




Resumo da Vaga: Profissional para integrar o time de RH, apoiando e executando processos de gestão de pessoas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de recrutamento e seleção 2. Apoiar integração e acompanhamento de novos colaboradores 3. Contribuir para a melhoria de políticas e práticas de RH Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar o time de uma empresa que atua no desenvolvimento de soluções para gestão e processamento de pagamentos eletrônicos, oferecendo ferramentas que facilitam o controle e a administração financeira de empresas. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e executar processos de gestão de pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de fortalecer as práticas e políticas de recursos humanos da organização. Principais responsabilidades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa; * Apoiar ações de integração e acompanhamento de novos colaboradores; * Organizar e acompanhar rotinas e processos da área de Recursos Humanos; * Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas; * Contribuir para a implementação e melhoria de políticas e práticas de RH; * Elaborar e acompanhar indicadores da área, auxiliando na análise de dados e na tomada de decisão; * Apoiar iniciativas voltadas ao clima organizacional, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores. Requisitos: * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos; * Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal; * Perfil analítico, com atenção a processos e indicadores. Diferenciais: * Experiência em empresas dos setores financeiro, tecnologia ou meios de pagamento; * Vivência com indicadores de RH e melhoria de processos. Benefícios O que você encontrará aqui: * Vale\-refeição; * Vale transporte; * Gym Pass; * Seguro de Vida.


