**Técnico Mecânico Externo** **Local:** Ribeirão das Neves/MG. **Necessária disponibilidade para viagens. VAGA 99% VIJANDO.** **Formação:** Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico. **Conhecimentos técnicos necessários:** \- Experiência de pelo menos aproximadamente de 5 anos em manutenção de máquinas pesadas (Escavadeiras, Retroescavadeira, Trator de Esteira, Rolo compactador, Carregadeiras). \- CNH categoria B. \- DISPONIBILIDADE DE VIAGENS **Síntese das responsabilidades:** \- Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios; \- Realizar manutenções corretivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa; \- Realizar manutenções preventivas dos equipamentos conforme plano de manutenção; \- Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas; \- Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos; \- Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes; \- Cumprir a legislação, bem como as normas e políticas institucionais da empresa, assim como o devido cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos, zelando pelo patrimônio da empresa. \- Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir normas de segurança e meio ambiente, zelando pela saúde dos colaboradores. * Horário de trabalho: Segunda a quinta, de 07:00h às 17:00h e na sexta de 07:00h às 16:00h. **Benefícios:** **. Premiação por desempenho:** **Até 15% do salário base,** dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (metas e aspectos comportamentais). Premiação paga bimestralmente. **. Premiação por viagem: Adicional de 0,83% do salário base por dia de viagem** dentro da folha de ponto mensal. Prêmio sujeito ao limite do adicional de 25% do salário base. **. Horas extras:** Pagas conforme legislação trabalhista. **Alimentação:** **\- R$ 32,50 por refeição;** **\- Em viagem: R$ 8,50 para café da manhã**, quando não houver café na pousada/hotel; \- Auxílio Alimentação: R$ 127,00/mês Não receberá esse auxílio alimentação caso apresente: Uma falta não justificada no mês / Mais de 02 atestados e/ou mais de 05 dias de atestado no mês / Menos de 15 dias trabalhados na folha de ponto. \- Desconto mensal referente a alimentação: R$ 10,00/mês **. Transporte:** Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento utilizando cartão corporativo. \- Desconto mensal referente a transporte: 3% do salário base. **. Assistência Médica e odontológica Amil:** 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador. Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador. **. My Day:** 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto. **. Gympass:** Convênio com academias. Sem desconto. **. Parceria com Faculdades** para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto. Em caso de dúvidas entre em contato no whatspp (31\) 2118\-4313 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$7\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Cesta básica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Pretensão salarial? * Disponibilidade de viagens total a nível Brasil? VAGA 99% VIAJANDO Experiência: * Manutenção de Linha amarela (Obrigatório)