Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por admissão, controle de ponto, gestão de benefícios e atendimento a funcionários. Principais Destaques: 1. Gestão de processos de admissão e treinamento introdutório 2. Controle de ponto eletrônico e folha de pagamento 3. Atendimento e esclarecimento de dúvidas de funcionários Realiza processos de admissão de novos colaboradores, emitindo documentos necessários e coletando assinaturas e aplicando treinamento introdutório. Controla ponto eletrônico e lançamentos; realizar homologação, atualizações de Planilhas, realiza o atendimento e esclarece dúvidas de funcionários, efetua o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, controle e gestão de benefícios, uniformes e arquivamento de documentação digital e fisica. **Requisitos Exigidos:** Superior Completo Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais, áreas afins em Curso. \| Excel intermediário \| Experiência anterior na função. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.495,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
