Gerente De Marketing

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável por liderar e capacitar a equipe de marketing, gerenciar o calendário anual de marketing e fomentar um ambiente de inovação e alta performance. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica de marketing e gestão de equipe 2. Desenvolvimento de branding e comunicação premium 3. Gestão de performance, growth e analytics com foco em ROI Atividades (detalhe a rotina de trabalho). Brand Equity, Comunicação \& Lifestyle * Construção de Narrativa \& Comunicação: Transformar o café em uma plataforma viva de conteúdo, experiências e rituais de consumo que gerem alto sentimento de pertencimento e comunidade. * Posicionamento Premium \& Dinâmico: Desenvolver estratégias de branding, parcerias, eventos e cocriação com influenciadores/criadores de conteúdo para consolidar a marca como referência de lifestyle premium. * Comunidade \& Influência: Liderar o programa de embaixadores da marca e supervisionar a estratégia de conteúdo focada em engajamento orgânico, autêntico e sustentável. Marketing Omnichannel \& Trade Marketing * Visão 360° do Negócio: Integrar perfeitamente a jornada do consumidor do ambiente digital para o varejo físico (PDV, gôndola, ativações de experimentação e eventos). * Ativações de Varejo: Conectar estratégias de Trade Marketing para potencializar o sell\-out em canais alimentares, garantindo unidade de marca em todos os pontos de contato. Gestão de Performance, Growth \& Analytics * Aceleração Digital: Definir a estratégia e monitorar decisões de crescimento nas redes sociais, dominando funis de conversão, tráfego pago (Meta, Google, TikTok), SEO e CRM. * Análise e ROI: Garantir a análise crítica do retorno financeiro (ROI/ROAS) de todos os projetos e campanhas, assegurando alta rentabilidade, eficiência de caixa e impacto real nos resultados da empresa. * Gestão de KPIs: Acompanhar e otimizar continuamente os indicadores de desempenho (CAC, LTV, engajamento, sell\-out), propondo melhorias em processos e ações estratégicas. Liderança, Projetos \& Gestão de Rotina * Gestão de Time: Liderar, capacitar e direcionar a equipe de marketing, garantindo o alinhamento das rotinas, entregas no prazo e cultura de alta performance associada às metas da empresa. * Planejamento Calendário: Gestão e execução do calendário anual de marketing, campanhas institucionais e lançamentos de produtos. * Cultura de Inovação: Fomentar um ambiente focado em soluções criativas, testes rápidos e resolução ágil de problemas. Habilidades técnicas esperadas (detalhe conhecimento prévios necessários, foque em sistemas, modelos de comunicação, técnicas de trabalho, etc). * Experiência Sênior: Sólida trajetória em gestão de marketing de empresas com marcas fortes. (preferencialmente B2C ou bens de consumo). * Perfil de liderança e tomada de decisão orientado por dados e resultados; * Visão de Gestão: Experiência com gestão de parceiros (agências) e desenvolvimento de talentos internos. * Mindset Ágil: Familiaridade com metodologias de teste e aprendizado rápido. Principais competências comportamentais (detalhe os comportamentos valorizados e necessários para essa posição). * Liderança desenvolvida, com foco na autorresponsabilidade e capacidade de comprometer com os resultados; * Visão sistêmica sobre área e oportunidades de desenvolvimento; * Capacidade de ser resiliente em momentos de mudanças e crescimento do negócio; * Capacidade de adaptação a cultura da empresa: foco em resultados, comprometimento com processos, rotinas. * Capacidade de inovar e ser criativo frente a dificuldades; * Habilidade de relacionamento interpessoal, relacionar\-se bem com qualquer tipo de pessoas, resolver conflitos de maneira madura e respeitosa; * Capacidade de desenvolver vendas e novos negócios; * "Mão na Massa" (Hands\-on) e Agilidade Pagamento: R$15\.000,00 \- R$23\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação Local do trabalho: Presencial