Resumo da Vaga: O objetivo principal deste cargo é criar e manter um ambiente de desenvolvimento contínuo e de alta performance, assegurando resultados excepcionais e engajamento dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Atuar como facilitador da cultura e valores da empresa 2. Conduzir processo seletivo de ponta a ponta 3. Responsável pela comunicação interna e endomarketing Este cargo tem como objetivo principal criar e manter um ambiente de desenvolvimento contínuo e de alta performance, dando condições para que todos os colaboradores alcancem resultados excepcionais. * Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência aos demais setores; * + Auxiliar os supervisores no desempenho de procedimentos de gestão; + Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa + Conduzir processo seletivo de ponta a ponta; + Realização do treinamento de integração dos novos colaboradores. + Atendimento aos colaboradores para tirar dúvidas sobre as normas e procedimentos da empresa. + Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações; + Dar suporte para o setor de Departamento Pessoal conforme a demanda do setor; + Supervisionar o setor de Monitoria de Qualidade conforme a demanda do setor; + Responsável pela comunicação interna da empresa; + Gerenciar indicadores do setor; + Planejamento, realização e acompanhamento das ações de endomarketing; + Atuar como facilitador e engajar os colaboradores na prática dos valores e cultura da empresa; + Suporte para outras empresas do grupo.