**Escolaridade** * Curso superior finalizado em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. **Habilidades e competências** * Experiência na área de T\&D, dentro de RH ou em universidades corporativas * Conhecimento avançado em Word e Power Point. * Conhecimento intermediário em Excel. * Domínio em redação/escrita formal. * Conhecimento básico em: Bizagi ou softwares de criação de fluxograma, gestão de projetos, lean, noções de KPIs e negociação. **Principais Atividades** * Estruturação e controle de treinamentos (presenciais e gravados) para público interno. * Suporte e/ou condução do mapeamento de processos e criação de documentos relacionados. * Suporte e acompanhamento da estruturação, aplicação e controles pré e pós treinamentos. * Suporte e/ou condução da integração da unimemo. * Suporte e/ou condução da manutenção da matriz de Polivalência. * Suporte e/ou condução da estruturação de programas. * Planejamento e condução de reuniões. * Suporte e/ou condução de controles: implantação de projetos, programas e indicadores referentes. * Suporte na condução de palestras e treinamentos internos e externos à indústria. * Suporte e/ou criação de materiais para treinamentos. * Suporte na preparação e controle de treinamentos para clientes. **Benefícios** * Convênios com instituições de ensino (faculdades, colégios e escolas de idiomas) * Convênio médico (50% custeado pela empresa para colaboradores e dependentes) * Convênio odontológico * Vale\-transporte ou transporte fretado * Prêmio de assiduidade * Refeição no local * Wellhub (Gympass) * Programa de Participação nos Resultados (PPR) * Seguro de vida em grupo * Auxílio creche para mamães * Facilidade para empréstimo consignado * Cesta de Natal Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.318,00 \- R$3\.000,00 por mês