1100249 - COORD SUPRIMENTOS

Descrição

Resumo da Vaga: A Vale busca Coordenador(a) de Suprimentos para gerenciar compras e contratações de Serviços Corporativos, liderar equipes e atuar com clientes internos e alta liderança, garantindo governança e ética. Principais Destaques: 1. Coordenar compras e contratações de Serviços Corporativos. 2. Liderar equipe e atuar com clientes internos e alta liderança. 3. Gestão estratégica de categorias corporativas e serviços executivos. Onde tem **evolução**, a Vale está. **COORDENADORA(OR) DE SUPRIMENTOS – SERVIÇOS CORPORATIVOS** **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível): 1100249****N° de Vagas: 01****Formação: Superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou similar****Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil****Horário de Trabalho: Turno Administrativo****Tipo de contrato: Indeterminado****Período de inscrição: de 24/04/2026 a 04/05/2026****Previsão de início:** **2º semestre 2026****Requisitos necessários:*** Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharias ou similar. * Experiência consolidada em processos de compras corporativas (RH, Marketing, MRO/Armazém, Aviação e Financeiros). * Conhecimento em análise de mercado fornecedor, benchmarking e identificação de players relevantes. * Vivência com gestão e coordenação de equipes. * Experiência em interface com clientes internos, incluindo áreas corporativas e públicos em nível executivo. * Inglês avançado/fluente. **Responsabilidades e atividades do cargo:*** Coordenar a gestão de compras e contratações de Serviços Corporativos, consolidando demandas de diferentes carteiras e clientes internos não operacionais da companhia. * Liderar uma equipe de aproximadamente 8 colaboradores, garantindo organização do fluxo de demandas, priorização, alinhamento técnico e entrega com qualidade. * Atuar de forma próxima aos clientes internos corporativos, especialmente áreas como RH, Comunicação e Marketing, desde o levantamento das necessidades até a definição da estratégia de contratação. * Conduzir, junto aos clientes internos, o planejamento de suprimentos das carteiras sob sua responsabilidade, definindo quando ir ao mercado, como ir e com quais fornecedores, considerando aspectos estratégicos, reputacionais e de confidencialidade. * Responsabilizar\-se pela coordenação de contratações de consultorias (operacionais, técnicas e de gestão), atuando como facilitador(a) do processo, especialmente em demandas que chegam com direcionamentos e aprovações já definidas em nível executivo. * Gerenciar categorias corporativas com viés mais operacional, como materiais para armazéns, MRO, EPIs, uniformes, fios e cabos, garantindo atendimento corporativo às áreas demandantes. * Atuar na coordenação de serviços voltados a executivos, como aviação corporativa, além de serviços financeiros (ex.: cartões corporativos, benefícios e premiações), assegurando interlocução adequada aos diferentes públicos. * Manter interface direta com stakeholders de alta liderança (VPs, VP\-1 e, eventualmente, Conselho), assegurando postura executiva, comunicação estruturada e preservação da imagem da área de Suprimentos. * Garantir a condução dos processos com governança, ética, confidencialidade e alinhamento às diretrizes corporativas, considerando a sensibilidade das informações tratadas. **Um pouco do que a Vale oferece para você*** **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale****Conheça mais do nosso propósito:**https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.****Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*