Resumo da Vaga: Gerente de Departamento Pessoal para liderar equipe, supervisionar folha de pagamento e encargos, assegurar conformidade legal e criar relatórios gerenciais. Principais Destaques: 1. Liderar equipe de Departamento Pessoal 2. Supervisionar fechamento da folha e encargos sociais 3. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista Vaga para Gerente de Departamento Pessoal Local: Belo Horizonte Atividades: * Liderar a equipe de Departamento Pessoal; * Supervisionar o fechamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), provisões trabalhistas, férias, rescisões e 13º salário, garantindo a parametrização correta no sistema RM; * Assegurar o cumprimento integral da legislação trabalhista/previdenciária e a conformidade dos envios de eventos; * Supervisionar o controle de ponto eletrônico e a gestão de benefícios; * Criar e analisar relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão da diretoria, atuar em conjunto com o jurídico em contenciosos trabalhistas e sindicais. Requisitos: * Experiência com sistemas ERP; * Experiência em cargos de gerência ou coordenação de Departamento Pessoal; * Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e e Social; * Ensino Superior Completo; Salário: à combinar Horário: 7h30 às 17h30 Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
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