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Resumo da Vaga: Gerenciar atividades pedagógicas, coordenar e orientar áreas, assegurando a aprendizagem e formação dos alunos em ambiente bilíngue. Principais Destaques: 1. Liderar a gestão pedagógica e o desenvolvimento de equipes 2. Promover a metodologia e proposta bilíngue da Maple Bear 3. Garantir a formação de alta qualidade dos alunos A **Maple Bear** é reconhecida como líder mundial em **educação bilíngue**, oferecendo formação de alta qualidade e fundamentada nas melhores práticas que posicionam o modelo canadense entre os mais eficazes do mundo. Nossas unidades proporcionam um ambiente seguro, acolhedor e estimulante, com foco no aluno e no desenvolvimento de competências essenciais para toda a vida. Venha fazer parte do nosso time! **Escolaridade**: Ensino Superior completo em **Pedagogia** ou outras licenciaturas com Gestão Escolar **Conhecimentos**: **Inglês avançado oral e escrito** Gestão de Pessoas; Gestão Pedagógica; Legislação Educacional; Pacote office. **Funções:** Responder pelo gerenciamento das atividades pedagógicas, coordenando e orientando as áreas sob sua responsabilidade e trabalhando para cumprir as políticas e diretrizes estabelecidas pela Instituição, assegurando a aprendizagem e formação dos alunos. * Divulgar as políticas da instituição, visando à conscientização e envolvimento das áreas sob sua responsabilidade, em relação ao negócio, missão, valores e estratégias. * Participar da elaboração do Projeto Político Pedagógico e Regimento Interno da escola, contribuindo com conteúdo de sua área de atuação. * Coordenar o desenvolvimento do programa de ensino do segmento conforme Projeto Pedagógico, políticas e normas regimentais da escola. * Promover a metodologia e proposta pedagógica da escola em atendimento a pais interessados. * Acompanhar e aplicar as atualizações dos programas da Maple Bear, garantindo o acesso dos professores ao material didático e sua aplicação nos segmentos de sua atuação. * Elaborar e conduzir o planejamento anual dos conteúdos das disciplinas, conforme programa curricular. * Divulgar aos pais os objetivos de aprendizagem e conteúdo das disciplinas a cada ano letivo. * Coordenar atividades do processo de seleção de novos alunos conforme procedimento interno. * Supervisionar a enturmação para cada novo ano letivo e organizar a recepção dos alunos e pais nas primeiras semanas de aula. * Coordenar o desenvolvimento do programa de ensino dos segmentos de acordo com o Projeto Pedagógico da escola, programas e políticas da Maple Bear. * Atender os alunos em suas demandas emocionais e comportamentais, promovendo o desenvolvimento de habilidades sociais e de autorregulação. * Acompanhar e avaliar o processo de ensino e aprendizagem, além do desempenho dos alunos para levantamento de necessidades de intervenção junto aos pais e professores. * Realizar atendimento pedagógico a alunos e pais, de forma a propor ações integradas, observando questões de adaptação, relacionamento e aproveitamento, visando favorecer o processo educativo. * Acompanhar e supervisionar os processos avaliativos dos alunos durante as etapas letivas, bem como garantir a divulgação dos resultados aos alunos e responsáveis * Atender pais e/ou responsáveis em reuniões individuais, formalizando os assuntos tratados conforme política interna vigente. * Propor à sua diretoria projetos pedagógicos que estejam alinhados à Proposta Pedagógica, programas e políticas da Maple Bear. * Acompanhar a elaboração e condução de PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) de alunos com demandas específicas ou necessidades especiais. * Acompanhar a execução das atividades escolares de acordo com o calendário letivo anual aprovado pelo Comitê Pedagógico. * Contatar pais e/ou responsáveis acerca das questões disciplinares, de segurança e saúde do aluno, conforme procedimentos internos. * Acompanhar consultores e treinadores da área pedagógica, quando em atendimento nos segmentos de sua atuação. * Promover e participar de palestras e workshops aos pais e equipe pedagógica relacionados à sua área de atuação. * Providenciar a substituição de colaboradores da área pedagógica em suas faltas ou licenças, conforme procedimento interno. * Orientar, acompanhar e avaliar seus subordinados diretos no desempenho de suas funções. * Realizar “Assessment” nas salas de aula do segmento e reuniões individuais com professores para acompanhamento do planejamento de aula. * Revisar os relatórios de desempenho dos alunos “Report Card”. * Planejar e promover a formação continuada da equipe pedagógica por meio de treinamentos e cursos internos e externos. * Participar do processo de seleção, admissão, promoção e rescisão dos profissionais da área pedagógica, de acordo com as Políticas de Recursos Humanos. * Planejar e promover treinamentos introdutórios de novos colaboradores da área pedagógica. * Propor melhorias nos processos de rotina à diretoria pedagógica, quando necessário. * Participar do planejamento de excursões pedagógicas dos alunos da unidade. * Levantar a demanda de recursos materiais pedagógicos para cada ano letivo. * Coordenar o preenchimento dos diários de classe pelos professores de sua equipe. * Buscar aperfeiçoamento profissional contínuo e colaborar com a construção de conhecimentos na área de sua atuação. * Assegurar o cumprimento das normas regimentais da escola.
