Analista de Categoria Sr.

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional de Engenharia e/ou Marketing para integrar o time de Gestão de Categoria, responsável por consolidar KPIs, monitorar desempenho, preparar análises estratégicas e gerenciar o ciclo de vida dos produtos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na gestão de categoria, produto e projetos multifuncionais. 2. Oportunidade de influenciar decisões e otimizar portfólios. 3. Ponto focal para alinhamento de informações entre países. Buscamos por profissional das áreas de Engenharia e/ou Marketing para integrar o time de Gestão de Categoria da PETRONAS! **Responsabilidades e atribuições** * Consolidar KPIs, monitorar o desempenho por região e categoria, e conduzir rotinas mensais de acompanhamento de resultados. * Preparar análises, business cases e recomendações estratégicas para apoiar a tomada de decisão e os fóruns de governança regional. * Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, garantindo competitividade, alinhamento estratégico e identificando oportunidades de otimização ou expansão do portfólio. * Desenvolver e otimizar processos de produtos, liderando testes e validações para garantir qualidade e conformidade. * Liderar lançamentos de produtos e projetos multifuncionais em coordenação com áreas internas e parceiros. * Apoiar Marketing, Comunicação, Trade Marketing e Precificação com estudos de mercado e análises competitivas. * Atuar como ponto focal para o alinhamento de informações entre países, apoiando iniciativas de harmonização e fornecendo insights para as equipes de vendas e operações. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior em áreas correlatas com a função (Engenharias, Marketing, Administração etc.); * Experiência na área/posição; * Experiência em processos de lançamento de produtos, incluindo a elaboração de business cases (precificação, margens e potencial de volume), bem como o desenvolvimento de materiais técnicos e comerciais; * Experiência na condução de projetos multifuncionais; * Experiência prévia com lubrificantes ou outros produtos técnicos; * Excel avançado; * Power Point intermediário; * Inglês avançado; * Experiência com análise de dados. **REQUISITOS DESEJÁVEIS** * MBA em Marketing; * Power BI intermediário/avançado; * Conhecimento em SQL; * Power Point avançado; * Espanhol intermediário. **Informações adicionais** **LOCALIDADE DA VAGA:** Contagem/MG ou São Paulo/SP **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** * Análise dos currículos recebidos; * Etapa de entrevista com o RH; * Etapa de entrevistas com a liderança; * Avaliação Comportamental; * Feedback aos candidatos. **O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?** **PETRONAS Flex:** Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família! O **PETRONAS Flex** permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa. A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo. Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas. Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP. Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA\+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans. Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros. Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades. **\#PETRONAS \#PaixãoPeloProgresso** **Somos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.** **Venha construí\-lo com a gente!**