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Se é apaixonado por animação, adora videojogos e gosta de moldar a identidade visual de experiências interativas, gostaríamos muito de receber a sua candidatura!\n\n \n\n\n**Sobre si:**\n\n\n* Tem 3 ou mais anos de experiência profissional como Animador 3D na indústria dos jogos;\n* Possui uma sólida compreensão dos princípios de animação, da mecânica corporal, do peso, do ritmo e da interpretação;\n* É proficiente no uso do Maya para animação de personagens e ativos;\n* Tem experiência na animação de personagens, criaturas e objetos para jogabilidade e cenas cinemáticas;\n* Está familiarizado com o Unreal Engine, incluindo a importação de animações e o trabalho com blueprints de animação ou máquinas de estados;\n* Tem experiência no uso de sistemas de controlo de versões (Perforce, Git, etc.);\n* É capaz de receber feedback de forma construtiva e iterar rapidamente para melhorar a qualidade das animações.\n\n \n\n\n**Desejável:**\n\n\n* Experiência em animação para sistemas de jogabilidade em tempo real;\n* Conhecimentos sobre mistura de animações, máquinas de estados e sistemas de locomoção;\n* Experiência em animação facial e sincronização labial;\n* Familiaridade com limpeza e integração de captura de movimento;\n* Conhecimentos básicos de programação (Python/MEL) são um plus.\n\n \n\n\n\nTrabalhamos juntos como uma única unidade com um objetivo comum. 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Marcas globais contam conosco para aumentar as taxas de conversão e simplificar a expansão de pagamentos sem esforço. Como processadora de pagamentos e comerciante registrado onde operamos, tornamos possível que nossos comerciantes ingressem nos mercados emergentes de mais rápido crescimento do mundo. \n\nAo se juntar a nós, você fará parte de uma incrível equipe global que torna tudo isso possível, em uma cultura dinâmica com foco em trabalho remoto, com benefícios de viagem, saúde e aprendizado, entre outros. Fazer parte da dLocal significa trabalhar com mais de 1000 colegas de mais de 30 nacionalidades diferentes e desenvolver uma carreira internacional que impacta o dia a dia de milhões de pessoas. Somos construtores, nunca fugimos de desafios, somos centrados no cliente e, se isso soa como você, sabemos que irá prosperar em nossa equipe. **Qual é a oportunidade?** \n\nEstamos contratando um experiente **Analista de Risco & Controles Internos** para supervisionar o design, implementação e melhoria contínua do sistema de controle interno para nossa entidade em Malta e fornecer apoio especializado às atividades de controle do grupo em outras regiões. O cargo alinhará nosso programa de controles a frameworks internacionalmente reconhecidos e às expectativas regulatórias de Malta/UE, garantindo governança sólida, relatórios confiáveis, resiliência operacional e conformidade regulatória. Esta é uma posição presencial/híbrida; é obrigatório que o profissional esteja localizado em Malta.\n### **O que eu farei?**\n\n* Reportando-se ao Gerente de Risco de Malta, este profissional seguirá os padrões globais de Risco e Controles Internos da dlocal para evoluir o framework de controle interno de Malta, incorporando objetivos claros de controle, matrizes risco/controle, responsabilidade pelos controles e testes de eficácia de design/funcionamento em processos financeiros, operacionais, de conformidade e relacionados à tecnologia.\n* Liderar avaliações periódicas de risco e controle e definição de escopo em nível de entidade/processo; manter documentação e descrições de processos, matrizes risco-controle (RCMs), fluxogramas e planos de testes de controle baseados em risco.\n* Liderar o ciclo anual de testes de controle (eficácia de design/funcionamento), incluindo revisões detalhadas, testes baseados em amostras, avaliação de deficiências, planos de correção e retestes de controle; produzir relatórios gerenciais e atestações.\n* Promover a resiliência operacional e confiabilidade dos controles: planejamento de continuidade dos negócios, gestão de incidentes e expectativas de controle sobre terceiros/terceirizações (em coordenação com Risco, TI, Segurança e Operações).\n* Garantir que os controles internos e práticas de governança da entidade em Malta estejam alinhados às expectativas da MFSA quanto a controle interno, governança e supervisão pelo conselho; apoiar consultas e inspeções regulatórias locais conforme necessário.\n* Parceria com Tecnologia/InfoSec para fortalecer os requisitos de controle de risco de TIC e segurança (por exemplo, gestão de mudanças, acesso lógico, backups, monitoramento, resposta a incidentes cibernéticos), alinhados às orientações da UE para entidades financeiras.\n* Contribuir para iniciativas do grupo sobre preparação para DORA, quando aplicável (framework de gestão de risco de TIC, classificação/relato de incidentes, testes, supervisão de terceiros e entradas no registro de informações), coordenando entregas e evidências específicas de Malta.\n* Apoiar auditorias externas e internas e quaisquer revisões regulatórias (planejamento, solicitações de documentos, revisões detalhadas, gestão de problemas e correções).\n* Quando aplicável ao Grupo, apoiar iniciativas de Controles Internos, especialmente em países regulamentados.\n* Fortalecer a cultura de controle: desenvolver treinamentos, guias para responsáveis por controles e orientações práticas às equipes da primeira/segunda linha; facilitar o encerramento de problemas e correções sustentáveis.\n* Monitorar e relatar KPIs/KRIs sobre a saúde dos controles (por exemplo, progresso dos testes, taxas de exceção, pontualidade nas correções, lições aprendidas com incidentes, postura de controles de terceiros); apresentar aos fóruns de liderança/governança.\n\n### **Quais habilidades eu preciso?**\n\n* Localizado em Malta (obrigatório).\n* Graduação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou área afim.\n* Mínimo de 4 anos em funções de controles internos, auditoria interna, gestão de riscos ou cargos relacionados a governança em serviços financeiros, pagamentos/fintech ou ambientes regulamentados.\n* Experiência comprovada na aplicação do COSO Internal Control–Integrated Framework no design/teste de controles em processos e sistemas.\n* Conhecimento prático das práticas de resiliência operacional e gestão de riscos operacionais alinhadas aos princípios do BIS (governança, BCP/testes, terceiros/terceirização, TIC/resiliência cibernética).\n* Familiaridade com as expectativas da MFSA quanto à governança/controles internos para entidades autorizadas que operam em/de Malta (proporcionalidade, supervisão do conselho, controle interno, conformidade e continuidade dos negócios).\n* Compreensão prática do ciclo de vida dos controles de risco de TIC e segurança (acesso, mudanças, backup/restauração, monitoramento, incidente/problema) alinhado às orientações da EBA e, quando aplicável, aos requisitos DORA para entidades financeiras.\n* Habilidades fortes em execução e documentação de testes (revisões detalhadas, amostragem, testes, análise de causa raiz, agregação/avaliação de deficiências, acompanhamento de correções).\n* Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas, comunicação clara por escrito/oral e capacidade de orientar proprietários de processos/controles.\n\n**O que oferecemos?** \n\nAlém dos benefícios personalizados que temos para cada país, a dLocal ajudará você a prosperar e ir além, oferecendo:\n* Trabalho remoto: trabalhe de qualquer lugar ou em um dos nossos escritórios ao redor do globo!\n* Flexibilidade: temos horários flexíveis e somos movidos por desempenho.\n* Setor de fintech: trabalhe em um ambiente dinâmico e em constante evolução, com muito para construir e impulsionar sua criatividade.\n\n\n\\- Programa de bônus por indicação: nossos talentos internos são os melhores recrutadores \\- indique alguém ideal para uma vaga e seja recompensado.\n* Aprendizado e desenvolvimento: tenha acesso a uma assinatura Premium do Coursera.\n* Aulas de idiomas: oferecemos aulas gratuitas de inglês, espanhol ou português.\n* Orçamento social: você receberá um orçamento mensal para relaxar com sua equipe (presencialmente ou remotamente) e fortalecer seus vínculos!\n* Casas dLocal: quer alugar uma casa para passar uma semana em qualquer lugar do mundo trabalhando junto com sua equipe? Nós cuidamos disso!\n\n* Para pessoas localizadas em Montevidéu (Uruguai) que se candidatam a vagas não relacionadas à área de TI, é exigida frequência mensal de 55% ao escritório.\n\n **O que acontece depois que você se candidata?**\nNossa equipe de Aquisição de Talentos está comprometida em criar a melhor experiência possível para o candidato, então não se preocupe, com certeza entraremos em contato. Vamos analisar seu currículo e mantê-lo atualizado por e-mail em cada etapa do processo! \n\nAlém disso, você pode visitar nossa página da web, LinkedIn, Instagram e YouTube para saber mais sobre a dLocal!\n\nPodemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar candidaturas, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. 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Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura das montanhas, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Pases diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de previdência privada 401k com até 5% de contribuição da empresa e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função* Esta posição é para candidatos menores de 18 anos. 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Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou status de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$16/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762852289000","seoName":"jr-instructor-program-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/jr-instructor-program-winter-2025-26-6436509304806512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8e6c33e7-55cf-40d0-81fb-f292667fd570","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Treinar para ensinar esqui e snowboard","Trabalhar com crianças de 3 a 12 anos","Receber transporte gratuito e passe da temporada"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762852289437,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6436136558848212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Automação e Operações Inteligentes","content":"**Por que você deveria se juntar à dLocal?**\ndLocal habilita as maiores empresas do mundo a receber pagamentos em 40 países de mercados emergentes. Marcas globais dependem de nós para aumentar as taxas de conversão e simplificar a expansão de pagamentos sem esforço. Atuando tanto como processadora de pagamentos quanto como comerciante registrado onde operamos, tornamos possível que nossos comerciantes conquistem os mercados emergentes de crescimento mais acelerado do mundo. \n\nAo se juntar a nós, você fará parte de uma equipe global incrível que torna tudo isso possível, em uma cultura dinâmica orientada ao remoto, com benefícios em viagens, saúde e aprendizado, entre outros. Fazer parte da dLocal significa trabalhar com mais de 1000 colegas de mais de 30 nacionalidades diferentes e desenvolver uma carreira internacional que impacta o dia a dia de milhões de pessoas. Somos construtores, nunca fugimos de desafios, somos centrados no cliente, e se isso soa como você, sabemos que você irá prosperar em nossa equipe. \n\nEstamos procurando um profissional de Automação e Operações Inteligentes para se juntar à nossa equipe de Delivery Operations. A função de Líder de Automação e Operações Inteligentes acelera a eficiência e a qualidade por meio da construção e operação de fluxos de trabalho baseados em IA e regras — sendo responsável pela automação de triagem, habilitando o CPQ para o Comercial e implementando o assistente RFI–RFP com fortes mecanismos de controle e confiabilidade. Este cargo integra nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo, melhorar a precisão e fornecer telemetria clara para melhoria contínua. 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Você integrará nativamente automações ao HubSpot e ao Jira para reduzir tempos de ciclo e aumentar a qualidade.\n### **O que eu farei?**\n\n* Liderar o ciclo de vida da automação de triagem: traduzir regras de negócio e atributos de negócios no HubSpot em modelos/fluxos de trabalho, definir metas de precisão/recuperação, criar conjuntos de dados de avaliação e executar testes shadow/A-B; implementar revisão com supervisão humana no Jira com loops de feedback para as regras/modelos.\n* Trabalhar em conjunto com Produto/Engenharia no CPQ: codificar regras/guardrails de Entrega, definir critérios de aceitação, validar lógica de precificação/empacotamento e instrumentar telemetria; integrar com o HubSpot conforme necessário para reduzir o tempo de intervenção da Entrega enquanto gerencia riscos.\n* Implementar e melhorar continuamente o assistente RFI–RFP: qualidade de recuperação, gestão de prompts/guardrails, logs de auditoria, red-teaming e benchmarks de desempenho; alinhar-se aos Princípios de IA da Entrega.\n* Criar automações simples para operações de Entrega: verificadores de Go-Live (HubSpot/Jira), validadores MPAD, bots de atualização do Guru, alertas de violação de SLA; integrar via APIs/webhooks ao HubSpot, Jira, Slack e CRM.\n* Definir SLOs de confiabilidade, resposta a incidentes e planos de rollback para automações; encaminhar telemetria para dashboards e colaborar com Insights na instrumentação.\n* Manter runbooks técnicos; conduzir um roadmap de automação vinculado a ROI e OKRs; aplicar habilidades de PM para dimensionar, entregar e iterar projetos de automação.\n\n### **Quais são os requisitos?**\n\n* 6 a 8+ anos em operações de automação/IA, RevOps ou operações voltadas a produtos, entregando fluxos de trabalho baseados em regras/ML/LLM em produção.\n* Experiência prática com automação de fluxos de trabalho e integrações de API entre HubSpot e Jira (webhooks, regras de automação, campos/propriedades personalizadas, transições de status).\n* Familiaridade com padrões LLM/RAG (criação de prompts, avaliação, guardrails) e métodos de experimentação (conjuntos de avaliação offline, testes shadow/A-B, monitoramento pós-lançamento).\n* Capacidade de traduzir regras de negócio ambíguas em lógica robusta e testável com controles; experiência em instrumentar telemetria e métricas operacionais no HubSpot/Jira.\n* Forte liderança multifuncional com Produto/Engenharia/Dados; escrita técnica clara e disciplina em runbooks; habilidades de PM para planejamento, gestão de riscos e entrega.\n* Desejável: experiência com CPQ/ciclo de cotação a pagamento; práticas de confiabilidade estilo SRE/gerenciamento de incidentes.\n\n**O que oferecemos?** \n\nAlém dos benefícios personalizados que temos para cada país, a dLocal ajudará você a prosperar e ir além, oferecendo:\n* Trabalho remoto: trabalhe de qualquer lugar ou em um dos nossos escritórios ao redor do globo!\n* Flexibilidade: temos horários flexíveis e somos orientados por desempenho.\n* Setor de fintech: trabalhe em um ambiente dinâmico e em constante evolução, com muito para construir e estimular sua criatividade.\n\n\n\\- Programa de bônus por indicação: nossos talentos internos são os melhores recrutadores — indique alguém ideal para uma vaga e seja recompensado.\n* Aprendizado e desenvolvimento: tenha acesso a uma assinatura Premium do Coursera.\n* Aulas de idiomas: oferecemos aulas gratuitas de inglês, espanhol ou português.\n* Orçamento social: você terá um orçamento mensal para relaxar com seu time (presencialmente ou remotamente) e fortalecer seus laços!\n* Casas dLocal: quer alugar uma casa para passar uma semana em qualquer lugar do mundo fazendo coworking com seu time? 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De moletom.\n\n\nEstamos procurando um Desenvolvedor Web Frontend Sênior experiente para nos ajudar a mudar a forma como o mundo trabalha, com produtividade em qualquer momento, lugar e dispositivo. Aqui, você desenvolverá incríveis aplicações web frontend para usuários de todo o mundo com nossa equipe Parallels.\n\n\nAs mentes criativas e técnicas mais talentosas poderiam trabalhar *em qualquer lugar*. Então por que tantas delas estão escolhendo a Alludo? Aqui estão três motivos:\n\n* **Este é o momento.** É um período empolgante na Alludo, com nova liderança, uma marca renovada (você provavelmente nos conhece como Corel!) e uma abordagem totalmente nova para mudar a forma como o mundo trabalha. Estamos na vanguarda de um movimento, e queremos que você embarque nessa onda conosco.\n* **Queremos que** ***você*** **seja** ***você*****.** Muitas vezes, empresas falam sobre sua cultura e depois esperam que você se encaixe nela. Nossa cultura é construída pelas pessoas que trabalham aqui. Queremos que você se sinta seguro sendo quem é, correndo riscos e mostrando do que é capaz.\n* **É o seu mundo.** Sabemos que você tem uma vida. Queremos fazer parte dela, mas não ser tudo nela. Na Alludo, levamos a sério capacitar as pessoas a trabalhar quando, como e onde quiserem. Sofá? Moletom? Tudo bem para nós. Acreditamos que funcionários felizes significam clientes felizes. É por isso que contratamos pessoas incríveis e saímos do caminho.\n\n\nAté agora está bom? *Incrível.* Vamos falar mais sobre a vaga e ver se nosso destino é ficar juntos.\n\n**O PAPEL:**\n\n* Desenvolver novos recursos e projetar a arquitetura de aplicações web frontend.\n* Trabalhar com pessoas inspiradas e talentosas para entregar algumas das aplicações web frontend mais amadas do setor, usando uma stack tecnológica moderna.\n* Otimizar código com foco em desempenho e escalabilidade.\n* Colaborar nas definições de requisitos com o gerente de projeto.\n* Cobrir todo o ciclo de vida de entrega e manutenção de serviços.\n* Contribuir tanto individualmente quanto em equipe.\n* Compartilhar sua valiosa experiência e conhecimento com sua equipe.\n* Manter-se atento à segurança e proteção de dados.\n\n**VOCÊ:**\n\n* Mais de 3 anos de experiência prática como Desenvolvedor Web Frontend.\n* Experiência sólida com frameworks JavaScript como Vue.js, com profundo entendimento de seus princípios fundamentais.\n* Grande expertise em tecnologias web, incluindo HTML, CSS, JavaScript e padrões de chamada de API em aplicações web.\n* Amplas experiências trabalhando e desenvolvendo grandes aplicações web frontend.\n* Capacidade comprovada de projetar interfaces responsivas e compatíveis com múltiplos navegadores.\n* Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de estado, incluindo Vuex, Pinia e Redux.\n* Experiência com desempenho no lado do cliente e otimização.\n* Habilidade em projetar, implementar e consumir serviços web RESTful.\n* Competência em desenvolver novos recursos e refatorar código existente.\n* Capacidade comprovada de colaborar por meio de revisões de código e discussões arquiteturais para melhorar a produtividade da equipe.\n* Proficiência em inglês escrito e falado.\n* Comprometido com aprendizado contínuo e melhoria de habilidades, e disposto a compartilhar conhecimentos com os outros.\n\n**Os seguintes itens não são obrigatórios, mas certamente são um diferencial:**\n\n* Experiência com NodeJS\n* Experiência com a API WebSockets\n* Experiência com Web Workers\n* Experiência com Vite\n* Experiência com pré-processadores CSS (SASS/SCSS)\n* Experiência com frameworks de testes automatizados (selenium, playwright)\n\n**NÓS:**\n\n* Parallels é uma solução premiada que ajuda usuários a aproveitarem a melhor tecnologia disponível, seja Windows, Mac, Chrome OS, iOS, Android ou a nuvem.\n* Temos milhões de usuários e décadas de inovação acumuladas.\n* Oferecemos um ambiente totalmente remoto, de trabalho de qualquer lugar – e estamos falando sério. Não há pressão alguma para trabalhar em um escritório.\n* Oferecemos arranjos flexíveis de trabalho e localização adequados ao seu estilo.\n* Os horários também são flexíveis! Você se esforçou muito para construir sua vida, e não queremos que você abra mão dela pelo trabalho.\n* Nossa equipe está crescendo rapidamente, e há muita energia e um grande número de pessoas realmente inteligentes, motivadas e divertidas prontas para recebê-lo.\n\n\nO que você está esperando? Candidate-se agora! Mal podemos esperar para conhecê-lo.\n\n**Sobre a Alludo**\n\n\nA Alludo é um gigante do setor amado e confiável, impulsionado pela flexibilidade de facilitar tudo. Com um legado de mais de 30 anos de inovação, entendemos de onde você veio e estamos especialmente preparados para levá-lo onde você deseja chegar. Nossa ampla coleção de soluções criativas, colaborativas e de produtividade impulsiona suas equipes em sua jornada. Desde cumprir prazos até realizar seus sonhos, a Alludo capacita tudo o que você faz.\n\n\nNossos produtos permitem que milhões de trabalhadores do conhecimento conectados ao redor do mundo realizem ótimos trabalhos mais rapidamente. Nosso sucesso é impulsionado por um compromisso inabalável em oferecer um amplo portfólio de aplicações inovadoras – incluindo CorelDRAW®, MindManager®, Parallels®, e WinZip® – para inspirar usuários e ajudá-los a alcançar seus objetivos.\n\n*É nossa política e prática oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários qualificados, independentemente de raça, cor, idade, religião, origem nacional, sexo, filiação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, status de veterano, genética ou qualquer outra característica protegida.*\n\n*A Alludo está comprometida com um processo de recrutamento e seleção inclusivo e livre de barreiras, assim como um ambiente de trabalho sem obstáculos. Se você for contatado para uma oportunidade de emprego, informe-nos sobre quaisquer acomodações necessárias. Acomodações adequadas serão fornecidas mediante solicitação, conforme exigido pelas regulamentações federais e provinciais e pela política da empresa. 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Em 2014, começamos com a entrega de comida de restaurantes. Agora estamos construindo a entrega de (quase) tudo, e você pode nos encontrar em mais de 500 cidades em 30 países ao redor do mundo. Em 2022, unimos forças com a DoorDash e, juntos, continuamos sonhando grande e expandindo pelo globo.\n\n \n\nTrabalhar na Wolt nem sempre é fácil, mas certamente é empolgante. Aqui você aprenderá mais, construirá mais e lançará mais do que na maioria das outras empresas. Você será muito desafiado, mas também se divertirá muito no caminho. Portanto, se você é alguém que toma a iniciativa, com determinação e espírito empreendedor, esta pode ser a jornada da sua vida.\n\n*Você é um profissional de marketing com experiência nos departamentos de marketing de empresas maiores, com mentalidade ambiciosa de 'crescimento' e atitude proativa? Você se anima com o crescimento de um negócio? Se isso soa como você, adoraríamos conversar!*\n\n\n**Contexto do Cargo**\n-------------------\n\n\n\nEntão… nós construímos esta nave espacial. Chamamos de Wolt. Somos mais conhecidos pela nossa plataforma de entrega de alimentos, mas estamos em uma jornada para nos tornarmos um aplicativo de 'tudo', onde você possa receber quase qualquer coisa da sua cidade na porta da sua casa em menos de uma hora.\n\n\n\nComo **Especialista em Marketing**, você será responsável por gerenciar campanhas de marketing para usuários de ponta a ponta relacionadas aos nossos parceiros restaurantes, varejistas ou colaborações com outras empresas. Você estará no volante do marketing, bem como na sala de máquinas, e espera-se que traga ideias e também as execute para alcançar nossas metas ambiciosas.\n\n\n**O que você fará**\n------------------------\n\n\n* Liderar a execução de campanhas de marketing em canais pagos e próprios, com base em nossa estratégia de longo prazo, garantindo alinhamento com as prioridades comerciais\n* Em relação às suas campanhas, criar ofertas, pensar na melhor combinação de mídia e na estratégia criativa são todas responsabilidades suas\n* Forte cooperação com outros gerentes de campanha e departamentos quanto ao cronograma e orçamento das diferentes campanhas\n* Compreender o impacto das estratégias de marketing no P&L e avaliar seus ROIs.\n* Apoiar necessidades de relatórios reunindo dados, rastreando KPIs e contribuindo com insights para melhorar futuras atividades de marketing\n* Assumir a responsabilidade por configurar campanhas e conteúdos usando ferramentas e plataformas internas, incluindo configurações técnicas básicas quando necessário\n* Colaborar com designers e criadores de conteúdo para contribuir no desenvolvimento de materiais e visuais das campanhas\n* Auxiliar no gerenciamento de relacionamentos de marketing com parceiros locais de restaurantes e varejo, coordenando atividades de co-marketing para aumentar a visibilidade\n\n**Nossas humildes expectativas**\n---------------------------\n\n\n* Você tem de 2 a 3 anos de experiência relevante em marketing, principalmente em gestão de campanhas ou gestão de projetos.\n* Você está disposto a se envolver diretamente e ter uma abordagem prática para concluir as tarefas\n* Você tem a capacidade de assumir a responsabilidade por projetos, trabalhar de forma independente, mas também estar aberto a feedbacks e colaboração\n* Você tem uma mentalidade voltada para o cliente e entende o impacto da comunicação\n* Você pensa de forma criativa e tem um ótimo olhar para conteúdo valioso\n* Você tem experiência prévia em marketing, preferencialmente em um ambiente dinâmico\n* Fazer multitarefas muitas vezes é inevitável; excelente gestão de tempo é essencial\n* Fluência em **inglês**\n* Localizado e elegível para trabalhar em Malta\n\n**O que oferecemos**\n-----------------\n\n\n\nEstamos em um setor de rápido movimento, e Malta é um mercado fundamental para a Wolt. 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O processo geralmente inclui:\n\n\n* Conversa inicial de 30 minutos com nosso Parceiro de Aquisição de Talentos.\n* Conversa de 30 minutos com o Gestor de Contratação para aprofundar sua experiência,\n* Atribuição de caso (leve, estratégica, para ver como você pensa) \\+ chamada de apresentação de 60 minutos com partes interessadas sênior.\n\n\n**Nosso Compromisso com Diversidade e Inclusão**\n---------------------------------------------\n\n\n\nComprometemo-nos em crescer e fortalecer uma comunidade mais inclusiva dentro da nossa empresa, indústria e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. 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Seja trabalhando em diferentes fusos horários ou participando de iniciativas que apoiem comunidades locais, você encontrará propósito real em seu trabalho — e liberdade para crescer em um ambiente solidário e voltado para o futuro.\n\n \n\nViagens:\n \n\n\\< 10%","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762547688000","seoName":"finance-manager-europe","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/finance-manager-europe-6432610417088212/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"434d3dda-9bd9-498b-99f7-8ac6126a3cf7","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operações financeiras na Noruega e na Letônia","Gerenciar equipes de contabilidade terceirizadas","Apoiar decisões de tesouraria e preparação para auditorias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1762547688835,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6431117644761912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chefe de CRO","content":"A Patrianna é uma empresa de desenvolvimento de produtos em rápido crescimento, com sede em Gibraltar, contando com uma equipe global dinâmica que impulsiona nosso crescimento. Atuamos na interseção entre tecnologia e entretenimento, criando soluções inovadoras que moldam o futuro dos jogos sociais e oferecem experiências excepcionais a milhões de jogadores em todo o mundo.\n\n\nSomos movidos pela excelência, inovação e resultados significativos. Em nosso cerne, somos criadores de produtos e resolvedores de problemas que prosperam em ambientes colaborativos e de alto desempenho. Estamos procurando talentos excepcionais — indivíduos estratégicos, adaptáveis e focados em resultados, ansiosos para causar impacto, escalar funções empresariais eficazmente e impulsionar melhorias contínuas.\n\n\n**O Cargo**\n\n\nLiderar nossa estratégia de otimização de conversão em diversas marcas de jogos, impulsionando um crescimento mensurável por meio de experimentação baseada em dados, parcerias estratégicas e liderança de equipe.\n\n\n**Suas principais responsabilidades**\n\n\n* Ser responsável pela visão de CRO – Definir e executar a estratégia de otimização de conversão em toda a empresa, garantindo alinhamento com os objetivos comerciais em todo o portfólio de marcas\n* Liderar e desenvolver sua equipe – Gerenciar e orientar uma equipe de especialistas em CRO, promovendo uma cultura de inovação, responsabilidade e aprendizado contínuo\n* Governar a experimentação – Atuar como coordenador central de todas as atividades de testes, estabelecendo diretrizes, priorizando testes e evitando conflitos entre múltiplas marcas\n* Impulsionar parcerias tecnológicas – Gerenciar relações com plataformas de testes A/B, negociar contratos com fornecedores e identificar ferramentas de IA/automação para aprimorar as capacidades de otimização\n* Executar testes de alto impacto – Supervisionar testes A/B e multivariados em funcionalidades do produto, promoções, fluxos de onboarding e ativos criativos\n* Transformar insights em ações – Converter dados em recomendações comercialmente valiosas que impulsionem melhorias na conversão, engajamento, retenção e monetização\n\n\n**O que procuramos**\n\n\n* Experiência sênior em liderança de CRO – Histórico comprovado no setor de jogos ou jogos sociais, com experiência em múltiplas marcas ou produtos\n* Expertise em experimentação multiplataforma – Experiência em gerenciar operações complexas de testes em várias marcas ou produtos, incluindo governança entre marcas e prevenção de conflitos\n* Abordagem focada em resultados – Sólido histórico de entrega de melhorias mensuráveis nas métricas de conversão, engajamento, retenção e monetização\n* Expertise técnica e estratégica – Profundo conhecimento em design de experimentos, análise estatística, psicologia comportamental e estratégia comercial em contextos digitais\n* Gestão de parcerias com fornecedores – Experiência em gerenciar parcerias externas de tecnologia, relações com plataformas e negociações com fornecedores\n* Habilidades de liderança de equipe – Experiência em desenvolver equipes diversas de alto desempenho e promover ambientes inclusivos e colaborativos\n* Influência junto a partes interessadas – Capacidade de colaborar efetivamente e influenciar decisões em múltiplas unidades comerciais e níveis de liderança\n* Domínio de ferramentas – Expertise em plataformas de testes A/B e ferramentas analíticas, sendo preferível experiência na implementação de IA/automação\n\n\n**Por que você vai adorar**\n\n\nVocê terá autonomia para inovar e impulsionar estratégias em um ambiente de alto crescimento, onde seu trabalho impacta diretamente milhões de jogadores em todo o mundo. Estamos construindo algo extraordinário, e você terá um papel fundamental em moldar nossas capacidades de otimização e o futuro da nossa empresa. Você fará parte de uma equipe que valoriza perspectivas diversas, colaboração inclusiva e impacto mensurável — um ambiente onde suas contribuições são reconhecidas e seu crescimento é apoiado.\n\n\nO pacote competitivo inclui: salário altamente competitivo, 25 dias de férias anuais mais feriados bancários, plano abrangente de saúde privada, eventos regulares da equipe e encontros globais, além de amplas oportunidades de desenvolvimento profissional.\n\n\n**Declaração de Igualdade de Oportunidades**\n\n\nContratamos com base em habilidades, capacidade e potencial — nada mais. Sua origem, gênero, idade, raça, etnia, deficiência, orientação sexual, religião, neurodiversidade ou trajetória educacional nunca serão barreiras para se juntar a nós. 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Com raízes remontando a 1971, o grupo hoje está evoluindo rapidamente, mantendo os mesmos princípios fundamentais — oferecer aos clientes o melhor serviço por meio de tecnologia de ponta e profissionais altamente qualificados em seus campos.\n\n**Moneybase** é uma plataforma financeira multi-premiada que permite que indivíduos e empresas gerenciem facilmente todas as suas necessidades financeiras — desde pagamentos diários até investimentos, tesouraria e gestão patrimonial, estamos cobrindo tudo.\n\n\nComprometemo-nos em atrair e selecionar as melhores pessoas para integrar nossa equipe e criar um ambiente de trabalho que promova o crescimento profissional individual; valorizamos nossas pessoas e seu bem-estar. 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O candidato selecionado criará estruturas escaláveis, promoverá a adoção do conhecimento e entregará programas de capacitação que melhorem a capacidade da equipe e a qualidade do serviço.\n\n **Responsabilidades do Cargo**\n\n**Infraestrutura de Conhecimento e Criação de Sistema**\n\n* Realizar auditoria completa dos SOPs existentes, materiais de treinamento e documentação do cliente para identificar redundâncias e lacunas.\n* Projetar a estrutura, taxonomia e modelo de governança para uma Base de Conhecimento (KB) unificada.\n* Selecionar ou otimizar ferramentas (por exemplo, Freshdesk) para hospedar e gerenciar eficazmente a KB.\n* Estabelecer controle de versão, propriedade e fluxos de atualização para garantir sustentabilidade a longo prazo.\n* Colaborar transversalmente com Produtos, Conformidade e Marketing para garantir precisão e consistência do conteúdo.\n\n**Criação de Conteúdo e Capacitação**\n\n* Traduzir conhecimento complexo de produtos e processos em documentação interna clara e fácil de usar.\n* Desenvolver conteúdo educacional, manuais e guias de referência rápida para equipes de Suporte ao Cliente.\n* Colaborar com o Gerente de Suporte ao Cliente para integrar a base de conhecimento na integração e nas operações diárias.\n* Criar um framework para aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento dentro da equipe.\n\n**Preparação para IA e Automação**\n\n* Projetar e estruturar ativos de conhecimento para suportar futuras funcionalidades de chatbot com IA e autoatendimento.\n* Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Produto e Tecnologia sobre conteúdo, tom e lógica do chatbot.\n* Contribuir para a estratégia de automação identificando oportunidades de autoatendimento e desvio.\n\n**Treinamento e Desenvolvimento de Capacidades**\n\n* Criar e ministrar programas de treinamento com base em lacunas de conhecimento identificadas e melhorias de processo.\n* Estabelecer um ciclo de feedback entre QA, treinamento e desempenho para garantir melhoria contínua.\n* Medir e relatar o impacto das iniciativas de capacitação sobre métricas de suporte (AHT, CSAT, FCR, precisão).\n* Experiência de 4+ anos em Experiência do Cliente, Gestão do Conhecimento ou Capacitação em CX.\n* Experiência comprovada em criar ou reformular uma base de conhecimento ou ecossistema de treinamento do zero.\n* Sólido entendimento das operações do cliente, preferencialmente nos setores de fintech, bancário ou tecnológico.\n* Excelentes habilidades de comunicação e design de conteúdo (clareza, estrutura, tom).\n* Experiência com sistemas CRM, KB ou de tickets (Zendesk, Freshdesk etc.).\n* Mentalidade analítica e orientada a sistemas, capaz de passar do mapeamento em alto nível à criação prática.\n* Capacidade de trabalhar de forma transversal e remota com equipes globais.\n\n**Remuneração**\n\n\nEstamos comprometidos em atrair e selecionar os melhores profissionais para integrar nossa equipe em crescimento. 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Se você está pronto para vestir sua camisa e trabalhar ao lado de uma equipe global dinâmica, esta pode ser a combinação perfeita.\n\n**NOSSAS MARCAS**\n\n**Chiliz:** A estrutura fundamental do nosso ecossistema, criadora da Chiliz Chain — a blockchain Layer 1 que sustenta nossa visão de Web3 para esportes e entretenimento.\n\n**Fan Tokens:** Ativos Digitais Oficiais de mais de 70 dos maiores times esportivos do mundo, incluindo gigantes como Paris Saint-Germain, Man City, FC Barcelona**.**\n\n**Socios.com:** A carteira Web3 de Fan Tokens e lar das recompensas por Fan Tokens.\n\n **O CARGO**\n\n\nO Gestor de Comunidade será responsável por executar estratégias de comunicação, impulsionar o engajamento e construir relacionamentos sólidos nos mercados francófonos e na comunidade Web3 mais ampla. As responsabilidades incluem criar conteúdo envolvente, gerenciar principais canais sociais (Discord, Telegram, Twitter), organizar eventos online e responder aos feedbacks da comunidade. Este cargo exige fluência em Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto, proficiência nativa em francês e experiência em construção de comunidades. Habilidades fortes de comunicação, expertise em mídias sociais e capacidade de colaborar com diferentes equipes são essenciais para garantir consistência e crescimento da marca. Este cargo exige presença híbrida no escritório (3 dias/semana) e está disponível para candidatos residentes ou dispostos a se mudar para nossos escritórios em Malta, Madri ou Lyon.\n\n ***Atribuições \\& Responsabilidades:***\n\n* Definir, planejar e implementar campanhas, iniciativas e estratégias de comunicação;\n* Produzir conteúdo envolvente em texto, imagem e vídeo para todos os principais canais da Chiliz (Discord, Telegram, Twitter, etc);\n* Identificar, estabelecer relacionamentos e colaborar com influenciadores e líderes de opinião (KOLs) relevantes no espaço Web3 de língua francesa;\n* Responder às perguntas e preocupações da comunidade de forma oportuna;\n* Monitorar, acompanhar e relatar feedbacks e avaliações online;\n* Organizar e gerenciar eventos online para aumentar o engajamento da comunidade;\n* Coordenar-se com as equipes de Marketing, Relações Públicas, Comunidade e Comunicação;\n* Construir e manter relacionamentos dentro da comunidade francesa e da comunidade mais ampla;\n* Promover uma cultura comunitária positiva, inclusiva e envolvente, que incentive a participação e colaboração;\n* Criar conteúdo envolvente para todas as plataformas, incluindo artigos para blogs, publicações em redes sociais, newsletters e vídeos;\n* Articular-se com outros departamentos para se manter atualizado sobre novas iniciativas de marketing, campanhas e desenvolvimentos de produtos e serviços, garantindo a consistência da marca.\n* \n\n***Requisitos:***\n\n* Experiência comprovada como Gestor de Comunidade ou função semelhante;\n* **Para ser considerado, envie seu currículo em inglês;**\n* **Competência em francês no nível nativo;**\n* Competência em inglês que permita trabalhar em uma equipe multinacional;\n* Conhecimento e familiaridade com Web3, DeFi, IA, Blockchain e Cripto;\n* Paixão demonstrável pelo espaço Web3 e interesse genuíno em construir e nutrir comunidades online;\n* Experiência em lançar iniciativas comunitárias (por exemplo, fóruns online, séries de eventos, newsletters);\n* Capacidade de identificar e acompanhar métricas comunitárias relevantes;\n* Experiência em interagir com comunidades de desenvolvedores e participar de hackathons será valorizada;\n* Excelentes habilidades de comunicação verbal;\n* Amplo conhecimento e compreensão de comunidades cripto e tecnologia blockchain;\n* Excelentes habilidades de redação;\n* Experiência prática com plataformas de mídia social, especialmente Discord, Reddit, Telegram e Twitter;\n* Atenção aos detalhes e capacidade de multitarefa.\n\n**O QUE OFERECEMOS**\n\n\nA oportunidade de ingressar em uma comunidade global de entusiastas de blockchain esportivo presente em 6 países e mais de 40 nacionalidades, comprometida em construir um futuro Web3 vibrante e empolgante para o esporte ao lado de algumas das maiores marcas do planeta. Procuramos pessoas colaborativas que estejam dispostas a tentar, errar e seguir em frente, pois uma ótima equipe é feita de superação.\n\n\nAcreditamos que o processo de entrevista é uma via de mão dupla. Pense nisso como um draft em que ambos tentam fazer a melhor escolha. Nossos salários competitivos, auxílio bem-estar, plano de saúde e previdência privada são apenas a ponta do iceberg. 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E estamos onde estamos porque nossos talentos nos trouxeram até aqui. Ao nos especializarmos na engenharia de polímeros que torna possível a inovação e aplicação, a Trelleborg trabalha em estreita colaboração com grandes marcas industriais para acelerar seu desempenho, impulsionar seus negócios — e, ao longo do caminho, moldar a indústria e o progresso que beneficiarão a humanidade nos empolgantes anos à frente. Nossas pessoas estão Moldando a Indústria por Dentro. Por que você não se junta a nós?\nEstamos procurando um Oficial de Atendimento ao Cliente e Planejamento para garantir que os requisitos dos clientes sejam atendidos por meio de comunicação eficaz e planejamento dos recursos disponíveis. Se você tem paixão por causar um impacto real e prosperar em um ambiente dinâmico, queremos você a bordo! **Principais Responsabilidades incluem:**\n\n* Liderar atividades de comunicação com os compradores responsáveis;\n* Processar pedidos de compra e consultas de pedidos de forma oportuna;\n* Planejar, detalhadamente por prensa, a carga de trabalho e emitir ordens de fabricação conforme necessário;\n* Gerenciar flutuações nos pedidos e reprogramar a carga de trabalho de acordo com a capacidade disponível para atender à demanda do cliente e à utilização dos recursos;\n* Acompanhar partes urgentes, protótipos, PPAPs de maneira prática ('mãos na massa') para garantir o cumprimento das entregas prometidas;\n* Garantir que OTD da área, dias de WIP e atrasos estejam alinhados com as metas estabelecidas;\n* Liderar contagens cíclicas de inventário e inventários físicos conforme os procedimentos da empresa;\n* Assegurar que todas as instruções relevantes de Meio Ambiente, Saúde e Segurança sejam implementadas;\n* Garantir que qualquer desempenho relevante em segurança seja adequadamente comunicado;\n* Participar de planos de redução de riscos;\n* Ser capaz de operar portais de clientes, como por exemplo Supply On\n\n **O que estamos procurando:**\n\n* Ter excelentes habilidades verbais e escritas em inglês.\n* Ser proficiente no uso de MRP e aplicativos Microsoft Office.\n* Ser capaz de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.\n* Ser capaz de trabalhar em equipe e manter boas relações de trabalho, tanto internas quanto externas.\n* Ter grande atenção aos detalhes.\n\n **Cultura no Local de Trabalho:**\n\n\nNa Trelleborg Malta, acreditamos em criar um ambiente de trabalho vibrante e inclusivo onde sua voz importa. Você será reconhecido por suas contribuições e terá muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que apoia e celebra uns aos outros!\n\n **O que oferecemos:**\n\n \n\nUniversidade Trelleborg: Aprimore suas habilidades estudando enquanto trabalha! \n\nDesenvolvimento de Carreira: Explore caminhos dinâmicos de carreira e aprenda com nossos funcionários experientes. \n\nCobertura Abrangente de Saúde: Beneficie-se de seguro saúde para você e seus dependentes. \n\nHorários de Trabalho Flexíveis: Personalize sua agenda para alcançar equilíbrio entre vida profissional e pessoal. \n\nLicença para Estudos: Aproveite a licença para estudos para continuar sua educação. \n\nEstacionamento Conveniente: Desfrute de facilidades de estacionamento fáceis e sem complicações. \n\nIniciativas Sociais e de Bem-Estar: Médico no local e frequentes atividades sociais \n\nA Trelleborg é uma empregadora que valoriza a igualdade de oportunidades. 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Esta missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& família\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e integralização imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nA função de membro da equipe de eventos representa a missão do Mt. Bachelor de oferecer experiências memoráveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir ao fazê-lo. Desde grandes competições até festas e concursos na neve, os membros da equipe de eventos trabalham duro e se divertem montando, executando e desmontando eventos. Esta é uma posição de meio período, trabalhando principalmente nos fins de semana, alguns dias úteis, além de antes e após eventos. Os membros da equipe devem estar disponíveis durante toda a temporada de inverno do Mt. Bachelor, que dura até o final de maio.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Seguir instruções detalhadas do Gerente, Supervisor e/ou Líder\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na montagem e desmontagem do evento. (cercar áreas do evento, identidade visual, tendas, sistema de som, etc.)\n* Garantir a segurança da montagem do evento e do ambiente.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na coordenação do evento, posicionamento de banners de patrocinadores, identidade visual do resort e outras sinalizações na montanha.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor na preparação da pista de corrida, manutenção, cronometragem e resultados das provas.\n* Auxiliar o Gerente / Supervisor no credenciamento dos competidores, montagem e desmontagem da cerimônia de premiação.\n* Comunicação profissional e clara via rádio.\n* Oferecer alto nível de serviço ao cliente para todos os competidores e participantes do evento.\n\n\nFunção Secundária\nIncluindo, mas não limitado a:* Auxiliar e colaborar com outros departamentos do resort para facilitar eventos – RH, Alimentos \\& Bebidas.\n* Remover neve com pá\n* Limpar depósitos\n\n\nEscopo da Função\nO cargo opera dentro dos parâmetros estabelecidos. O membro da equipe de eventos é responsável por suas ações na equipe de trabalho no terreno. É necessário compromisso sazonal.\nContatos Interpessoais\nHóspedes e outros departamentos da montanha.\nCompetências Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: Hóspedes e outros departamentos da montanha.\n* Técnico: Habilidade avançada em esqui ou snowboard é preferencial. Deve-se sentir confortável em carregar, andar e descarregar em um teleférico. Outros tipos de deslocamento sobre a neve podem ser necessários (treinamento fornecido).\n* Capacidades Físicas:\n\t+ Durante a execução das funções do cargo, o funcionário frequentemente precisa caminhar, usar as mãos para tocar ou sentir objetos, alcançar com braços e mãos, subir ou equilibrar-se, falar e ouvir. O funcionário ocasionalmente precisa ficar em pé, agachar, ajoelhar, curvar-se ou rastejar. O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras (aproximadamente 22,7 kg). As habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de distância, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.\n\t+ É essencial a capacidade de trabalhar longas jornadas ao ar livre em um ambiente de inverno adverso.\n\t+ Esquiar ou fazer snowboard em pistas azuis longas em diversas condições de neve e clima.\n* Adicional:\n\t+ Habilidades Linguísticas: Capacidade de ler e compreender instruções simples, correspondências curtas e memorandos. Capacidade de escrever correspondências simples. Capacidade de apresentar informações eficazmente em situações individuais e pequenos grupos para clientes, consumidores e outros funcionários da organização.\n\t+ Capacidade de Raciocínio: Capacidade de aplicar entendimento comum para cumprir instruções escritas ou orais detalhadas. Capacidade de lidar com problemas envolvendo algumas variáveis concretas em situações padronizadas.\n\t+ Ambiente de Trabalho: Este é um ambiente de resort de inverno. Requer locais de trabalho variados e, em muitos casos, escadas íngremes, edifícios com múltiplos níveis e áreas de trabalho externas, sujeitos a locais de trabalho muito frios, às vezes úmidos ou muito ensolarados. Algumas instalações estão localizadas na base ou parte inferior da área, e outras são semi-remotas e só podem ser alcançadas por teleféricos, esquis ou snowboards. As superfícies para caminhar frequentemente estão congeladas, inclinadas e escorregadias. Calçado adequado é essencial, dentro e fora de ambientes fechados. Os dias e horários de trabalho, bem como o número de horas exigidas, variarão, com ênfase em dias úteis, fins de semana e feriados.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação: Diploma do ensino médio ou equivalente.\n* Experiência Mínima: Preferencialmente 1 temporada de experiência relacionada ou treinamento; ou combinação equivalente de educação e experiência.\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes que possam ser implementadas.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todas as posições no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n\n\nFaixa Atual de Contratação: $16\\.50/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$16/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761754284000","seoName":"winter-events-crew-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/winter-events-crew-winter-2025-26-6422454845120312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"871b6b39-2b2d-47ab-972e-a47b579f4fe8","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função na Equipe de Eventos de Inverno","Passe sazonal gratuito e transporte","Horários flexíveis nos fins de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761754284775,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6415616731379312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Engenheiro de Aplicação de Campo","content":"Na **TechBiz Global**, estamos fornecendo serviço de recrutamento para nossos clientes TOP a partir do nosso portfólio. 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Se você está procurando uma oportunidade empolgante para crescer em um ambiente inovador, esta pode ser a opção perfeita para você.\n\n \n\nResponsabilidades:\n\n\n* Orientar e apoiar equipes de vendas com orientação técnica, estimativas de preços e estratégias de implementação de produtos.\n* Analisar especificações técnicas dos clientes e recomendar configurações ideais de produtos e processos de instalação.\n* Estimar o esforço, tempo e recursos necessários para implantações nos clientes.\n* Revisar propostas comerciais quanto à precisão, completude e qualidade.\n* Desenvolver e ministrar apresentações técnicas de produtos para clientes e equipes internas de vendas.\n* Fornecer treinamento aos clientes e suporte técnico quando necessário.\n* Colaborar com equipes de desenvolvimento de produtos e engenharia para resolver problemas técnicos e garantir a implementação bem-sucedida dos produtos.\n* Graduação em Eletrônica, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou área técnica relacionada.\n* 2–4 anos de experiência relevante em aplicações de campo, suporte técnico, engenharia de vendas ou função correlata.\n* Espera-se exposição a tarefas complexas dentro da função como parte do desenvolvimento de habilidades.\n* Normalmente reporta-se a um gerente enquanto adquire experiência em responsabilidades técnicas avançadas e voltadas ao cliente.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761220057000","seoName":"field-application-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/field-application-engineer-6415616731379312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d42af0a2-e0ed-49ed-af94-d261f889ddee","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Orientar equipes de vendas com orientação técnica","Recomendar configurações de produtos","Colaborar com equipes de engenharia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761220057138,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4073","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6415233535961712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atendente - Backup Temporário / Bom Jesus do Araguaia","content":"Estamos em busca de um Atendente comunicativo e proativo que goste de desafios e de continuar aprendendo sempre! 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Essa missão compartilhada entre POWDR e Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Procuramos funcionários apaixonados pela cultura montanhista, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta vaga oferece benefícios incríveis \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passagem gratuita para a temporada para funcionários e dependentes gratuitos ou com desconto\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* 401k com correspondência da empresa de até 5% e liberação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nComo Ajustador de Botas I, você será fundamental para proporcionar uma experiência excepcional aos hóspedes, combinando conhecimento técnico, serviço personalizado e habilidades práticas de ajuste. Você avaliará as necessidades físicas, estilo e objetivos de desempenho de cada hóspede, orientando-os na escolha de botas de esqui ou snowboard que se encaixem corretamente, tenham bom desempenho e apoiem seu tempo na montanha. Você também aplicará modificações, reparos ou melhorias personalizadas conforme necessário, garantindo conforto, segurança e desempenho ideal.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Expertise em Ajuste de Botas \n\nRealizar ajustes profissionais de botas utilizando conhecimento de anatomia do pé, biomecânica e tecnologia de botas de esqui/snowboard. Realizar avaliações incluindo formato do pé, arco, alinhamento, postura e pontos de pressão para garantir ajuste adequado e bom desempenho na montanha.\n* Atendimento ao Cliente \n\nOferecer um atendimento excepcional cumprimentando os hóspedes cordialmente, ouvindo ativamente suas necessidades e fornecendo conselhos personalizados. Explicar claramente as recomendações de ajuste e ajudar os hóspedes a tomarem decisões seguras e informadas.\n* Conhecimento do Produto \n\nManter-se atualizado sobre modelos de botas de esqui e snowboard, forros, palmilhas e tecnologias de ajuste (por exemplo, moldagem térmica, materiais da carcaça, forros de densidade dupla, etc.). Manter-se informado sobre tendências e inovações do setor para orientar melhor os hóspedes e realizar vendas complementares quando apropriado.\n* Personalização \\& Ajustes \n\nRealizar modificações nas botas, incluindo moldagem de forros, perfuração/alongamento da carcaça, alinhamento da perna, elevação do calcanhar, cunhagem e corte. Criar ou modificar palmilhas e solas internas para resolver questões específicas de ajuste ou biomecânicas.\n* Apoio às Vendas \n\nApoiar a venda de equipamentos e acessórios de esqui e snowboard, como meias, palmilhas e equipamentos de proteção. Auxiliar os clientes na loja com recomendações de produtos além das botas, quando necessário.\n* Experiência do Hóspede \n\nInteragir com os hóspedes para entender seu nível de esqui ou snowboard, objetivos, pontos de dor e preferências de terreno. Oferecer uma experiência personalizada que maximize conforto, desempenho e satisfação.\n* Inventário \\& Merchandising \n\nAuxiliar na manutenção de expositores limpos, organizados e visualmente atraentes nas áreas de botas e artigos rígidos. Monitorar níveis de estoque, acompanhar pedidos de serviço e reparos, e garantir que todas as ferramentas e equipamentos de ajuste estejam adequadamente mantidos e funcionais.\n* Operações do Workshop \n\nGarantir o uso correto e seguro das ferramentas de ajuste de botas (pistolas de calor, alongadores, furadeiras, retificadores, etc.) e manter limpeza e organização na área de ajuste. Registrar ajustes de ajuste e acompanhar modificações conforme necessário para acompanhamento dos hóspedes.\n* Colaboração \\& Comunicação \n\nTrabalhar em estreita colaboração com a equipe da loja, oficina de afiação e departamento de aluguel para criar uma experiência fluida e eficiente para os hóspedes. Comunicar claramente questões de ajuste ou acompanhamentos entre departamentos quando aplicável.\n* Flexibilidade \\& Confiabilidade \n\nApoiar as operações durante períodos movimentados com flexibilidade na escala, incluindo fins de semana, feriados e horários de pico na temporada. Tomar a iniciativa nos momentos ociosos para limpar, organizar ou ajudar colegas.\n\n\nFunção Secundária\nQuando não estiver ativamente envolvido no ajuste de botas ou em funções principais relacionadas, o Ajustador de Botas atuará como recurso de apoio flexível na loja. Isso inclui auxiliar nas vendas de artigos rígidos alpinos — oferecendo orientação especializada sobre esquis, fixações e acessórios — e entrar no Centro de Demonstração conforme necessário durante períodos de pico ou mediante solicitação da supervisão. Esse papel \"móvel\" ajuda a garantir operações suaves e um nível consistentemente alto de atendimento ao cliente entre os departamentos.\nEscopo do Cargo\nA loja Mt. Bachelor Sports Pro Shop é uma loja especializada de primeira linha em esqui e snowboard que se transforma em loja de bicicletas de downhill, trilhas e equipamentos ao ar livre no verão. Nossos funcionários precisam ser conhecedores e profissionais. Nossa equipe deve ser apaixonada pelos esportes e disposta a usar seus conhecimentos para ajudar nossos hóspedes a escolherem os melhores produtos para eles. 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Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de serem implementadas.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de retirar neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções desta vaga, o funcionário deverá frequentemente se curvar, alcançar, subir, levantar até 25 quilos, empurrar, puxar e sentar ou ficar em pé por longos períodos. Este indivíduo deve ser capaz de esquiar ou andar de snowboard em nível intermediário. Este indivíduo poderá ocasionalmente estar exposto a condições climáticas extremas, incluindo calor, sol e frio. Adicionalmente, o cargo exigirá frequente concentração visual em equipamentos e coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $19\\.75\\-21\\.50/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$19-21/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150307000","seoName":"bootfitter-1-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/bootfitter-1-winter-2025-26-6414723937945912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a624590-4935-4299-beb3-20260c4b4a94","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Passagem gratuita para a temporada e descontos","Programa de moradia para funcionários","401k com correspondência da empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761150307651,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414723940044912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ajustador de Botas 2 - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? 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Bachelor.\nEsta função inclui vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe temporada gratuito para o funcionário e dependentes gratuitos ou com desconto\n* Passes diários gratuitos ou com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& muito mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com até 5% de contrapartida da empresa e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nComo Ajustador de Botas 2 da Loja Varejista, você será fundamental para proporcionar uma experiência excepcional aos hóspedes, combinando conhecimento técnico avançado, serviço personalizado e expertise prática em ajustes. Você avaliará as necessidades físicas, estilo e objetivos de desempenho de cada hóspede, orientando-os na escolha de botas de esqui ou snowboard que se ajustem corretamente, tenham bom desempenho e apoiem seu tempo na montanha. Você realizará modificações complexas, efetuará reparos e oferecerá aprimoramentos personalizados conforme necessário para garantir conforto, segurança e desempenho ideal. Além das responsabilidades voltadas ao cliente, o Ajustador de Botas 2 é responsável por treinar e ministrar workshops sobre vendas de botas e práticas de ajuste conforme orientado pelo Gerente de Vendas do Varejo, orientar o Ajustador de Botas 1 sobre erros cometidos durante o processo de ajuste e corrigir ou melhorar o trabalho do Ajustador de Botas 1 para manter a qualidade do serviço e os padrões técnicos. 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Explicar claramente as recomendações de ajuste e ajudar os hóspedes a tomarem decisões confiantes e informadas.\n* Conhecimento do Produto \n\nManter-se atualizado sobre modelos de botas de esqui e snowboard, forros, palmilhas e tecnologias de ajuste (por exemplo, moldagem térmica, materiais da carcaça, forros de densidade dupla, etc.). Manter-se atualizado sobre tendências do setor e tecnologias para orientar melhor os clientes e realizar vendas complementares quando apropriado.\n* Personalização \\& Ajustes \n\nRealizar modificações nas botas, incluindo moldagem de forro, alargamento/estiramento da carcaça, alinhamento da caneleira, elevações de calcanhar, cunhamento e cortes. Construir ou modificar palmilhas e solas internas para resolver problemas específicos de ajuste ou biomecânicos.\n* Apoio às Vendas \n\nApoiar a venda de equipamentos e acessórios de esqui e snowboard, como meias, palmilhas e equipamentos de proteção. Auxiliar os clientes na loja com recomendações de produtos além das botas quando necessário.\n* Experiência do Hóspede \n\nInteragir com os hóspedes para entender sua habilidade de esquiar ou andar de snowboard, objetivos, dificuldades e preferências de terreno. Oferecer uma experiência personalizada que maximize conforto, desempenho e satisfação.\n* Estoque \\& Merchandising \n\nAuxiliar na manutenção de exposições limpas, organizadas e visualmente atraentes nas áreas de botas e artigos rígidos. Monitorar níveis de estoque, acompanhar ordens de serviço e reparos e garantir que todas as ferramentas e equipamentos de ajuste estejam adequadamente mantidos e funcionais.\n* Operações do Workshop \n\nGarantir o uso correto e seguro das ferramentas de ajuste de botas (pistolas de calor, esticadores, furadeiras, retificadores, etc.) e manter limpeza e organização na área de ajuste. 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Isso inclui auxiliar nas vendas de artigos rígidos alpinos—oferecendo orientação especializada sobre esquis, fixações e acessórios—e atuar no Centro de Demonstração conforme necessário durante períodos de pico ou a pedido da equipe supervisora. Este papel “móvel” ajuda a garantir operações suaves e um nível consistentemente alto de atendimento ao cliente entre os departamentos.\nEscopo do Cargo\nA loja especializada Mt. Bachelor Sports Pro Shop é uma loja especializada de primeira linha de esqui e snowboard que passa a vender bicicletas de downhill, trilhas e equipamentos para atividades ao ar livre no verão. Nossos funcionários precisam ser conhecedores e profissionais. Nossa equipe deve ser apaixonada por esportes e disposta a usar seus conhecimentos para ajudar nossos hóspedes a selecionar os melhores produtos para eles. Os vendedores do varejo são responsáveis por todas as funções essenciais listadas acima.\nContatos Interpessoais\nHóspedes, Anfitriões da Montanha, Marketing e Vendas em Grupo, Expedição e Recebimento, \\& Patrulha.\nHabilidades Específicas do Cargo* Licença/Certificações: Certificação Avançada em Ajuste de Botas\n* Técnico: Confortável com computadores e capaz de aprender software de ponto de venda. Experiência prévia em vendas, indústria de esqui e/ou indústria de bicicletas de montanha é preferencial.\n* Capacidades Físicas: Deve ser capaz de ficar em pé durante todo o turno.\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tais acomodações requerem uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de serem implementadas.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções deste cargo, o funcionário deverá frequentemente se curvar, alcançar, subir, levantar até 25 libras, empurrar, puxar e sentar ou ficar em pé por longos períodos. Este indivíduo deve ser capaz de esquiar ou andar de snowboard em nível intermediário. Este indivíduo pode ocasionalmente estar exposto a condições climáticas extremas, incluindo calor, sol e frio. Adicionalmente, o cargo exigirá frequente concentração visual em equipamentos e coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $21\\.75\\-23\\.50/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$21-23/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150307000","seoName":"bootfitter-2-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/bootfitter-2-winter-2025-26-6414723940044912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86e8c7b5-169f-486b-999b-24538e4bbf46","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Certificação avançada em ajuste de botas obrigatória","Treinar e orientar ajustadores juniores de botas","Taxa horária competitiva de $21,75-23,50"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761150307815,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414722135539312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MLRO - Fundos","content":"**Calamatta Cuschieri Moneybase plc** é um grupo Fintech de propriedade privada que atua em Serviços de Investimento, Administração de Fundos, Investimento Online e Pagamentos. 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Essa missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função vem com vantagens e benefícios incríveis \\& porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentação \\& bebidas, varejo, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com até 5% de correspondência da empresa e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários a outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nO Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios da Mt. Bachelor Sports atua como um especialista de varejo apaixonado, simpático e profissional, focado em entregar experiências de venda excepcionais por meio de amplo conhecimento dos produtos e atendimento personalizado ao cliente na Loja Pro e no Centro de Demonstração. Esta posição busca um profissional de vendas comprometido, que desenvolva amplo conhecimento sobre todas as linhas de produtos 'macios', incluindo roupas de inverno, vestuário e acessórios especiais, atingindo consistentemente as metas de vendas atribuídas por meio de cuidados superiores ao cliente e construção intencional de relacionamentos, maximizando os resultados de vendas e garantindo a fidelização do cliente por meio de recomendações informadas de mercadorias, conclusão eficiente das transações e rápida resolução de quaisquer dúvidas na compra, estabelecendo conexões fortes com os clientes que geram confiança e impulsionam o desempenho sustentado nas vendas.\nA função de Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios inclui responsabilidades fundamentais do varejo, como supervisão de inventário, manutenção dos padrões de merchandising visual, adesão aos protocolos de segurança e parceria colaborativa com colegas de equipe para promover uma cultura dinâmica e voltada para conquistas no varejo. Esta posição orientada a vendas oferece aos profissionais de varejo a oportunidade de canalizar sua paixão pelos esportes de montanha e por um serviço excepcional, ao mesmo tempo que fortalece a reputação da Loja Pro da Mt. Bachelor Sports como fornecedora principal de equipamentos de alto desempenho, onde expertise técnica, habilidades em vendas e engajamento com o cliente convergem para atender consistentemente às expectativas individuais e coletivas de vendas em um ambiente vibrante e dinâmico de varejo de montanha.\nPrincipais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias\nOperações da Loja* Preparar a Loja Pro para as operações diárias, incluindo procedimentos de abertura e fechamento\n* Reabastecer produtos e garantir níveis adequados de estoque para oportunidades ideais de vendas\n* Manter os padrões de limpeza da loja por meio de limpeza proativa, remoção de poeira e aspiração\n* Concluir listas de verificação diárias e relatórios operacionais conforme orientado\n\n\nExcelência em Vendas ao Cliente* Receber os clientes com calor e profissionalismo, identificando rapidamente suas necessidades específicas por meio de escuta ativa e amplo conhecimento dos produtos\n* Apresentar opções de compra personalizadas alinhadas às preferências e orçamento dos clientes, aumentando efetivamente a conversão de vendas\n* Construir relacionamentos duradouros com os clientes por meio de atendimento personalizado pós-venda e recomendações especializadas que incentivem compras futuras\n* Executar transações precisas no caixa, incluindo pedidos especiais, devoluções, trocas e coordenação com a equipe de gestão de estoque\n* Processar todos os métodos de pagamento, aplicando os descontos apropriados e mantendo registros precisos das transações e relatórios diários de vendas\n\n\nGestão de Inventário* Receber e processar remessas de novos produtos com precisão\n* Verificar notas fiscais, registrar itens nas planilhas de recebimento e aplicar etiquetas de preço\n* Monitorar os níveis de estoque dos itens populares e comunicar alertas de baixo estoque à gestão\n* Reabastecer itens a partir do estoque do depósito, garantindo rotulagem e precificação corretas\n* Realizar contagens regulares de inventário e auxiliar nos procedimentos anuais de inventário\n* Auxiliar em alterações de preços, reduções de preços e configuração de promoções conforme orientado\n\n\nMerchandising e Apresentação Visual* Organizar, posicionar e alinhar todos os produtos nas prateleiras durante o horário de funcionamento para garantir apresentação ideal dos produtos\n* Executar atualizações de merchandising conforme orientado, destacando produtos de alto volume e incentivando as vendas\n* Manter provadores organizados e monitorar limpeza e segurança\n* Atualizar sinalizações promocionais e expositores de preços conforme orientado\n\n\nConhecimento do Produto* Pesquisar, desenvolver e manter amplo conhecimento em todas as categorias de produtos, com foco em artigos macios e acessórios, enfatizando características e benefícios para aumentar a eficácia nas vendas e elevar o desempenho geral\n* Manter-se atualizado sobre tendências do setor, novos produtos e ofertas concorrentes\n* Compartilhar conhecimento técnico com membros da equipe\n\n\nOperações do Caixa (Point-of-Sale)* Executar transações no caixa com precisão e eficiência\n* Processar devoluções e trocas de mercadorias de acordo com as políticas estabelecidas\n* Aplicar descontos, reduções de preços e descontos para funcionários corretamente\n* Manipular transações em dinheiro, cartão de crédito e cartão-presente\n* Manter registros das transações e concluir relatórios diários de vendas\n\n\nDesenvolvimento Profissional* Participar das reuniões matinais diárias e reuniões programadas da equipe\n* Manter conhecimento atualizado e completo sobre serviços e programas do resort\n* Participar de clínicas e sessões de treinamento dos fornecedores para aprimorar o conhecimento sobre produtos de artigos macios e acessórios\n* Concluir módulos de treinamento exigidos e programas de certificação\n\n\nSegurança da Loja e Prevenção de Perdas* Cumprimentar clientes na entrada para demonstrar presença e inibir furtos\n* Monitorar o fluxo de clientes e movimentação de mercadorias em todos os provadores\n* Oferecer atendimento atencioso ao cliente para evitar negligência e garantir cobertura\n* Instalar corretamente etiquetas de controle de estoque e responder imediatamente a alarmes de segurança\n* Proteger mercadorias de alto valor e manter supervisão visual do piso de vendas\n* Seguir os procedimentos adequados para lidar com suspeitas de furto ou incidentes de segurança\n* Garantir comunicação colaborativa para cobrir o piso de vendas com todos os membros da equipe escalados\n\n\nSegurança e Gestão de Riscos* Praticar o protocolo \"Veja – Fale\", compartilhando imediatamente preocupações de segurança com a gestão\n* Conhecer os contatos de emergência e procedimentos, incluindo Patrulha de Esqui, Central de Operações do Resort e locais médicos na montanha\n* Participar de reuniões semanais/bi\\-semanais de segurança e completar documentação de segurança\n* Verificar a localização dos suprimentos de primeiros socorros e garantir que as saídas de emergência permaneçam desobstruídas\n* Preencher relatórios de incidentes e manter registros de segurança conforme padrões do departamento\n\n\nFunção Secundária* Auxiliar nas vendas de artigos duros e operações de demonstração conforme orientado\n* Realizar tarefas adicionais conforme designadas pela gestão ou líderes da equipe\n\n\nContatos Interpessoais\nHóspedes e Funcionários do Resort\nHabilidades Específicas da Função/Certificações* Técnico: Competência para usar softwares de Caixa e Gestão de Estoque.\n* Capacidades Físicas: Deve ser capaz de ficar em pé por longos períodos. Subir, dobrar, levantar e ter plena funcionalidade.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Diploma do Ensino Médio ou equivalente\n* Tempo mínimo na posição relacionada: 1\\+ ano de experiência prévia em vendas é preferencial\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de ser implementada.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário será obrigado a frequentemente dobrar, alcançar, subir, empurrar, puxar, levantar mais de 50 libras e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e uso de coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $16\\.50 \\- $17/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Ação Afirmativa. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou condição de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$16-17/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150095000","seoName":"retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-customer-service-call-center/retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26-6414721225945812/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e2f6e44-0e48-4e9f-a7e8-fe7a6424e0a6","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entregar experiências excepcionais de vendas no varejo","Gerenciar estoque e merchandising visual","Aproveitar o passe sazonal gratuito e benefícios para funcionários"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1761150095776,"categoryName":"Serviço ao Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4070","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6414721222093012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de Vendas da Escola de Esqui e Snowboard - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto faz isso? 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Bachelor.\nEsta posição oferece vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para o funcionário e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com contribuição da empresa de até 5% e integralização imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito aos outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nOs Agentes de Vendas trabalham internamente em um ambiente de alto volume comercial no balcão de esportes de neve no prédio Gateway e na locação Sunrise. Os agentes de vendas têm grande contato com os hóspedes, exigindo habilidades de atendimento de qualidade, e devem ter capacidade de trabalhar bem com o público constantemente, às vezes sob condições estressantes.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Interagir com os hóspedes pessoalmente e por telefone para auxiliar no processo de venda e reserva.\n* Ter conhecimento para reservar todos os produtos da SRS no RTP e atribuir aulas particulares no Flaik.\n* Auxiliar o supervisor ou líder de Vendas e Aulas Particulares na atribuição e ajuste das aulas particulares.\n* Atendimento ao cliente geral para os hóspedes da SRS.\n\n\nFunção Secundária* Auxiliar a equipe de Serviço ao Cliente no Gateway.\n* Auxiliar nas necessidades na neve para despachar aulas particulares, se necessário.\n* Demonstrar mentalidade de “pensamento sistêmico” e promover a conscientização sobre sistemas em toda a empresa junto à equipe.\n* Tirar neve com pá\n\n\nContatos Interpessoais\nO candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente de grupo tanto dentro do departamento quanto na montanha como um todo. Um Agente de Vendas deve possuir fortes habilidades de atendimento e comunicação para desenvolver uma parceria eficaz com os hóspedes.\nHabilidades Específicas do Cargo* Técnica: Ter compreensão dos nossos níveis de habilidade e o que eles significam. Experiência com RTP e Flaik é preferencial.\n* Adicional: Devido à natureza sensível desta posição, será realizada uma verificação criminal após a aceitação da vaga. Esta verificação será feita de acordo com as normas estabelecidas pela Lei Justa de Relatórios de Crédito (Fair Credit Reporting Act).\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Escolaridade mínima exigida: Nenhuma\n* Tempo mínimo na posição relacionada: Nenhum\n\n\nSalário Atual na Contratação: $16/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Igualdade de Oportunidades. Mt. 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Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura das montanhas, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui benefícios incríveis \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e dependentes com desconto ou gratuito\n* Passe diário gratuito e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentação \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nO instrutor nórdico presta excelente atendimento ao cliente a todos os hóspedes por meio de orientação e liderança seguras, eficazes e dinâmicas em todos os tipos de clínicas e programas de esqui nórdico no Centro Nórdico Mt. Bachelor. Esta posição exige a capacidade de se comunicar com diferentes tipos de pessoas e ensinar de acordo com diversos estilos de aprendizagem. Os instrutores devem ter condicionamento físico razoável e domínio nas disciplinas de esqui clássico em passo diagonal e skate ski, além de compromisso com treinamentos profissionais contínuos. As funções adicionais podem incluir auxiliar em eventos do Centro Nórdico, substituir temporariamente a equipe de aluguel/loja e verificação de ingressos, e ajudar na manutenção do alojamento e das trilhas conforme necessário. A duração do turno varia ao longo da temporada.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades\nEnsinar técnicas de passo diagonal e skate ski em clínicas em grupo, clínicas particulares e programas especiais conforme designado:* Iniciar as aulas no horário e gerenciar eficientemente o tempo da lição.\n* Adaptar demonstrações, ritmo, terreno e estilo às necessidades dos alunos.\n* Falar com clareza, verificar compreensão e ouvir atentamente.\n* Usar expressões positivas, entusiasmo e linguagem corporal adequada.\n* Enfatizar segurança, controle, eficiência, facilidade e DIVERSÃO.\n* Demonstrar habilidades de resolução de problemas e flexibilidade.\n* Finalizar a aula, confirmando o progresso e oferecendo oportunidade para a próxima aula.\n* Participar de todas as clínicas obrigatórias.\n* Preencher relatórios de acidentes/incidentes.\n* Manter o equipamento de esqui atualizado e em boas condições.\n* Demonstrar iniciativa e aceitação em todas as atribuições de ensino.\n* Trabalhar auxiliando a equipe de aluguel/loja quando necessário.\n\n \n\nExecutar tarefas de abertura, que podem incluir* Remoção de neve/quebra de gelo\n* Racha lenha/empilhamento de lenha/manutenção de fogo\n* Trabalho externo em todas as condições climáticas.\n\n \n\nFunção Secundária\nEventos Especiais *(em todas as condições climáticas)** Gerenciar / ministrar clínicas para grupos especiais.\n* Auxiliar na preparação, execução e encerramento de eventos.\n* Apoiar projetos e eventos especiais conforme solicitado pelo gerente.\n\n\nNão-Ensino *(em todas as condições climáticas)** Verificar passes das trilhas.\n* Atuar como embaixador nas áreas cobertas de neve.\n* Auxiliar em outros projetos conforme designado.\n\n \n\nEscopo do Cargo\nResponsável por conduzir com segurança e eficácia todas as clínicas designadas, por gerar negócios recorrentes e auxiliar em todos os aspectos operacionais do alojamento conforme necessário.\nContatos Interpessoais\nHóspedes, equipe nórdica em todos os cargos e Patrulha de Esqui.\nHabilidades Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: O salário é baseado na Certificação PSIA.\n* Técnico: Habilidade avançada de esqui – tanto clássico quanto skate.\n* Capacidades Físicas: Capacidade de permanecer em pé/trabalhar ao ar livre por longos períodos em todas as condições climáticas. Além disso, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Adicional: Experiência em atendimento ao cliente.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Capacidade de ler, escrever e seguir instruções.\n* Tempo mínimo na posição relacionada: Um ano de experiência em cargo relacionado. Experiência em educação ou instrução é um diferencial.\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Pode ser feita uma acomodação razoável para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes que possa ser implementada.\n\t+ Todos os cargos no Mt. Bachelor exigem a capacidade de remover neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $16\\-19\\.50/hora *(Dependente da Certificação PSIA)*\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você se Diverte!*Por favor, esteja ciente de que inscrições incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$16-19/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724220000","seoName":"nordic-ski-instructor-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/nordic-ski-instructor-winter-2025-26-6382316445721912/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44d39ea1-019a-4ca7-89ef-d576520a0e41","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ensinar técnicas de esqui nórdico","Trabalhar em todas as condições climáticas","Passe sazonal gratuito para funcionários"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1758618472321,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6382316449088112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Funcionário do Café Nordic - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em proporcionar experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? Esta missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Procuramos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura montanhosa, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função vem com vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passagem sazonal gratuita para funcionários e passagem sazonal gratuita ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de aposentadoria 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e incorporação imediata\n* Creche local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\n\\*\\*\\* Vagas disponíveis em tempo integral \\& parcial.\nResumo da Função\nA função do Funcionário do Café Nordic é trabalhar de forma independente, prestando excelente serviço ao cliente e preparando e vendendo alimentos e bebidas de alta qualidade para todos os hóspedes no Centro Nordic do Mt. Bachelor. A posição exige experiência na preparação de alimentos, conhecimento dos padrões comerciais de saúde e saneamento, capacidade de operar um caixa registrador e manipular dinheiro, e compromisso com a manutenção de um ambiente de trabalho limpo. Os funcionários devem possuir um cartão atualizado de manipulador de alimentos e cartão OLCC para venda de bebidas alcoólicas. A duração do turno varia ao longo da temporada.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Abrir e fechar a área de preparo de trabalho e o caixa registrador seguindo procedimentos estabelecidos.\n* Preparar e servir um cardápio que inclui burritos frescos, quesadilhas, sopas, acompanhamentos, lanches, massas assadas, bebidas quentes, espresso, bebidas alcoólicas e pratos especiais sazonais.\n* Seguir as receitas na preparação dos produtos alimentares.\n* Manter controle de qualidade e porções adequadas dos itens do cardápio e ingredientes.\n* Promover condições sanitárias e prevenir contaminação de alimentos e bebidas seguindo os padrões de saúde e saneamento definidos pelo Mt. Bachelor e seu departamento.\n* Manter registro de tempo e temperatura.\n* Manter áreas de armazenamento limpas e organizadas.\n* Cumprir os códigos do Departamento de Saúde para a correta higienização de utensílios.\n* Cumprir as regras e regulamentações da OLCC.\n* Verificar e registrar o estoque do inventário da estação de trabalho e suas necessidades.\n* Realizar tarefas complementares no final do dia e preparativos para o negócio do dia seguinte.\n* Oferecer atendimento amigável e buscar ativamente oportunidades de vendas.\n* Treinar novos funcionários sobre os procedimentos do departamento relacionados à cozinha.\n\n \n\nFunção Secundária* Auxiliar a equipe do Centro Nordic em eventos especiais, incluindo a preparação e serviço de cardápios especiais, e ocasionalmente trabalhar em turnos noturnos adicionais.\n* Ajudar a abrir e operar o alojamento Nordic, o que pode incluir retirar neve com pá, vender produtos de loja, passes e aluguéis, receber hóspedes, fornecer informações e outras funções relacionadas, algumas ao ar livre em condições climáticas adversas.\n\n\nEscopo do Cargo\nResponsável pela preparação pontual, econômica e adequada de alimentos em um pequeno café. A posição exige lidar com vendas em conjunto com a preparação de alimentos.\nContatos Interpessoais\nHóspedes, equipe do Nordic em todas as funções, recebimento, equipe de Alimentos \\& Bebidas do Mt. Bachelor, Serviços do Alojamento e Manutenção do Prédio.\nHabilidades Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: Cartão de manipulador de alimentos do estado do Oregon e cartão OLCC.\n* Técnicas: Conhecimentos básicos em informática e disposição para aprender softwares do resort, incluindo o Square.\n* Capacidades Físicas: Capaz de permanecer em pé por longos períodos. Trabalho em espaço reduzido, exigindo frequentes agachamentos e levantamentos. Caminhar frequentemente escadas acima e abaixo. Além disso, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de retirar neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Adicionais: Manipulação de dinheiro, atendimento ao cliente. Uso seguro de facas, panelas, fogões e qualquer equipamento necessário da cozinha.\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve atender para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Pode ser feita uma acomodação razoável para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tal acomodação exige uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de poder ser implementada.\n\t+ Todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de retirar neve com pá e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada\nTempo mínimo na posição relacionada: Um ano mínimo em posição relacionada.\nSalário inicial atual: $19\\.00/hora\nRequisito mínimo de idade: 21\\+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou status de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou situação militar.*","price":"R$19/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724220000","seoName":"nordic-cafe-staff-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/nordic-cafe-staff-winter-2025-26-6382316449088112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2d495eb3-7e7f-4caa-82c8-7e0e34c19000","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Passagem sazonal gratuita para funcionários e moradia","Taxa horária competitiva de $19,00/hora","Trabalhe em um ambiente divertido de resort montanhoso"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1758618472585,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6382316447488312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor Nordic - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em oferecer experiências inesquecíveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto isso? Esta missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Procuramos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a entregar experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta vaga oferece ótimos benefícios \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para e de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com contribuição da empresa de até 5% e integralização imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários a 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nO objetivo do cargo de Supervisor Nordic é garantir uma experiência excepcional para todos os visitantes Nordic por meio da liderança diária e supervisão da equipe do departamento Nordic, conforme as políticas da empresa e do departamento. O cargo exige grande interesse e proficiência em esqui Nordic; conhecimento básico sobre preparação de pistas Nordic; e completo conhecimento de todos os serviços da instalação e operações diárias.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades\nAtendimento Diário* Realizar tarefas de abertura e fechamento das atividades e instalações diárias.\n* Garantir desempenho eficiente e preciso de todas as funções de bilheteria, caixa e escritório.\n* Realizar inspeções diárias e supervisão dos reparos e manutenção dos equipamentos de aluguel.\n* Monitorar a preparação e o serviço de alimentos.\n* Manter a segurança e limpeza da instalação da Lodge, contatando os Serviços da Lodge e Manutenção do Prédio quando necessário.\n* Lidar e coordenar todos os incidentes, contatando pessoal de emergência quando necessário.\n* Oferecer tratamento cordial e eficaz a todas as preocupações e problemas de visitantes e funcionários.\n* Comunicar-se regularmente com o Gerente Nordic sobre questões de segurança, necessidades operacionais, pessoal e questões funcionais.\n\n\nOperações Diárias* Manter comunicação com a equipe de preparação de pistas Nordic para atualizações diárias das condições, conforme necessário.\n* Desenvolver conhecimento sobre preparação de pistas e trilhas para participar das operações e relatórios.\n* Comunicar a lista de tarefas diárias ao Guarda-trilhas e Patrulha.\n\n\nVarejo* Garantir precificação precisa, segurança e exposição adequada do estoque da loja.\n* Realizar treinamentos avançados sobre produtos.\n\n\nEscola de Esqui* Facilitar vendas de programas (online, telefone e presencial), agendamentos e serviços adicionais. Requer sistemas complexos de computador e atendimento ao cliente excepcional.\n* Realizar atribuições diárias de aulas e instrutores.\n* Receber alunos, garantir início pontual das aulas e resolver dificuldades.\n\n\nAluguéis* Supervisionar as operações diárias e a manutenção da frota de aluguel Nordic.\n\n \n\nFunção Secundária* Treinar novos funcionários em todas as áreas e procedimentos do departamento.\n* Auxiliar em marketing e promoções de programas.\n* Auxiliar na manutenção das contas de mídias sociais.\n* Auxiliar no planejamento e execução de eventos do Centro Nordic.\n\n \n\nEscopo do Cargo\nAuxiliar na gestão de uma operação de esqui Nordic reconhecida nacionalmente, com rede de trilhas preparadas de 56 km mantida diariamente de novembro a maio. Auxiliar no treinamento, motivação e criação de um ambiente de trabalho seguro para 40 funcionários remunerados. Trabalhar em estreita colaboração com todos os departamentos do resort e auxiliar na coordenação de programas e parcerias com empresas locais, grupos comunitários e escolas da região de Bend.\nResponsabilidades de Supervisão* Número de funcionários supervisionados: 40 \\+/\\-\n* Principais cargos supervisionados: Equipe da Lodge Nordic, Guarda-trilhas Nordic, Atendente ao Ar Livre Nordic, Instrutores Nordic, Equipe de Eventos Nordic, Patrulha Profissional Nordic, \\& Equipe do Café Nordic.\n* Escalonamento e atribuição de tarefas: Atribuição de aulas aos instrutores. Tarefas operacionais diárias e intervalos para funcionários remunerados.\n* Treinamento: Participar do treinamento de novos contratados.\n* Ações disciplinares: Orientação inicial conforme necessário, comunicação proativa de questões disciplinares com o Diretor Nordic.\n\n\nContatos Interpessoais\nMarketing, Vendas Coletivas, Departamento de TI, Segurança Pública, Vendas de Bilhetes, Serviços da Lodge, Alimentos \\& Bebidas, Contabilidade, SRS, Patrulha da Montanha, Aluguéis, MBSEF, Embaixadores, Manutenção de Instalações, Preparação de Pistas, Recepção, \\& visitantes.\nHabilidades Específicas da Função* Licenças/Certificações: Cartões OLCC e Oregon Food Handler obrigatórios. Nível PSIA 1\\+ preferido.\n* Técnicas: Proficiência em esqui Nordic Track em todas as disciplinas. Capacidade de esquiar em todas as trilhas da rede. Habilidades competentes e eficientes com computadores, manuseio de dinheiro, uso de ferros de cera, raspadores, furadeiras, ferramentas manuais, pás, machado, marreta para lenha, picotador de gelo.\n* Capacidades Físicas: Capacidade de permanecer em pé por longos períodos. Alcançar, levantar e realizar tarefas ao ar livre em condições climáticas adversas. Capacidade de esquiar em nível avançado no estilo Nordic.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada\nTempo mínimo em cargo relacionado: 1 ano em posição ligada a atendimento ao cliente, experiência gerencial/supervisora preferida.\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve cumprir para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Pode ser feita uma acomodação razoável para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de ser implementada.\n\t+ Todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de pás de neve e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n\n\nSalário Atual de Contratação: $22\\.35/hora\nRequisito Mínimo de Idade: 18\\+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Valoriza a Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que aproveite plenamente os talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$22/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724220000","seoName":"nordic-supervisor-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/nordic-supervisor-winter-2025-26-6382316447488312/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d83d246c-93da-4e09-8e56-9cd90a2f03dd","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar a equipe Nordic em Mt. 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Essa missão compartilhada entre a POWDR e o Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura das montanhas, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais, e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui vantagens incríveis \\& benefícios porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e passes sazonais gratuitos ou com desconto para dependentes\n* Pases diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, lojas, aluguel de equipamentos, aulas \\& muito mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano de previdência privada 401k com contribuição da empresa de até 5% e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso gratuito recíproco para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Vaga\nO patrulheiro nórdico é responsável pelos cuidados médicos de emergência e transporte de esquiadores feridos, além da manutenção das trilhas para promover maior segurança aos esquiadores e identificação de riscos. As atividades diárias incluem patrulhar as trilhas, estar visível e disponível para os visitantes e documentar os incidentes ocorridos nas trilhas conforme necessário. O Patrulheiro Nórdico também fornece orientação e treinamento a uma equipe de 12 patrulheiros esquiadores voluntários, atribuindo tarefas diárias e cobertura durante eventos.\nFunções Essenciais/Principais Responsabilidades* Conhecer a localização dos equipamentos de primeiros socorros e de todos os equipamentos operacionais diários essenciais, substituindo-os quando necessário.\n* Habilidade no manuseio de esquis, trenós ou motoneves em todas as condições de neve/terreno.\n* Conhecimento de todas as áreas das trilhas nórdicas, trilhas para raquetes de neve e rotas de acesso à região selvagem, inclusive aquelas fora das trilhas sinalizadas.\n* Conhecer todos os protocolos de comunicação com o centro de despacho. Treinar a equipe nórdica na comunicação com o centro de despacho.\n* Percorrer todas as trilhas ao longo do dia, mantendo a sinalização, tratando de possíveis riscos e inspecionando as trilhas quanto à segurança.\n* Responder a e avaliar incidentes. Administrar primeiros socorros conforme necessário.\n* Compreender o plano de redução de avalanche, auxiliar nas tarefas de redução e documentar observações sobre a neve.\n* Preencher listas, formulários e relatórios sobre incidentes e atividades que possam exigir investigação de acidentes.\n* Participar de todos os treinamentos e reuniões obrigatórios.\n* Participar da reunião diária do Plano de Neve representando a área nórdica durante a sessão de planejamento das Operações na Montanha.\n* Ser capaz de montar um sistema de ancoragem com trenó e operá-lo.\n* Conhecimento sobre a operação segura de motoneves ou qualquer outra máquina necessária.\n* Familiaridade e preparo para conduzir operações básicas a avançadas de Busca e Salvamento.\n* Auxiliar a patrulha da montanha em evacuações por cadeira elevatória, ajudando a retirar os visitantes e registrando seus nomes, endereços, equipamentos e localização.\n* Auxiliar a patrulha da montanha conforme necessário.\n\n \n\nFunção Secundária\nAtuar dentro das diretrizes do seu nível atual. Manutenção das trilhas para raquetes de neve a pé e manutenção das trilhas de esqui com motoneves niveladoras quando necessário.\nEscopo do Cargo\nO Patrulheiro Nórdico trabalha de forma independente para garantir a segurança de 35.000 esquiadores anuais e dos 56 km de trilhas nórdicas. Juntamente com o Encarregado da Trilha Nórdica, o Patrulheiro Nórdico analisa as condições diárias e o estado da nivelagem para tomar decisões sobre manutenção necessária e comunicação com os visitantes. O cargo também exige supervisão de até 12 Patrulheiros Esquiadores Nacionais (somente fins de semana e feriados), o que inclui atribuição de tarefas e treinamento.\nResponsabilidades de Supervisão* Funcionários supervisionados: 12 Voluntários\n* Treinamento: Sim\n\n\nContatos Interpessoais\nEquipe do Centro Nórdico em todos os cargos, Pro Patrol, NSP, Sala de Primeiros Socorros, Segurança Pública, Oficina de Manutenção de Veículos, Nivelamento, Eventos, \\& Equipe de Liderança do Resort.\nHabilidades Específicas do Cargo* Licenças/Certificações: Certificado médico atual (EMT, OEC, WFR)\n* Técnicas: Habilidades com computador, equipamentos de emergência médica, trenós, equipamentos de esqui, pás e várias ferramentas manuais. Cordas, equipamentos de sobrevivência, explosivos, rádios e transceptores.\n* Capacidades Físicas: Habilidade avançada em esqui (Alpino e Nórdico) e boa condição física. Capacidade de trabalhar ao ar livre em todas as condições climáticas, inclusive períodos prolongados em clima frio de inverno. Frequentes atividades de escavação com pá, levantamento, empurrar, puxar, flexão e escalada. Além disso, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de cavar neve e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Adicional: Capacidade de aprovar em verificação de antecedentes.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Ensino Médio ou equivalente\n* Tempo mínimo na posição relacionada: um ano de experiência relacionada.\n\n\nSalário Atual em Contratação: $20/hora\nRequisito Mínimo de Idade: 21\\+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Pratica Ações Afirmativas. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários, independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou situação de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou status militar.*","price":"R$20/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724220000","seoName":"nordic-patroller-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/nordic-patroller-winter-2025-26-6382316443981112/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e34a4e7-9ea6-4568-a290-f478bc47ed1f","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Passe sazonal grátis e transporte","Cuidados médicos de emergência e segurança na trilha","Supervisionar patrulheiros voluntários"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mato Grosso","unit":null}]},"addDate":1758618472186,"categoryName":"Supervisores / Líderes de Equipe","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4075","location":"State of Mato Grosso, Brazil","infoId":"6382316434278512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios - Inverno 2025/26","content":"Localização: Bend, Oregon\nVocê tem interesse em oferecer experiências memoráveis, melhorar a vida das pessoas e se divertir enquanto trabalha? Essa missão compartilhada da POWDR e do Mt. Bachelor cria uma cultura divertida e inspiradora que vivemos todos os dias. Buscamos funcionários apaixonados por compartilhar a cultura de montanha, com atitude positiva, resolvedores de problemas e que valorizem o trabalho em equipe. Nossa visão nos impulsiona a oferecer experiências excepcionais e são nossos funcionários que se tornam os verdadeiros criadores de momentos especiais aqui no Mt. Bachelor.\nEsta função inclui benefícios incríveis \\& vantagens porque queremos que nossos funcionários Trabalhem Onde Você Se Diverte!* Passe sazonal gratuito para funcionários e dependentes com desconto ou gratuito\n* Passes diários gratuitos e com desconto para amigos \\& familiares\n* Transporte gratuito para \\& de Bend, Sunriver e La Pine\n* Descontos em todo o resort (alimentos \\& bebidas, varejo, aluguel, aulas \\& mais)\n* Programa de moradia para funcionários\n* Plano 401k com compatibilidade da empresa de até 5% e incorporação imediata\n* Creche no local com desconto\n* Descontos locais \\& nacionais (YETI, Burton, Dell, Subaru, Nokian, Sunriver Golf, Mammut, \\& mais)\n* Acesso recíproco gratuito para funcionários em outros resorts da POWDR \\& passes diários por 50% nos resorts do passe IKON\n\n\nResumo da Função\nO Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios da Mt. Bachelor Sports atua como um especialista de varejo apaixonado, simpático e profissional, focado em oferecer experiências de vendas excepcionais por meio de amplo conhecimento dos produtos e atendimento personalizado ao cliente na Loja Pro e no Centro de Demonstração. Esta posição busca um profissional de vendas comprometido que desenvolva extenso conhecimento sobre todas as nossas linhas de produtos 'macios', incluindo roupas de inverno, vestuário e acessórios especiais, alcançando consistentemente os objetivos de vendas estabelecidos por meio de cuidados superiores ao cliente e construção intencional de relacionamentos, maximizando resultados de vendas e garantindo fidelidade do cliente por meio de recomendações informadas de mercadorias, conclusão eficiente das transações e rápida resolução de quaisquer preocupações na compra, estabelecendo conexões fortes com clientes que geram confiança e impulsionam o desempenho contínuo nas vendas.\nA função de Associado de Vendas em Varejo de Artigos Macios incorpora responsabilidades fundamentais do varejo, incluindo supervisão de inventário, manutenção dos padrões de exposição visual de mercadorias, aderência aos protocolos de segurança e parceria colaborativa com colegas para promover uma cultura dinâmica de varejo orientada para conquistas. 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Bachelor Sports como fornecedora principal de equipamentos de alto desempenho, onde expertise técnica, habilidade em vendas e engajamento com o cliente convergem para atender consistentemente às expectativas individuais e coletivas de vendas em um ambiente vibrante e dinâmico de varejo de montanha.\nPrincipais Responsabilidades / Funções Essenciais Diárias\nOperações da Loja* Preparar a Loja Pro para as operações diárias, incluindo procedimentos de abertura e fechamento\n* Reabastecer produtos e garantir níveis adequados de estoque para oportunidades ideais de vendas\n* Manter os padrões de limpeza da loja por meio de limpeza proativa, remoção de poeira e aspiração\n* Completar listas de verificação diárias e relatórios operacionais conforme instruído\n\n\nExcelência em Vendas ao Cliente* Receber os clientes com calor e profissionalismo, identificando rapidamente suas necessidades específicas por meio de escuta ativa e amplo conhecimento dos produtos\n* Apresentar opções de compra 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localização dos suprimentos de primeiros socorros e garantir que as saídas de emergência permaneçam livres\n* Completar relatórios de incidentes e manter registros de segurança conforme padrões do departamento\n\n\nFunção Secundária* Auxiliar nas vendas de artigos duros e operações de demonstração conforme orientado\n* Executar tarefas adicionais conforme atribuídas pela gerência ou líderes da equipe\n\n\nContatos Interpessoais\nHóspedes e Funcionários do Resort\nHabilidades/Certificações Específicas da Função* Técnico: Competência para usar softwares de Caixa e Gestão de Estoque.\n* Capacidades Físicas: Deve ser capaz de permanecer em pé por longos períodos. Subir, dobrar, levantar e ter pleno funcionamento.\n\n\nEducação/Experiência Relacionada* Educação mínima exigida: Diploma do Ensino Médio ou equivalente\n* Tempo mínimo na posição relacionada: 1\\+ ano de experiência prévia em vendas é preferencial\n\n\nExigências Físicas* As exigências físicas descritas aqui representam aquelas que um funcionário deve cumprir para executar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais. Tal acomodação requer uma discussão interativa com o Departamento de Recursos Humanos antes de ser implementada.\n\t+ Além das condições específicas abaixo, todos os cargos no Mt. Bachelor exigem capacidade de remover neve com pá, levantar até 10 libras e caminhar em superfícies íngremes e irregulares.\n* Ao desempenhar as funções desta posição, o funcionário deverá frequentemente se curvar, alcançar, subir, empurrar, puxar, levantar mais de 50 libras e permanecer em pé por longos períodos. Além disso, a posição exigirá frequente concentração visual, reações rápidas a mudanças e utilização de coordenação mão/olho.\n\n\nSalário Atual na Contratação: $17/hora\nIdade Mínima Exigida: 18+\nVenha Trabalhar Onde Você Se Diverte!*Observe que candidaturas incompletas não serão aceitas nem analisadas. Mt. Bachelor é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. Mt. Bachelor está comprometido em criar um ambiente de trabalho de qualidade que faça pleno uso dos talentos e contribuições de todos os funcionários sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional ou status de cidadania, sexo, identidade ou expressão de gênero, gravidez, orientação sexual, idade, deficiência ou condição militar.*","price":"R$17/Hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758724219000","seoName":"retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-nova-maringa/cate-supervisors-team-leaders/retail-softgoods-sales-associate-winter-2025-26-6382316434278512/","localIds":"11","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8b9ec06-3d0a-4e9f-a443-2d81a2c52cb8","sid":"8c5cabef-3c65-4694-be38-f412cc944ec9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Função de vendas no varejo no inverno no Mt. 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