Gerente de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar e desenvolver equipe de vendas, prospectar novos clientes, monitorar carteira e indicadores de desempenho, garantindo o bom funcionamento da unidade. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de vendas 2. Foco em faturamento, margem e prospecção de clientes 3. Domínio de Excel avançado, MS Office e sistemas ERP Principais atribuições: Liderar e desenvolver a equipe (vendedores, consultores e atendentes). Definir e acompanhar metas individuais e coletivas, com foco em faturamento e margens. Prospectar novos clientes e mercados, além de reativar clientes inativos. Monitorar carteira de clientes, giro de estoque e mercadorias paradas. Analisar indicadores de desempenho (faturamento, positivação, margem, desempenho por linha). Cumprir políticas de crédito, preço e procedimentos administrativos da empresa. Avaliar concorrência e propor ações comerciais estratégicas. Garantir estoque adequado e bom funcionamento da unidade. Promover treinamentos técnicos e comerciais à equipe. Acompanhar processos de garantia e devoluções, buscando reduzir índices. Representar a empresa junto aos clientes e zelar pela imagem da marca na região. Elaborar relatórios e apresentar resultados à gerência regional. Requisitos : Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas. Pós\-graduação ou MBA na área será um diferencial. Domínio de **Excel avançado**, **MS Office**, **banco de dados** e **sistemas ERP**. Experiência comprovada em **vendas**. Vivência anterior como **coordenador de vendas**. Experiência em **gestão de filiais** ou em cargos administrativos será considerada um diferencial. ;