Analista de Compras Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de compras para atuar na contratação estratégica de fornecedores, garantindo custo-benefício e mitigação de riscos para vantagens competitivas. Principais Destaques: 1. Liderar negociações e estabelecer acordos com parceiros estratégicos. 2. Atuar em projetos de redução de custos e análise de valor. 3. Monitorar KPIs e analisar tendências de mercado para melhoria contínua. Estamos buscando um(a) profissional de compras para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte. Conduzir a contratação estratégica de fornecedores para diversas categorias, garantindo o melhor custo\-benefício (TCO), mitigação de riscos e cumprimento de SLAs, visando vantagens competitivas de longo prazo para a companhia. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** * Liderar negociações diversas e estabelecer acordos de longo prazo com parceiros estratégicos. * Avaliar o Total Cost of Ownership (TCO), considerando cenários financeiros, tributários e logísticos. * Realizar análises técnicas: CBD (Cost Breakdown), Should Cost, Make or Buy e Spend Analysis. * Atuar em projetos de redução de custos (Saving) e análise de valor. \- Desenvolver, homologar e acompanhar fornecedores (SRM \- Supplier Relationship Management). * Monitorar KPIs da área e fornecer insights para melhoria contínua. * Analisar tendências de mercado, inovação e riscos para mitigar interrupções na cadeia de suprimentos. * Definir metas e prazos estratégicos para garantir a agilidade e eficiência dos processos. **REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS)** * Formação: Ensino Superior Completo (ADM, Engenharia, Economia ou correlatas). * Idiomas: Inglês ou Espanhol Avançado. * Excel: Nível Avançado. * Metodologias: Domínio de Strategic Sourcing, * Experiência: Sólida vivência prévia em compras, preferencialmente com foco em Serviços. **PERFIL COMPORTAMENTAL (SOFT SKILLS)** * Senso de Urgência: Priorização em ambiente de pressão constante por prazos. * Ética e Compliance: Integridade inquestionável no trato com fornecedores. * Flexibilidade e Resiliência: Agilidade para lidar com múltiplas tarefas e mudanças. * Perfil Analítico e Ágil: Capacidade de atenção múltipla e olhar crítico sobre dados. **DIFERENCIAIS** * Conhecimento em sistema SAP. * Domínio de um segundo idioma estrangeiro. * Pós\-graduação em Supply Chain ou Gestão de Projetos **Vantagens e benefícios** **Sua Experiência no Dia a Dia** * **Horário Flexível** : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. * **Modelos de Trabalho Flexíveis** : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. * **No Dress Code** : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. * **Day Off de Aniversário** : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. * **Blip Recharge:** São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. **Bem\-estar e Qualidade de Vida** * ️ **Vale Alimentação ou Refeição** : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. * **Vale Transporte** : Disponível conforme necessidade de deslocamento. * ️‍ **Wellhub (Gympass)** : Acesso a academias, apps de bem\-estar e atividades físicas, também para dependentes. * **Convênio SESC** : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. **Saúde Física e Emocional** * **Plano de Saúde (Sulamérica)** : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. * **Plano Odontológico** : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. * **Conexa Saúde** : Plataforma de atendimento psicológico online. * **Seguro de Vida** : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. **Família, Parentalidade e Apoio** * **Licença Maternidade Estendida** : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. ‍* **Licença Paternidade Estendida** : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. * **Auxílio Creche** : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. * **Auxílio para Dependente PCD** : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.