Consultor de RH - Sênior

Descrição

**Um time que faz parte da mudança** Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. **Provocamos a mudança no mercado** Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e a Accenture Song. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas. **Junte\-se a nós – Operations** Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte\-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando\-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante. **O que você vai fazer no seu dia a dia:** * Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos, garantindo eficiência nas entregas; * Gerenciar benefícios e realizar negociações com fornecedores, controlando custos; * Administrar e processar a folha de pagamento com precisão e dentro dos prazos; * Conduzir processos admissionais e demissionais, assegurando conformidade legal; * Garantir o compliance trabalhista e previdenciário, acompanhando mudanças na legislação; * Elaborar relatórios gerenciais e indicadores, apoiando auditorias e decisões estratégicas. **Além disso, é necessário:** * Ensino superior em Gestão de negócios, Administração de empresas, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos; * Possua sólida experiência em Departamento Pessoal, benefícios e folha de pagamento; * Inglês Avançado; * Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão de RH (como ADP, TOTVS, SAP ou similares) será considerado diferencial. **É desejável conhecimento em:** * Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão de RH (como ADP, TOTVS, SAP ou similares) será considerado diferencial. **Benefícios:** Assistência Médica \- 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes) Assistência Odontológica Vale Refeição ou Alimentação sem desconto Seguro de vida Previdência Privada Gympass Opção de compra de ações da empresa com desconto Desconto Farmácia\* Auxílio Creche\* Parceria com escola de idiomas\* Licença Maternidade e Paternidade Estendida PPR \* * Conforme política vigente **Localidade da vaga:** Nova Lima \- MG