/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e26e24b5-835f-4c5a-a979-eccdf5ac2e44","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Orientar equipes de vendas com orientações técnicas","Analisar especificações do cliente para configurações de produtos","Colaborar com equipes de engenharia para implantação de produtos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761220057288,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414722135539312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MLRO - Fundos","content":"**Calamatta Cuschieri Moneybase plc** é um grupo Fintech de propriedade privada que atua em Serviços de Investimento, Administração de Fundos, Investimento Online e Pagamentos. 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Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta posição oferece vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para o funcionário e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com contribuição da empresa de até 5% e integralização imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito aos outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nOs Agentes de Vendas trabalham internamente em um ambiente de alto volume comercial no balcão de esportes de neve no prédio Gateway e na locação Sunrise. Os agentes de vendas têm grande contato com os hóspedes, exigindo habilidades de atendimento de qualidade, e devem ter capacidade de trabalhar bem com o público constantemente, às vezes sob condições estressantes.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Interagir com os hóspedes pessoalmente e por telefone para auxiliar no processo de venda e reserva.\n* Ter conhecimento para reservar todos os produtos da SRS no RTP e atribuir aulas particulares no Flaik.\n* Auxiliar o supervisor ou líder de Vendas e Aulas Particulares na atribuição e ajuste das aulas particulares.\n* Atendimento ao cliente geral para os hóspedes da SRS.\n\n\nFunção Secundária* Auxiliar a equipe de Serviço ao Cliente no Gateway.\n* Auxiliar nas necessidades na neve para despachar aulas particulares, se necessário.\n* Demonstrar mentalidade de “pensamento sistêmico” e promover a conscientização sobre sistemas em toda a empresa junto à equipe.\n* Tirar neve com pá\n\n\nContatos Interpessoais\nO candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de grupo tanto dentro do departamento quanto na montanha como um todo. Um Agente de Vendas deve possuir fortes habilidades de atendimento e comunicação para desenvolver uma parceria eficaz com os hóspedes.\nHabilidades Específicas do Cargo* Técnica: Ter compreensão dos nossos níveis de habilidade e o que eles significam. Experiência com RTP e Flaik é preferencial.\n* Adicional: Devido à natureza sensível desta posição, será realizada uma verificação criminal após a aceitação da vaga. Esta verificação será feita de acordo com as normas estabelecidas pela Lei Justa de Relatórios de Crédito (Fair Credit Reporting Act).\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Escolaridade mínima exigida: Nenhuma\n* Tempo mínimo na posição relacionada: Nenhum\n\n\nSalário Atual na Contratação: $16/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou status de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$16/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150095000","seoName":"ski-ride-school-sales-agent-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/ski-ride-school-sales-agent-winter-2025-26-6414721222093012/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"723ca7f7-d15b-45c1-bf6d-a877df4eece0","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabalhar em um ambiente de vendas de alto volume","Oferecer um atendimento ao cliente excepcional","Receber passe sazonal gratuito e benefícios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761150095476,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414721225945812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto faz isso? Essa missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função vem com vantagens e benefícios incríveis \\& porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentação \\& bebidas, varejo, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com até 5% de correspondência da empresa e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nO Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios da Mt. Bachelor Sports atua como um especialista de varejo apaixonado, simpático e profissional, focado em entregar experiências de venda excepcionais por meio de amplo conhecimento dos produtos e atendimento personalizado ao cliente na Loja Pro e no Centro de Demonstração. Esta posição busca um profissional de vendas comprometido, que desenvolva amplo conhecimento sobre todas as linhas de produtos 'macios', incluindo roupas de inverno, vestuário e acessórios especiais, atingindo consistentemente as metas de vendas atribuídas por meio de cuidados superiores ao cliente e construção intencional de relacionamentos, maximizando os resultados de vendas e garantindo a fidelização do cliente por meio de recomendações informadas de mercadorias, conclusão eficiente das transações e rápida resolução de quaisquer dúvidas na compra, estabelecendo conexões fortes com os clientes que geram confiança e impulsionam o desempenho sustentado nas vendas.\nA função de Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios inclui responsabilidades fundamentais do varejo, como supervisão de inventário, manutenção dos padrões de merchandising visual, adesão aos protocolos de segurança e parceria colaborativa com colegas de equipe para promover uma cultura dinâmica e voltada para conquistas no varejo. Esta posição orientada a vendas oferece aos profissionais de varejo a oportunidade de canalizar sua paixão pelos esportes de montanha e por um serviço excepcional, ao mesmo tempo que fortalece a reputação da Loja Pro da Mt. Bachelor Sports como fornecedora principal de equipamentos de alto desempenho, onde expertise técnica, habilidades em vendas e engajamento com o cliente convergem para atender consistentemente às expectativas individuais e coletivas de vendas em um ambiente vibrante e dinâmico de varejo de montanha.\nPrincipais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias\nOperações da Loja* Preparar a Loja Pro para as operações diárias, incluindo procedimentos de abertura e fechamento\n* Reabastecer produtos e garantir níveis adequados de estoque para oportunidades ideais de vendas\n* Manter os padrões de limpeza da loja por meio de limpeza proativa, remoção de poeira e aspiração\n* Concluir listas de verificação diárias e relatórios operacionais conforme orientado\n\n\nExcelência em Vendas ao Cliente* Receber os clientes com calor e profissionalismo, identificando rapidamente suas necessidades específicas por meio de escuta ativa e amplo conhecimento dos produtos\n* Apresentar opções de compra personalizadas alinhadas às preferências e orçamento dos clientes, aumentando efetivamente a conversão de vendas\n* Construir relacionamentos duradouros com os clientes por meio de atendimento personalizado pós-venda e recomendações especializadas que incentivem compras futuras\n* Executar transações precisas no caixa, incluindo pedidos especiais, devoluções, trocas e coordenação com a equipe de gestão de estoque\n* Processar todos os métodos de pagamento, aplicando os descontos apropriados e mantendo registros precisos das transações e relatórios diários de vendas\n\n\nGestão de Inventário* Receber e processar remessas de novos produtos com precisão\n* Verificar notas fiscais, registrar itens nas planilhas de recebimento e aplicar etiquetas de preço\n* Monitorar os níveis de estoque dos itens populares e comunicar alertas de baixo estoque à gestão\n* Reabastecer itens a partir do estoque do depósito, garantindo rotulagem e precificação corretas\n* Realizar contagens regulares de inventário e auxiliar nos procedimentos anuais de inventário\n* Auxiliar em alterações de preços, reduções de preços e configuração de promoções conforme orientado\n\n\nMerchandising e Apresentação Visual* Organizar, posicionar e alinhar todos os produtos nas prateleiras durante o horário de funcionamento para garantir apresentação ideal dos produtos\n* Executar atualizações de merchandising conforme orientado, destacando produtos de alto volume e incentivando as vendas\n* Manter provadores organizados e monitorar limpeza e segurança\n* Atualizar sinalizações promocionais e expositores de preços conforme orientado\n\n\nConhecimento do Produto* Pesquisar, desenvolver e manter amplo conhecimento em todas as categorias de produtos, com foco em artigos macios e acessórios, enfatizando características e benefícios para aumentar a eficácia nas vendas e elevar o desempenho geral\n* Manter-se atualizado sobre tendências do setor, novos produtos e ofertas concorrentes\n* Compartilhar conhecimento técnico com membros da equipe\n\n\nOperações do Caixa (Point-of-Sale)* Executar transações no caixa com precisão e eficiência\n* Processar devoluções e trocas de mercadorias de acordo com as políticas estabelecidas\n* Aplicar descontos, reduções de preços e descontos para funcionários corretamente\n* Manipular transações em dinheiro, cartão de crédito e cartão-presente\n* Manter registros das transações e concluir relatórios diários de vendas\n\n\nDesenvolvimento Profissional* Participar das reuniões matinais diárias e reuniões programadas da equipe\n* Manter conhecimento atualizado e completo sobre serviços e programas do resort\n* Participar de clínicas e sessões de treinamento dos fornecedores para aprimorar o conhecimento sobre produtos de artigos macios e acessórios\n* Concluir módulos de treinamento exigidos e programas de certificação\n\n\nSegurança da Loja e Prevenção de Perdas* Cumprimentar clientes na entrada para demonstrar presença e inibir furtos\n* Monitorar o fluxo de clientes e movimentação de mercadorias em todos os provadores\n* Oferecer atendimento atencioso ao cliente para evitar negligência e garantir cobertura\n* Instalar corretamente etiquetas de controle de estoque e responder imediatamente a alarmes de segurança\n* Proteger mercadorias de alto valor e manter supervisão visual do piso de vendas\n* Seguir os procedimentos adequados para lidar com suspeitas de furto ou incidentes de segurança\n* Garantir comunicação colaborativa para cobrir o piso de vendas com todos os membros da equipe escalados\n\n\nSegurança e Gestão de Riscos* Praticar o protocolo \"Veja – Fale\", compartilhando imediatamente preocupações de segurança com a gestão\n* Conhecer os contatos de emergência e procedimentos, incluindo Patrulha de Esqui, Central de Operações do Resort e locais médicos na montanha\n* Participar de reuniões semanais/bi\\-semanais de segurança e completar documentação de segurança\n* Verificar a localização dos suprimentos de primeiros socorros e garantir que as saídas de emergência permaneçam desobstruídas\n* Preencher relatórios de incidentes e manter registros de segurança conforme padrões do departamento\n\n\nFunção Secundária* Auxiliar nas vendas de artigos duros e operações de demonstração conforme orientado\n* Realizar tarefas adicionais conforme designadas pela gestão ou líderes da equipe\n\n\nContatos Interpessoais\nHóspedes e Funcionários do Resort\nHabilidades Específicas da Função/Certificações* Técnico: Competência para usar softwares de Caixa e Gestão de Estoque.\n* Capacidades Físicas: Deve ser capaz de ficar em pé por longos períodos. Subir, dobrar, levantar e ter plena funcionalidade.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Diploma do Ensino Médio ou equivalente\n* Tempo mínimo na posição relacionada: 1\\+ ano de experiência prévia em vendas é preferencial\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de ser implementada.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário será obrigado a frequentemente dobrar, alcançar, subir, empurrar, puxar, levantar mais de 50 libras e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e uso de coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $16\\.50 \\- $17/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Ação Afirmativa. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou condição de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$16-17/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150095000","seoName":"retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26-6414721225945812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e70fd21-70ff-4c07-af23-06babedac27d","sid":"6c59d9fb-e724-4384-bbb9-dcf0868daef0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar experiências excepcionais de vendas no varejo","Gerenciar estoque e merchandising visual","Aproveitar o passe sazonal gratuito e benefícios para funcionários"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761150095776,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"11,1855","pageTitle":"Serviço ao Cliente - Call Center em Nova Maringá","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4068,4070","cateName":"Empregos,Call Center e Serviço ao Cliente,Serviço ao Cliente - Call Center","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Call Center e Serviço ao Cliente","item":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-call-center-customer-service/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Serviço ao Cliente - Call Center","item":"http://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"customer-service-call-center","total":18,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-jobs/"},{"name":"Call Center e Serviço ao Cliente","link":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-call-center-customer-service/"},{"name":"Serviço ao Cliente - Call Center","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"413 Serviço ao Cliente - Call Center em Mato Grosso a partir de $1518.0+ | ok.com","desc":"Encontre 413 Serviço ao Cliente - Call Center à venda em Mato Grosso. 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* Liderar o ciclo anual de testes de controle (eficácia de design/funcionamento), incluindo revisões detalhadas, testes baseados em amostras, avaliação de deficiências, planos de correção e retestes de controle; produzir relatórios gerenciais e atestações.
* Promover a resiliência operacional e confiabilidade dos controles: planejamento de continuidade dos negócios, gestão de incidentes e expectativas de controle sobre terceiros/terceirizações (em coordenação com Risco, TI, Segurança e Operações).
* Garantir que os controles internos e práticas de governança da entidade em Malta estejam alinhados às expectativas da MFSA quanto a controle interno, governança e supervisão pelo conselho; apoiar consultas e inspeções regulatórias locais conforme necessário.
* Parceria com Tecnologia/InfoSec para fortalecer os requisitos de controle de risco de TIC e segurança (por exemplo, gestão de mudanças, acesso lógico, backups, monitoramento, resposta a incidentes cibernéticos), alinhados às orientações da UE para entidades financeiras.
* Contribuir para iniciativas do grupo sobre preparação para DORA, quando aplicável (framework de gestão de risco de TIC, classificação/relato de incidentes, testes, supervisão de terceiros e entradas no registro de informações), coordenando entregas e evidências específicas de Malta.
* Apoiar auditorias externas e internas e quaisquer revisões regulatórias (planejamento, solicitações de documentos, revisões detalhadas, gestão de problemas e correções).
* Quando aplicável ao Grupo, apoiar iniciativas de Controles Internos, especialmente em países regulamentados.
* Fortalecer a cultura de controle: desenvolver treinamentos, guias para responsáveis por controles e orientações práticas às equipes da primeira/segunda linha; facilitar o encerramento de problemas e correções sustentáveis.
* Monitorar e relatar KPIs/KRIs sobre a saúde dos controles (por exemplo, progresso dos testes, taxas de exceção, pontualidade nas correções, lições aprendidas com incidentes, postura de controles de terceiros); apresentar aos fóruns de liderança/governança.
### **Quais habilidades eu preciso?**
* Localizado em Malta (obrigatório).
* Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou área afim.
* Mínimo de 4 anos em funções de controles internos, auditoria interna, gestão de riscos ou cargos relacionados a governança em serviços financeiros, pagamentos/fintech ou ambientes regulamentados.
* Experiência comprovada na aplicação do COSO Internal Control–Integrated Framework no design/teste de controles em processos e sistemas.
* Conhecimento prático das práticas de resiliência operacional e gestão de riscos operacionais alinhadas aos princípios do BIS (governança, BCP/testes, terceiros/terceirização, TIC/resiliência cibernética).
* Familiaridade com as expectativas da MFSA quanto à governança/controles internos para entidades autorizadas que operam em/de Malta (proporcionalidade, supervisão do conselho, controle interno, conformidade e continuidade dos negócios).
* Compreensão prática do ciclo de vida dos controles de risco de TIC e segurança (acesso, mudanças, backup/restauração, monitoramento, incidente/problema) alinhado às orientações da EBA e, quando aplicável, aos requisitos DORA para entidades financeiras.
* Habilidades fortes em execução e documentação de testes (revisões detalhadas, amostragem, testes, análise de causa raiz, agregação/avaliação de deficiências, acompanhamento de correções).
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**O que acontece depois que você se candidata?**
Nossa equipe de Aquisição de Talentos está comprometida em criar a melhor experiência possível para o candidato, então não se preocupe, com certeza entraremos em contato. Vamos analisar seu currículo e mantê-lo atualizado por e-mail em cada etapa do processo!
Além disso, você pode visitar nossa página da web, LinkedIn, Instagram e YouTube para saber mais sobre a dLocal!
Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

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Líder de Automação e Operações Inteligentes
**Por que você deveria se juntar à dLocal?**
dLocal habilita as maiores empresas do mundo a receber pagamentos em 40 países de mercados emergentes. Marcas globais dependem de nós para aumentar as taxas de conversão e simplificar a expansão de pagamentos sem esforço. Atuando tanto como processadora de pagamentos quanto como comerciante registrado onde operamos, tornamos possível que nossos comerciantes conquistem os mercados emergentes de crescimento mais acelerado do mundo.
Ao se juntar a nós, você fará parte de uma equipe global incrível que torna tudo isso possível, em uma cultura dinâmica orientada ao remoto, com benefícios em viagens, saúde e aprendizado, entre outros. Fazer parte da dLocal significa trabalhar com mais de 1000 colegas de mais de 30 nacionalidades diferentes e desenvolver uma carreira internacional que impacta o dia a dia de milhões de pessoas. Somos construtores, nunca fugimos de desafios, somos centrados no cliente, e se isso soa como você, sabemos que você irá prosperar em nossa equipe.
Estamos procurando um profissional de Automação e Operações Inteligentes para se juntar à nossa equipe de Delivery Operations. A função de Líder de Automação e Operações Inteligentes acelera a eficiência e a qualidade por meio da construção e operação de fluxos de trabalho baseados em IA e regras — sendo responsável pela automação de triagem, habilitando o CPQ para o Comercial e implementando o assistente RFI–RFP com fortes mecanismos de controle e confiabilidade. Este cargo integra nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo, melhorar a precisão e fornecer telemetria clara para melhoria contínua. Você trabalhará em conjunto com as áreas de Produto, Engenharia, Soluções, Implementação e Operações para transformar regras de negócio em automações robustas com resultados mensuráveis e controles com supervisão humana.
Localização: Região EMEA **Qual é a oportunidade?** Assumir a intersecção entre Entrega e automação inteligente. Você liderará o agente de triagem por IA, será parceiro na **habilitação do CPQ** para o Comercial e implementará o assistente RFI–RFP — entregando resultados mensuráveis com alta confiabilidade e mecanismos de controle. Você integrará nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo e aumentar a qualidade.
### **O que eu farei?**
* Liderar o ciclo de vida da automação de triagem: traduzir regras de negócio e atributos de negócios no HubSpot em modelos/fluxos de trabalho, definir metas de precisão/recuperação, criar conjuntos de dados de avaliação e executar testes shadow/A-B; implementar revisão com supervisão humana no Jira com loops de feedback para as regras/modelos.
* Trabalhar em conjunto com Produto/Engenharia no CPQ: codificar regras/guardrails de Entrega, definir critérios de aceitação, validar lógica de precificação/empacotamento e instrumentar telemetria; integrar com o HubSpot conforme necessário para reduzir o tempo de intervenção da Entrega enquanto gerencia riscos.
* Implementar e melhorar continuamente o assistente RFI–RFP: qualidade de recuperação, gestão de prompts/guardrails, logs de auditoria, red-teaming e benchmarks de desempenho; alinhar-se aos Princípios de IA da Entrega.
* Criar automações simples para operações de Entrega: verificadores de Go-Live (HubSpot/Jira), validadores MPAD, bots de atualização do Guru, alertas de violação de SLA; integrar via APIs/webhooks ao HubSpot, Jira, Slack e CRM.
* Definir SLOs de confiabilidade, resposta a incidentes e planos de rollback para automações; encaminhar telemetria para dashboards e colaborar com Insights na instrumentação.
* Manter runbooks técnicos; conduzir um roadmap de automação vinculado a ROI e OKRs; aplicar habilidades de PM para dimensionar, entregar e iterar projetos de automação.
### **Quais são os requisitos?**
* 6 a 8+ anos em operações de automação/IA, RevOps ou operações voltadas a produtos, entregando fluxos de trabalho baseados em regras/ML/LLM em produção.
* Experiência prática com automação de fluxos de trabalho e integrações de API entre HubSpot e Jira (webhooks, regras de automação, campos/propriedades personalizadas, transições de status).
* Familiaridade com padrões LLM/RAG (criação de prompts, avaliação, guardrails) e métodos de experimentação (conjuntos de avaliação offline, testes shadow/A-B, monitoramento pós-lançamento).
* Capacidade de traduzir regras de negócio ambíguas em lógica robusta e testável com controles; experiência em instrumentar telemetria e métricas operacionais no HubSpot/Jira.
* Forte liderança multifuncional com Produto/Engenharia/Dados; escrita técnica clara e disciplina em runbooks; habilidades de PM para planejamento, gestão de riscos e entrega.
* Desejável: experiência com CPQ/ciclo de cotação a pagamento; práticas de confiabilidade estilo SRE/gerenciamento de incidentes.
**O que oferecemos?**
Além dos benefícios personalizados que temos para cada país, a dLocal ajudará você a prosperar e ir além, oferecendo:
* Trabalho remoto: trabalhe de qualquer lugar ou em um dos nossos escritórios ao redor do globo!
* Flexibilidade: temos horários flexíveis e somos orientados por desempenho.
* Setor de fintech: trabalhe em um ambiente dinâmico e em constante evolução, com muito para construir e estimular sua criatividade.
\- Programa de bônus por indicação: nossos talentos internos são os melhores recrutadores — indique alguém ideal para uma vaga e seja recompensado.
* Aprendizado e desenvolvimento: tenha acesso a uma assinatura Premium do Coursera.
* Aulas de idiomas: oferecemos aulas gratuitas de inglês, espanhol ou português.
* Orçamento social: você terá um orçamento mensal para relaxar com seu time (presencialmente ou remotamente) e fortalecer seus laços!
* Casas dLocal: quer alugar uma casa para passar uma semana em qualquer lugar do mundo fazendo coworking com seu time? Nós cuidamos disso!
* Para pessoas baseadas em Montevidéu (Uruguai) que se candidatam a vagas não relacionadas à área de TI, é exigida frequência mensal de 55% ao escritório.
**O que acontece após você se inscrever?**
Nossa equipe de Aquisição de Talentos está comprometida em proporcionar a melhor experiência possível ao candidato, então não se preocupe, certamente entraremos em contato com você. Vamos analisar seu currículo e mantê-lo informado por e-mail em cada etapa do processo!
Além disso, você pode visitar nossa página web, LinkedIn, Instagram e YouTube para saber mais sobre a dLocal!
Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisão de candidaturas, análise de currículos ou avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

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Associados de Suporte ao Cliente - FastDrop
**Quem você é:**
Você é um **excelente comunicador**, profissional, empático, responsável e que transmite uma atitude positiva! Como funcionário de primeira linha, o cargo de **Associado de Suporte ao Cliente** é extremamente importante para melhorar a experiência do cliente FastDrop e sua satisfação geral.
**Suas responsabilidades:**
* Responder **chamadas recebidas**, resolvendo dúvidas no primeiro ponto de contato sempre que possível.
* Responder **e-mails e mensagens nas redes sociais dos clientes**.
* Atender **dúvidas de clientes presencialmente** na sede da eCabs.
* Apoiar departamentos internos com **reservas e consultas**.
* Construir e desenvolver **relações sólidas com os clientes**, realizando reservas com precisão e eficiência por meio do CRM da eCabs.
* **Vender mais** sempre que possível, identificando oportunidades de fornecer informações sobre produtos aos clientes.
* Identificar e encaminhar problemas aos líderes de equipe, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e a **melhoria da experiência do cliente eCabs**.
* Tomar a iniciativa de informar a gestão sobre quaisquer **tendências ou problemas nas consultas dos clientes**.
* Contribuir para a conquista bem-sucedida dos **indicadores de desempenho (KPIs) de atendimento ao cliente**, bem como para suas metas individuais de produtividade e atendimento.
**O que você deve ter:**
* Fortes **habilidades interpessoais**, com capacidade de lidar com situações que exijam compreensão, agilidade e maturidade.
* Excelente **postura ao telefone**. Ótimas **habilidades organizacionais**. Capacidade de **priorizar múltiplas tarefas** de forma eficaz e flexível para atender pedidos de última hora.
* Disposição para alinhar seu desempenho pessoal com os **objetivos do Centro de Atendimento**.
* Fortes **habilidades de comunicação verbal e escrita**.
* Excelentes **habilidades com computadores** (experiência com Word, Excel e Outlook).
* Abordagem metódica com **capacidade de trabalhar sob pressão**.
* Muito importante – uma atitude **'posso fazer'**.

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Desenvolvedor Web Frontend Sênior
**Desenvolvedor Web Frontend Sênior**
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Ultrapasse os limites da tecnologia. De moletom.
Estamos procurando um Desenvolvedor Web Frontend Sênior experiente para nos ajudar a mudar a forma como o mundo trabalha, com produtividade em qualquer momento, lugar e dispositivo. Aqui, você desenvolverá incríveis aplicações web frontend para usuários de todo o mundo com nossa equipe Parallels.
As mentes criativas e técnicas mais talentosas poderiam trabalhar *em qualquer lugar*. Então por que tantas delas estão escolhendo a Alludo? Aqui estão três motivos:
* **Este é o momento.** É um período empolgante na Alludo, com nova liderança, uma marca renovada (você provavelmente nos conhece como Corel!) e uma abordagem totalmente nova para mudar a forma como o mundo trabalha. Estamos na vanguarda de um movimento, e queremos que você embarque nessa onda conosco.
* **Queremos que** ***você*** **seja** ***você*****.** Muitas vezes, empresas falam sobre sua cultura e depois esperam que você se encaixe nela. Nossa cultura é construída pelas pessoas que trabalham aqui. Queremos que você se sinta seguro sendo quem é, correndo riscos e mostrando do que é capaz.
* **É o seu mundo.** Sabemos que você tem uma vida. Queremos fazer parte dela, mas não ser tudo nela. Na Alludo, levamos a sério capacitar as pessoas a trabalhar quando, como e onde quiserem. Sofá? Moletom? Tudo bem para nós. Acreditamos que funcionários felizes significam clientes felizes. É por isso que contratamos pessoas incríveis e saímos do caminho.
Até agora está bom? *Incrível.* Vamos falar mais sobre a vaga e ver se nosso destino é ficar juntos.
**O PAPEL:**
* Desenvolver novos recursos e projetar a arquitetura de aplicações web frontend.
* Trabalhar com pessoas inspiradas e talentosas para entregar algumas das aplicações web frontend mais amadas do setor, usando uma stack tecnológica moderna.
* Otimizar código com foco em desempenho e escalabilidade.
* Colaborar nas definições de requisitos com o gerente de projeto.
* Cobrir todo o ciclo de vida de entrega e manutenção de serviços.
* Contribuir tanto individualmente quanto em equipe.
* Compartilhar sua valiosa experiência e conhecimento com sua equipe.
* Manter-se atento à segurança e proteção de dados.
**VOCÊ:**
* Mais de 3 anos de experiência prática como Desenvolvedor Web Frontend.
* Experiência sólida com frameworks JavaScript como Vue.js, com profundo entendimento de seus princípios fundamentais.
* Grande expertise em tecnologias web, incluindo HTML, CSS, JavaScript e padrões de chamada de API em aplicações web.
* Amplas experiências trabalhando e desenvolvendo grandes aplicações web frontend.
* Capacidade comprovada de projetar interfaces responsivas e compatíveis com múltiplos navegadores.
* Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de estado, incluindo Vuex, Pinia e Redux.
* Experiência com desempenho no lado do cliente e otimização.
* Habilidade em projetar, implementar e consumir serviços web RESTful.
* Competência em desenvolver novos recursos e refatorar código existente.
* Capacidade comprovada de colaborar por meio de revisões de código e discussões arquiteturais para melhorar a produtividade da equipe.
* Proficiência em inglês escrito e falado.
* Comprometido com aprendizado contínuo e melhoria de habilidades, e disposto a compartilhar conhecimentos com os outros.
**Os seguintes itens não são obrigatórios, mas certamente são um diferencial:**
* Experiência com NodeJS
* Experiência com a API WebSockets
* Experiência com Web Workers
* Experiência com Vite
* Experiência com pré-processadores CSS (SASS/SCSS)
* Experiência com frameworks de testes automatizados (selenium, playwright)
**NÓS:**
* Parallels é uma solução premiada que ajuda usuários a aproveitarem a melhor tecnologia disponível, seja Windows, Mac, Chrome OS, iOS, Android ou a nuvem.
* Temos milhões de usuários e décadas de inovação acumuladas.
* Oferecemos um ambiente totalmente remoto, de trabalho de qualquer lugar – e estamos falando sério. Não há pressão alguma para trabalhar em um escritório.
* Oferecemos arranjos flexíveis de trabalho e localização adequados ao seu estilo.
* Os horários também são flexíveis! Você se esforçou muito para construir sua vida, e não queremos que você abra mão dela pelo trabalho.
* Nossa equipe está crescendo rapidamente, e há muita energia e um grande número de pessoas realmente inteligentes, motivadas e divertidas prontas para recebê-lo.
O que você está esperando? Candidate-se agora! Mal podemos esperar para conhecê-lo.
**Sobre a Alludo**
A Alludo é um gigante do setor amado e confiável, impulsionado pela flexibilidade de facilitar tudo. Com um legado de mais de 30 anos de inovação, entendemos de onde você veio e estamos especialmente preparados para levá-lo onde você deseja chegar. Nossa ampla coleção de soluções criativas, colaborativas e de produtividade impulsiona suas equipes em sua jornada. Desde cumprir prazos até realizar seus sonhos, a Alludo capacita tudo o que você faz.
Nossos produtos permitem que milhões de trabalhadores do conhecimento conectados ao redor do mundo realizem ótimos trabalhos mais rapidamente. Nosso sucesso é impulsionado por um compromisso inabalável em oferecer um amplo portfólio de aplicações inovadoras – incluindo CorelDRAW®, MindManager®, Parallels®, e WinZip® – para inspirar usuários e ajudá-los a alcançar seus objetivos.
*É nossa política e prática oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente de raça, cor, idade, religião, origem nacional, sexo, filiação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, status de veterano, genética ou qualquer outra característica protegida.*
*A Alludo está comprometida com um processo de recrutamento e seleção inclusivo e livre de barreiras, assim como um ambiente de trabalho sem obstáculos. Se você for contatado para uma oportunidade de emprego, informe-nos sobre quaisquer acomodações necessárias. Acomodações adequadas serão fornecidas mediante solicitação, conforme exigido pelas regulamentações federais e provinciais e pela política da empresa. Qualquer informação recebida relacionada a acomodações será tratada como confidencial.*
*\#LI\-Remote*

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Especialista em Marketing
**Sobre a Wolt**
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Na Wolt, criamos tecnologia que traz alegria, simplicidade e renda para os bairros do mundo. Em 2014, começamos com a entrega de comida de restaurantes. Agora estamos construindo a entrega de (quase) tudo, e você pode nos encontrar em mais de 500 cidades em 30 países ao redor do mundo. Em 2022, unimos forças com a DoorDash e, juntos, continuamos sonhando grande e expandindo pelo globo.
Trabalhar na Wolt nem sempre é fácil, mas certamente é empolgante. Aqui você aprenderá mais, construirá mais e lançará mais do que na maioria das outras empresas. Você será muito desafiado, mas também se divertirá muito no caminho. Portanto, se você é alguém que toma a iniciativa, com determinação e espírito empreendedor, esta pode ser a jornada da sua vida.
*Você é um profissional de marketing com experiência nos departamentos de marketing de empresas maiores, com mentalidade ambiciosa de 'crescimento' e atitude proativa? Você se anima com o crescimento de um negócio? Se isso soa como você, adoraríamos conversar!*
**Contexto do Cargo**
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Então… nós construímos esta nave espacial. Chamamos de Wolt. Somos mais conhecidos pela nossa plataforma de entrega de alimentos, mas estamos em uma jornada para nos tornarmos um aplicativo de 'tudo', onde você possa receber quase qualquer coisa da sua cidade na porta da sua casa em menos de uma hora.
Como **Especialista em Marketing**, você será responsável por gerenciar campanhas de marketing para usuários de ponta a ponta relacionadas aos nossos parceiros restaurantes, varejistas ou colaborações com outras empresas. Você estará no volante do marketing, bem como na sala de máquinas, e espera-se que traga ideias e também as execute para alcançar nossas metas ambiciosas.
**O que você fará**
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* Liderar a execução de campanhas de marketing em canais pagos e próprios, com base em nossa estratégia de longo prazo, garantindo alinhamento com as prioridades comerciais
* Em relação às suas campanhas, criar ofertas, pensar na melhor combinação de mídia e na estratégia criativa são todas responsabilidades suas
* Forte cooperação com outros gerentes de campanha e departamentos quanto ao cronograma e orçamento das diferentes campanhas
* Compreender o impacto das estratégias de marketing no P&L e avaliar seus ROIs.
* Apoiar necessidades de relatórios reunindo dados, rastreando KPIs e contribuindo com insights para melhorar futuras atividades de marketing
* Assumir a responsabilidade por configurar campanhas e conteúdos usando ferramentas e plataformas internas, incluindo configurações técnicas básicas quando necessário
* Colaborar com designers e criadores de conteúdo para contribuir no desenvolvimento de materiais e visuais das campanhas
* Auxiliar no gerenciamento de relacionamentos de marketing com parceiros locais de restaurantes e varejo, coordenando atividades de co-marketing para aumentar a visibilidade
**Nossas humildes expectativas**
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* Você tem de 2 a 3 anos de experiência relevante em marketing, principalmente em gestão de campanhas ou gestão de projetos.
* Você está disposto a se envolver diretamente e ter uma abordagem prática para concluir as tarefas
* Você tem a capacidade de assumir a responsabilidade por projetos, trabalhar de forma independente, mas também estar aberto a feedbacks e colaboração
* Você tem uma mentalidade voltada para o cliente e entende o impacto da comunicação
* Você pensa de forma criativa e tem um ótimo olhar para conteúdo valioso
* Você tem experiência prévia em marketing, preferencialmente em um ambiente dinâmico
* Fazer multitarefas muitas vezes é inevitável; excelente gestão de tempo é essencial
* Fluência em **inglês**
* Localizado e elegível para trabalhar em Malta
**O que oferecemos**
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Estamos em um setor de rápido movimento, e Malta é um mercado fundamental para a Wolt. A equipe local é muito ambiciosa e está disposta a mover montanhas para alcançar objetivos, apoiando-se mutuamente. Como parte da equipe de marketing, você pode causar um impacto real com suas campanhas no mercado, ver bons resultados e ver seu trabalho em diversos canais de mídia.
Trabalhar na Wolt nem sempre é fácil, mas certamente é empolgante. Aqui você aprenderá mais, construirá mais e lançará mais do que na maioria das outras empresas. Você será muito desafiado, mas também se divertirá muito no caminho. Portanto, se você é alguém que toma a iniciativa, com determinação e espírito empreendedor, esta pode ser a jornada da sua vida.
**Próximos passos**
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Estamos analisando candidaturas continuamente, por isso incentivamos você a se inscrever o quanto antes. O processo geralmente inclui:
* Conversa inicial de 30 minutos com nosso Parceiro de Aquisição de Talentos.
* Conversa de 30 minutos com o Gestor de Contratação para aprofundar sua experiência,
* Atribuição de caso (leve, estratégica, para ver como você pensa) \+ chamada de apresentação de 60 minutos com partes interessadas sênior.
**Nosso Compromisso com Diversidade e Inclusão**
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Comprometemo-nos em crescer e fortalecer uma comunidade mais inclusiva dentro da nossa empresa, indústria e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm espaço à mesa e contam com as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.

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Artista Técnico
#### **Sobre a vaga**
Na Booming Games, estamos procurando um Artista Técnico qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. Como Artista Técnico, você trabalhará em estreita colaboração com o Líder de Arte e o Product Owner para criar jogos visualmente impressionantes. Suas responsabilidades incluirão preparar, exportar, otimizar e implementar ativos e animações de jogos, criar protótipos e maquetes, projetar interfaces e layouts de usuário, além de manter a organização dos ativos criativos. Além disso, você será responsável por documentar especificações técnicas e diretrizes para a criação de ativos e processos de pipeline. Se você é uma pessoa voltada para tecnologia, apaixonada pelo desenvolvimento de jogos e possui excelentes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciamento de projetos, adoraríamos conversar com você.
#### **Responsabilidades**
* Criar jogos em colaboração com a equipe de Produto e a equipe de Design.
* Preparar protótipos e maquetes para comportamentos de jogos e funcionalidades.
* Conceituar elementos visuais e desenvolver conceitos de design, gráficos, layouts e ativos de interface com base nos requisitos.
* Preparar documentação com especificações técnicas e diretrizes para Artistas de Jogos e Animadores.
* Apresentar ideias e soluções aos interessados e incorporar seus feedbacks.
* Preparar e exportar ativos de jogo de várias fontes e ferramentas.
* Atuar como interface entre as equipes de Design e Desenvolvimento, garantindo uma implementação ideal dos ativos do jogo.
#### **Requisitos**
* Pelo menos 2 anos de experiência como Designer Gráfico
* Conhecimento avançado em ferramentas de design gráfico, incluindo Adobe Photoshop e Illustrator
* Mentalidade voltada para tecnologia
* Conhecimento em layouts, fundamentos de design gráfico, design visual, tipografia, movimento, gráficos e designs de interface do usuário
* Compreensão de como ativos estáticos e animados são integrados em um jogo
* Habilidades sólidas de trabalho em equipe, gestão de tempo e gerenciamento de projetos
* Capacidade de aprendizado rápido, resolução de problemas, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em múltiplos projetos
* Disposição para assumir responsabilidades em um ambiente de rápida mudança
* Excelentes habilidades de comunicação para alinhar claramente com todas as partes interessadas
* Familiaridade com JIRA, Confluence e Slack
* Fluência em inglês, falado e escrito
#### **Desejável**
* Experiência na indústria de jogos online, especialmente em máquinas caça-níqueis
* Conhecimento em animação Spine 2D
* Conhecimento em sistemas de partículas (Pixi)
* Familiaridade com HTML e CSS
#### **Informações úteis**
* Para ser considerado, envie seu currículo em inglês e certifique-se de anexar seu portfólio
* Pedimos sua compreensão de que só podemos considerar candidatos dentro do fuso horário CET \+/\- 2 horas
* Esta vaga em tempo integral pode ser uma contratação permanente em Malta ou uma posição freelance para contratados em outros países
#### **Por que trabalhar na Booming Games**
**Liderados por fundadores. Foco em impacto. Centrados nos funcionários.**
Chegamos ao mercado com uma oferta de jogos atraente para nossos clientes. Atualmente lançamos um jogo empolgante a cada 3 semanas, com planos ambiciosos de aumentar isso para um novo jogo a cada 2 semanas. Usando nossa expertise técnica de ponta, pretendemos moldar essa oferta com jogos prontos para uso, dos quais possamos escolher livremente. Esforçamo-nos para estabelecer uma mentalidade de “um único time” com nossos clientes internos, todos trabalhando em direção a um objetivo comum. Somos uma equipe multicultural e diversificada, cujas paixões e forças trazem muita alegria ao nosso trabalho.
#### **Nossos benefícios**
* Somos uma empresa 100% remota, oferecendo uma experiência remota de primeira linha
* Pacote competitivo
* Escritórios amigáveis a cães em Berlim e Malta
* Políticas amigáveis para famílias
* Oportunidades de crescimento profissional
* Ambiente de trabalho animado
* Oportunidades de compartilhamento de conhecimento
* Cultura dinâmica cercada por especialistas do setor
* Eventos sociais da empresa para integração da equipe
#### **Contato**
Equipe de RH
#### **Sobre nós**
A BOOMING GAMES evoluiu de uma visão compartilhada para se tornar um provedor líder de caça-níqueis, entregando jogos emocionantes para dispositivos móveis e baseados na web. Nossa busca pela inovação molda uma experiência extraordinária de jogo, com jogabilidade de alto nível, gráficos impressionantes e um compromisso firme com jogos justos e responsáveis. Junte-se a nós nesta aventura emocionante, onde cada jogo que criamos não é apenas um produto, mas uma jornada cativante que combina tecnologia de ponta com entusiasmo ilimitado.

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Associados de Suporte ao Cliente - Meio Período
**Quem você é:**
Você é um **ótimo comunicador**, profissional, empático, responsável e que transmite uma atitude positiva! Como funcionário da **primeira linha**, o papel do **Associado de Suporte ao Cliente** é extremamente importante para melhorar a experiência do cliente eCabs e sua satisfação geral.
**Suas responsabilidades:**
* Responder **chamadas recebidas**, resolvendo dúvidas no primeiro ponto de contato sempre que possível.
* Responder **e-mails e mensagens em redes sociais dos clientes**.
* Atender **dúvidas de clientes presencialmente** na sede da eCabs.
* Apoiar departamentos internos com **reservas e consultas**.
* Desenvolver **relações sólidas com os clientes** e realizar reservas com precisão e eficiência por meio do CRM da eCabs.
* **Vender produtos adicionais** quando possível, identificando oportunidades de fornecer informações sobre produtos aos clientes.
* Identificar e encaminhar problemas aos líderes de equipe, contribuindo para o desenvolvimento contínuo e a **melhoria da experiência do cliente eCabs**.
* Tomar iniciativa e informar à gestão quaisquer **tendências ou problemas nas solicitações dos clientes**.
* Contribuir para a conquista bem-sucedida dos **indicadores de desempenho (KPIs) de atendimento ao cliente**, bem como alcançar suas metas individuais de produtividade e serviço ao cliente.
**O que você precisa ter:**
* Excelentes **habilidades interpessoais**, com capacidade de lidar com situações que exigem compreensão, agilidade e maturidade.
* Excelente **postura ao telefone**. Ótimas **habilidades organizacionais**. Capacidade de **priorizar múltiplas tarefas** de forma eficaz e flexível para atender pedidos de última hora.
* Disposição para alinhar seu desempenho com os **objetivos do Centro de Atendimento**.
* Fortes **habilidades de comunicação verbal e escrita**.
* Excelentes **habilidades com computadores** (experiência com Word, Excel e Outlook).
* Abordagem metódica com **capacidade de trabalhar sob pressão**.
* Muito importante – uma atitude **'positiva e proativa'**.

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Gerente Financeiro - Europa
Na **Paymentology**, estamos redefinindo o que é possível no setor de pagamentos. Como o primeiro processador emissor verdadeiramente global, oferecemos aos bancos e fintechs a tecnologia e o talento necessários para lançar e gerenciar cartões Mastercard e Visa em larga escala — em mais de 60 países.
Nossa plataforma avançada, multiplataforma em nuvem, fornece dados em tempo real, escalabilidade incomparável e flexibilidade de instâncias de processamento compartilhadas ou dedicadas. É esse alcance global e inovação que nos destacam.
Estamos procurando um **Gerente Financeiro** para liderar as operações financeiras das entidades jurídicas da Paymentology na Noruega e na Letônia, supervisionando relatórios estatutários, faturamento e processos de tesouraria. Este cargo garante conformidade, precisão e eficiência nas operações financeiras, além de apoiar iniciativas financeiras mais amplas do grupo. Você trabalhará entre funções, gerenciará equipes de contabilidade terceirizadas e conduzirá a preparação para tesouraria e auditoria com um subordinado direto.
Requisitos:
**O que é necessário para ter sucesso:**
* Contador qualificado (ACA, ACCA, CIMA) com 6–9 anos em cargos financeiros.
* Experiência em ambientes multinacionais e modelos de contabilidade terceirizada.
* Habilidades em IFRS, UK GAAP e normas estatutárias locais.
* Ferramentas: Caseware, SAGE Intacct, Tripletex, Excel.
* Histórico comprovado em coordenação de auditorias, previsão de fluxo de caixa e liderança em operações financeiras.
**Educação e Experiência:**
* Graduação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada é preferencial.
* Qualificação profissional (ACA, ACCA, CIMA) obrigatória.
* 6–9 anos de experiência progressiva em funções financeiras, idealmente em ambientes multinacionais ou orientados por tecnologia.
* Experiência prática na liderança de operações financeiras, processos de tesouraria e auditorias em várias jurisdições.
Atividades do cargo:
* Supervisionar operações financeiras para as entidades norueguesa e letã, garantindo relatórios pontuais e conformidade.
* Gerenciar interações diárias com fornecedores de contabilidade terceirizada; revisar lançamentos contábeis, conciliações e envios de relatórios consolidados.
* Liderar os processos locais de auditoria, incluindo a elaboração de demonstrações financeiras e notas explicativas.
* Desenvolver e gerenciar previsões de fluxo de caixa em nível de grupo, apoiando decisões de tesouraria sobre liquidez e exposição cambial.
* Melhorar processos de contas a pagar, focando em automação e otimização do capital de giro.
* Garantir conformidade nas operações de faturamento e auxiliar no provisionamento para dívidas duvidosas com base em informações do Controle de Crédito.
* Orientar subordinados diretos e alinhar esforços multifuncionais com as equipes de operações, comerciais e financeiras.
O que você pode esperar::
Na **Paymentology**, não se trata apenas de construir uma ótima tecnologia de pagamentos, mas também de criar uma empresa onde as pessoas se sintam pertencentes e saibam que seu trabalho importa. Você fará parte de uma equipe diversa e global genuinamente comprometida em causar um impacto positivo com o que fazemos. Seja trabalhando em diferentes fusos horários ou participando de iniciativas que apoiem comunidades locais, você encontrará propósito real em seu trabalho — e liberdade para crescer em um ambiente solidário e voltado para o futuro.
Viagens:
\< 10%

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Chefe de CRO
A Patrianna é uma empresa de desenvolvimento de produtos em rápido crescimento, com sede em Gibraltar, contando com uma equipe global dinâmica que impulsiona nosso crescimento. Atuamos na interseção entre tecnologia e entretenimento, criando soluções inovadoras que moldam o futuro dos jogos sociais e oferecem experiências excepcionais a milhões de jogadores em todo o mundo.
Somos movidos pela excelência, inovação e resultados significativos. Em nosso cerne, somos criadores de produtos e resolvedores de problemas que prosperam em ambientes colaborativos e de alto desempenho. Estamos procurando talentos excepcionais — indivíduos estratégicos, adaptáveis e focados em resultados, ansiosos para causar impacto, escalar funções empresariais eficazmente e impulsionar melhorias contínuas.
**O Cargo**
Liderar nossa estratégia de otimização de conversão em diversas marcas de jogos, impulsionando um crescimento mensurável por meio de experimentação baseada em dados, parcerias estratégicas e liderança de equipe.
**Suas principais responsabilidades**
* Ser responsável pela visão de CRO – Definir e executar a estratégia de otimização de conversão em toda a empresa, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais em todo o portfólio de marcas
* Liderar e desenvolver sua equipe – Gerenciar e orientar uma equipe de especialistas em CRO, promovendo uma cultura de inovação, responsabilidade e aprendizado contínuo
* Governar a experimentação – Atuar como coordenador central de todas as atividades de testes, estabelecendo diretrizes, priorizando testes e evitando conflitos entre múltiplas marcas
* Impulsionar parcerias tecnológicas – Gerenciar relações com plataformas de testes A/B, negociar contratos com fornecedores e identificar ferramentas de IA/automação para aprimorar as capacidades de otimização
* Executar testes de alto impacto – Supervisionar testes A/B e multivariados em funcionalidades do produto, promoções, fluxos de onboarding e ativos criativos
* Transformar insights em ações – Converter dados em recomendações comercialmente valiosas que impulsionem melhorias na conversão, engajamento, retenção e monetização
**O que procuramos**
* Experiência sênior em liderança de CRO – Histórico comprovado no setor de jogos ou jogos sociais, com experiência em múltiplas marcas ou produtos
* Expertise em experimentação multiplataforma – Experiência em gerenciar operações complexas de testes em várias marcas ou produtos, incluindo governança entre marcas e prevenção de conflitos
* Abordagem focada em resultados – Sólido histórico de entrega de melhorias mensuráveis nas métricas de conversão, engajamento, retenção e monetização
* Expertise técnica e estratégica – Profundo conhecimento em design de experimentos, análise estatística, psicologia comportamental e estratégia comercial em contextos digitais
* Gestão de parcerias com fornecedores – Experiência em gerenciar parcerias externas de tecnologia, relações com plataformas e negociações com fornecedores
* Habilidades de liderança de equipe – Experiência em desenvolver equipes diversas de alto desempenho e promover ambientes inclusivos e colaborativos
* Influência junto a partes interessadas – Capacidade de colaborar efetivamente e influenciar decisões em múltiplas unidades comerciais e níveis de liderança
* Domínio de ferramentas – Expertise em plataformas de testes A/B e ferramentas analíticas, sendo preferível experiência na implementação de IA/automação
**Por que você vai adorar**
Você terá autonomia para inovar e impulsionar estratégias em um ambiente de alto crescimento, onde seu trabalho impacta diretamente milhões de jogadores em todo o mundo. Estamos construindo algo extraordinário, e você terá um papel fundamental em moldar nossas capacidades de otimização e o futuro da nossa empresa. Você fará parte de uma equipe que valoriza perspectivas diversas, colaboração inclusiva e impacto mensurável — um ambiente onde suas contribuições são reconhecidas e seu crescimento é apoiado.
O pacote competitivo inclui: salário altamente competitivo, 25 dias de férias anuais mais feriados bancários, plano abrangente de saúde privada, eventos regulares da equipe e encontros globais, além de amplas oportunidades de desenvolvimento profissional.
**Declaração de Igualdade de Oportunidades**
Contratamos com base em habilidades, capacidade e potencial — nada mais. Sua origem, gênero, idade, raça, etnia, deficiência, orientação sexual, religião, neurodiversidade ou trajetória educacional nunca serão barreiras para se juntar a nós. Ativamente incentivamos candidatos vindos de trajetórias profissionais não tradicionais e valorizamos perspectivas diversas que desafiem o pensamento convencional.
Reconhecemos que o alto desempenho assume muitas formas e estamos comprometidos em criar ambientes acessíveis e inclusivos onde todos possam realizar seu melhor trabalho e prosperar. A diversidade alimenta nossa inovação, colaboração e crescimento.

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Salário Negociável

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Gerente de Capacitação do Cliente
**Calamatta Cuschieri Moneybase plc** é um grupo de serviços financeiros de propriedade privada que atua em serviços de investimento, pagamentos e administração de fundos. Com raízes remontando a 1971, o grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais — oferecer aos clientes o melhor serviço por meio de tecnologia de ponta e profissionais altamente qualificados em seus campos.
**Moneybase** é uma plataforma financeira multi-premiada que permite que indivíduos e empresas gerenciem facilmente todas as suas necessidades financeiras — desde pagamentos diários até investimentos, tesouraria e gestão patrimonial, estamos cobrindo tudo.
Comprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para integrar nossa equipe e criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. O grupo emprega mais de 200 pessoas de mais de 30 países ao redor do mundo, com Ativos sob Gestão e Administração excedendo €3 bilhões.
**Visão Geral do Cargo**
À medida que continuamos a crescer e expandir nossas operações internacionalmente, estamos procurando um **Gerente de Capacitação do Cliente** para projetar e implementar toda a infraestrutura de conhecimento do cliente para a Moneybase, transformando informações dispersas em uma única fonte confiável que capacite a equipe de Operações do Cliente e estabeleça as bases para suporte impulsionado por IA. Este é um cargo altamente estratégico e prático que combina profundo conhecimento de experiência do cliente com a capacidade de estruturar, organizar e operacionalizar informações. O candidato selecionado criará estruturas escaláveis, promoverá a adoção do conhecimento e entregará programas de capacitação que melhorem a capacidade da equipe e a qualidade do serviço.
**Responsabilidades do Cargo**
**Infraestrutura de Conhecimento e Criação de Sistema**
* Realizar auditoria completa dos SOPs existentes, materiais de treinamento e documentação do cliente para identificar redundâncias e lacunas.
* Projetar a estrutura, taxonomia e modelo de governança para uma Base de Conhecimento (KB) unificada.
* Selecionar ou otimizar ferramentas (por exemplo, Freshdesk) para hospedar e gerenciar eficazmente a KB.
* Estabelecer controle de versão, propriedade e fluxos de atualização para garantir sustentabilidade a longo prazo.
* Colaborar transversalmente com Produtos, Conformidade e Marketing para garantir precisão e consistência do conteúdo.
**Criação de Conteúdo e Capacitação**
* Traduzir conhecimento complexo de produtos e processos em documentação interna clara e fácil de usar.
* Desenvolver conteúdo educacional, manuais e guias de referência rápida para equipes de Suporte ao Cliente.
* Colaborar com o Gerente de Suporte ao Cliente para integrar a base de conhecimento na integração e nas operações diárias.
* Criar um framework para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.
**Preparação para IA e Automação**
* Projetar e estruturar ativos de conhecimento para suportar futuras funcionalidades de chatbot com IA e autoatendimento.
* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produto e Tecnologia sobre conteúdo, tom e lógica do chatbot.
* Contribuir para a estratégia de automação identificando oportunidades de autoatendimento e desvio.
**Treinamento e Desenvolvimento de Capacidades**
* Criar e ministrar programas de treinamento com base em lacunas de conhecimento identificadas e melhorias de processo.
* Estabelecer um ciclo de feedback entre QA, treinamento e desempenho para garantir melhoria contínua.
* Medir e relatar o impacto das iniciativas de capacitação sobre métricas de suporte (AHT, CSAT, FCR, precisão).
* Experiência de 4+ anos em Experiência do Cliente, Gestão do Conhecimento ou Capacitação em CX.
* Experiência comprovada em criar ou reformular uma base de conhecimento ou ecossistema de treinamento do zero.
* Sólido entendimento das operações do cliente, preferencialmente nos setores de fintech, bancário ou tecnológico.
* Excelentes habilidades de comunicação e design de conteúdo (clareza, estrutura, tom).
* Experiência com sistemas CRM, KB ou de tickets (Zendesk, Freshdesk etc.).
* Mentalidade analítica e orientada a sistemas, capaz de passar do mapeamento em alto nível à criação prática.
* Capacidade de trabalhar de forma transversal e remota com equipes globais.
**Remuneração**
Estamos comprometidos em atrair e selecionar os melhores profissionais para integrar nossa equipe em crescimento. Valorizamos nossas pessoas e dedicamo-nos a fomentar um ambiente de trabalho que incentive o crescimento pessoal e profissional.
**O que oferecemos:**
* Treinamento interno contínuo
* Oportunidades de treinamento externo
* Licença para estudos e patrocínio para estudos avançados
* Oportunidades de crescimento profissional
* Seguro saúde gratuito
* Subsídio para academia
* Pacote de saúde mental
* Bônus de desempenho
* Incentivos por indicação de funcionários
***Todas as candidaturas serão confirmadas e tratadas com máxima confidencialidade***
***“O objetivo duradouro da Calamatta Cuschieri Moneybase é que a composição de nossa força de trabalho reflita a das comunidades nas quais atuamos.”***
***Referência:*** **CCMT06425**

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Salário Negociável

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Gestor de Comunidade Web3
**SOBRE NÓS**
Chiliz — a principal empresa de tecnologia blockchain voltada para esportes do mundo, está liderando o avanço rumo à Web3, construindo um ecossistema global onde os fãs não apenas assistem ao jogo, mas fazem parte dele. Se você está pronto para vestir sua camisa e trabalhar ao lado de uma equipe global dinâmica, esta pode ser a combinação perfeita.
**NOSSAS MARCAS**
**Chiliz:** A estrutura fundamental do nosso ecossistema, criadora da Chiliz Chain — a blockchain Layer 1 que sustenta nossa visão de Web3 para esportes e entretenimento.
**Fan Tokens:** Ativos Digitais Oficiais de mais de 70 dos maiores times esportivos do mundo, incluindo gigantes como Paris Saint-Germain, Man City, FC Barcelona**.**
**Socios.com:** A carteira Web3 de Fan Tokens e lar das recompensas por Fan Tokens.
**O CARGO**
O Gestor de Comunidade será responsável por executar estratégias de comunicação, impulsionar o engajamento e construir relacionamentos sólidos nos mercados francófonos e na comunidade Web3 mais ampla. As responsabilidades incluem criar conteúdo envolvente, gerenciar principais canais sociais (Discord, Telegram, Twitter), organizar eventos online e responder aos feedbacks da comunidade. Este cargo exige fluência em Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto, proficiência nativa em francês e experiência em construção de comunidades. Habilidades fortes de comunicação, expertise em mídias sociais e capacidade de colaborar com diferentes equipes são essenciais para garantir consistência e crescimento da marca. Este cargo exige presença híbrida no escritório (3 dias/semana) e está disponível para candidatos residentes ou dispostos a se mudar para nossos escritórios em Malta, Madri ou Lyon.
***Atribuições \& Responsabilidades:***
* Definir, planejar e implementar campanhas, iniciativas e estratégias de comunicação;
* Produzir conteúdo envolvente em texto, imagem e vídeo para todos os principais canais da Chiliz (Discord, Telegram, Twitter, etc);
* Identificar, estabelecer relacionamentos e colaborar com influenciadores e líderes de opinião (KOLs) relevantes no espaço Web3 de língua francesa;
* Responder às perguntas e preocupações da comunidade de forma oportuna;
* Monitorar, acompanhar e relatar feedbacks e avaliações online;
* Organizar e gerenciar eventos online para aumentar o engajamento da comunidade;
* Coordenar-se com as equipes de Marketing, Relações Públicas, Comunidade e Comunicação;
* Construir e manter relacionamentos dentro da comunidade francesa e da comunidade mais ampla;
* Promover uma cultura comunitária positiva, inclusiva e envolvente, que incentive a participação e colaboração;
* Criar conteúdo envolvente para todas as plataformas, incluindo artigos para blogs, publicações em redes sociais, newsletters e vídeos;
* Articular-se com outros departamentos para se manter atualizado sobre novas iniciativas de marketing, campanhas e desenvolvimentos de produtos e serviços, garantindo a consistência da marca.
*
***Requisitos:***
* Experiência comprovada como Gestor de Comunidade ou função semelhante;
* **Para ser considerado, envie seu currículo em inglês;**
* **Competência em francês no nível nativo;**
* Competência em inglês que permita trabalhar em uma equipe multinacional;
* Conhecimento e familiaridade com Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto;
* Paixão demonstrável pelo espaço Web3 e interesse genuíno em construir e nutrir comunidades online;
* Experiência em lançar iniciativas comunitárias (por exemplo, fóruns online, séries de eventos, newsletters);
* Capacidade de identificar e acompanhar métricas comunitárias relevantes;
* Experiência em interagir com comunidades de desenvolvedores e participar de hackathons será valorizada;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal;
* Amplo conhecimento e compreensão de comunidades cripto e tecnologia blockchain;
* Excelentes habilidades de redação;
* Experiência prática com plataformas de mídia social, especialmente Discord, Reddit, Telegram e Twitter;
* Atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.
**O QUE OFERECEMOS**
A oportunidade de ingressar em uma comunidade global de entusiastas de blockchain esportivo presente em 6 países e mais de 40 nacionalidades, comprometida em construir um futuro Web3 vibrante e empolgante para o esporte ao lado de algumas das maiores marcas do planeta. Procuramos pessoas colaborativas que estejam dispostas a tentar, errar e seguir em frente, pois uma ótima equipe é feita de superação.
Acreditamos que o processo de entrevista é uma via de mão dupla. Pense nisso como um draft em que ambos tentam fazer a melhor escolha. Nossos salários competitivos, auxílio bem-estar, plano de saúde e previdência privada são apenas a ponta do iceberg. Você fará parte de uma equipe diversificada e global, onde flexibilidade e desafios fazem parte do dia a dia.
Pronto para jogar?
Vamos trabalhar.

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Oficial de Atendimento ao Cliente e Planejamento
A Trelleborg é líder mundial em soluções poliméricas projetadas para quase todos os setores industriais do planeta. E estamos onde estamos porque nossos talentos nos trouxeram até aqui. Ao nos especializarmos na engenharia de polímeros que torna possível a inovação e aplicação, a Trelleborg trabalha em estreita colaboração com grandes marcas industriais para acelerar seu desempenho, impulsionar seus negócios — e, ao longo do caminho, moldar a indústria e o progresso que beneficiarão a humanidade nos empolgantes anos à frente. Nossas pessoas estão Moldando a Indústria por Dentro. Por que você não se junta a nós?
Estamos procurando um Oficial de Atendimento ao Cliente e Planejamento para garantir que os requisitos dos clientes sejam atendidos por meio de comunicação eficaz e planejamento dos recursos disponíveis. Se você tem paixão por causar um impacto real e prosperar em um ambiente dinâmico, queremos você a bordo! **Principais Responsabilidades incluem:**
* Liderar atividades de comunicação com os compradores responsáveis;
* Processar pedidos de compra e consultas de pedidos de forma oportuna;
* Planejar, detalhadamente por prensa, a carga de trabalho e emitir ordens de fabricação conforme necessário;
* Gerenciar flutuações nos pedidos e reprogramar a carga de trabalho de acordo com a capacidade disponível para atender à demanda do cliente e à utilização dos recursos;
* Acompanhar partes urgentes, protótipos, PPAPs de maneira prática ('mãos na massa') para garantir o cumprimento das entregas prometidas;
* Garantir que OTD da área, dias de WIP e atrasos estejam alinhados com as metas estabelecidas;
* Liderar contagens cíclicas de inventário e inventários físicos conforme os procedimentos da empresa;
* Assegurar que todas as instruções relevantes de Meio Ambiente, Saúde e Segurança sejam implementadas;
* Garantir que qualquer desempenho relevante em segurança seja adequadamente comunicado;
* Participar de planos de redução de riscos;
* Ser capaz de operar portais de clientes, como por exemplo Supply On
**O que estamos procurando:**
* Ter excelentes habilidades verbais e escritas em inglês.
* Ser proficiente no uso de MRP e aplicativos Microsoft Office.
* Ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
* Ser capaz de trabalhar em equipe e manter boas relações de trabalho, tanto internas quanto externas.
* Ter grande atenção aos detalhes.
**Cultura no Local de Trabalho:**
Na Trelleborg Malta, acreditamos em criar um ambiente de trabalho vibrante e inclusivo onde sua voz importa. Você será reconhecido por suas contribuições e terá muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que apoia e celebra uns aos outros!
**O que oferecemos:**
Universidade Trelleborg: Aprimore suas habilidades estudando enquanto trabalha!
Desenvolvimento de Carreira: Explore caminhos dinâmicos de carreira e aprenda com nossos funcionários experientes.
Cobertura Abrangente de Saúde: Beneficie-se de seguro saúde para você e seus dependentes.
Horários de Trabalho Flexíveis: Personalize sua agenda para alcançar equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Licença para Estudos: Aproveite a licença para estudos para continuar sua educação.
Estacionamento Conveniente: Desfrute de facilidades de estacionamento fáceis e sem complicações.
Iniciativas Sociais e de Bem-Estar: Médico no local e frequentes atividades sociais
A Trelleborg é uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades. Junte-se a nós e experimente um ambiente de trabalho gratificante e equilibrado!

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Salário Negociável

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Equipe de Eventos de Inverno - Inverno 2025/26
Localização: Bend, Oregon
Você tem interesse em oferecer experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? Esta missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.
Esta função inclui vantagens incríveis \& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes
* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \& família
* Transporte gratuito para \& de Bend, Sunriver e La Pine
* Descontos em todo o resort (alimentos \& bebidas, lojas, aluguel, aulas \& mais)
* Programa de moradia para funcionários
* Plano 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e integralização imediata
* Creche no local com desconto
* Descontos locais \& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \& mais)
* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON
Resumo da Vaga
A função de membro da equipe de eventos representa a missão do Mt. Bachelor de oferecer experiências memoráveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir ao fazê-lo. Desde grandes competições até festas e concursos na neve, os membros da equipe de eventos trabalham duro e se divertem montando, executando e desmontando eventos. Esta é uma posição de meio período, trabalhando principalmente nos fins de semana, alguns dias úteis, além de antes e após eventos. Os membros da equipe devem estar disponíveis durante toda a temporada de inverno do Mt. Bachelor, que dura até o final de maio.
Funções Essenciais/Principais Responsabilidades* Seguir instruções detalhadas do Gerente, Supervisor e/ou Líder
* Auxiliar o Gerente / Supervisor na montagem e desmontagem do evento. (cercar áreas do evento, identidade visual, tendas, sistema de som, etc.)
* Garantir a segurança da montagem do evento e do ambiente.
* Auxiliar o Gerente / Supervisor na coordenação do evento, posicionamento de banners de patrocinadores, identidade visual do resort e outras sinalizações na montanha.
* Auxiliar o Gerente / Supervisor na preparação da pista de corrida, manutenção, cronometragem e resultados das provas.
* Auxiliar o Gerente / Supervisor no credenciamento dos competidores, montagem e desmontagem da cerimônia de premiação.
* Comunicação profissional e clara via rádio.
* Oferecer alto nível de serviço ao cliente para todos os competidores e participantes do evento.
Função Secundária
Incluindo, mas não limitado a:* Auxiliar e colaborar com outros departamentos do resort para facilitar eventos – RH, Alimentos \& Bebidas.
* Remover neve com pá
* Limpar depósitos
Escopo da Função
O cargo opera dentro dos parâmetros estabelecidos. O membro da equipe de eventos é responsável por suas ações na equipe de trabalho no terreno. É necessário compromisso sazonal.
Contatos Interpessoais
Hóspedes e outros departamentos da montanha.
Competências Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: Hóspedes e outros departamentos da montanha.
* Técnico: Habilidade avançada em esqui ou snowboard é preferencial. Deve-se sentir confortável em carregar, andar e descarregar em um teleférico. Outros tipos de deslocamento sobre a neve podem ser necessários (treinamento fornecido).
* Capacidades Físicas:
+ Durante a execução das funções do cargo, o funcionário frequentemente precisa caminhar, usar as mãos para tocar ou sentir objetos, alcançar com braços e mãos, subir ou equilibrar-se, falar e ouvir. O funcionário ocasionalmente precisa ficar em pé, agachar, ajoelhar, curvar-se ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras (aproximadamente 22,7 kg). As habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
+ É essencial a capacidade de trabalhar longas jornadas ao ar livre em um ambiente de inverno adverso.
+ Esquiar ou fazer snowboard em pistas azuis longas em diversas condições de neve e clima.
* Adicional:
+ Habilidades Linguísticas: Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondências curtas e memorandos. Capacidade de escrever correspondências simples. Capacidade de apresentar informações eficazmente em situações individuais e pequenos grupos para clientes, consumidores e outros funcionários da organização.
+ Capacidade de Raciocínio: Capacidade de aplicar entendimento comum para cumprir instruções escritas ou orais detalhadas. Capacidade de lidar com problemas envolvendo algumas variáveis concretas em situações padronizadas.
+ Ambiente de Trabalho: Este é um ambiente de resort de inverno. Requer locais de trabalho variados e, em muitos casos, escadas íngremes, edifícios com múltiplos níveis e áreas de trabalho externas, sujeitos a locais de trabalho muito frios, às vezes úmidos ou muito ensolarados. Algumas instalações estão localizadas na base ou parte inferior da área, e outras são semi-remotas e só podem ser alcançadas por teleféricos, esquis ou snowboards. As superfícies para caminhar frequentemente estão congeladas, inclinadas e escorregadias. Calçado adequado é essencial, dentro e fora de ambientes fechados. Os dias e horários de trabalho, bem como o número de horas exigidas, variarão, com ênfase em dias úteis, fins de semana e feriados.
Educação/Experiência Relacionada* Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente.
* Experiência Mínima: Preferencialmente 1 temporada de experiência relacionada ou treinamento; ou combinação equivalente de educação e experiência.
Exigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes que possam ser implementadas.
+ Além das condições específicas abaixo, todas as posições no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.
Faixa Atual de Contratação: $16\.50/hora
Idade Mínima Exigida: 18+
Venha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*

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R$16/Hora

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Engenheiro de Aplicação de Campo
Na **TechBiz Global**, estamos fornecendo serviço de recrutamento para nossos clientes TOP a partir do nosso portfólio. Atualmente, estamos buscando um **Engenheiro de Aplicação de Campo** para se juntar a uma das **equipes de nossos clientes**. Se você está procurando uma oportunidade empolgante para crescer em um ambiente inovador, esta pode ser a escolha perfeita para você.
Responsabilidades:
* Orientar e apoiar equipes de vendas com orientações técnicas, estimativas de preços e estratégias de implementação de produtos.
* Analisar especificações técnicas dos clientes e recomendar configurações ideais de produtos e processos de instalação.
* Estimar o esforço, tempo e recursos necessários para implantações nos clientes.
* Revisar propostas comerciais quanto à precisão, completude e qualidade.
* Desenvolver e apresentar apresentações técnicas de produtos para clientes e equipes internas de vendas.
* Fornecer treinamento aos clientes e suporte técnico para solução de problemas conforme necessário.
* Colaborar com equipes de desenvolvimento de produtos e engenharia para resolver questões técnicas e garantir a implantação bem-sucedida dos produtos.
* Diploma de graduação em Eletrônica, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.
* 2–4 anos de experiência relevante em aplicações de campo, suporte técnico, engenharia de vendas ou função correlata.
* Espera-se exposição a tarefas complexas dentro da função como parte do desenvolvimento de habilidades.
* Normalmente reporta-se a um gerente enquanto adquire experiência em responsabilidades técnicas avançadas e voltadas ao cliente.

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Salário Negociável

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MLRO - Fundos
**Calamatta Cuschieri Moneybase plc** é um grupo Fintech de propriedade privada que atua em Serviços de Investimento, Administração de Fundos, Investimento Online e Pagamentos. Com raízes que remontam a 1972, o Grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais, ou seja, oferecer aos clientes o melhor serviço utilizando a mais recente tecnologia e os profissionais mais qualificados de suas áreas, garantindo ao mesmo tempo a governança e ética mais rigorosas.
Comprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para integrar a nossa equipe e em criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. O grupo emprega mais de 190 pessoas de mais de 27 países ao redor do mundo, com Ativos sob Gestão e Administração superiores a 2 bilhões.
O **MLRO** é responsável por garantir que a empresa e seus clientes cumpram todas as leis, regulamentos e diretrizes aplicáveis de Combate à Lavagem de Dinheiro (AML) e Combate ao Financiamento do Terrorismo (CFT). O MLRO atua como ponto principal de contato para funcionários, prestadores de serviços e reguladores (MFSA, FIAU) em todos os assuntos relacionados a AML/CFT, sendo responsável pela implementação eficaz das políticas, procedimentos e controles de AML/CFT.
**Funções \& Responsabilidades:**
* Garantir conformidade contínua com todas as leis, regulamentos e diretrizes aplicáveis de AML/CFT, incluindo manter-se atualizado sobre nova legislação ou alterações.
* Atuar como MLRO para entidades regulamentadas e comunicar-se diretamente com MFSA e FIAU conforme necessário.
* Receber, avaliar e relatar transações suspeitas (STRs) à FIAU de forma oportuna, e responder prontamente a solicitações da FIAU e MFSA.
* Supervisionar e submeter a Avaliação de Risco Empresarial (BRA), Avaliação de Risco do Cliente (CRA) e Questionário de Avaliação de Risco (REQ), conforme exigido pela FIAU.
* Garantir que todos os requisitos e procedimentos de AML e KYC sejam seguidos de acordo com as políticas internas e padrões regulatórios.
* Gerenciar o monitoramento de transações para fraudes e questões de AML, incluindo investigação e escalonamento de alertas.
* Apoiar auditorias regulatórias e estatutárias e facilitar visitas de conformidade por parte dos reguladores.
* Monitorar e relatar riscos de AML e lacunas de conformidade em relação a regulamentações internas e externas.
* Manter um calendário de conformidade AML e garantir a submissão oportuna de todas as obrigações legais e regulatórias.
* Publicar diretrizes escritas para funcionários e prestadores de serviços sobre a implementação adequada de leis, regulamentos, regras e normas por meio de políticas e procedimentos.
* Apresentar relatórios do MLRO durante reuniões do Conselho e fornecer relatórios anuais ou ad hoc de conformidade AML/CFT à alta administração e ao Conselho.
* Desenvolver e ministrar programas de treinamento AML/CFT para funcionários e prestadores de serviços relevantes.
* Revisar e atualizar regularmente as políticas e procedimentos de AML/CFT, pelo menos anualmente ou quando ocorrerem mudanças regulatórias.
* Manter registros completos das atividades de AML/CFT, incluindo relatórios internos, STRs e documentação de conformidade.
* Gerenciar uma pequena equipe, fornecendo liderança, orientação e apoio.
* Revisar documentação de onboarding de clientes e investidores, garantindo due diligence robusta e avaliação de riscos.
* Evitar conflitos de interesse e agir com independência e integridade em todas as situações.
* Quaisquer outras funções solicitadas pela alta administração.
* Graduação em Direito, Contabilidade, Comércio ou Diploma em AML e Conformidade.
* 5\+ anos de experiência como MLRO
* O MLRO deve agir sempre com os mais altos padrões de integridade, diligência e profissionalismo.
* Preferencialmente já tenha ocupado cargo semelhante e esteja qualificado (PQ’d) pela MFSA.
* Experiência comprovada em conformidade AML/CFT no setor de serviços financeiros, idealmente no setor de fundos.
* Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo e manter-se atualizado sobre as ameaças emergentes de AML/CFT e mudanças regulatórias.
**Requisitos de Habilidades:**
* Bom entendimento do direito societário maltês e das regulamentações de AML/CFT.
* Conhecimento prático dos requisitos da MFSA e FIAU e expectativas regulatórias.
* Excelente capacidade escrita e falada em inglês.
* Capacidade de agir de forma independente e com integridade, evitando conflitos de interesse.
* Fortes habilidades analíticas, investigativas e de resolução de problemas.
* Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de treinar e influenciar outras pessoas.
* Grande atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.

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Salário Negociável

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Agente de Vendas da Escola de Esqui e Snowboard - Inverno 2025/26
Localização: Bend, Oregon
Você tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto faz isso? Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.
Esta posição oferece vantagens incríveis \& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para o funcionário e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes
* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \& familiares
* Transporte gratuito para \& de Bend, Sunriver e La Pine
* Descontos em todo o resort (alimentos \& bebidas, lojas, aluguel, aulas \& mais)
* Programa de moradia para funcionários
* Plano de aposentadoria 401k com contribuição da empresa de até 5% e integralização imediata
* Creche no local com desconto
* Descontos locais \& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \& mais)
* Acesso recíproco gratuito aos outros resorts da POWDR \& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON
Resumo da Função
Os Agentes de Vendas trabalham internamente em um ambiente de alto volume comercial no balcão de esportes de neve no prédio Gateway e na locação Sunrise. Os agentes de vendas têm grande contato com os hóspedes, exigindo habilidades de atendimento de qualidade, e devem ter capacidade de trabalhar bem com o público constantemente, às vezes sob condições estressantes.
Funções Essenciais/Principais Responsabilidades* Interagir com os hóspedes pessoalmente e por telefone para auxiliar no processo de venda e reserva.
* Ter conhecimento para reservar todos os produtos da SRS no RTP e atribuir aulas particulares no Flaik.
* Auxiliar o supervisor ou líder de Vendas e Aulas Particulares na atribuição e ajuste das aulas particulares.
* Atendimento ao cliente geral para os hóspedes da SRS.
Função Secundária* Auxiliar a equipe de Serviço ao Cliente no Gateway.
* Auxiliar nas necessidades na neve para despachar aulas particulares, se necessário.
* Demonstrar mentalidade de “pensamento sistêmico” e promover a conscientização sobre sistemas em toda a empresa junto à equipe.
* Tirar neve com pá
Contatos Interpessoais
O candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de grupo tanto dentro do departamento quanto na montanha como um todo. Um Agente de Vendas deve possuir fortes habilidades de atendimento e comunicação para desenvolver uma parceria eficaz com os hóspedes.
Habilidades Específicas do Cargo* Técnica: Ter compreensão dos nossos níveis de habilidade e o que eles significam. Experiência com RTP e Flaik é preferencial.
* Adicional: Devido à natureza sensível desta posição, será realizada uma verificação criminal após a aceitação da vaga. Esta verificação será feita de acordo com as normas estabelecidas pela Lei Justa de Relatórios de Crédito (Fair Credit Reporting Act).
Educação/Experiência Relacionada* Escolaridade mínima exigida: Nenhuma
* Tempo mínimo na posição relacionada: Nenhum
Salário Atual na Contratação: $16/hora
Idade Mínima Exigida: 18+
Venha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou status de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*

State of Mato Grosso, Brazil
R$16/Hora

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Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios - Inverno 2025/26
Localização: Bend, Oregon
Você tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto faz isso? Essa missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.
Esta função vem com vantagens e benefícios incríveis \& porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes
* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \& familiares
* Transporte gratuito para \& de Bend, Sunriver e La Pine
* Descontos em todo o resort (alimentação \& bebidas, varejo, aluguel, aulas \& mais)
* Programa de moradia para funcionários
* Plano de aposentadoria 401k com até 5% de correspondência da empresa e incorporação imediata
* Creche no local com desconto
* Descontos locais \& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \& mais)
* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON
Resumo da Função
O Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios da Mt. Bachelor Sports atua como um especialista de varejo apaixonado, simpático e profissional, focado em entregar experiências de venda excepcionais por meio de amplo conhecimento dos produtos e atendimento personalizado ao cliente na Loja Pro e no Centro de Demonstração. Esta posição busca um profissional de vendas comprometido, que desenvolva amplo conhecimento sobre todas as linhas de produtos 'macios', incluindo roupas de inverno, vestuário e acessórios especiais, atingindo consistentemente as metas de vendas atribuídas por meio de cuidados superiores ao cliente e construção intencional de relacionamentos, maximizando os resultados de vendas e garantindo a fidelização do cliente por meio de recomendações informadas de mercadorias, conclusão eficiente das transações e rápida resolução de quaisquer dúvidas na compra, estabelecendo conexões fortes com os clientes que geram confiança e impulsionam o desempenho sustentado nas vendas.
A função de Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios inclui responsabilidades fundamentais do varejo, como supervisão de inventário, manutenção dos padrões de merchandising visual, adesão aos protocolos de segurança e parceria colaborativa com colegas de equipe para promover uma cultura dinâmica e voltada para conquistas no varejo. Esta posição orientada a vendas oferece aos profissionais de varejo a oportunidade de canalizar sua paixão pelos esportes de montanha e por um serviço excepcional, ao mesmo tempo que fortalece a reputação da Loja Pro da Mt. Bachelor Sports como fornecedora principal de equipamentos de alto desempenho, onde expertise técnica, habilidades em vendas e engajamento com o cliente convergem para atender consistentemente às expectativas individuais e coletivas de vendas em um ambiente vibrante e dinâmico de varejo de montanha.
Principais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias
Operações da Loja* Preparar a Loja Pro para as operações diárias, incluindo procedimentos de abertura e fechamento
* Reabastecer produtos e garantir níveis adequados de estoque para oportunidades ideais de vendas
* Manter os padrões de limpeza da loja por meio de limpeza proativa, remoção de poeira e aspiração
* Concluir listas de verificação diárias e relatórios operacionais conforme orientado
Excelência em Vendas ao Cliente* Receber os clientes com calor e profissionalismo, identificando rapidamente suas necessidades específicas por meio de escuta ativa e amplo conhecimento dos produtos
* Apresentar opções de compra personalizadas alinhadas às preferências e orçamento dos clientes, aumentando efetivamente a conversão de vendas
* Construir relacionamentos duradouros com os clientes por meio de atendimento personalizado pós-venda e recomendações especializadas que incentivem compras futuras
* Executar transações precisas no caixa, incluindo pedidos especiais, devoluções, trocas e coordenação com a equipe de gestão de estoque
* Processar todos os métodos de pagamento, aplicando os descontos apropriados e mantendo registros precisos das transações e relatórios diários de vendas
Gestão de Inventário* Receber e processar remessas de novos produtos com precisão
* Verificar notas fiscais, registrar itens nas planilhas de recebimento e aplicar etiquetas de preço
* Monitorar os níveis de estoque dos itens populares e comunicar alertas de baixo estoque à gestão
* Reabastecer itens a partir do estoque do depósito, garantindo rotulagem e precificação corretas
* Realizar contagens regulares de inventário e auxiliar nos procedimentos anuais de inventário
* Auxiliar em alterações de preços, reduções de preços e configuração de promoções conforme orientado
Merchandising e Apresentação Visual* Organizar, posicionar e alinhar todos os produtos nas prateleiras durante o horário de funcionamento para garantir apresentação ideal dos produtos
* Executar atualizações de merchandising conforme orientado, destacando produtos de alto volume e incentivando as vendas
* Manter provadores organizados e monitorar limpeza e segurança
* Atualizar sinalizações promocionais e expositores de preços conforme orientado
Conhecimento do Produto* Pesquisar, desenvolver e manter amplo conhecimento em todas as categorias de produtos, com foco em artigos macios e acessórios, enfatizando características e benefícios para aumentar a eficácia nas vendas e elevar o desempenho geral
* Manter-se atualizado sobre tendências do setor, novos produtos e ofertas concorrentes
* Compartilhar conhecimento técnico com membros da equipe
Operações do Caixa (Point-of-Sale)* Executar transações no caixa com precisão e eficiência
* Processar devoluções e trocas de mercadorias de acordo com as políticas estabelecidas
* Aplicar descontos, reduções de preços e descontos para funcionários corretamente
* Manipular transações em dinheiro, cartão de crédito e cartão-presente
* Manter registros das transações e concluir relatórios diários de vendas
Desenvolvimento Profissional* Participar das reuniões matinais diárias e reuniões programadas da equipe
* Manter conhecimento atualizado e completo sobre serviços e programas do resort
* Participar de clínicas e sessões de treinamento dos fornecedores para aprimorar o conhecimento sobre produtos de artigos macios e acessórios
* Concluir módulos de treinamento exigidos e programas de certificação
Segurança da Loja e Prevenção de Perdas* Cumprimentar clientes na entrada para demonstrar presença e inibir furtos
* Monitorar o fluxo de clientes e movimentação de mercadorias em todos os provadores
* Oferecer atendimento atencioso ao cliente para evitar negligência e garantir cobertura
* Instalar corretamente etiquetas de controle de estoque e responder imediatamente a alarmes de segurança
* Proteger mercadorias de alto valor e manter supervisão visual do piso de vendas
* Seguir os procedimentos adequados para lidar com suspeitas de furto ou incidentes de segurança
* Garantir comunicação colaborativa para cobrir o piso de vendas com todos os membros da equipe escalados
Segurança e Gestão de Riscos* Praticar o protocolo "Veja – Fale", compartilhando imediatamente preocupações de segurança com a gestão
* Conhecer os contatos de emergência e procedimentos, incluindo Patrulha de Esqui, Central de Operações do Resort e locais médicos na montanha
* Participar de reuniões semanais/bi\-semanais de segurança e completar documentação de segurança
* Verificar a localização dos suprimentos de primeiros socorros e garantir que as saídas de emergência permaneçam desobstruídas
* Preencher relatórios de incidentes e manter registros de segurança conforme padrões do departamento
Função Secundária* Auxiliar nas vendas de artigos duros e operações de demonstração conforme orientado
* Realizar tarefas adicionais conforme designadas pela gestão ou líderes da equipe
Contatos Interpessoais
Hóspedes e Funcionários do Resort
Habilidades Específicas da Função/Certificações* Técnico: Competência para usar softwares de Caixa e Gestão de Estoque.
* Capacidades Físicas: Deve ser capaz de ficar em pé por longos períodos. Subir, dobrar, levantar e ter plena funcionalidade.
Educação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Diploma do Ensino Médio ou equivalente
* Tempo mínimo na posição relacionada: 1\+ ano de experiência prévia em vendas é preferencial
Exigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de ser implementada.
+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.
* Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário será obrigado a frequentemente dobrar, alcançar, subir, empurrar, puxar, levantar mais de 50 libras e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e uso de coordenação mão/olho.
Salário Atual de Contratação: $16\.50 \- $17/hora
Idade Mínima Exigida: 18+
Venha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Ação Afirmativa. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou condição de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*

State of Mato Grosso, Brazil
R$16-17/Hora
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