Coordenador Técnico de Topografia

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por gerenciar contratos, equipes e projetos, garantindo a execução técnica, prazos, qualidade e a melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Gestão de equipes e projetos com foco em resultados e apoio técnico. 2. Elaboração de estratégias para prevenção e resolução de problemas em contratos. 3. Interface com clientes e fornecedores, mantendo a alta gerência informada. **Atividades:** Garantir o cumprimento das premissas técnicas dos contratos sob sua responsabilidade (escopo técnico, prazos, recursos, riscos, segurança e qualidade), sempre buscando a melhoria contínua. Gerir as equipes de trabalho, distribuindo demandas de acordo com escopo do projeto e competências da equipe, dando apoio em sua execução, acompanhando os resultados e auxiliando frente a possíveis dificuldades; Elaborar e acompanhar os cronogramas de atendimento; Avaliar os riscos/impactos das estratégias de atendimento; Solicitar e acompanhar a mobilização dos recursos e equipe; Manter a alta gerência informada sobre o andamento dos contratos; Realizar interface entre fornecedores e clientes internos e externos; Criar estratégias de prevenção e/ou resolução de problemas nos contratos; Gerir indicadores para acompanhamento da performance dos contratos; Planejar, avaliar e controlar recursos para os contratos; Elaborar índices de produtividade e especificações técnicas de serviços, bem como seus respectivos critérios de medição; Solicitar e ministrar os treinamentos necessários às equipes de trabalho; Contribuir tecnicamente para a elaboração, revisão e implementação de procedimentos de trabalho da empresa; Realizar visitas técnicas e montagem de propostas técnicas; participar de reuniões conforme solicitação do cliente. **Requisitos:** * Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Agrimensura ou Ensino Técnico em Edificações, Estradas e áreas afins. * CNH\-B ativa há pelo menos 2 anos. * Conhecimento em Topografia, Gestão de contratos, Gestão de pessoas, Gestão de qualidade. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$9\.000,00 \- R$9\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida Pergunta(s) de seleção: * Reside em Belo Horizonte/MG?