Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para planejar, estruturar e desenvolver experiências de aprendizagem, criando materiais didáticos e gerenciando plataformas de LMS para garantir o desenvolvimento estratégico da organização.
Principais Destaques:
1. Desenvolver experiências de aprendizagem e materiais didáticos interativos.
2. Gerenciar plataformas LMS e acompanhar métricas de engajamento.
3. Elaborar estratégias de avaliação e gerenciar conhecimento.
Descrição:
* Graduação completa em Psicologia, Pedagogia Empresarial ou Recursos Humanos;
* Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word / Excel / Power Point);
* Conhecimento do aplicativo Canva;
* Diferencial: Conhecimento em Design Instrucional;
* Diferencial: Conhecimento em plataformas de LMS / Elaboração de Trilhas de Aprendizagem;
* Disponibilidade para atuar no formato presencial.
* Planejar, estruturar e desenvolver experiências de aprendizagem eficazes, utilizando metodologias de ensino, recursos e tecnologias educacionais, alinhados aos objetivos estratégicos da organização;
* Identificar necessidades de desenvolvimento via acompanhamento das áreas e indicadores.
* Estruturar programas por cargo, carreira e competências\-chave;
* Cria materiais didáticos interativos, como roteiros, scripts, diagramas e storyboards, usando princípios da aprendizagem.
* Desenvolver, atualizar e monitorar trilhas de aprendizagem presenciais e digitais;
* Administrar plataforma LMS e acompanhar métricas de engajamento;
* Elabora estratégias de avaliação e define a linguagem, mídias e outras ferramentas que serão utilizadas para garantir que a aprendizagem.
* Elaborar calendário anual de treinamentos e e implementar práticas de gestão do conhecimento.
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